對某一單位、某一部門工作進行全面性總結，既反映工作的概況，取得的成績，存在的問題、缺點，也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
洗浴休閑主管工作總結篇一
禮儀是員工的臉面，更是員工工作的素質體現。當員工的不當禮儀在不知不覺中使感到可憎時，公司的前途就葬送掉了。本章從公司員工最起碼的禮儀培訓開始，通過舉例生動地再現了辦公場合內公司職員所必備的各種禮儀細節，其中有些問題是人們在日常生活中一直感到困惑不解的，并具有一定的代表性，你可根據本章所提供的答案參照實行。
根據本公司職員的基本素質特點，特制訂培訓計劃：
1、以舞蹈形體為培養目標打基礎;
2、以基礎禮儀培養職員。
根據本公司職員特點，在舞蹈的基礎上，改變人體自然形態，建立正確的重心感和外開能力為主要練習內容，重點進行肌肉能力的素質練習和藝術感的培養。以手、眼、身、法步韻律感的培養，培養初步的舞蹈感覺。練習過程中，主要解決頭、脖子、后背、肩膀、腰、臀、大腿、膝干、外開、挺拔等體態，全面進行練習的基礎上，進行綜合性練習，以提高職員的素質修養。
一、教學內容
扶把練習：手的基本形態、手的基本位置、頭的基本位置、眼睛的方向。扶把蹲、扶把提腿、扶把舞姿練習。
把下練習：芭蕾舞姿、身體的韻律、一、二、五位小跳、呼吸練習、韻律練習。
“公司是我們的母體、我們是公司的血液……”，這是流傳在歐美公司職員中的主題歌，這正反映了公司職員以公司為榮的自豪心理。在公司上班并不是一件輕易的事，需要具有各種各樣的常識，正如本章所介紹的那樣，公司職員需要把握工作業務、禮儀、治理、社交、調查等多方面的知識，因而本章應視作公司職員供職必讀的重要內容。
服務員靈敏、優雅和富有魅力的體態常使顧客產生很強烈的影響和感染作用。美的體態對服務質量所引起的作用是不容忽視的。體態美是人類社會最重要的美之一。從禮的角度講，體態美體現了服務人員對其所從事的事業、職業的熱愛和盡職，也體現其對生活的樂觀和熱愛，更重要的是體現了客人的尊敬和禮貌。
職業男性雖然不以外表取勝，但是整潔、穩重的正派形象是必要的，非凡是您的工作若經常需要與不同的`對象接觸，整潔、穩重能讓對方產生欣賞愉悅、依靠之感。
形象不是一天形成的，也不是臨時應付一下就能過關的。一位長年不穿西裝、不打領帶的人，臨時突起西裝、打起領帶只會顯得局促不安，舉手投足都不自然。因此儀容、穿著與姿態是要養成習慣的，首先要自己在內心里認為這就是自己應該要做到的，并且確信您這樣做對自己是最好的。
天天早上出門前，檢點自己的儀容穿著，讓您布滿自信地迎接天天的工作。
(一)儀容
1、頭發最能表現人的精神，要梳洗整潔，不要蓬松雜亂;
2、耳朵內須清洗干凈;
3、眼屎絕不可留在眼角上;
4、照鏡子時要注重鼻毛是否露出鼻孔;
5、牙齒要刷雪白，口中不可殘留異味;
6、胡須要刮干凈或修整潔;
7、指甲要修剪整潔，雙手不可不清潔;手臟的話，您握著的任何商品都會貶低它的價值。
(二)服裝
1、天天要更換襯衫，注重袖口及領口是否有污垢;襯衫必須要與西裝、領帶協調。
4、系皮帶要高過肚臍，不要選用突出怪異的皮帶頭;
5、筆要插在西裝內側口袋或襯衫左邊的口袋里。
職業女性生性好美，美的特性也有很多，如艷麗、性感、瀟灑、嬌弱、健美、端莊等等，都是美的一種表現。在我們企業，所有員工所體現的應該是端莊，大家閨秀般的溫文爾雅，大氣秀麗、不卑不亢的外在特性。如何穿著妝扮，注重儀容，相信每位女性都有自己的心得——這和一個人文化修養、社會環境、審美情趣有直接的關系。在這兒，我們只介紹兩個重點，就是辦公室是一個工作的場所，要能發揮得體的裝扮讓人感到“端莊親切”與“精神煥發”。
新員工的培訓是浴場的重點工作，洗浴員工培訓計劃內容如下：
1)洗浴中心發展歷史、經營狀況、經營目標、生產經營目的、使命、行業地位等。
2)洗浴中心組織機構、各部門工作職責、業務范圍、洗浴中心規章制度、包括人事制度、安全教育制度、總務制度等等。
3)洗浴中心發展、推廣及價格、課程銷售情況、市場同類課程信息及同類學校經營狀況。
4)洗浴中心紀律、道德規范、禮儀規范要求、包括保守商業秘密、勞動紀律、員工儀表等內容。
2、部門入職培訓，培訓內容主要包括以下幾個方面
2)工作崗位介紹：包括工作崗位職責及工作具體內容、新崗位每天例行工作和非例行工作等。
3)規章制度介紹：包括部門工作安排、分工、提案建議、勞動紀律等。
4)新員工態度培訓：包括積極的工作態度、對洗浴中心和部門的自信心、真誠的服務意識和信念等。
1)知識培訓，即對本工作崗位的理論知識進行培訓
)技能培訓，即對新工作中可能用到的方法、工作技巧、技巧培訓。
實地培訓時，指導人員應盡量在一旁進行指導和示范，讓新員工動手練習，待新員工完成之后再告知其應當改進的地方，從而加深新員工工作印象，加快其進步的速度。
上面所述培訓，洗浴中心可視培訓需要和具體情況，酌情靈活安排和運用。培訓后，對員工的專業知識、服務技能、人員素質、出勤、紀律、衛生、儀容儀表等等要給分評定，每周要開工作研討會，了解員工的思想動態、他們學到了什么、有什么困難可解決、對培訓效果進行跟蹤，來彌補培訓中不足的地方。
洗浴休閑主管工作總結篇二
1.在部門領導的領導下，檢查落實部門規章制度的執行情況和各項工作的完成情況。
2.安排、帶領、督促、檢查員工做好營業前的各項準備工作，及時、如實地向部門領導反映部門情況，向部門領導匯報各員工的工作表現。
3.加強現場管理意識，及時處理突發事件。掌握客人心態，帶領員工不斷提高服務質量。
4.熟悉業務，在工作中發揚吃苦耐勞，兢兢業業的精神，起到模范帶頭作用，協助部門領導.增強本部門員工的凝聚力。
5.檢查當班服務員的工作著裝及個人儀態儀表。
6.合理安排餐廳服務人員的工作，督促服務員做好服務和清潔衛生工作。
7.定期檢查設施和清點餐具，制定使用保管制度，有問題及時向部門領導匯報。
8.負責餐廳的清潔衛生工作，保持環境衛生，負責餐廳美化工作，抓好餐具、用具的清潔消毒。
9.召開班前班后會議，落實每天工作計劃。
10.注意服務員的表現，隨時糾正他們在服務中的失誤、偏差，做好工作成績記錄，作為評選每季優秀員工的依據。
11.積極完成上級領導交派的其他任務。
洗浴休閑主管工作總結篇三
1、墊上運動練習側滾。
2、練習在離地30厘米寬15厘米的*衡木上行走。
3、漱口時會輕輕吐水，不讓水花濺在地。
社會性領域：
1、能遵守基本的規則，并能按規則行動。
2、知道互相友愛，當別人遇到困難時不嘲笑，愿幫助別人。
語言領域：
1、學習復述故事一則，兒歌二首，繼續學習和老師一起邊看邊聽圖書內容。
2、能注意聽老師講話不插嘴。
科學領域：
1、學習按用途、顏色、大小、長短、的不同進行分類。
2、在老師的指導下，有目的地觀察冬天的樹木花草的變化，感知冬天的風及人們服裝用具的變化。
藝術領域：
1、繼續學用自然聲整齊地唱歌；在老師引導下，逐步欣賞活潑、安靜、的歌曲，并按節奏拍手。
2、認識休止符號，學習用輪奏的方法進行打擊樂演奏。
3、鞏固練習在一定范圍內均勻涂色地能力。
保教工作：
1、繼續組織幼兒開展“花兒朵朵”主題活動，收集相關的材料。
2、根據主題活動的需要，定期更換主題及活動區材料，在教室外展板展示美術作品欄，保證每個幼兒都有展示作品及欣賞作品的機會，培養幼兒的自我表現能力。
3、個人活動、小組活動、集體活動相結合，個別輔導和隨機教育相結合，本學期重點對幼兒動手能力的培養和指導。
4、隨著天氣的轉冷，教育幼兒注意冬季保暖，每天堅持來園。
家長工作：
1、根據冬季，幼兒身體特點有針對性地向家長宣傳有關保健知識。
2、利用早晚接送幼兒的環節，及時與家長溝通，并做好家訪登記。
3、在12月1日讓家長來園觀摩幼兒在園的學習和生活。
洗浴休閑主管工作總結篇四
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員；
3、保持公共區域整潔干凈，展示公司良好形象；
4、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作；
6、不定時檢查用品庫存，及時做好后勤保障工作；
7、負責每月統計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔；
8、負責復印和打印等設備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗；
9、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據實際使用情況進行增補；
10、協助主任做好公司各部門之間的協調工作，積極完成上級交辦的臨時事務。
洗浴休閑主管工作總結篇五
營銷計劃（餐飲部）
一家企業的成長階段是與策劃、宣傳、出品、管理、服務、了解周邊市場分不開的。
一、可以在發行與各大酒店、高檔寫字樓的雜志上做些廣告。
二、在周邊社區發放宣傳單頁，并介紹我店的一些優惠政策，如：
1、本小區居民來用餐可想受折優惠；
2、可獲贈小海鮮一份或紅酒，任選其一。（可與酒水供應商、海鮮老板共同合作）
三、現目前北京交通臺是有車族比較喜愛的欄目，可定期的做廣告宣傳。
一、持銀卡消費可享受全單折優惠；累計八萬元以上可更換金卡；
二、持金卡消費可享受全單折優惠；累計消費16萬元以上可更換鉆石卡；
三、持鉆石卡可享受全單折優惠，為封頂。
一、如預付3萬元可享受全單折優惠；
二、預付五萬元可享受全單9折優惠；
十一、元旦、春節，可針對不同的節日推出不同的促銷方案。
以上只是個人見解，僅供參考。細微之處還請領導多指正為感！