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中國中鐵領導干部篇一

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好!

時光如梭，轉眼間20__年也即將進入尾聲。20__年6月份我開始擔任醫技檢測中心主任一職。雖然在崗時間較短，但我始終堅持“認認真真學習，勤勤懇懇做事”的理念，在上級領導的正確領導下及廣大同仁的熱心支持下，圍繞中心、突出重點、狠抓落實、注重實效，圓滿完成了各項工作。現對半年來的個人工作情景匯報如下，請大家予以評議：

一、認真學習，提高業務水平和工作技能

醫技檢測中心主任對我來講是一個全新的工作崗位。為了迎接新的挑戰，我必須盡快熟悉工作職責與工作要求，全面提高自我的業務知識，業務本事，盡快勝任本職工作，為此我十分注重學習和提高。在工作之余，加強業務學習，并注意涉獵相關領域的知識。在學習中講究方式方法，端正學習態度，不但向書本學，更重視向實踐學、向同事學，不斷優化知識結構，增加知識儲備。經過不斷的努力，我很快便熟悉了相關業務，能按質按量地完成各項工作。

二、愛崗敬業，圓滿完成各項工作

在工作中，我嚴格要求自我，一是做到嚴于律己，寬以待人，尊重同事，搞好關系，增強凝聚力，構成工作合力，圍繞共同目標做好工作，促進工作發展。二是做事不拖拉、不推諉，當天的工作必須當天做完。三是總結工作經驗，分析不足，完善工作方式方法。經過自我的進取努力與誠懇工作，確保科室工作的順利完成。下半年完成的主要工作主要有：

1、完成了對各科室儀器設備的年檢和維修;

2、協助醫療部主任完成衛生局大檢查;

3、每月按時上報科室耗材情景：

4、按時上報排班表。

三、注重溝通協調，個人與團隊共同提高

俗話說，“單絲不成線，獨木難成林”。沒有團隊的力量，就沒有團體的成功。團隊成員間最重要的是溝通。自我經常與領導和同事們進行溝通。溝通中讓各種觀點相互碰撞，在交流碰撞中化解各種誤會，使自我與其他科室成員在溝通中建立相信、相助的橋梁，經過合作實現工作目標。

四、存在的問題

回顧這半年的工作，有成績，也有差距，就目前的實際情景來看，我的工作仍需要改善，存在的不足之處，具體表此刻三方面：一是學習缺乏主動性;二是業務水平有待進一步提高;三是缺乏大局意識，對有的問題處理不夠恰當。

五、下一步打算

今后，我會努力改善，克服上述問題。主要會從以下三方面做起：一是增強學習的主動性，堅持理論聯系實踐，進一步提高業務水平;二是增強大局意識，總結工作經驗，增強對工作的敏銳度與預見性;三是加強協調，進取溝通，增強工作合力，與大家一齊書寫__的輝煌!

以上述職報告，請領導和同志們評議，歡迎對我的工作提出寶貴意見，借此機會，向工作中支持、幫忙過我的各級領導和同志表示誠摯的謝意。

中國中鐵領導干部篇二

根據縣委統一分工，本人分管全縣等項政府工作，并掛鉤聯系*鎮。工作中，我自覺踐行“三個代表”重要思想，切實抓好自身廉政建設，上不負組織信任，下不負百姓重托。現將有關情況簡要匯報如下。

一、以良知筑牢廉潔從政的思想防線。

所謂“良知”，就是對善與惡、是與非的道德意識感。我總覺得，我手中的權力是組織賦予的，是人民給予的，應該用它全心全意為人民服務，因而，審慎用權是一種良知；“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，如果領導干部言行不一，就會上行下效，帶壞黨風、政風和一方社會風氣。因此，以身作則也是一種良知。本人所分管的等部門，相對而言，資金投入量大、審批監管項目多，這是組織對我的信任，我時刻都保持著清醒的頭腦，以良知筑起了一條廉潔從政的思想防線。

1、在不斷學習中提高認識。

一是學習政治理論。學習黨的xx屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，深刻領悟了科學發展觀和加強執政能力建設等理論的真正內涵。二是學習黨紀政紀條規。重點學習了黨內《兩個條例》及中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”，并相繼觀看數部反腐電教片，俗話說：“不鏡于水、而鏡于人，則吉兇可鑒也。”通過不斷學習，努力提高了廉政自律、防腐抗變能力。三是學習先進模范人物。我學習任長霞、牛玉儒等新時期共產黨員楷模的先進事跡，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神，并結合自身實際，認真撰寫多篇心得筆記，利用黨內民主生活會等機會，認真開展批評與自我批評，使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。

2、在嚴于自律中把握底線。

吳仁寶曾說過意味深長的一番話：“家有黃金數噸，一天也只能吃三頓；豪華房子獨占鰲頭，一人也只占一個床位。”這是印刻在我心中的座右銘，始終堅持以自律為本，將抽象的良知具體化為一條條做人做事的底線。一是自重。領導干部的一言一行都事關政府的整體形象，為此我時時刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名譽，在春節和平時交往中，每逢有部門和企業及個人送來禮金和貴重物品，做到能當場退的當場退，退不掉的由辦公室工作人員幫助婉退或交辦公室處理。一些與黨員、干部身份不符的場所和活動，也是堅決拒絕。二是自省。一個人的錯誤有它的形成過程，在萌發階段，別人是很難發現的。所以，我做到防微杜漸，自到政府分管這一塊工作以來，我對工程建設、行政審批事項，堅持做到“三抓、三不、三交”，即只抓決策，抓制度，抓落實；而不直接介入，不招呼說情，不批規費減免；對屬于部門職權范圍內的交給部門，不攬權，對屬于市場調節的交給市場，不濫權，對須由集體討論決策的提交集體討論，不越權。三是自警。就是用黨紀、國法、條規和反面典型告誡自己不要有任何越軌的行為,大是大非問題保持頭腦清醒，細節問題也注意防范。20xx年上半年，根據組織安排，本人擔任了職務。作為公司法人代表，我不直接審批公司財務，不干預公司正常運行，從審計部門對我在任期間的審計情況來看，公司至今沒有一筆為非政府投資企業提供擔保；沒有一筆逾期銀行貸款及欠息；沒有一筆帳目不清的往來及支出。四是自勵。我認為，一個人無論是一帆風順，還是坎坷不平，都要有良好的精神狀態。我始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒；工作上高標準，生活上低要求，始終保持了一股旺盛的斗志。

3、在接受監督中保持本色。

作為領導，手中擁有一定的權力，求你辦事的人也多，遇到的誘惑和考驗也多，但任何人都沒有不受監督的特權。為此，我始終保持著一種平衡的心態，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，以勤為本，以苦礪志，以廉修身。尤其能正確對待、勇于接受組織和群眾的監督，無論什么情況下，都能把握住自己，潔身自好，清廉自守。我總認為，黨組織和群眾的監督是一種警戒，是一面鏡子，經常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長大有好處。

二、以責任感培育廉潔高效的行業新風。

身為領導干部，既要廉潔自律，還要帶好隊伍。在一年來的工作中，我深刻體會到，要做到這一點，關鍵在于有沒有一種責任感。所謂“責任感”，就是我們對自己所承擔的角色和義務的感知。記得鄭培民同志曾說過，“權力是一把‘雙刃劍’，要警惕權力本身對掌權者的腐蝕。”因而，作為一名政府領導班子成員，我在這方面，堅持了兩個結合：

1、陽光行政與規范運行相結合。

為確保權力運行的規范有序，我建立健全了五大制度，將權力運行主動置于群眾的監督之下，有效構建了一種陽光行政機制。一是二是三是四是五是真正實現了陽光操作。

2、以情為重與動真碰硬相結合。

人都是重感情的，但我覺得，這與動真碰硬并不矛盾，說到底，是如何處理“嚴”和“愛”的關系問題。在廉政建設中，我堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則，突出抓好親屬與下屬的監督管理，兩者得到了很好地結合。平時，我常念“緊箍咒”、早打“預防針”，在不同地點、不同場合，都不失時機地利用正反典型，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，提醒他們要耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。對于發現的不廉行為，我敢于動真碰硬，嚴肅糾正。對構成違法犯罪的，要求紀檢監察部門及時介入，決不庇護。

為培育好廉潔高效的行業新風，我要求分管部門主動邀請縣人大、政協領導和社會各界人士進行行風評議，及時糾正行業不正之風，并已形成制度。

三、以勤勉塑造勤政愛民的良好形象。

我緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，思發展、謀發展、促發展，以實際行動維護新一屆政府領導班子“規范、廉潔、勤政、高效”的集體形象。我著重了四個“關注”。

1、關注大局、盡心履職。講分管而不偏分管，講分工而不唯分工，只要是組織需要、領導交辦的，都全力以赴去完成。上半年，縣委決定將改革交給政府，我具體負責。面對這一新課題、大難題，雖然自己分管的工作已讓我忙得不亦樂乎，但還是愉快地接受任務，并以對事業、對集體、對人民高度負責的忠誠態度，盡心履職。

2、關注發展，執著攻堅。我牢記發展是第一要務，對制約發展的“瓶頸”，我總是以執著的精神進行努力破解。

3、關注熱點，維護穩定。當前既是發展的機遇期，又是政策的敏感期。特別在等方面，只要哪個層面上稍有不同反響，都會招來暴風驟雨，甚至全盤被動。鐵本事件的教訓十分深刻。因此，在工作中，我要求分管部門必須做到“幫忙不添亂，分憂不分神”，。

4、關注民生、善待百姓。在工作中，能時刻牢記“執政為民、廉政為民”的宗旨，力所能及地為群眾解決實際問題，積極做到關注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。

各位領導！執政黨的黨風廉政與否，事關國家之興衰，人民之福祉。對照黨風廉政建設責任制的規定，我深感自己仍存在標準不嚴的問題。如在貫徹黨風廉政責任制領導干部“一崗雙責”的要求上，我做得還不夠，在平時對部門的要求上，注重了“做事”，放松了“管人”，在分管部門的少數中層人員身上出現了一些經濟問題，值得我反思和重視。在與一些開發商、工程隊的交往過程中，因防范戒備過多，導致在親商、安商方面融洽程度不夠，政企雙方在信息溝通上不多。在今后工作中，我決心做到“三個始終堅持”。一是始終堅持政治理論學習，不斷完善和提高自己，確保高質量地履行好各項職責。二是始終堅持為人民服務的宗旨，正確行使黨和人民賦予的權力，心系組織重托和百姓冷暖。三是始終堅持執行黨的各項廉政建設規章制度，以這次述廉為動力，不斷警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，真正做到上不負黨，下不負民，全面提高執政能力，為推進如東經濟更快更好發展作出更大的貢獻。

以上不妥之處，敬請各位領導同志們提出寶貴意見。

中國中鐵領導干部篇三

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

今年，我在縣委、政府的正確領導下，在中心黨支部的支持指導下我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，認真貫徹落實黨的十八大精神，尤其是關于黨風廉政建設責任制等有關規定，針對工作中所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，緊緊圍繞教育工作的總體工作要求，在切實做好自身廉政建設。現按照縣委的有關通知精神，就本人今年來執行廉潔自律等情況，向報告如下：

一是加強理論學習，不斷提高自身素質，為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，今年來，我認真學習了黨的十八大、“兩個條例”、“規定”、“工作規劃”、“實施綱要”及地、縣紀檢監察工作會議精神，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，工作中處處發揮先鋒表率作用，樹立了良好形象。在廉政建設方面，能夠嚴格按照黨風廉政若干規劃，深入貫徹“兩個條例”，通過堅持日常學習，使自身在思想上、理論上有了新的提高，努力做到文化知識、政治理論、實踐經驗等方面的與時俱進。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。

始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇為人民服務。

三是堅持嚴以律已，不搞以權謀私。

今年，本人在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上，還始終把中心的黨風廉政建設作為各項工作的基礎，自覺貫徹落實，通過經常性的學習教育，使我樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

一是工作中認真落實黨風廉政責任制。

二是認真貫徹執行黨風廉政建設各項規章制度，服從黨支部管理。

加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的十八大確定的重大政治任務，也是我們牢記“兩個務必”，全面實現“兩個率先”的必然要求。今年以來，我在加強自律的同時，按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇為人民服務。無論是重大問題決策，還是其它工作都和領導班子成員商量決定。同時工作中堅持嚴以律已，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。總之今年本人的黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績，這和廣大干部和班子正確領導是分不開的。但是，我在工作中還存在著許多問題，需要在今后的工作中加強和改進。今后，我將進一步貫徹落實好黨風廉政建設各項規定，同時樹立起為廣大干部職工服務意識。按照“三個代表”重要思想的要求找差距、找問題，開拓進取、扎實工作，讓教育培訓中心的各項工作再上一個新臺階。

中國中鐵領導干部篇四

中國中鐵領導干部篇五

中國中鐵領導干部篇六

尊敬的領導，親愛的同志們：

大家好！

一年來，在縣委縣政府和鄉黨委的領導下，在班子成員的幫助和同志們的支持下，較好地完成了自己的業務工作及蹲點工作。在此，按照縣委的統一部署，就個人一年來的工作、生活情況作一簡單匯報，敬請各位領導和同志們監督，評判和指正。

一、加強學習、不斷提高綜合素質

1、學習理論，提升綜合素質。通過學習，增強了在思想上、政治上與黨中央保持高度一致的自覺性。對科學發展觀的內涵和如何實踐落實有了進一步的認識，對縣委、縣政府的決策部署有了更透徹的了解，為進一步提高自己的領導能力和工作水平打下了堅實基礎。

2、感悟變革，提高思想境界。近幾年是我縣變化最大、發展最快的時期，作為一名親歷者和見證人，我感到非常榮幸，既為自己所做的點滴成績而欣慰，更為取得所有進步而自豪。于變革中凈化靈魂，感悟人生，讓我擺脫小我、融入大我。故此，少了一份懷才不遇的怨嘆，多了一份埋頭苦干的激情，義無反顧地投身到的發展大潮之中。

1、業務工作：一年來，我協助鄉長主管財政、財務和開放型經濟工作。為做好本職工作，我一直兢兢業業、不畏艱難、盡職盡責。財政、財務方面在鄉黨委、政府、人大正確領導下，通過改善經濟發展環境，加大招商引資力度，努力培植財源，創新財稅征收機制，實現了財政稅收穩步增長，20xx年完成財稅任務xx萬元。同時財政支出嚴格貫徹了緊縮開支的方針，大力壓縮了非生產性支出，不僅確保了人員經費的及時足額到位，有效保證了各項工作的正常運轉，更為城鎮建設、救災，鄉村公路配套及便民服務配套工程等提供了數百萬元的資金支持，大大凝聚了民心，提升了城鎮品味，改善了政府形象。開放型經濟工作方面，在縣委、縣政府的強力推動下，一年來外出招商數次，招商足跡踏遍多省，獲取招商信息幾十條，結識企業老總幾十人，完成入園企業兩家，較好地完成了縣下達的各項招商任務，極大地促進了鄉域經濟的發展。

2、掛點工作：這些年我一直掛點大源河林場，這是全鄉最偏遠、最復雜、最分散的一個村委會，其中還有3個自然村在大源河水庫里邊，生產生活極度不便。我走村串戶，傾聽群眾心聲，想群眾之所想，急群眾之所急，協助他們集資200多萬元進行道路硬化，這樣不僅方便了群眾，提高了山林及礦產資源的附加值，更加提升了大源河水庫的品位，為下步旅游開發奠定了堅實基礎。正是因為引導有方，措施得力，故而穩定了一方，發展了一片，且贏得了群眾的一致好評和認可。

作為一名分管財政、財務的領導，可說是聚難點與熱點于一身，做得好則利國利民，做得差則損人害己。故此，我謹言慎行，每時每刻把自己的一言一行置于黨組織和群眾的監督之下，保持清醒頭腦，做到自尊、自主、自愛、自律。加強各級領導干部的廉政，是關系到我們黨和國家生死存亡的大事，也是實現我黨偉大事業的需要。作為一名黨員領導干部，我深知廉潔自律的重要性，為此我始終按照黨員標準嚴格要求自己，始終牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，一年來，沒有因個人和家庭重大事項借機斂財；沒有利用職務便利多報銷濫花費；沒有利用手中權力占用公物歸個人使用或進行營利活動。所謂“公生明、廉生威”，只有踏踏實實做人，清清白白為官，才能不辜負組織的信任和人民的厚愛。

一是加強學習，加強思想政治工作是完成工作任務的前提，無論何時何地，一定要加強團結，充分調動大家的積極性，圍繞中心開展工作。二是提升境界，舍棄小我，成就大我，全身心投入到為人民服務當中。三是始終把發展作為第一要務，深入實踐科學發展觀，以實際行動，具體實踐彰顯立黨為公、執政為民。四是不斷學習新知識、新理論，用知識武裝頭腦，提高辦事效率和執行力。

不足之處：一是學習不夠全面，對新經濟時代的經濟和金融知識一知半解；二是思路不夠開闊，滿足于黨委、政府主要領導的安排，很少獨立思考；三是工作中統籌能力較為缺乏，面對點多面廣的工作，能夠完成但缺乏通盤考慮觀念；四是工作中有急躁情緒，個人細節上做得不好。在以后的工作中，我將揚長避短，積極改進不足，以更堅定的信念，更扎實的作風投入工作。

以上述職，如有不妥之處，望各位領導和同志們誠心指正，嚴格監督，熱情幫助。

述職人：xxx

20xx年x月x日

中國中鐵領導干部篇七

20xx年，我堅持以*理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照縣志辦黨組的統一要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，立足史志工作的實際，做好自己分管的業務工作，20xx年初確定的各項目標任務基本完成。現將自己一年來的學習、工作情況匯報如下：

一、履行黨風廉政建設責任情況

辦公室關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施辦法》。認真落實《辦機關和領導干部公務用車專項治理方案》，抓好“會員卡專項清查”和“資產清查”專項治理檢查工作，加強“三公經費”及會議費的管理，嚴格經費支出，防止經費超財政控制數。嚴肅機關工作紀律，提升機關行政效能。四是強化考核監督。為確保辦20xx年黨風廉政建設責任制的落實，進一步加大對于分管科室的黨風廉政建設考核力度，將考核結果列入工作目標考核和科室人員加強自身建設的重要內容，與科室評先、個人評優掛鉤，通過加大考核比重，細化考核內容，完善整改制度，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設落到實處。

二、落實中央八項規定精神和執行省市縣委實施辦法情況

自八項規定出臺以來，主要領導高度重視，要求班子成員以身作則，嚴格執行“八項規定”。單位陸續出臺了《規范公職人員操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規定》《關于公務用車管理使用實施意見》《關于健全完善“三公”經費管理的意見》等11項制度，本人認真學習，自覺帶領分管科室遵守，本人及分管科室人員都沒有出現違反規章制度現象。本人帶領分管科室人員認真學習理論政策，認真撰寫個人對照檢查材料，認真整改，將問題擺在明處，逐條逐項制定出整改措施，明確問題的整改期限，將八項規定落在實處。本年度本人及分管科室沒有出現任何公款吃喝現象，沒有一起違規使用公車情況，沒有任何不正當的公務接待發生，與xx副主任合用16平米的辦公室，符合辦公用房標準。紀律嚴明，所分管的各項工作井然有序的開展。

三、個人廉潔從政情況

對照《廉政準則》要求，本人嚴格要求自己，沒有任何違反“8個禁止、52個不準”規定的問題。沒有出現利用職務之便謀取不正當利益的現象;沒有出現以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫出國等名義，收受下屬以及有利害關系的單位或個人的禮金情況;沒有出現出入私人會所、公款旅游現象;沒有出現利用公款贈送節禮、違規消費等情況。個人情況說明：本人月收入xx元，家屬在xx上班，女兒在二中讀書，20xx年14萬元購買xx小區90平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬，沒有任何利用權力謀求不正當利益的現象。

四、改進措施和努力方向

針對自身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深入等問題，在以后的學習、工作中，本人決心按照領導干部標準要求，從以下幾個方面積極改進思想和工作：

(一)加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合，加強理論學習。突出學習重點，學習好、掌握好*理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，同志關于“三嚴三實”及群眾的路線等重要論述等，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。更為深刻地認識和準確把握*執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。

(二)提升履職能力。立足史志實踐，從應付性學習轉變

基層群眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上，始終把崗位職責放在第一位，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。

(三)做實調查研究。從基層發現、挖掘和總結經驗，采取實地調研、網上調研相結合，走出去考察與請進來座談交流相結合、全面調研與專題調研相結合等方式，主動了解掌握基層鮮活經驗，捕捉史志工作實踐創新發展的前沿動態，汲取來自基層的營養，積累更多的史志專業知識儲備，更好地指導和推動史志工作創新發展。

20xx年，局領導班子深入貫徹落實黨的、十八屆四中、五中全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省、成都市和我市重大決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，堅定不移反對腐敗。積極發揮審計職能，發揚責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻的審計精神，依法履行審計監督職責,不斷提高班子的思想素質和拒腐防變的能力，教育和引導全局干部廉潔從政、一心為公，努力打造清正、廉潔、高效的領導班子。現按照要求，將我局領導班子20xx年度履行黨風廉政建設職責情況述責述廉如下：

一、班子履行主體責任情況

(一)統籌安排，落實任務

我局領導班子高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，始終將此項

(二)健全機制，落實責任

1.建立完善黨風廉政建設責任制領導小組和反腐敗工作機制，成立了以局主要負責人為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，形成主要領導親自抓、班子成員共同抓、科室負責人具體抓，一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管格局。定期召開局黨組會專題研究黨風廉政建設相關工作，認真落實成都市、彭州市黨風廉政建設各項工作，切實將工作落到實處。

2.完善責任整改機制。針對省、成都市巡視巡察、黨風廉政社會評價、行風政風滿意度調查、監督檢查、信訪舉報等反映、反饋的問題，局黨組進行集中專題研究討論，落實責任領導和責任科室，抓好整改和防范工作。

3.建立健全并嚴格執行黨風廉政建設責任考核檢查機制，把落實黨風廉政建設責任制情況納入對班子成員和科室評優評先的重要內容。

二、班子成員履行主體責任情況

(一)加強學習，遵紀守法

局領導班子成員加強學習，增強黨性，夯實拒腐防變的思想防線。嚴格執行中央、省、市有關規定，堅決貫徹黨的路線方針政策，專題學習《黨章》、黨的精神和十八屆三中、四中全會精神，帶頭遵守各項法律法規和黨的紀律，自覺接受理想信念和廉潔從政教育，全年無違紀違規行為發生。

(二)“一崗雙責”，層層落實

按照黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的要求，局領導班子將黨風廉政建設和反腐敗牽頭及協辦工作進行了分解，制定了《彭州市審計局關于分解下達20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的通知》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解下達到各科室，做到工作任務層層下達、層層落實到位，明確了領導班子成員對黨風廉政建設的領導責任，同時根據分工，具體落實，各負其責。

(三)從嚴要求，廉潔自律

局領導班子成員認真落實領導干部報告個人有關事項制度，主動報告了遵守廉潔自律規定情況、個人有關事項，班子成員及相關科室負責人做到了會員卡“零持有、零報告”。嚴格執行不準收受禮金、有價證券、支付憑證的有關規定。20xx年，班子成員無違法違紀現象和不廉潔行為。在抓好班子廉潔自律的同時，注意加強對全局干部職工的清正廉潔教育，局機關無違法違紀的情況發生。

(四)改進作風，扎實工作

堅持不斷加強黨的建設和思想政治建設，以優良黨風促政風，始終堅守道德底線，嚴守生命線，不碰高壓線。堅持民主集中制，凡重大問題、重要事項，嚴格按照“三重一大”規定執行，提交局黨組會討論，決定后才付諸實施。對機關作風建設，把治理工作中的“慵懶散浮拖”作為重點來抓，認真查找存在的問題，堅持“自查自糾、邊整邊改”原則，強化措施，落實責任。切實促進作風轉變，提高工作效率。

三、強化宣傳教育情況

(一)認真開展黨風黨紀和警示教育

加強黨風黨紀廉政教育，是打造富有戰斗力的審計隊伍的前提和基礎。局領導班子通過黨組會、職工大會、黨員大會、科室會、個人自學等多種形式，切實抓好紀律教育、形勢教育、正面典型教育、警示教育，狠抓領導班子、干部職工廉政教育，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。

1.將黨紀國法、廉政法規、從政道德和社會公德教育作為中心組學習、專題民主生活會的重要內容。開展了“群眾路線怎么走?改進作風怎么辦?五好干部怎么做”、“什么是正確的權力觀、地位觀、利益觀”、“為了誰，依靠誰、我是誰”、“當前形勢任務怎么看?對標先進怎么辦?五個結合怎么干”的專題討論，2.深化“廉政教育大講堂”活動。局黨組書記、局長羅賢良做了題為“全面認識黨的群眾路線，積極投身教育實踐活動”的廉政黨課和“深入學習弘揚焦裕祿精神，全面提升審計工作能力和素質”的專題報告。

3.觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、專題片《用生命書寫忠誠—畢世祥先進事跡》、《背簍法官—郭興利》、蘭輝同志先進事跡短片等，教育廣大干部職工以先進人員為榜樣，深入群眾，體恤民情;以先進人物為鏡，查找不足，縮短自己與先進的差距。

4.觀看警示教育片《悔恨》、《陽光下的“黑幕”》、《家財莫為子孫謀》、《糧倉碩鼠》等，堅持把廉政紀律和保密紀律作為審計工作的“高壓線”，把依法履職和審計質量作為審計工作的“生命線”，把職業操守和文明審計作為審計工作的“保障線”，確保審計人員清正廉潔。

(二)扎實推進反腐倡廉輿論宣傳

通過職工大會、網絡學習、oa辦公軟件等途徑，大力開展反腐倡廉宣傳教育，同時要求廣大干部職工將反腐倡廉宣傳延伸到家庭、社會，努力營造全社會關心廉政建設、積極支持參與反腐敗工作的社會氛圍。

(三)營造崇廉尚潔的廉政氛圍

深入推進廉政文化建設，倡導廉政文化進機關，充分利用宣傳展板、公示欄、辦公墻面等，在會議室、辦公區樓道等場所展示廉政文化圖片、標語、格言等，倡導機關干部讀廉政書籍、看廉政影視、寫廉政文章等，努力營造良好的廉政文化氛圍。

四、深化作風建設

(一)落實八項規定，深化正風肅紀

20xx年，局領導班子認真貫徹落實中央、省、成都市和我市關

于改進工作作風的要求，切實糾正“四風”，認真開展正風肅紀工作，真正實現作風建設常態化、長效化。切實解決“四風”突出問題，重點整治“文山會海”、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、公款吃喝、奢侈浪費、超標使用辦公室等。通過減少文件、簡報數量，減少辦公經費開支;通過嚴格執行國家公務接待規定、《彭州市審計局公務接待管理制度》，規范接待程序，降低公務接待費用;通過嚴格執行《彭州市審計局車輛管理規定》，加強車輛管理，降低公車經費開支，堅決杜絕公車私用;制定了《關于進一步加強干部職工外出報備工作的通知》，規范上班請假制度，明確了職工因公出差、學習、因私請假或離崗休假的請銷假報備程序、規定，切實將機關干部作風建設工作落到實處，不走形式。

(二)踐行群眾路線，扎實開展群教活動

黨的第二批群眾路線教育實踐活動開展以來，按照中央、省、市要求，局領導班子堅持以為民務實清廉為主題，認真完成了學習教育、征求意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環節的各項工作。

多種形式，廣泛征求意見72條。

2.認真查找問題，深入開展批評。在黨組班子的帶領下，黨員干部通過“群眾提、互相找、自己查”的方式，對照“四風”的22種表現形式，充分聯系實際、認真分析、勇于剖析、對號入座，深挖細查班子和個人存在的問題，領導班子共查找問題17個，列出問題表現形式41種;班子成員查找問題63個，列出問題表現形式142種。召開專題民主生活會，以對黨對同志對事業高度負責的精神，客觀地、實事求是地進行相互批評，做到了“紅紅臉，出出汗”。

3.建章立制，確保整改落實到位。針對查擺出來的問題和征求到的意見建議，著重從作風建設、業務管理、干部管理等方面，對局內的各項規章制度進行了認真梳理，對不適用的制度進行了廢止，不適宜的制度進行了修改，該新建的進行了新建。廢止制度4項，修訂制度8項，新建制度3項，促進了領導班子在規范機關內部管理的團結協作，提升了班子的整體合力。

五、選好用好干部

(一)加強干部教育培養

局領導班子把干部教育培訓工作列入重要的議事日程，把加強干部教育培訓工作作為建設高素質干部隊伍的重要手段，加強干部教育培養。創新干部教育方式，增強全局干部職工學習自覺性、憂患意識和拒腐防變能力。始終堅持保障干部教育培訓經費，全年共組織干部職工參加各級培訓180人次，同時邀請成都市、彭州市專家到我局授課。

(二)嚴格行使選人用人權。

嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》、彭州市委組織部《關于進一步明確機關中層干部選拔任用有關問題的意見》等規定，堅持“德才兼備，以德為先”的用人原則，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題，營造風清氣正的選人用人環境。20xx年，按照組織考察、征求黨風廉政建設意見、集體研究、任前談話等程序，對4名試用期已滿的中層干部轉正。確保了干部選拔使用工作的“公平、公正、透明”，有效預防了干部任用工作中的不正之風。

(三)加強干部選拔任用工作監督

局領導班子加強對選拔任用干部政策法規的學習教育，努力提高選拔任用干部自我規范和自我約束的能力;建立選拔任用干部任前審查和任后報備;把對選拔任用干部日常監督檢查作為經常性工作來抓，使監督檢查成為選拔任用干部任后管理的重要手段。

六、維護群眾利益

(一)踐行“三視三問”群眾工作法情況

局領導班子始終堅持“視群眾為親人，問需于民”、“視群眾為老師，問計于民”、“視群眾為裁判，問效于民”的“三視三問”群眾工作法。班子成員深入深入基層，傾聽民意，從群眾中了解群眾的需求。通過召開民主生活會和組織生活會，及時發現存在的問題，協調解決問題。

(二)解決群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的行為

嚴格執行首問責任制、辦結制、一次性告知制和責任追究制;開展“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”專項治理活動，認真查找存在的不作為、慢作為、亂作為的行為，邊整邊改，立說立改。通過改進干部作風，20xx年，無一起群眾上訪反映我局干部作風問題事件。

七、推進源頭治理

(一)落實黨風廉政建設和反腐敗牽頭工作

1.認真履行審計職能，加強經濟責任審計

20xx年，我局認真落實黨政主要領導干部經濟責任審計，完善領導干部經濟責任審計制度。根據市委組織部和市國資辦的委托，安排對4個鎮、3個部門以及1個國有平臺公司8個單位、12位領導干部進行任期經濟責任審計。確定將審計重點放在統籌社會經濟發展責任履行情況、政策執行責任履行情況、重大經濟決策履行情況、財政財務責任履行情況、管理監督責任履行情況、廉潔自律責任履行情況五個方面。通過經責審計促進領導干部守法守紀守規盡責。

資金落實到位。截止目前，共完成政府性投資工程結算審計項目252個，送審資金總額19.06億元，審定金額16.88億元，審減額2.18億元,為政府挽回避免巨額資金損失。

(二)廉政風險防控情況

認真貫徹落實成都市深化紀檢監察體制改革的決定，支持紀檢監察機關落實“三轉”。一是健全機構，成立了彭州市審計局廉政風險防控工作領導小組，由主要領導任組長，各分管領導任副組長，各科室負責人為成員，負責廉政風險防范管理工作的決策、指揮、調度等。二是將全局人員納入廉政風險防控的對象，深入推進崗位防控、專項防控、重點防控。通過排查廉政風險、制定防控措施、做好監督檢查、實行動態管理四個方面，嚴格廉政風險防控程序。

(三)廉潔社會單位建設情況

我局認真做好推進廉政文化“八進”活動，充分利用宣傳展板、oa辦公系統軟件、公示欄、彭州審計簡報等，大力宣傳我局抓黨風廉政建設的舉措、經驗、做法，增強宣傳工作的實效性，切實推動廉政文化進機關、進家庭。

八、領導和支持紀檢組情況

(一)加強思想教育，提高紀檢監察干部素質

加強政治理論學習，是提高紀檢干部思想認識和政治素質的前提和基礎。通過認真學習中央“八項規定”、省委省政府十項規定以及彭州市委市政府實施辦法、在黨的群眾路線教育活動中的系列講話精神，提高紀檢監察干部政治思想素質。通過開展自主學習、網絡選學、在線專題學習、聽講座、看好影片、觀看警示教育片、組織召開典型案例分析會、專題讀本學習等多種學習形式，扎實開展黨性黨風黨紀教育、示范教育、警示教育、崗位廉政教育，切實加強紀檢監察隊伍作風建設。做到既要大力表彰廉潔勤政的典型，又要用違紀違法腐敗的反面典型來教育人，弘揚正氣，祛除邪氣，努力營造廉潔勤政的良好氛圍。

(二)加強紀檢監察組織和干部隊伍建設

局黨組安排一名工作能力強、綜合素質高的同志任監察室負責人，充實了一名工作人員，確定了一位責任心強的黨組成員分管紀檢監察工作。堅持“干什么練什么，缺什么練什么”的原則，通過各種形式的業務培訓，加強紀檢監察干部自身學習，不斷提高業務素質和理論修養，提高紀檢監察政策理論和業務知識水平，提高自身實際工作能力，不斷增強紀檢監察干部的使命感和責任感。

(三)支持紀檢監察機構“三轉”

一是把“兩深”工作與群眾路線教育實踐活動、“踐行六項承諾、深化作風建設”活動結合起來，扎實推進“兩深”工作取得實效，制定了《彭州市審計局深化“三項建設”、深入推進“三轉”工作實施方案》。二是加強紀檢監察干部教育管理，切實做到轉職能、轉方式、轉作風，做到不越位、不缺位、不錯位。

回顧總結一年的工作，局領導班子加強思想素質教育，以抓廉政管干部、抓廉政帶隊伍、抓廉政干工作、抓廉政促發展為重點，改進工作作風，提高服務質量，扎實推進審計工作。