林業(yè)管護站半年工作總結(jié) 林業(yè)局工作計劃篇二

林業(yè)管護站半年工作總結(jié) 林業(yè)局工作計劃篇三

一、主要指標(biāo)完成情況

二、主要工作

1、 廣泛宣傳發(fā)動，掀起造林高潮

2、出臺優(yōu)惠政策，促進林業(yè)發(fā)展

我局以保持黨員先進性教育活動為契機，充分發(fā)揮部門職能作用，出臺了一些優(yōu)惠政策，使群眾得實惠、林業(yè)得發(fā)展。

3、嚴(yán)格各項執(zhí)法，鞏固綠化成果

4、發(fā)展果樹生產(chǎn)，提高科技含量。一是引進川中島桃、大果水晶梨、日本李王等果樹新品種10余個，在做好試驗的基礎(chǔ)上，擴大種植面積；二是采用果樹高接換頭技術(shù)，改造低產(chǎn)果園500畝，主要集中在柿莊、龐林河、長豐金袁村、議論堡、西環(huán)路的白塔等果園，改接的品種有黃金梨、早酥梨、冬棗、梨棗等；三是在全市推廣無公害標(biāo)準(zhǔn)化果品生產(chǎn)技術(shù)1000畝。

5、開展資源清查，制定科學(xué)規(guī)劃

為進一步摸清我市現(xiàn)有林木資源底數(shù)，合理制定林業(yè)生產(chǎn)長遠(yuǎn)規(guī)劃，推進林木分類經(jīng)營步伐。由18名技術(shù)骨干組成的資源調(diào)查小組，利用一個月的時間，兵分6路對全市林業(yè)資源進行逐村、逐渠、逐路、逐地塊進行摸底調(diào)查。現(xiàn)正數(shù)據(jù)整理階段。

三、存在問題及下半年主要工作

回顧半年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在一些問題：因今春造林實行無償供苗，部分群眾因無需自己掏錢，所以對樹木管護重視不夠，加之植樹期間干旱少雨，造成新植幼樹成活率偏低。

1、努力爭取明年的退耕還林匹配造林指標(biāo)。

2、大力推廣雨季和秋季造林。

3、加強林業(yè)案件查處力度，在麥?zhǔn)蘸颓锸掌陂g，加強林木防火工作，及時排查火災(zāi)隱患。

4、加大病蟲害防治力度，做到早預(yù)測、早預(yù)報、早防治，積極爭取楊樹病蟲害防治工程治理項目。

5、加強對新植幼樹和果樹的秋冬季管理，采取多種形式，搞好技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)咨詢活動，鞏固綠化成果。

6、積極探索林地后續(xù)產(chǎn)業(yè)的開發(fā)利用途徑，搞好林地種植百合等經(jīng)濟作物的試驗推廣，使林地得以充分利用，實現(xiàn)土地增效、農(nóng)民增收。

林業(yè)管護站半年工作總結(jié) 林業(yè)局工作計劃篇四

林業(yè)管護站半年工作總結(jié) 林業(yè)局工作計劃篇五

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，努力實現(xiàn)工作目標(biāo)

為了全面實現(xiàn)計劃生育各項工作目標(biāo)，切實加強對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，使計劃生育工作落到實處，我局始終堅持以主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)為核心的計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。年初，我局領(lǐng)導(dǎo)班子將計劃生育工作同其它各項業(yè)務(wù)工作一同布置，一同考核，強調(diào)在完成各項業(yè)務(wù)工作的同時，要同步完成計生工作的各項指標(biāo)，對計生工作年終考核實行一票否決制。并與各基層單位簽訂了計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，做到了目標(biāo)明確，層層分解，責(zé)任到人。同時，落實林業(yè)系統(tǒng)評先選優(yōu)、職稱評定、干部提拔任用中嚴(yán)格計劃生育審核的規(guī)定，保持與人口計生聯(lián)絡(luò)員開展工作，確保計劃生育各項工作的有效展開。

二、認(rèn)真落實計生政策，做好基層計生基礎(chǔ)工作

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)法律法規(guī)。我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)《人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育工作條例》、《甘肅省人口與計劃生育條例》等法律法規(guī)和《*中央*關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神，在深入理解其精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一組織林業(yè)系統(tǒng)干部職工進行學(xué)習(xí)，廣泛宣傳講解計生《條例》，使廣大職工深深認(rèn)識到計生工作與我們每人息息相關(guān)，提高了貫徹《條例》的自覺性。今年以來我局無一例違反計生工作事件發(fā)生。

2、加大計生宣傳力度，提高計生自覺性。充分利用“三八婦女節(jié)”等活動向林業(yè)系統(tǒng)女職工及廣大婦女宣傳《計劃生育條例》、《人口與計劃生育法》等計生內(nèi)容。同時，注重陣地宣傳教育，通過張貼宣傳畫、黑板報等形式對育齡員工進行潛移默化的教育，通過宣傳教育，進一步增強了廣大育齡員工計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。

3、積極配合人口委推進計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在全系統(tǒng)扎實開展計生服務(wù)工作，配合人口委組織育齡職工開展各項計生檢查及國家免費孕前優(yōu)生健康檢查，完成了計生部門安排的各項檢查工作。

三、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢推進計劃生育工作

我局在開展計劃生育工作中充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，結(jié)合本職工作，扎實有效地為計生戶服務(wù)，起得了一定效果，尤其在林業(yè)改革、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技興林、林業(yè)重點項目建設(shè)等方面，對計劃生育家庭給予重點扶持，優(yōu)先向?qū)嵭杏媱澤募彝魇诹帜尽⒒ɑ茉耘嗉夹g(shù)，幫助種植速生豐產(chǎn)林和經(jīng)濟林木，開發(fā)林產(chǎn)品，發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，贏得了廣大計生戶的信賴和支持，也促進了林業(yè)工作的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

總結(jié)一年的工作，雖然取得了成績，但還存在不足。今后我們將不斷開拓進取，著力破解難題、打破瓶頸、完善機制，加強單位育齡職工的管理，不留死角，避免管理失控。同時從注重實效上下功夫，切實把計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作和信息化管理工作提高到一個新水*。

林業(yè)管護站半年工作總結(jié) 林業(yè)局工作計劃篇六

這篇關(guān)于2013年林業(yè)工作計劃是筆者特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！

(一)總體思路

20xx年，林業(yè)工作以黨的十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照縣委實施倍增計劃的要求，堅持科學(xué)規(guī)劃、精心設(shè)計、認(rèn)真實施；堅持苦干、實干、巧干；堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點、注重實效。遵循自然規(guī)律，因地制宜，喬、灌合理配置，各種樹木混交栽植，艱苦創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先，高質(zhì)量地完成全年造林綠化任務(wù)，實現(xiàn)三年任務(wù)一年完成。

(二)任務(wù)目標(biāo)

20xx年建設(shè)任務(wù)是：完成綠色園區(qū)、綠色通道、綠色河道、綠色林網(wǎng)、綠色村莊為重點的造林工程，增加有林地面積10萬畝，增加林木616.2萬株，森林覆蓋率提高4.7個百分點。重點是“兩區(qū)三路”建設(shè)。即：20xx子牙循環(huán)經(jīng)濟示范區(qū)綠化工程建設(shè)、20xx林海現(xiàn)代循環(huán)農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)以及京滬、津滄、唐津高速公路綠化整改工程建設(shè)。20xx子牙循環(huán)經(jīng)濟示范區(qū)隔離帶工程不斷帶、不留死角，20xx林海現(xiàn)代循環(huán)農(nóng)業(yè)示范區(qū)要填滿林木，不留空地；三條高速公路綠化整改任務(wù)全面完成。

1、造林綠化

(1)綠色園區(qū)工程(2009年已完成部分綠化工程)，植樹 畝、萬株。主要以子牙園區(qū)和林海園區(qū)為主。樹種以楊樹107、108和果樹為主。

(2)綠色道路工程，植樹 畝、萬株，其中京滬高鐵兩側(cè)，植樹 畝、萬株；縣級公路植樹 畝、3 萬株；鄉(xiāng)村公路植樹 畝、萬株。樹種以花灌木、常綠樹、亞喬木等觀賞樹為主。

(3)綠色河道工程，植樹 畝、萬株，主要是二級以下河道，樹種以喬木為主。

(4)綠色林網(wǎng)工程，分布于全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，植樹 畝、68.5萬株，樹種以楊樹為主。

(5)綠色村莊工程，規(guī)劃環(huán)村林建設(shè)141個村，植樹 畝、33萬株，樹種以風(fēng)景樹為主。

2、育苗

為全縣林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，提供優(yōu)質(zhì)種苗，20xx年計劃完成育苗1000畝。

3、土方工程

按照我縣目前機井灌溉保澆面積，在設(shè)施配套齊全的條件下，每500畝林地打機井一眼，共規(guī)劃打深井200眼。

(三)工作措施

1、抓基礎(chǔ)，嚴(yán)把苗木關(guān)

組建苗木調(diào)查小分隊，由主管森檢工作的局長帶隊，專業(yè)技術(shù)人員參加，深入全縣摸清苗木品種、數(shù)量，同時聯(lián)系周邊地區(qū)苗圃，掌握苗木情況，落實造林苗源并嚴(yán)把苗源病蟲害關(guān)，保證本縣苗木和外調(diào)苗木全覆蓋檢疫，嚴(yán)防病蟲害苗木的流入，確保全縣新植樹木質(zhì)量好、成活率高。

2、抓機制，推動造林

繼續(xù)搞好下鄉(xiāng)推動，組建由局級領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊，專業(yè)技術(shù)人員參加的下鄉(xiāng)推動小分隊，造林期間深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點工程工地進行造林推動，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促全縣造林綠化工作。實行領(lǐng)導(dǎo)干部綠化責(zé)任制，包鄉(xiāng)、包片、包重點工程，全力推進造林林綠化工作。

3、抓服務(wù)，提高質(zhì)量

充分發(fā)揮職能作用，加強綠化工程的技術(shù)指導(dǎo)、咨詢和服務(wù)。以局林業(yè)工作站、果樹技術(shù)推廣站、森林病蟲防治檢疫站、林業(yè)技術(shù)推廣中心為主體，抽調(diào)精干力量，組織專業(yè)人員，全程開展技術(shù)服務(wù)活動。采取印制造林明白紙、舉辦培訓(xùn)班、發(fā)放小冊子、搞電視講座、開展科技趕集、下鄉(xiāng)實地指導(dǎo)等形式全方位開展技術(shù)服務(wù)。為高質(zhì)量地完成造林綠化任務(wù)提供技術(shù)保障。

4、抓網(wǎng)絡(luò)，強化森防

加強森防網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。強化以測報點為依托、7個專業(yè)監(jiān)測預(yù)報點為重點、19個監(jiān)測點為基礎(chǔ)的有害生物監(jiān)測預(yù)報網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，重點對美國白蛾、楊扇舟蛾實施監(jiān)測；對光肩星天牛、春尺蠖、楊樹病害實施測報，有效、準(zhǔn)確地掌握全縣有害生物的發(fā)生動態(tài)，全面掌握全縣發(fā)生分布情況。同時，把美國白蛾防治作為全年防治工作的重點，采取有力措施，組織發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門做好防治工作。

5、抓制度，完善管理

全面展開集體林權(quán)制度改革，完善集體林權(quán)制度改革的配套制度。從20xx年開始到2013年，利用3年時間，基本完成全縣林木明晰產(chǎn)權(quán)、承包到戶的改革任務(wù)。建立起以集體經(jīng)濟組織內(nèi)部家庭承包為主、多種經(jīng)營形式并存、責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的集體林業(yè)經(jīng)營體制，逐步實現(xiàn)森林資源增長、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民收入增加、自然生態(tài)良好、農(nóng)村社會和諧的目標(biāo)。工作積極穩(wěn)妥，做到不趕進度、不走過場，有序推進。

6、抓防火，保護成果

一是制定今冬明春森林防火宣傳方案和森林防火工作方案；二是開展森林火災(zāi)安全隱患大檢查。進入防火期，對本縣重點部位、重點區(qū)域內(nèi)有關(guān)單位的森林防火的組織建設(shè)、森林防火責(zé)任制落實情況、森林防火設(shè)施、林地火災(zāi)隱患等情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題和火災(zāi)隱患，及時下達(dá)森林火災(zāi)隱患整改通知書，責(zé)令限期整改，消除隱患；三是深入基層積極探索林權(quán)改制后森林防火工作中存在的各種利弊，針對我縣東、西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)的差異，建立應(yīng)對森林火災(zāi)的長效管理機制；四是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在我縣3個重點區(qū)域建設(shè)裝備庫，配齊軟硬設(shè)施，提高森林火災(zāi)防控能力。

7、抓隊伍，提供保障

認(rèn)真落實機關(guān)總支的工作部署，組織好黨支部的各種會議和黨團活動，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù)；進一步加強黨員干部的教育管理，采取集中與分散、走出去與請進來相結(jié)合的方式開展好學(xué)習(xí)教育活動；做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格落實“十六字”方針，制定發(fā)展計劃，加大入黨積極分子的培養(yǎng)培訓(xùn)力度，夯實發(fā)展黨員的工作基礎(chǔ)，確保發(fā)展新黨員的質(zhì)量。緊緊圍繞提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強功能的目標(biāo)，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的能力建設(shè)。堅持理論武裝，進一步深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動，不斷加強機關(guān)的思想作風(fēng)建設(shè)，教育引導(dǎo)干部職工大力弘揚與時俱進的創(chuàng)新精神，增強執(zhí)政為民的宗旨意識，堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，大力加強制度建設(shè)，不斷提高組織工作的規(guī)范化、制度化水平，打造綠化強軍。

林業(yè)管護站半年工作總結(jié) 林業(yè)局工作計劃篇七

林業(yè)管護站半年工作總結(jié) 林業(yè)局工作計劃篇八

(一)天保工程

縣天保工程主要工作是實施森林管護面積203萬畝，其中：重點森工120.9萬畝，地方森工82.1萬畝;實施公益林建設(shè)封山育林項目10000畝。

(二)退耕還林工程

退耕還林工程主要工作是：一是對以來123360畝退耕還林面積進行補植補造;二是實施鞏固退耕還林專項規(guī)劃工作，推進鞏固退耕還林成果項目的全面推進。

(三)林業(yè)血防工程和沼氣建設(shè)

1.林業(yè)血防工程主要工作是：計劃實施抑螺防病林項目種植任務(wù)4000畝，突出以發(fā)展核桃和抑螺防病相結(jié)合的種植模式。

2.農(nóng)村能源建設(shè)工程主要工作是：計劃實施沼氣建設(shè)任務(wù)1500口，重點以洱海流域的六個鎮(zhèn)鄉(xiāng)的進一步鋪開。

(四)森林防火工作

的森林防火工作的主要任務(wù)是：一是抓實“三線責(zé)任制”等各種責(zé)任制落實及嚴(yán)格責(zé)任追究制;二是強化各級指揮機構(gòu)職責(zé)職能;三是廣泛開展宣傳教育;四是嚴(yán)格野外用火管理;五是建立快速、安全撲救森林火災(zāi)工作機制;六是依法懲處肇事者;七是多方籌集森林防火資金。

(五)核桃、華山松和梅子三大產(chǎn)業(yè)及鄉(xiāng)村重點綠化工作

(1)到初我縣已發(fā)展核桃面積38.63萬畝，并按縣委、縣人民政府的工作部署配合鎮(zhèn)鄉(xiāng)指導(dǎo)農(nóng)戶努力完成10萬畝的造林任務(wù)。

(2)在全縣已有華山松面積17.15萬畝的基礎(chǔ)上,計劃發(fā)展華山松百日苗種植5萬畝，重點以右所鎮(zhèn)焦石村、茈碧湖鎮(zhèn)松鶴村、三營鎮(zhèn)白草村，羅坪山林場、趕羊澗林管所、平頭山草澗山林管所為重點區(qū)域進行發(fā)展，通過以點帶面，推動其他地方的發(fā)展。

(3)以全國梅果特色經(jīng)濟林示范縣為契機，推動梅子基地建設(shè)步伐。我局將配合農(nóng)業(yè)部門在區(qū)域布局上進行科學(xué)規(guī)劃和引導(dǎo)，確保這一優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，堅持走公司加農(nóng)戶加基地的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展模式，在我縣果梅已達(dá)面積9.4萬畝的基礎(chǔ)上，完成年度2萬畝的種植任務(wù)。

(4)根據(jù)洱發(fā)65號文件和大理州鄉(xiāng)村重點綠化工作會議精神，，我局重要工作是，配合、指導(dǎo)、督促鎮(zhèn)鄉(xiāng)完成年度鄉(xiāng)村重點綠化工作，并進行地塊的調(diào)查落實、劃線、指導(dǎo)工作，為完成全縣70個村的村四旁綠化奠定基實的基礎(chǔ)、使全縣的林木綠化率達(dá)63%以上。

(六)森林病蟲害防治檢疫工作

(1)種苗產(chǎn)地檢疫率，完成全年各項目造林所用核桃、華山松、梅子、柏樹等林木300多萬株和75.5畝苗圃地的產(chǎn)地檢疫工作。

(2)商品木材和主要林產(chǎn)品調(diào)運檢疫率：完成商品木材和綠化苗木的調(diào)運檢疫工作。

(3)在九個鎮(zhèn)鄉(xiāng)及三個林管場所設(shè)立林業(yè)有害生物一般測報點12個，兼職測報人員12人，進行林業(yè)有害生物預(yù)報預(yù)測工作。

(七)資源林政管理工作。

(1)認(rèn)真做好《森林法》、《云南省森林條例》的學(xué)習(xí)

和宣傳。參加集體林權(quán)制度改革工作。

(2)加大林業(yè)行政執(zhí)法力度，嚴(yán)格執(zhí)行森林采伐限額管理制度，加強林地林權(quán)的管理。

一步規(guī)范木材經(jīng)營加工的正常秩序。

(4)加強木材運輸管理制度的監(jiān)督。堅持木材憑證運

輸制度。

(八)種苗工作

為了提高林木種苗造林質(zhì)量，加強對種苗質(zhì)量監(jiān)督管理，安排了3人專職從事種苗工作。對出圃苗木進行了苗木質(zhì)量檢驗和分級，做到苗木質(zhì)量“兩證一簽”。

(九)林改工作

(1)進一步開展查缺補漏，完善主體改革各項工作。

全縣主體改革現(xiàn)已基本完成，但存在的問題不少，許多地方需要繼續(xù)完善。因此，下一步我們將繼續(xù)開展查缺補漏工作，查找不足，認(rèn)清差距，切實加以整改，不斷完善主體改革各項工作，為配套改革打下基礎(chǔ)。

(2)進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳，為配套改革營造氛圍。

進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，強化措施，完善各項規(guī)章制度，健全機構(gòu)，充分調(diào)動廣大干部職工參與林改的積極性。不斷利用電視、廣播、報刊、黑板報、標(biāo)語等形式，深入開展配套改革宣傳活動，增強林農(nóng)林改參與意識。加大對干部職工的培訓(xùn)力度，深入學(xué)習(xí)配套改革相關(guān)的法律、法規(guī)和各項措施，為配套改革營造良好的社會氛圍。

(三)進一步加強森林資源管護，加大配套改革服務(wù)體系建設(shè)。

第一，切實加強森林資源的管理保護工作。抓實森林資源林政管理工作，充實森林防火隊伍，加大森林防火力度，全面落實森林防火獎懲責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格管理，嚴(yán)管重懲，嚴(yán)格責(zé)任追究，確保不發(fā)生重、特大森林火災(zāi)，少發(fā)生火警、荒火等小火，保障森林資源的安全。嚴(yán)厲打擊偷砍盜伐、濫砍濫伐林木行為。加強林地管理，嚴(yán)厲打擊違法占用林地行為，切實維護森林資源安全和林區(qū)社會治安的穩(wěn)定。積極引導(dǎo)村、組制定和完善切實可行的村規(guī)民約，充分發(fā)揮村規(guī)民約在保護森林資源安全和依法治林中的重要作用，建立森林資源管理保護的長效機制。加強森林病蟲害的預(yù)測預(yù)報檢疫防治工作，確保森林資源安全。

第二，加快特色林產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。正確處理好改革與發(fā)展的關(guān)系。通過林改充分調(diào)動農(nóng)民發(fā)展林業(yè)特別是發(fā)展特色經(jīng)濟林的積極性，盡快使生態(tài)環(huán)境得到改善，林業(yè)產(chǎn)業(yè)得到發(fā)展，農(nóng)民得到實惠。按照“生態(tài)建設(shè)產(chǎn)業(yè)化，產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)化”的發(fā)展思路，重點發(fā)展好核桃、梅果、華山松、林下資源產(chǎn)業(yè)。期間，全縣在現(xiàn)有泡核桃27.78萬畝的基礎(chǔ)上新發(fā)展優(yōu)質(zhì)泡核桃42.22萬畝，達(dá)到70萬畝的規(guī)模，梅果在現(xiàn)有9.4萬畝的基礎(chǔ)上新發(fā)展10.6萬畝，達(dá)到20萬畝的規(guī)模，華山松在現(xiàn)有17.15萬畝的基礎(chǔ)上新發(fā)展22.85萬畝，達(dá)到40萬畝的規(guī)模，積極引導(dǎo)以野生食用菌松茸為主的非木質(zhì)產(chǎn)業(yè)開發(fā)，合理開發(fā)利用林下資源。

第三，建立健全林業(yè)服務(wù)體系。在全面完成集體林權(quán)制度主體改革階段性工作以后，將重點轉(zhuǎn)入四大體系建設(shè)。一是建立健全產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)體系，包括林權(quán)登記、評估、認(rèn)證、流轉(zhuǎn)、擔(dān)保等方面的工作;二是建立健全技術(shù)服務(wù)體系，包括良種、良法、技術(shù)培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)管理等方面的工作;三是建立健全林業(yè)執(zhí)法監(jiān)督管理體系，積極探索林業(yè)綜合執(zhí)法改革;四是建立健全金融服務(wù)體系，包括農(nóng)村信用社抵押擔(dān)保制度，圍繞龍頭企業(yè)建好特色高效的林果基地，為林業(yè)又好又快發(fā)展提供體制機制保障。

第四，改革林業(yè)管理職能，完善配套措施，強劃指導(dǎo)服務(wù)。在集體林權(quán)制度主體改革結(jié)束后，將積極引導(dǎo)農(nóng)民成立各種保護和發(fā)展協(xié)會，組建新的經(jīng)營實體，提高抗災(zāi)害、抵御風(fēng)險和市場競爭的能力。正確引導(dǎo)農(nóng)民充分運用村民自治的優(yōu)勢，制定村規(guī)民約，提高自律意識和自我管理的水平，建立政府主導(dǎo)下的森林防火、森林病蟲害防治、防止偷砍盜伐等群防群治體系。改革林業(yè)管理職能，強化指導(dǎo)服務(wù)，把林業(yè)管理的工作重心轉(zhuǎn)移到宏觀指導(dǎo)、行政執(zhí)法、公共服務(wù)上來，建立健全管理、執(zhí)法、服務(wù)三大職能為主的新型林業(yè)管理體系，全方位為林農(nóng)提供法律、科技、信息、評估、認(rèn)證、培訓(xùn)、試驗示范、病蟲害防治、技術(shù)推廣等服務(wù)。積極探索林業(yè)綜合執(zhí)法改革，加強林業(yè)管理隊伍建設(shè)，強化對森林公安、林政稽查、木材檢查站、林業(yè)工作站等基層林業(yè)執(zhí)法單位的建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理，妥善解決好機構(gòu)、人員編制問題，落實人員和工作經(jīng)費，以保證林業(yè)執(zhí)法部門正確履行職責(zé)，公正執(zhí)法。

(4)進一步做好林業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，加大鄉(xiāng)村綠化力度。

切實做好全縣的林產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，引導(dǎo)群眾科學(xué)管山、科學(xué)育林，使群眾積極投入到林業(yè)生產(chǎn)當(dāng)中。做強做大全縣經(jīng)濟林果業(yè)，加大對全縣核桃、梅果、木瓜、華山松松子、野生實用菌等森林資源的集約開發(fā)，加大以核桃、梅果為代表的林產(chǎn)業(yè)的調(diào)研，把發(fā)展特色林產(chǎn)業(yè)與非公有制林業(yè)結(jié)合起來，培育壯大深加工龍頭企業(yè)，進一步拓展公司加基地帶農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，延長產(chǎn)業(yè)鏈，提高附加值，增加綜合效益，從而大幅度地增加林農(nóng)收益，真正做到山頭綠起來，產(chǎn)業(yè)強起來，農(nóng)民富起來。以“百村萬戶綠化行動”為契機，大力開展全民義務(wù)植樹，把鄉(xiāng)村綠化美化納入各級政府的重要議事日程，認(rèn)真總結(jié)鄉(xiāng)村綠化的經(jīng)驗，切實改變觀念，集中各方力量，分步驟、有重點地進行突破，迅速提高全縣森林覆蓋率，積極建設(shè)生態(tài)文明。

二、主要做法

(1)加強領(lǐng)導(dǎo)。成立相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組，根據(jù)林業(yè)工作的實際，分別成立天保退耕領(lǐng)導(dǎo)小組、農(nóng)村能源建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、森林防火指揮領(lǐng)導(dǎo)小組，林產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組等、領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)各項林業(yè)工作。

(2)加大宣傳，使政策深入民心。我局將繼續(xù)利用電視、廣播以及發(fā)放宣傳單、黑板報等多種形式宣傳林業(yè)政策，使天保退耕、能源、林改以及護林防火等相關(guān)林業(yè)政策和條例深入民心。

(3)層層簽訂責(zé)任狀，強化各級各部門工作人員的責(zé)任。天保工程、退耕還林工程、沼氣池建設(shè)、森林防火，縣政府與鎮(zhèn)鄉(xiāng)簽訂責(zé)任狀，明確各部門的職責(zé)。

(4)抓獎懲，落實責(zé)任，注重實效。縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)各級將林業(yè)工作納入每年的“五個建設(shè)”考核獎懲內(nèi)容，每年初層層簽訂林業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任書，將年度工作任務(wù)分解下達(dá)到鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、村、組，并適時對工作情況進行督促檢查、通報，年終進行考核驗收，全部完成年度發(fā)展計劃的，經(jīng)驗收合格，給予獎勵，反之給予懲罰，做到目標(biāo)明確，任務(wù)到人。

林業(yè)管護站半年工作總結(jié) 林業(yè)局工作計劃篇九

同時，發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)效益較高，每畝成片造林的年均收入和間作物收入都在１２００元以上，為加快發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)提供了強大的不竭動力。在加快發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)中，我們要解放思想，搶抓機遇，堅決沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，堅決改變一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，堅決革除一切影響發(fā)展的體制弊端，使加快發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)真正成為全面實現(xiàn)小康社會的大事、提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)水平的好事、增加農(nóng)村集體經(jīng)濟和農(nóng)民收入的實事、樹立城鄉(xiāng)嶄新形象的要事。

加快發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)、致富百萬人民，必須進一步理清思路，與時俱進。思路決定出路。今年春季，興化市將堅定不移地實施林業(yè)“雙五”行動計劃，即建設(shè)五項工程：綠色通道工程、綠色屏障工程、綠色濕地工程、綠色扶貧工程、綠色城鎮(zhèn)工程。打好“五個戰(zhàn)役”：領(lǐng)導(dǎo)干部綠化工程戰(zhàn)役，副鄉(xiāng)級干部工程必須新栽樹木２０００株以上，正鄉(xiāng)級干部工程必須新栽樹木５０００株以上；鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位參與發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)役，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站、農(nóng)技站、多服站、獸醫(yī)站、水務(wù)站、水產(chǎn)站、農(nóng)機站每個站栽植意楊５０００株以上，以林求生存、促服務(wù)；中學(xué)共青團員營造“共青林”戰(zhàn)役，每個中學(xué)共青團員栽植意楊３至５株，既陶冶思想情操，又發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)；市級機關(guān)林業(yè)扶貧戰(zhàn)役，按照新的年度扶貧掛鉤要求，每村栽植意楊１萬株以上，以此化解村級債務(wù)風(fēng)險；創(chuàng)建城鎮(zhèn)“花園式”單位戰(zhàn)役，全市××*市級花園式單位達(dá)１０個以上，興化市級花園式單位達(dá)３０個以上，樹立文明單位新形象。通過林業(yè)“雙五”行動計劃的實施，全面完成冬春植樹造林５００萬株任務(wù)。

加快發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)、致富百萬人民，必須進一步創(chuàng)新機制，克難求進。在新的創(chuàng)業(yè)征程中，必然會遇到一定的困難，但發(fā)展中的矛盾只能靠加快發(fā)展和創(chuàng)新機制去解決，我們在發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)中必須把改革創(chuàng)新的精神貫穿于加快發(fā)展的始終，跳出思維的慣性，走出思想的誤區(qū)，步出思路的束縛，以創(chuàng)新的觀念網(wǎng)指導(dǎo)實踐，以創(chuàng)新的思想破解難題，以創(chuàng)新的機制增強活力，以創(chuàng)新的手段落實措施。當(dāng)前主要是通過機制創(chuàng)新增強林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的動力源，以科學(xué)機制調(diào)動社會各界投資林業(yè)的積極性，進一步深化林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，積極推動承包制、股份制、合作制、租賃制，允許跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制發(fā)展林業(yè)，鼓勵專業(yè)大戶、合作經(jīng)濟組織、企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位干部職工發(fā)展林業(yè)，促進資金、勞力、技術(shù)、土地等生產(chǎn)要素向林業(yè)聚集，形成投入機制、承包機制和分配機制的優(yōu)化組合，使我市林業(yè)產(chǎn)業(yè)步入可持續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)軌道。

加快發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)、致富百萬人民，必須發(fā)揚堅忍不拔的精神，真抓實干。林業(yè)產(chǎn)業(yè)是具有時代特征、符合經(jīng)濟規(guī)律、體現(xiàn)市域特色的經(jīng)濟發(fā)展新路，加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展沒有捷徑可走，唯一的出路就是自力更生，奮發(fā)圖強，真抓實干，奮力趕超。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步增強使命感和責(zé)任感，牢固樹立宗旨意識，時刻牢記肩負(fù)的重任，定了算、說了干、干必成，以一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁和不怕困難的拼勁，不屈不撓，百折不回，不達(dá)目的決不罷休。

林業(yè)管護站半年工作總結(jié) 林業(yè)局工作計劃篇十

1、強化平安西昌建設(shè)活動，推進和諧西昌建設(shè)。認(rèn)真按照西綜治委《市綜治委關(guān)于創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、平安村(社區(qū))、平安單位(企業(yè))、平安小區(qū)、平安家庭的考核驗收標(biāo)準(zhǔn)》的要求，開展平安西昌建設(shè)活動，認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于開展創(chuàng)建平安西昌的決定》、《關(guān)于開展創(chuàng)建平安西昌活動的實施方案》，推動平安創(chuàng)建活動深入開展。

2、深入貫徹執(zhí)行中央綜治委《關(guān)于實行社會治安綜合治理責(zé)任制》《四川省社會綜合治理條例》及西綜治委《關(guān)于加強單位內(nèi)部安全防范工作的通知》等文件精神，進一步加強單位的社會綜合治理工作。積極協(xié)助配合東城辦和河?xùn)|派出所維護社會治安。為社會治安，穩(wěn)定大局全面奔小康作出貢獻。

3、加強綜合治理班子建設(shè)，實行責(zé)任制。實行領(lǐng)導(dǎo)包職工，職工包家屬，家長包子女，作到層層有人抓，濾布層層有人管，層層有人負(fù)責(zé)，抓好社會治安綜合治理工作，人人有責(zé)，所此項工作列入年終考核工作中，狠抓落實獎懲逗硬。

4、結(jié)合本單位實際，認(rèn)真修訂門衛(wèi)值班，巡邏守護，重點部位、重要物品專人管理，消防、做好外來人員暫住登記管理、環(huán)境衛(wèi)生、禁毒等制度，作到常抓不懈，落實新措施，抓出新成績。

5、加強職工教育學(xué)習(xí)，繼續(xù)堅持周五職工學(xué)習(xí)制度，學(xué)政治、學(xué)法律、學(xué)綜合治理工作有關(guān)材料，加強法制觀念，提高法律意識，安全意識，搞好安全防范，抓好自身安全，遵紀(jì)守法。

6、作好“文明單位”、“綜治模范單位”、“壓濾機濾布安全小區(qū)”的鞏固工作，力爭更上一個新臺階。