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郵政局思想政治工作先進(jìn)集體匯報(bào)材料（專業(yè)18篇）篇一

（2006.8.1）。

近年來，按照市委的要求，我們堅(jiān)持把思想政治建設(shè)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù)，圍繞加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平、推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的健康快速發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，有力促進(jìn)了各級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮，為實(shí)施“四個(gè)大縣”戰(zhàn)略，加快小康社會(huì)建設(shè)進(jìn)程奠定了堅(jiān)實(shí)的思想政治基礎(chǔ)。

一、基本情況。

我縣新一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組成后，領(lǐng)導(dǎo)班子無論在整體素質(zhì)和整體結(jié)構(gòu)方面都得到了明顯改善，改革開放意識(shí)、思想觀念都得到了明顯增強(qiáng)，成為政治堅(jiān)定、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、廉潔務(wù)實(shí)、結(jié)構(gòu)合理、精干高效，帶領(lǐng)廣大人民群眾推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)集體，為推進(jìn)全縣社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，提供了強(qiáng)有力的組織保證。

目前，我縣各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍基本情況是：

縣委班子由12人組成，正副書記6人，其他常委6人。其中少數(shù)民族干部6名，占50％；婦女干部1名，占8.3％；大專以上學(xué)歷12名，占100％；年齡最小的38歲，年齡最大的50歲，平均年齡46.1歲，比上屆下降3.5歲。政府班子由8人組成，其中少數(shù)民族干部3名，占37.5％；婦女干部1名，占12.5％；黨外干部1名，占12.5％；大專以上學(xué)歷8名，占100％；年齡最小的34歲，年齡最大的49歲，平均年齡43.7歲，比上屆下降4歲。

全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年齡結(jié)構(gòu)得到逐步優(yōu)化，平均年齡40.8歲，比原來下降4.3歲。其中蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡為37.4歲，比原來下降1.8歲；縣直各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡44歲，比原來下降2.3歲。科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員文化結(jié)構(gòu)不斷改善，大學(xué)專科以上文化程度的由58.5％，提高到72.7％；專業(yè)搭配日趨合理，農(nóng)牧林水、經(jīng)濟(jì)管理、法律等專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部所占比例由32.1％提高到43.7％，黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提高，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

二、基本經(jīng)驗(yàn)和做法。

（一）強(qiáng)化理論武裝，努力提高黨員干部的政治素養(yǎng)。用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員干部，提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)，是思想政治建設(shè)的首要任務(wù)。縣委堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)十分重要的政治任務(wù)來抓，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)集體的要求，采取中心組學(xué)習(xí)、黨校培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、研討交流等多種形式，重點(diǎn)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想以及黨的方針政策的教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。各級(jí)黨委認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)日制度、領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)制度以及理論學(xué)習(xí)責(zé)任制度和檢查考核制度，并強(qiáng)化述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)措施，確保學(xué)習(xí)達(dá)到預(yù)期效果。特別是對(duì)縣委中心組成員，在學(xué)習(xí)時(shí)間、考勤考核等方面作了明確規(guī)定，形成了一整套比較完備的學(xué)習(xí)制度和方法。同時(shí)堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)研讀相結(jié)合，專題報(bào)告與理論論壇相結(jié)合，使中心組學(xué)習(xí)成為統(tǒng)一班子思想，提高班子成員理論水平，推動(dòng)工作的有效形式。縣委出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)干部教育工作的意見》，采取縣內(nèi)培訓(xùn)、派出去學(xué)、請(qǐng)進(jìn)來教、走出去看等形式，不斷更新培訓(xùn)理念，創(chuàng)新培訓(xùn)載體，切實(shí)抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是縣內(nèi)培訓(xùn)。對(duì)縣直科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)村兩級(jí)干部及后備干部進(jìn)行輪訓(xùn)，今年共舉辦培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)各類干部941人次；二是請(qǐng)進(jìn)來教，走出去看。在縣委黨校設(shè)立“干部教育講壇”，先后從市內(nèi)外聘請(qǐng)專家學(xué)者來我縣授課講學(xué)；今年9月份我們組織縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手赴蘇洲農(nóng)干院進(jìn)行了為期一周的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，收到了較好的培訓(xùn)效果。還在各級(jí)黨組織和廣大黨員干部中廣泛開展了實(shí)踐“三個(gè)代表”我們做什么、“雙學(xué)雙做”、學(xué)習(xí)十六大精神，爭(zhēng)做貫徹“三個(gè)代表”的實(shí)踐者；學(xué)習(xí)新黨章，爭(zhēng)做新時(shí)期合格黨員）等形式多樣的主題討論活動(dòng)和學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使廣大黨員干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線及各項(xiàng)方針政策的自覺性和堅(jiān)定性進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。

協(xié)作意識(shí)和科學(xué)決策水平。縣委把發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，作為新形勢(shì)下提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓，逐步形成"總攬全局，協(xié)調(diào)各方"的領(lǐng)導(dǎo)體制和一整套行之有效的工作制度。縣委集中精力把好方向，抓好大事、出好思路、管好干部，總攬不包攬，協(xié)調(diào)不取代，既保證了縣委領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮，又調(diào)動(dòng)了人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子等各方面的積極性。一是堅(jiān)持把強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是縣五大班子領(lǐng)導(dǎo)成員的民主集中制觀念，作為提高總攬全局、協(xié)調(diào)各方能力，領(lǐng)導(dǎo)全縣人民推進(jìn)新一輪發(fā)展的核心環(huán)節(jié)來抓。堅(jiān)持開展經(jīng)常性的民主集中制教育，教育和引導(dǎo)班子成員正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，思想上相互幫助、工作上相互配合、困難面前相互支持與鼓勵(lì)，原則問題不讓步、非原則問題不爭(zhēng)論，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。二是新一屆縣委班子及時(shí)研究制定了《縣委全委會(huì)議議事規(guī)則》、《常委會(huì)議議事規(guī)則》、《書記辦公會(huì)議議事規(guī)則》，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)提出了新要求。各級(jí)黨組織按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，建立健全了黨組織議事規(guī)則、規(guī)范完善了決策程序。三是進(jìn)一步鞏固和深化“三個(gè)代表”重要思想、“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”活動(dòng)學(xué)習(xí)教育成果，采取座談?dòng)懻摗l(fā)放征求意見表、召開專題民主生活會(huì)等形式，定期征求貫徹民主集中制方面的意見和建議，對(duì)存在的問題，逐個(gè)進(jìn)行整改，保證了民主集中制的正確貫徹執(zhí)行。在事關(guān)全局的發(fā)展規(guī)劃、重大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)問題，如甘縣卡體育廣場(chǎng)建設(shè)、城市道路拓寬等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)上，都堅(jiān)持廣泛聽取社會(huì)各方面、各層次的意見，提高了決策的科學(xué)化、民主化水平。四是深入開展建設(shè)“一流領(lǐng)導(dǎo)班子”活動(dòng)，努力使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子成為領(lǐng)導(dǎo)水平高、改革思路新、拒腐能力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)好、工作業(yè)績(jī)佳的一流班子，成為政治堅(jiān)定、開拓創(chuàng)新、勤政、廉政、優(yōu)政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。結(jié)合干部年度實(shí)績(jī)考核對(duì)全縣77個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行評(píng)比，共評(píng)出“一流領(lǐng)導(dǎo)班子”25個(gè)，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，有效增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任感和緊迫感。

（三）認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)務(wù)必”要求，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。近年來，縣委針對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問題，緊緊圍繞掌好權(quán)、用好權(quán)這個(gè)根本問題，認(rèn)真落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，深入開展了“牢固樹立正確的權(quán)力觀”教育活動(dòng)，加強(qiáng)宗旨教育和廉政教育，使黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，真正做到立黨為公，執(zhí)政為民。嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，圍繞實(shí)施三大戰(zhàn)略，抓好大型項(xiàng)目建設(shè)和重大決策中的預(yù)防職務(wù)犯罪工作，深入開展糾風(fēng)治亂工作，堅(jiān)決杜絕吃拿卡要和亂攤派、亂收費(fèi)、亂罰款現(xiàn)象。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)行了集中整治，對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)用車、電話費(fèi)報(bào)銷進(jìn)行了清理和規(guī)范，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督和機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)督，在縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)村、街道社區(qū)、學(xué)校全面推行了政務(wù)、財(cái)務(wù)公開，推行鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)一體化管理，提高了各項(xiàng)工作的透明度，促進(jìn)依法行政和勤政廉政建設(shè)。堅(jiān)持深入基層，調(diào)查研究，解決實(shí)際問題，進(jìn)一步健全完善了縣級(jí)干部聯(lián)點(diǎn)掛項(xiàng)、縣直部門包鄉(xiāng)聯(lián)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村蹲點(diǎn)制度以及縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村貧困學(xué)校、非公有制企業(yè)制度，千方百計(jì)為基層辦實(shí)事、辦好事。積極動(dòng)員社會(huì)各方力量開展幫扶工作，建立了千名干部幫扶貧困戶等制度。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，努力建設(shè)高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍。近幾年來，縣委把選人用人問題作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，培養(yǎng)造就了一支素質(zhì)較高、干事創(chuàng)業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

1、更新思想觀念，突出黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的戰(zhàn)略地位。

黨政領(lǐng)導(dǎo)人才是整個(gè)人才隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，對(duì)于一個(gè)地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，起著至關(guān)重要的作用。近年來我縣始終把黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)放在突出位置來抓。

一是根據(jù)實(shí)際需求培養(yǎng)和開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人才。圍繞建設(shè)高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍，由縣委組織部牽頭，通過多種渠道和方式，加強(qiáng)了對(duì)我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)問題的調(diào)查研究，進(jìn)一步摸清了黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀、存在問題及應(yīng)采取的對(duì)策，深化了對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)，確定了工作的切入點(diǎn)和突破口。從而為黨政領(lǐng)導(dǎo)人才培養(yǎng)對(duì)象的遴選和培養(yǎng)方案的制定提供了依據(jù)。

二是確立以促進(jìn)發(fā)展為中心的工作思路。我們堅(jiān)持以人為本，牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、三化（工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化）等中心工作，把黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)放在加快發(fā)展的大局中統(tǒng)籌考慮，圍繞發(fā)展確立目標(biāo)任務(wù)、制定政策措施、檢驗(yàn)工作成效。提出了“重要干部重點(diǎn)培養(yǎng)，優(yōu)秀干部加強(qiáng)培養(yǎng)，年輕干部經(jīng)常培養(yǎng)，緊缺干部抓緊培養(yǎng)”和“大力培養(yǎng)、大膽提拔、充分信任、放手使用”的總體工作思路。

三是強(qiáng)化措施狠抓工作落實(shí)。縣委把抓干部隊(duì)伍特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為工作的重中之重，定期分析干部狀況，集體決策干部使用意見和重大管理措施。同時(shí)，認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，出臺(tái)了《關(guān)于干部管理工作的暫行規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃》、《婦女干部、黨外干部培養(yǎng)選拔工作規(guī)劃》、《關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》、《領(lǐng)導(dǎo)干部電視演講公示制》、《后備干部教育、培養(yǎng)、選拔暫行辦法》等文件，加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)化、規(guī)范化管理，充分發(fā)揮職能部門作用，按照干部管理權(quán)限，認(rèn)真做好黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng)、選拔、任用工作，狠抓工作落實(shí)。

2、創(chuàng)新工作機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出。

為了讓“靠得住、有本事”的優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出，我們大力推進(jìn)干部人事制度改革，先后建立了領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、實(shí)績(jī)考核、票決制等10多項(xiàng)改革制度，為優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出創(chuàng)造了條件。

一是建立科學(xué)的政績(jī)考評(píng)機(jī)制。我們?cè)诮Ⅻh政領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任制和崗位職責(zé)規(guī)范的基礎(chǔ)上，針對(duì)不同崗位、不同類型、不同層次干部的特點(diǎn)，建立和完善了包括評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核方法、政績(jī)認(rèn)定和結(jié)果運(yùn)用在內(nèi)的政績(jī)考評(píng)機(jī)制。在考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)上，把財(cái)政收入、招商引資、農(nóng)牧民收入增幅等指標(biāo)作為考核的主要內(nèi)容；在考評(píng)方法上，通過任前考察、屆中考察、換屆考察、試用期考察等方式，全面了解和掌握干部的政績(jī)；在考核結(jié)果運(yùn)用上，將考核結(jié)果作為干部選拔任用、升降去留的重要依據(jù)。新班子成立以來，在科局級(jí)干部的管理任用上，全縣共有67名年輕干部因考核優(yōu)秀得到提拔重用，26名政績(jī)平平、無所作為的干部被降免職或改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，初步形成了憑實(shí)績(jī)用干部的良好用人機(jī)制。

二是進(jìn)一步拓寬選人渠道。近年來，我們不斷加大公開推薦和競(jìng)爭(zhēng)上崗的力度。連續(xù)多年開展了公開推薦領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)，今年研究制定了《民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部制度》，在年初召開的縣委全委擴(kuò)大會(huì)議上，對(duì)縣處級(jí)副職后備干部進(jìn)行了公開推薦。在此基礎(chǔ)上經(jīng)研究，確定了28名縣處級(jí)后備干部人選。通過在全縣范圍內(nèi)公開推薦優(yōu)秀婦女干部、黨外干部和年輕干部，建立起了310人的后備干部人才庫(kù)，為黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)提供了保障。為確保培養(yǎng)和使用不脫節(jié)，縣委提出提拔干部原則上從后備干部中選拔的要求，縣直機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中新進(jìn)班子人選都是從后備干部中產(chǎn)生的。同時(shí)，我們堅(jiān)持把競(jìng)爭(zhēng)上崗作為部門選拔中層干部的主渠道，規(guī)定只要出現(xiàn)職位空缺，必須實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。今年以來，縣直教育系統(tǒng)等5個(gè)部門的120名干部通過競(jìng)爭(zhēng)上崗擔(dān)任了部門中層職務(wù)，使干部隊(duì)伍形成了"一潭活水"。

三是全面實(shí)行干部任免票決制。為推進(jìn)干部選任決策的科學(xué)化、民主化，縣委制定了《常委會(huì)討論任免干部投票表決制》、《任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職實(shí)行全委會(huì)投票表決的暫行辦法》等配套文件。今年，我們對(duì)擬任免的116名副科級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人選全部實(shí)行了“票決”，收到了較好的成效。選任干部的新辦法在全縣引起了強(qiáng)烈反響，許多干部認(rèn)為，這一辦法力度大、透明度高，有利于改變“少數(shù)人選人、少數(shù)人定人”的頑癥，有利于防止用人上的不正之風(fēng)，有利于調(diào)動(dòng)廣大干部的工作積極性。

四是嚴(yán)把黨政人才隊(duì)伍入口關(guān)。為不斷夯實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍基礎(chǔ)，幾年來，我們嚴(yán)把公務(wù)員入口關(guān)，做到凡進(jìn)必考。縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨政機(jī)關(guān)除正常安置軍轉(zhuǎn)干部和選調(diào)生外，機(jī)關(guān)工作人員和公務(wù)員隊(duì)伍的調(diào)整充實(shí)都采取考察方式進(jìn)行，空出編制全部按照自治區(qū)和市里的統(tǒng)一部署考錄公務(wù)員。不僅為黨政人才隊(duì)伍補(bǔ)充了新鮮血液，而且進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

3、強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，切實(shí)加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育和管理監(jiān)督。

黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的特殊性，決定了必須把用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作和推動(dòng)發(fā)展的能力作為核心內(nèi)容，這也是黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)的重中之重。近年來，我縣通過多種渠道和形式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的能力培養(yǎng)，促進(jìn)了他們的快速健康成長(zhǎng)。

一是圍繞增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力，著力強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。我們堅(jiān)持在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部，采取下派輪崗相結(jié)合的方法，把有潛力的黨政干部選派到改革發(fā)展第一線或重要崗位進(jìn)行鍛煉，積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)才干。一方面，抓好輪崗交流，打破部門、單位的界限，針對(duì)班子的年齡、文化結(jié)構(gòu)和干部的實(shí)際情況，組織干部在部門之間、系統(tǒng)之間、崗位之間進(jìn)行輪崗交流；另一方面，抓好下派交流，將那些年富力強(qiáng)，精力充沛，有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部下派任職，讓他們?cè)跅l件艱苦、環(huán)境復(fù)雜的地方接受鍛煉，為他們提供施展才華的機(jī)會(huì)。2005年共有67名黨政干部進(jìn)行了交流，一批年輕干部相繼走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。這些同志普遍表現(xiàn)出熟悉經(jīng)濟(jì)工作、思路開闊、善于組織協(xié)調(diào)和總攬全局的特點(diǎn)，在較短時(shí)間內(nèi)就適應(yīng)了工作，在班子中發(fā)揮了重要作用。

二是努力形成長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)改進(jìn)思想教育和管理監(jiān)督。加強(qiáng)思想教育和管理監(jiān)督，這是對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才最大的關(guān)心、最好的愛護(hù)、最真誠(chéng)的幫助。在這方面，我們制定了《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》、《領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)考核辦法》、《關(guān)于在領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行回復(fù)和誡勉的暫行規(guī)定》，堅(jiān)持以談心談話為抓手，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部的經(jīng)常性教育。今年，我們結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門班子調(diào)整，以黨政一把手為重點(diǎn)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中集中組織開展任前談話活動(dòng)，共與127名干部進(jìn)行了談話，在干部隊(duì)伍中產(chǎn)生了很大反響，收到了較好效果。

4、樹立正確用人導(dǎo)向，激發(fā)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。

郵政局思想政治工作先進(jìn)集體匯報(bào)材料（專業(yè)18篇）篇二

近年來，**團(tuán)區(qū)委以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中、五中、六中全會(huì)精神，不斷加強(qiáng)自身思想政治建設(shè)，同時(shí)充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織職能和優(yōu)勢(shì)，在青少年中開展了豐富多彩的思想政治教育活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了自身思想政治工作。

團(tuán)區(qū)委高度重視思想政治工作，把此項(xiàng)工作作為重要內(nèi)容納入黨組會(huì)議專門研究２次以上，切實(shí)加強(qiáng)了干部職工的思想政治教育。依托黨支部制定了具體工作意見，充分結(jié)合自身工作實(shí)際，從提高全體人員的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平出發(fā)，努力做到了思想政治工作有計(jì)劃、能落實(shí)。

二、認(rèn)真貫徹中央、省、市、區(qū)委全會(huì)精神，做好學(xué)習(xí)宣傳。

立足工作實(shí)際，進(jìn)一步建立和完善了科學(xué)規(guī)范的政治理論學(xué)習(xí)制度，結(jié)合“學(xué)習(xí)型團(tuán)組織”建設(shè)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十六屆三中、四中、五中、六中全會(huì)、省委八屆六次全會(huì)、市委十屆五次全會(huì)和區(qū)委四屆七次全會(huì)精神。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，充實(shí)了頭腦，增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任感和宗旨意識(shí)，全體干部的思想素質(zhì)、工作質(zhì)量和服務(wù)水平得到了明顯改進(jìn)，同時(shí)，為全區(qū)團(tuán)組織當(dāng)前和下一階段的工作指明了目標(biāo)和方向。

三、

充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，著力深化青少年思想政治教育。

依托“青年思想道德建設(shè)學(xué)校”，積極開展愛黨、愛國(guó)、革命傳統(tǒng)教育。不斷充實(shí)“青年思想道德建設(shè)學(xué)校”教育內(nèi)容，圍繞慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立８５周年和紅軍長(zhǎng)征勝利７０周年等重要紀(jì)念日開展了一系列深受青年學(xué)生歡迎的思想道德實(shí)踐活動(dòng)，收到良好成效。團(tuán)區(qū)委分別在xx49中打造以增強(qiáng)民族精神和團(tuán)員意識(shí)教育為主要內(nèi)容的“讓團(tuán)徽亮起來”主題教育品牌；在xx38中打造以黨的知識(shí)教育和革命傳統(tǒng)教育為主要內(nèi)容的“永遠(yuǎn)跟黨走”主題教育品牌；在實(shí)驗(yàn)中學(xué)打造以愛國(guó)主義教育和青年社團(tuán)建設(shè)為主要內(nèi)容的“青春舞動(dòng)校園”主題教育品牌。三個(gè)“主題教育品牌”有力促進(jìn)了青年學(xué)生的民族精神、愛國(guó)主義和革命傳統(tǒng)的宣傳教育，對(duì)培養(yǎng)青年學(xué)生良好的道德品質(zhì)上起到了積極作用，深受青年學(xué)生歡迎。

充分發(fā)揮青教組織優(yōu)勢(shì)，宣傳弘揚(yáng)與時(shí)代同步的城市精神。依托各街道社區(qū)青教組織利用社區(qū)宣傳教育陣地，發(fā)揮大學(xué)生志愿者優(yōu)勢(shì)，開展了以“和諧包容、智慧誠(chéng)信、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”城市精神為主要內(nèi)容的公民道德宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了青少年的思想道德水平。通過開展“爭(zhēng)當(dāng)文明小市民”活動(dòng)，成立“不文明行為勸導(dǎo)志愿隊(duì)”，組織社區(qū)青少年開展了“創(chuàng)佳”宣傳和義務(wù)勞動(dòng)。暑期，還組織開展了“快樂暑假，健康少年”趣味文體活動(dòng)和“暢游綠色網(wǎng)上空間”活動(dòng)，進(jìn)一步提高了青少年的思想道德素質(zhì)和文明禮儀素質(zhì)。

四、在全區(qū)青少年中開展社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。

團(tuán)區(qū)委在全區(qū)團(tuán)組織、青教組織和少先隊(duì)組織中廣泛開展了“知榮辱，我踐行”社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，以青少年思想道德建設(shè)為主線，在全區(qū)青少年學(xué)生中牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀；圍繞“加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展年”中心工作，引導(dǎo)青年干部職工以社會(huì)主義榮辱觀為標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)當(dāng)崗位能手；將社區(qū)精神文明建設(shè)與農(nóng)村失地青年再就業(yè)工作緊密結(jié)合，幫助他們抵制落后思想，追求文明健康生活方式。

五、培育社區(qū)“青年中心”典型，服務(wù)青年成長(zhǎng)成才。

在桃蹊社區(qū)中開展了“青年中心”典型培育工作，設(shè)立了志愿者公開招募站，面向大學(xué)公開招募志愿者，組織建立不同服務(wù)項(xiàng)目的志愿者隊(duì)伍，并與社區(qū)困難家庭、留守兒童結(jié)成了“一對(duì)一”幫扶對(duì)子。同時(shí)，積極探索建立青少年社團(tuán)的新型教育模式，成立了讀書俱樂部、詩(shī)歌賞析會(huì)、“diy”一族等各類青少年活動(dòng)組織，利用節(jié)假日組織青少年會(huì)員開展活動(dòng)，極大滿足了社區(qū)青少年的業(yè)余文化需求，提高他們的思想道德素質(zhì)。

六、扎實(shí)組織開展“三下鄉(xiāng)”志愿服務(wù)活動(dòng)。

團(tuán)區(qū)委在“三下鄉(xiāng)”志愿服務(wù)的創(chuàng)新上下功夫，依托秀水社區(qū)青年中心，搭建大學(xué)生志愿者服務(wù)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的新平臺(tái)。組織大學(xué)生志愿者以“文明助理員”的形式，到青年中心掛職實(shí)踐，大力宣傳社會(huì)主義榮辱觀，為社區(qū)居民提供心理慰籍、基層民主政治建設(shè)、就業(yè)引導(dǎo)等多種類的“文明服務(wù)”，引導(dǎo)涉農(nóng)社區(qū)居民轉(zhuǎn)變生活習(xí)慣，樹立文明意識(shí)，提高思想道德水平。同時(shí)，還在掛職實(shí)踐的大學(xué)生志愿者中成立了“創(chuàng)佳”志愿服務(wù)小分隊(duì)，參與北湖景區(qū)旅游接待，通過導(dǎo)游、勸阻不文明行為、分發(fā)宣傳資料等形式為景區(qū)提供優(yōu)質(zhì)的志愿服務(wù)。還組織西南交大建筑學(xué)院的大學(xué)生志愿者主動(dòng)服務(wù)我區(qū)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，開展社區(qū)改造規(guī)劃設(shè)計(jì)，免費(fèi)向農(nóng)民新居提供裝修設(shè)計(jì)方案。

郵政局思想政治工作先進(jìn)集體匯報(bào)材料（專業(yè)18篇）篇三

郵政局思想政治工作先進(jìn)集體匯報(bào)材料（專業(yè)18篇）篇四

（）。

一、基本情況。

我縣新一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組成后，領(lǐng)導(dǎo)班子無論在整體素質(zhì)和整體結(jié)構(gòu)方面都得到了明顯改善，改革開放意識(shí)、思想觀念都得到了明顯增強(qiáng)，成為政治堅(jiān)定、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、廉潔務(wù)實(shí)、結(jié)構(gòu)合理、精干高效，帶領(lǐng)廣大人民群眾推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)集體，為推進(jìn)全縣社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，提供了強(qiáng)有力的組織保證。目前，我縣各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍基本情況是：

縣委班子由12人組成，正副書記6人，其他常委6人。其中少數(shù)民族干部6名，占50％；婦女干部1名，占％；大專以上學(xué)歷12名，占100％；年齡最小的38歲，年齡最大的50歲，平均年齡歲，比上屆下降歲。政府班子由8人組成，其中少數(shù)民族干部3名，占％；婦女干部1名，占％；黨外干部1名，占％；大專以上學(xué)歷8名，占100％；年齡最小的34歲，年齡最大的49歲，平均年齡歲，比上屆下降4歲。

全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年齡結(jié)構(gòu)得到逐步優(yōu)化，平均年齡歲，比原來下降歲。其中蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡為歲，比原來下降歲；縣直各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡44歲，比原來下降歲。科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員文化結(jié)構(gòu)不斷改善，大學(xué)專科以上文化程度的由％，提高到％；專業(yè)搭配日趨合理，農(nóng)牧林水、經(jīng)濟(jì)管理、法律等專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部所占比例由％提高到％，黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提高，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

二、基本經(jīng)驗(yàn)和做法。

務(wù)培訓(xùn)。一是縣內(nèi)培訓(xùn)。對(duì)縣直科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)村兩級(jí)干部及后備干部進(jìn)行輪訓(xùn)，今年共舉辦培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)各類干部941人次；二是請(qǐng)進(jìn)來教，走出去看。在縣委黨校設(shè)立“干部教育講壇”，先后從市內(nèi)外聘請(qǐng)專家學(xué)者來我縣授課講學(xué)；今年9月份我們組織縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手赴蘇洲農(nóng)干院進(jìn)行了為期一周的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，收到了較好的培訓(xùn)效果。還在各級(jí)黨組織和廣大黨員干部中廣泛開展了實(shí)踐“三個(gè)代表”我們做什么、“雙學(xué)雙做”、學(xué)習(xí)十六大精神，爭(zhēng)做貫徹“三個(gè)代表”的實(shí)踐者；學(xué)習(xí)新黨章，爭(zhēng)做新時(shí)期合格黨員）等形式多樣的主題討論活動(dòng)和學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使廣大黨員干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線及各項(xiàng)方針政策的自覺性和堅(jiān)定性進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和科學(xué)決。

郵政局思想政治工作先進(jìn)集體匯報(bào)材料（專業(yè)18篇）篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

今年，我們部門經(jīng)大家集中推選、評(píng)議榮獲二、三線先進(jìn)集體，非常榮幸。當(dāng)然榮謄屬于集體，我作為代表在這里發(fā)言，也非常自豪。

綜合辦，顧名思義，是一個(gè)綜合性的部門，包括辦公室、安保科、安全科、食堂，共計(jì)39人，所以這個(gè)榮謄，是部門所有人員共同努力的結(jié)果，也是公司兄弟部門承讓、抬愛的結(jié)果。在這里，我代表部門向各位同事、各兄弟部門表示誠(chéng)摯的.謝意。

過去一年中，綜合辦在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下做了一些工作，當(dāng)然也是我們份內(nèi)之事。把份內(nèi)之事做好，把自已該干的工作做好，群眾的眼睛是雪亮的，有努力，就會(huì)有成績(jī)，有耕耘，就會(huì)有收獲，最終就能得到大家的認(rèn)可。綜合辦的工作大家公認(rèn)是比較繁瑣的，為生產(chǎn)一線服務(wù)、為公司領(lǐng)導(dǎo)匯總各種企業(yè)信息、也為全體員工生活起居飲食服務(wù)，也為企業(yè)與外部行政工作做好銜接和鋪墊。瑣碎是必然的，然而事情瑣碎不能降低工作質(zhì)量，任務(wù)不能打折扣。人員緊張就身兼數(shù)職，事情緊急就加班加點(diǎn)。我作為部門領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)大家要求比較嚴(yán)格，有時(shí)雖然不理解，大家也能夠顧全大局，受點(diǎn)委屈，創(chuàng)造條件爭(zhēng)取去完成。我非常感謝本部門的所有成員，是大家的支持，是大家的共同努力，淚水加汗水，爭(zhēng)取來的榮謄，在此我也對(duì)部門所有成員表示誠(chéng)摯的感謝。

各部門的成績(jī)也是有目共睹，食堂365天如一日，按時(shí)按點(diǎn)給大家供應(yīng)就餐，而且從善如流，根據(jù)大家的提議盡可能地改善伙食，增加花色品種；安保科承擔(dān)門衛(wèi)、保衛(wèi)、防火防盜，24小時(shí)連軸運(yùn)轉(zhuǎn)，為生產(chǎn)一線保駕護(hù)航；安全科秉承居安思危、防患未然的理念為生產(chǎn)安全開展培訓(xùn)、安全考試、安全巡視、隱患排查治理等，避免事故給員工造成人身傷害，避免給企業(yè)造成財(cái)產(chǎn)損失；辦公室承上啟下，聯(lián)接內(nèi)外工作，為企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)完善環(huán)保手續(xù)、消防手續(xù)、質(zhì)檢手續(xù)、為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同，為企業(yè)內(nèi)部行政，管理后勤、辦公倉(cāng)庫(kù)、管理宿舍、新員工招聘、考勤、飯卡充值等繁瑣事項(xiàng)。

千言萬語、千頭萬緒，在新年到來之際，再次感謝大家一年的辛苦，感謝大家一年的付出。榮謄屬于過去，在新的一年里，希望大家再接再厲，工作水平再上新臺(tái)階，工作能力再上一層樓，工作成績(jī)?cè)賱?chuàng)新輝煌。

謝謝大家！

綜合辦。

郵政局思想政治工作先進(jìn)集體匯報(bào)材料（專業(yè)18篇）篇六

如何在新形勢(shì)下圍繞企業(yè)的改革與發(fā)展，加強(qiáng)和創(chuàng)新思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作應(yīng)有的作用，有力的保證和促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展是我局經(jīng)常思考的問題，也是我局思想政治工作的核心問題。隨著當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入和科技的日趨進(jìn)步，郵政企業(yè)同時(shí)也進(jìn)入科技時(shí)代，今天成績(jī)的取得與全體干部職工的辛勤勞動(dòng)與艱辛的付出是分不開的。為此，我局在這方面工作上做了一些工作，取得了較好的成效，以下就是我局的主要工作和做法：

一、解放思想、更新觀念，確定正確前進(jìn)路線。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，觀念決定思路、思路決定出路，隨著郵政企業(yè)面臨新的市場(chǎng)條件和新的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，我局干部職工進(jìn)一步解放思想，隨著時(shí)代的發(fā)展不斷地更新觀念，強(qiáng)化郵政企業(yè)融入市場(chǎng)，與市場(chǎng)對(duì)接的經(jīng)營(yíng)意識(shí)，打不開思想的門，就邁不開走向市場(chǎng)的步。因此解放思想、轉(zhuǎn)變觀念是推進(jìn)我局持續(xù)健康發(fā)展的先決條件。干部的思想觀念和價(jià)值趨向發(fā)生了深刻的變化。專業(yè)經(jīng)理原來被動(dòng)靠組織選擇，變?yōu)楝F(xiàn)在需要通過努力憑能力競(jìng)爭(zhēng)到適合自己發(fā)揮和施展才華的崗位，干部職工自身的能力與潛力得到了有效發(fā)揮，進(jìn)取精神、責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，職工群眾也清醒地認(rèn)識(shí)到再像從前那樣“混日子”已不可能，通過思想政治工作的開展使干部職工的生存和發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感普遍增強(qiáng)，干部職工做好本職工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性被煥發(fā)出來了，在很大程度上提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)收能力。

二、堅(jiān)定不移地用先進(jìn)理論武裝全體職工的頭腦原創(chuàng)。

把握鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，是搞好思想政治工作的關(guān)鍵。我局通過定期印發(fā)材料學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，要求職工每天收看《新聞聯(lián)播》、《焦點(diǎn)訪談》等節(jié)目通過新聞媒體及時(shí)了解國(guó)家大事，組織收看電教片，并且定期召開座談會(huì)等形式提高干部職工的政治理論水平。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)建設(shè)服務(wù)過程中，切實(shí)發(fā)揮了思想政治研究和黨組織的政治核心作用，讓局黨委的思想政治工作，在新的歷史條件下煥發(fā)出新的生命力，發(fā)揮了思想政治工作的宣傳鼓動(dòng)作用。對(duì)組織機(jī)構(gòu)適時(shí)進(jìn)行了組建和調(diào)整。定期結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際召開思想政治工作研究，開展政研工作。圍繞經(jīng)營(yíng)工作積極研究職工的思想動(dòng)態(tài)，每年都要進(jìn)行職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查活動(dòng)，進(jìn)行思想政治工作理論時(shí)實(shí)踐與探討。并將評(píng)選上來優(yōu)秀論文向上級(jí)局推薦。

三、建立領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，注重理論聯(lián)系實(shí)際。

為促進(jìn)思想政治工作的有效進(jìn)行，以一把手為核心團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效地抓全局思想政治工作，為使此項(xiàng)工作深入實(shí)踐，真正納入全局的各項(xiàng)工作中，我局還制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨建工作責(zé)任制》、《黨員行為十條規(guī)范》、《三會(huì)一課制度》、《民主評(píng)議黨員制度》、《思想政治工作匯報(bào)制度》、《思想政治教育學(xué)習(xí)制度》、《學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》等一套行之有效的工作制度，并將其公布上墻，真正形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工齊抓共管的思想政治格局。通過局領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)和全局職工的共同努力，我局連續(xù)多年全面完成年初制定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和服務(wù)指標(biāo)，無一例重大責(zé)任事故和刑事案件發(fā)生。

企業(yè)思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)的正確方向提供保證，企業(yè)文化為思想工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作提供載體，兩者相互融合又相輔相成的。我局充分發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向作用，增加企業(yè)文化含量，有針對(duì)性地進(jìn)行“爭(zhēng)先保優(yōu)”活動(dòng)，引入企業(yè)形象ci工程，確定“以人為本”的管理思想，明確教育對(duì)象，明確工作重點(diǎn)，明確責(zé)任增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，樹立典型、營(yíng)造“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)”的氛圍，開展形式多樣的文體活動(dòng)，加強(qiáng)法制教育建設(shè)，把思想引導(dǎo)和行為規(guī)范密切結(jié)合起來，提升企業(yè)整體文化，以達(dá)到增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，改善企業(yè)的環(huán)境，加強(qiáng)職工的服務(wù)意識(shí)、職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高開拓市場(chǎng)的能力，從而為企業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在“青年文明號(hào)”創(chuàng)號(hào)工作中做到有制度，有計(jì)劃，把思想政治教育貫徹整體創(chuàng)建過程中，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，建立“創(chuàng)號(hào)”臺(tái)帳，進(jìn)行創(chuàng)建公示制度，使“創(chuàng)號(hào)”工作形成梯式結(jié)構(gòu)。郵政營(yíng)業(yè)班創(chuàng)建為省級(jí)“青年文明號(hào)”，三個(gè)班組創(chuàng)建為地級(jí)“青年文明號(hào)”。在文明單位創(chuàng)建工作中，我局認(rèn)識(shí)到精神文明建設(shè)是創(chuàng)建文明單位的核心，思想政治工作是創(chuàng)建文明單位的重要組成部分，因此提高全體干部職工整體政治文化素質(zhì)，才能保證創(chuàng)建效果。我局首先健全目標(biāo)體系，從制度上規(guī)范創(chuàng)建活動(dòng)的管理；其次健全推進(jìn)體系，保證文明單位建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；最后健全考核體系，獎(jiǎng)罰分明。

思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的系統(tǒng)工程，是我局不斷探索和研究的課題，是企業(yè)健康發(fā)展強(qiáng)有力的智力支持，是企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)的思想保證，因此我們要努力做好思想政治工作，提高職工整體素質(zhì)，提升企業(yè)文化，為郵政企業(yè)美好的明天而奮斗！

郵政局思想政治工作先進(jìn)集體匯報(bào)材料（專業(yè)18篇）篇七

郵政局思想政治工作先進(jìn)集體匯報(bào)材料（專業(yè)18篇）篇八

（2006.8.1）。

近年來，按照市委的要求，我們堅(jiān)持把思想政治建設(shè)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù)，圍繞加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平、推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的健康快速發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，有力促進(jìn)了各級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮，為實(shí)施“四個(gè)大縣”戰(zhàn)略，加快小康社會(huì)建設(shè)進(jìn)程奠定了堅(jiān)實(shí)的思想政治基礎(chǔ)。

一、基本情況。

我縣新一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組成后，領(lǐng)導(dǎo)班子無論在整體素質(zhì)和整體結(jié)構(gòu)方面都得到了明顯改善，改革開放意識(shí)、思想觀念都得到了明顯增強(qiáng)，成為政治堅(jiān)定、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、廉潔務(wù)實(shí)、結(jié)構(gòu)合理、精干高效，帶領(lǐng)廣大人民群眾推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)集體，為推進(jìn)全縣社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，提供了強(qiáng)有力的組織保證。

目前，我縣各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍基本情況是：

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縣委班子由12人組成，正副書記6人，其他常委6人。其中少數(shù)民族干部6名，占50％；婦女干部1名，占8.3％；大專以上學(xué)歷12名，占100％；年齡最小的38歲，年齡最大的50歲，平均年齡46.1歲，比上屆下降3.5歲。政府班子由8人組成，其中少數(shù)民族干部3名，占37.5％；婦女干部1名，占12.5％；黨外干部1名，占12.5％；大專以上學(xué)歷8名，占100％；年齡最小的34歲，年齡最大的49歲，平均年齡43.7歲，比上屆下降4歲。

全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年齡結(jié)構(gòu)得到逐步優(yōu)化，平均年齡40.8歲，比原來下降4.3歲。其中蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡為37.4歲，比原來下降1.8歲；縣直各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡44歲，比原來下降2.3歲。科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員文化結(jié)構(gòu)不斷改善，大學(xué)專科以上文化程度的由58.5％，提高到72.7％；專業(yè)搭配日趨合理，農(nóng)牧林水、經(jīng)濟(jì)管理、法律等專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部所占比例由32.1％提高到43.7％，黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提高，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

二、基本經(jīng)驗(yàn)和做法。

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開展了實(shí)踐“三個(gè)代表”我們做什么、“雙學(xué)雙做”、學(xué)習(xí)十六大精神，爭(zhēng)做貫徹“三個(gè)代表”的實(shí)踐者；學(xué)習(xí)新黨章，爭(zhēng)做新時(shí)期合格黨員）等形式多樣的主題討論活動(dòng)和學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使廣大黨員干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線及各項(xiàng)方針政策的自覺性和堅(jiān)定性進(jìn)一步增強(qiáng)。

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規(guī)則》、《常委會(huì)議議事規(guī)則》、《書記辦公會(huì)議議事規(guī)則》，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)提出了新要求。各級(jí)黨組織按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，建立健全了黨組織議事規(guī)則、規(guī)范完善了決策程序。三是進(jìn)一步鞏固和深化“三個(gè)代表”重要思想、“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”活動(dòng)學(xué)習(xí)教育成果，采取座談?dòng)懻摗l(fā)放征求意見表、召開專題民主生活會(huì)等形式，定期征求貫徹民主集中制方面的意見和建議，對(duì)存在的問題，逐個(gè)進(jìn)行整改，保證了民主集中制的正確貫徹執(zhí)行。在事關(guān)全局的發(fā)展規(guī)劃、重大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)問題，如甘縣卡體育廣場(chǎng)建設(shè)、城市道路拓寬等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)上，都堅(jiān)持廣泛聽取社會(huì)各方面、各層次的意見，提高了決策的科學(xué)化、民主化水平。四是深入開展建設(shè)“一流領(lǐng)導(dǎo)班子”活動(dòng)，努力使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子成為領(lǐng)導(dǎo)水平高、改革思路新、拒腐能力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)好、工作業(yè)績(jī)佳的一流班子，成為政治堅(jiān)定、開拓創(chuàng)新、勤政、廉政、優(yōu)政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。結(jié)合干部年度實(shí)績(jī)考核對(duì)全縣77個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行評(píng)比，共評(píng)出“一流領(lǐng)導(dǎo)班子”25個(gè)，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，有效增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任感和緊迫感。

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緊圍繞掌好權(quán)、用好權(quán)這個(gè)根本問題，認(rèn)真落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，深入開展了“牢固樹立正確的權(quán)力觀”教育活動(dòng)，加強(qiáng)宗旨教育和廉政教育，使黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，真正做到立黨為公，執(zhí)政為民。嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，圍繞實(shí)施三大戰(zhàn)略，抓好大型項(xiàng)目建設(shè)和重大決策中的預(yù)防職務(wù)犯罪工作，深入開展糾風(fēng)治亂工作，堅(jiān)決杜絕吃拿卡要和亂攤派、亂收費(fèi)、亂罰款現(xiàn)象。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)行了集中整治，對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)用車、電話費(fèi)報(bào)銷進(jìn)行了清理和規(guī)范，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督和機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)督，在縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)村、街道社區(qū)、學(xué)校全面推行了政務(wù)、財(cái)務(wù)公開，推行鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)一體化管理，提高了各項(xiàng)工作的透明度，促進(jìn)依法行政和勤政廉政建設(shè)。堅(jiān)持深入基層，調(diào)查研究，解決實(shí)際問題，進(jìn)一步健全完善了縣級(jí)干部聯(lián)點(diǎn)掛項(xiàng)、縣直部門包鄉(xiāng)聯(lián)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村蹲點(diǎn)制度以及縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村貧困學(xué)校、非公有制企業(yè)制度，千方百計(jì)為基層辦實(shí)事、辦好事。積極動(dòng)員社會(huì)各方力量開展幫扶工作，建立了千名干部幫扶貧困戶等制度。

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伍，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

1、更新思想觀念，突出黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的戰(zhàn)略地位。

黨政領(lǐng)導(dǎo)人才是整個(gè)人才隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，對(duì)于一個(gè)地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，起著至關(guān)重要的作用。近年來我縣始終把黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)放在突出位置來抓。

一是根據(jù)實(shí)際需求培養(yǎng)和開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人才。圍繞建設(shè)高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍，由縣委組織部牽頭，通過多種渠道和方式，加強(qiáng)了對(duì)我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)問題的調(diào)查研究，進(jìn)一步摸清了黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀、存在問題及應(yīng)采取的對(duì)策，深化了對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)，確定了工作的切入點(diǎn)和突破口。從而為黨政領(lǐng)導(dǎo)人才培養(yǎng)對(duì)象的遴選和培養(yǎng)方案的制定提供了依據(jù)。

二是確立以促進(jìn)發(fā)展為中心的工作思路。我們堅(jiān)持以人為本，牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、三化（工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化）等中心工作，把黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)放在加快發(fā)展的大局中統(tǒng)籌考慮，圍繞發(fā)展確立目標(biāo)任務(wù)、制定政策措施、檢驗(yàn)工作成效。提出了“重要干部重點(diǎn)培養(yǎng)，優(yōu)秀干部加強(qiáng)培養(yǎng)，年輕干部經(jīng)常培養(yǎng)，緊缺干部抓緊培養(yǎng)”和“大力培養(yǎng)、大膽提拔、充分信任、放手使用”的總體工作思路。

三是強(qiáng)化措施狠抓工作落實(shí)。縣委把抓干部隊(duì)伍特別。

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是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為工作的重中之重，定期分析干部狀況，集體決策干部使用意見和重大管理措施。同時(shí)，認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，出臺(tái)了《關(guān)于干部管理工作的暫行規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃》、《婦女干部、黨外干部培養(yǎng)選拔工作規(guī)劃》、《關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》、《領(lǐng)導(dǎo)干部電視演講公示制》、《后備干部教育、培養(yǎng)、選拔暫行辦法》等文件，加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)化、規(guī)范化管理，充分發(fā)揮職能部門作用，按照干部管理權(quán)限，認(rèn)真做好黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng)、選拔、任用工作，狠抓工作落實(shí)。

2、創(chuàng)新工作機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出。

為了讓“靠得住、有本事”的優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出，我們大力推進(jìn)干部人事制度改革，先后建立了領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、實(shí)績(jī)考核、票決制等10多項(xiàng)改革制度，為優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出創(chuàng)造了條件。

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在考核結(jié)果運(yùn)用上，將考核結(jié)果作為干部選拔任用、升降去留的重要依據(jù)。新班子成立以來，在科局級(jí)干部的管理任用上，全縣共有67名年輕干部因考核優(yōu)秀得到提拔重用，26名政績(jī)平平、無所作為的干部被降免職或改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，初步形成了憑實(shí)績(jī)用干部的良好用人機(jī)制。

二是進(jìn)一步拓寬選人渠道。近年來，我們不斷加大公開推薦和競(jìng)爭(zhēng)上崗的力度。連續(xù)多年開展了公開推薦領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)，今年研究制定了《民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部制度》，在年初召開的縣委全委擴(kuò)大會(huì)議上，對(duì)縣處級(jí)副職后備干部進(jìn)行了公開推薦。在此基礎(chǔ)上經(jīng)研究，確定了28名縣處級(jí)后備干部人選。通過在全縣范圍內(nèi)公開推薦優(yōu)秀婦女干部、黨外干部和年輕干部，建立起了310人的后備干部人才庫(kù)，為黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)提供了保障。為確保培養(yǎng)和使用不脫節(jié)，縣委提出提拔干部原則上從后備干部中選拔的要求，縣直機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中新進(jìn)班子人選都是從后備干部中產(chǎn)生的。同時(shí)，我們堅(jiān)持把競(jìng)爭(zhēng)上崗作為部門選拔中層干部的主渠道，規(guī)定只要出現(xiàn)職位空缺，必須實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。今年以來，縣直教育系統(tǒng)等5個(gè)部門的120名干部通過競(jìng)爭(zhēng)上崗擔(dān)任了部門中層職務(wù)，使干部隊(duì)伍形成了"一潭活水"。

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決制》、《任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職實(shí)行全委會(huì)投票表決的暫行辦法》等配套文件。今年，我們對(duì)擬任免的116名副科級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人選全部實(shí)行了“票決”，收到了較好的成效。選任干部的新辦法在全縣引起了強(qiáng)烈反響，許多干部認(rèn)為，這一辦法力度大、透明度高，有利于改變“少數(shù)人選人、少數(shù)人定人”的頑癥，有利于防止用人上的不正之風(fēng)，有利于調(diào)動(dòng)廣大干部的工作積極性。

四是嚴(yán)把黨政人才隊(duì)伍入口關(guān)。為不斷夯實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍基礎(chǔ)，幾年來，我們嚴(yán)把公務(wù)員入口關(guān)，做到凡進(jìn)必考。縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨政機(jī)關(guān)除正常安置軍轉(zhuǎn)干部和選調(diào)生外，機(jī)關(guān)工作人員和公務(wù)員隊(duì)伍的調(diào)整充實(shí)都采取考察方式進(jìn)行，空出編制全部按照自治區(qū)和市里的統(tǒng)一部署考錄公務(wù)員。不僅為黨政人才隊(duì)伍補(bǔ)充了新鮮血液，而且進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

3、強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，切實(shí)加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育和管理監(jiān)督。

黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的特殊性，決定了必須把用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作和推動(dòng)發(fā)展的能力作為核心內(nèi)容，這也是黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)的重中之重。近年來，我縣通過多種渠道和形式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的能力培養(yǎng)，促進(jìn)了他們的快速健康成長(zhǎng)。

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一是圍繞增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力，著力強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。我們堅(jiān)持在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部，采取下派輪崗相結(jié)合的方法，把有潛力的黨政干部選派到改革發(fā)展第一線或重要崗位進(jìn)行鍛煉，積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)才干。一方面，抓好輪崗交流，打破部門、單位的界限，針對(duì)班子的年齡、文化結(jié)構(gòu)和干部的實(shí)際情況，組織干部在部門之間、系統(tǒng)之間、崗位之間進(jìn)行輪崗交流；另一方面，抓好下派交流，將那些年富力強(qiáng)，精力充沛，有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部下派任職，讓他們?cè)跅l件艱苦、環(huán)境復(fù)雜的地方接受鍛煉，為他們提供施展才華的機(jī)會(huì)。2005年共有67名黨政干部進(jìn)行了交流，一批年輕干部相繼走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。這些同志普遍表現(xiàn)出熟悉經(jīng)濟(jì)工作、思路開闊、善于組織協(xié)調(diào)和總攬全局的特點(diǎn)，在較短時(shí)間內(nèi)就適應(yīng)了工作，在班子中發(fā)揮了重要作用。

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進(jìn)行了談話，在干部隊(duì)伍中產(chǎn)生了很大反響，收到了較好效果。

4、樹立正確用人導(dǎo)向，激發(fā)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。

為充分發(fā)揮黨政領(lǐng)導(dǎo)人才作用，我縣堅(jiān)持把使用干部的標(biāo)準(zhǔn)同促進(jìn)發(fā)展的要求相統(tǒng)一，堅(jiān)決破除論資排輩等陳舊用人觀念，創(chuàng)造條件，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有地位。通過樹立正確的用人導(dǎo)向，引導(dǎo)各級(jí)干部把精力和干勁集中到發(fā)展上，讓黨政領(lǐng)導(dǎo)人才在干事創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，不斷增長(zhǎng)才干。

一是積極為優(yōu)秀年輕干部騰位子。為盡快改變領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍年齡、文化和能力結(jié)構(gòu)不適應(yīng)發(fā)展要求的狀況，我們制定了《調(diào)整不勝任領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》和《領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行辦法》，加大了干部“下”的力度。今年在班子調(diào)整中，我們對(duì)部分不宜再擔(dān)任實(shí)職的領(lǐng)導(dǎo)干部采取降免職、改任非領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)等方式，“下去”領(lǐng)導(dǎo)干部26人，空出位子，選拔一批優(yōu)秀年輕干部補(bǔ)充進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)了黨政干部隊(duì)伍的活力。

二是大膽起用事業(yè)發(fā)展最需要的人才。縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，發(fā)展的重點(diǎn)在經(jīng)濟(jì)綜合部門。為了把好鋼用在刀刃上，我們有目的地選拔了一批工作能力強(qiáng)、熟悉經(jīng)濟(jì)工作的干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子中，切實(shí)加強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)一線的領(lǐng)導(dǎo)力量。

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三是讓率先發(fā)展的地方率先出干部。我們積極建立以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，科學(xué)的、社會(huì)化的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才評(píng)價(jià)機(jī)制，重視從經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度快、業(yè)績(jī)明顯的地方選拔干部，及時(shí)把那些德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。近年來，一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)績(jī)比較突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記有的被推薦到縣直重要部門擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有的進(jìn)入我縣縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。以發(fā)展論高低，以實(shí)績(jī)定升遷的用人導(dǎo)向，激發(fā)了廣大干部加快發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有力促進(jìn)了全縣各項(xiàng)事業(yè)的健康快速發(fā)展。

三、存在問題及對(duì)策。

從總體上來看，近幾年來我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是換屆后無論是新一屆縣委、政府班子，還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子都比較注重自身建設(shè)，切實(shí)采取措施改進(jìn)工作作風(fēng)，理清了加快發(fā)展的思路，凝聚了加快發(fā)展的力量，形成了謀發(fā)展、求發(fā)展、抓發(fā)展、快發(fā)展的工作新機(jī)制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)出前所未有的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。

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地方民主集中制的原則貫徹得還不夠好；有個(gè)別班子和干部抓工作落實(shí)不力，辦事拖拉、有令不行、有禁不止等等。存在這些問題的思想根源就是，一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部放松了學(xué)習(xí)和世界觀的改造；二是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)缺乏有力措施，存在被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象；三是有些領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)思想政治建設(shè)工作重視不夠，措施不力，認(rèn)為思想政治建設(shè)是虛的，沒有硬性指標(biāo)，因而對(duì)思想政治工作抓得不緊，沒有抓住深層次問題的根本，工作缺乏針對(duì)性，沒有把思想政治工作同解決實(shí)際問題緊密結(jié)合起來，從而也沒有體現(xiàn)出實(shí)效性。

針對(duì)上述存在問題和我縣的實(shí)際情況，今后工作中我們以“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本路線、綱領(lǐng)為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十六大精神和十六屆四中全會(huì)精神，積極探索，勇于創(chuàng)新，采取有效措施進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。

第一、堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)。理論上的成熟是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)班子政治上是否成熟的標(biāo)志。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門都要把思想武裝作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的根本任務(wù)來抓，打牢思想基礎(chǔ)，筑牢思想防線。

實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，大力破除不合時(shí)宜的陳規(guī)陋習(xí)，樹立新的發(fā)展觀，創(chuàng)新發(fā)展思路，制定切合實(shí)際的發(fā)展思路和政策措施；要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，吃透上情和下情，做好"結(jié)合"的文章，在結(jié)合中創(chuàng)新。

第三、加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)水平。采取切實(shí)措施提高班子成員的科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法辦事的能力、總攬全局的能力。

第四、堅(jiān)持貫徹民主集中制，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)與活力。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，進(jìn)一步完善班子內(nèi)部的議事和決策機(jī)制。完善各級(jí)黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和各項(xiàng)制度。認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。

第五、認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，提高領(lǐng)導(dǎo)班子選人用人水平。樹立正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步加大干部人事制度改革，提高干部工作的公開度與透明度，擴(kuò)大群眾對(duì)干部選拔工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

推廣一線的典型。要改進(jìn)作風(fēng)，不提脫離實(shí)際的高指標(biāo)，不喊嘩眾取寵的口號(hào)，不經(jīng)調(diào)查研究不做重大決策，不經(jīng)集體討論不發(fā)重要文件，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。

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郵政局思想政治工作先進(jìn)集體匯報(bào)材料（專業(yè)18篇）篇九

中共xx工礦有限責(zé)任公司委員會(huì)關(guān)于二00六年黨建和思想政治工作征求意見匯報(bào)。

xx集團(tuán)公司：

根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于征集20黨建和思想政治工作建議的通知要求，我公司大力宣傳，各支部召開班子會(huì)和黨員大會(huì)，廣泛征集各方面的意見和建議，現(xiàn)將征集到的意見和建議匯總?cè)缦拢?/p>

一、黨的建設(shè)方面：

1、加強(qiáng)各級(jí)班子建設(shè)，特別是要加強(qiáng)基層班子建設(shè)，加大干部監(jiān)督考核力度；堅(jiān)持召開兩級(jí)班子民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，深刻剖析和檢查存在的突出問題，研究解決的方法，提出努力方向，制定整改措施。

2、黨的建設(shè)，首先是要抓好支部建設(shè)。一是加強(qiáng)對(duì)支部黨的建設(shè)工作目標(biāo)的考核，推動(dòng)全集團(tuán)公司黨建工作的順利開展；二是在加強(qiáng)對(duì)支部考核的同時(shí)，應(yīng)經(jīng)常性對(duì)支部工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；三是加強(qiáng)制度建設(shè)，做好對(duì)支部書記的培訓(xùn)工作；四是應(yīng)加大對(duì)黨建工作資金的投入。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變意識(shí)，維護(hù)職工群眾的切身利益。

4、加強(qiáng)黨員教育。一是堅(jiān)持組織教育與自我教育相結(jié)合；二是堅(jiān)持黨員教育與黨的建設(shè)實(shí)踐相結(jié)合；三是堅(jiān)持系統(tǒng)教育同抓“熱點(diǎn)”、“興奮點(diǎn)”相結(jié)合；四是堅(jiān)持科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識(shí)教育與企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合。

5、要鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得的成果。一是要加大扶貧幫困力度，要籌措資金，對(duì)貧困黨員和職工家庭進(jìn)行幫扶和救濟(jì)；二是基層黨支部要開展黨員一幫一活動(dòng)，做到每名黨員幫助一名普通職工脫困；三是每名黨員為一名職工做一件好事實(shí)事，切實(shí)體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

1、安全生產(chǎn)可以實(shí)施精細(xì)化管理，思想政治工作同樣可以。

實(shí)施精細(xì)化管理。思想政治工作的“精、細(xì)、準(zhǔn)、嚴(yán)”是集團(tuán)公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的重要保證，是提高經(jīng)濟(jì)效益的中心環(huán)節(jié)，是凝聚人心的重要途徑，以績(jī)效談貢獻(xiàn)，以“精、細(xì)、準(zhǔn)、嚴(yán)”論政工干部的能力水平將會(huì)逐步推動(dòng)思想政治工作體系結(jié)構(gòu)的'“杠桿解”作用，使之形成良性循環(huán)。

2、修訂完善《思想政治工作條例》，堅(jiān)持把開展思想政治工作和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，與經(jīng)濟(jì)工作和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，切實(shí)提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

3、關(guān)注政工人員青黃不接現(xiàn)象。借鑒黨員發(fā)展工作，逐步形成政工人員發(fā)展工作，為政工團(tuán)隊(duì)注入新鮮血液。

4、不斷改進(jìn)思想政治工作的方式、方法。應(yīng)逐步由經(jīng)驗(yàn)方法向科學(xué)型方法轉(zhuǎn)變；由單項(xiàng)灌輸型方法向交流型方法轉(zhuǎn)變；由單純說教型向多種形式的方法轉(zhuǎn)變。整個(gè)過程要始終突出一個(gè)“實(shí)”字。

5、堅(jiān)持以人為本的工作思路，要尊重人，理解人，關(guān)心人，少一些批評(píng)和處罰，多一些關(guān)懷和激勵(lì)，要想方設(shè)法把產(chǎn)量和任務(wù)抓上去，要加快老礦區(qū)的技改步伐，提高經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工的工作積極性和穩(wěn)定職工隊(duì)伍。

6、進(jìn)一步抓好精神文明建設(shè)。一是要經(jīng)常組織開展大小型的文化娛樂活動(dòng)，在豐富職工業(yè)余文化生活的同時(shí)，提升集團(tuán)公司的整體形象；二是推選先進(jìn)模范人物時(shí)應(yīng)在生產(chǎn)一線踏踏實(shí)實(shí)工作的職工中產(chǎn)生，讓每個(gè)職工都爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，提高職工的積極性。

7、要進(jìn)一步改革工資分配。目前，生產(chǎn)礦井的職工與社區(qū)服務(wù)單位職工工資待遇差別不大，為穩(wěn)定職工隊(duì)伍，建立和諧礦區(qū)，各層次的收入要進(jìn)一步拉大。集團(tuán)公司在年應(yīng)加強(qiáng)對(duì)非煤產(chǎn)業(yè)的專題研究論證，制定發(fā)展規(guī)劃，并付諸實(shí)施，提高企業(yè)效益。

8、加大精細(xì)化管理力度。要把各項(xiàng)工作考核進(jìn)一步量化、細(xì)化，使職工干明白活，拿放心錢，同時(shí)，提高管理水平。

郵政局思想政治工作先進(jìn)集體匯報(bào)材料（專業(yè)18篇）篇十

江蘇省演藝集團(tuán)歌劇舞劇院。

江蘇省演藝集團(tuán)歌劇舞劇院自2004年改制以來，在體制創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等諸多方面，勇于開拓，謀求發(fā)展，取得了驕人的業(yè)績(jī)。先后承辦了“第三屆全國(guó)殘運(yùn)會(huì)開幕式”、“全國(guó)十運(yùn)會(huì)閉幕式晚會(huì)”、第八屆中國(guó)山花獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)晚會(huì)、亞洲藝術(shù)節(jié)等數(shù)十場(chǎng)重大演出活動(dòng)。2007年出境參加了“香港回歸十周年”慶典演出活動(dòng)，“澳門媽祖文化旅游藝術(shù)節(jié)”演出，在由歐洲人編劇、作曲、導(dǎo)演的歌劇《紫禁城的故事》中，劇院輸出主要演員，組成合唱、舞蹈班底，在荷蘭的首演得到了荷蘭女王接見和好評(píng)。劇院創(chuàng)作劇目《好一朵茉莉花》獲第六屆中國(guó)藝術(shù)節(jié)大獎(jiǎng)、在文化部第九屆“文華獎(jiǎng)”評(píng)獎(jiǎng)中榮獲“文華新劇目獎(jiǎng)”，獲“2006—2007”江蘇省舞臺(tái)藝術(shù)精品工程“精品劇目獎(jiǎng)”、文化部“2007-2008優(yōu)秀出口文化產(chǎn)品和服務(wù)項(xiàng)目”獎(jiǎng)勵(lì)。2004—2008年劇院累計(jì)演出近六百場(chǎng)，演出收入近二千萬元。獲得了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

蘇州昆劇院。

蘇州昆劇院充分發(fā)揮昆曲發(fā)源地的文化資源優(yōu)勢(shì)，深入挖掘昆曲本身所具有的文化性、歷史性、遺產(chǎn)性的特點(diǎn)，實(shí)施以外促內(nèi)的發(fā)展戰(zhàn)略。自2005年以來，成功打造了青春版《牡丹亭》、《長(zhǎng)生殿》、《西施》、《爛柯山》、《玉簪記》、中日版《牡丹亭》六大品牌劇目，其中五個(gè)劇目被列入文化部、財(cái)政部“國(guó)家昆曲藝術(shù)搶救、保護(hù)和扶持工程”重點(diǎn)扶持的優(yōu)秀劇目。作為中國(guó)昆曲唯一代表隨同溫家寶總理出訪日本為“中日文化、體育交流年”開幕式演出壓軸；參加在聯(lián)合國(guó)教科文組織總部舉辦的“中國(guó)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)藝術(shù)節(jié)”演出；劇目《長(zhǎng)生殿》入選05—06江蘇省舞臺(tái)藝術(shù)精品工程，于兩岸三地圓滿演出五十八場(chǎng)，成功登上比利時(shí)舞臺(tái)。新經(jīng)典昆劇《西施》榮獲第三屆中國(guó)昆劇藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀劇目獎(jiǎng)、第八屆中國(guó)藝術(shù)節(jié)文華獎(jiǎng)、江蘇省第六屆精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”榮譽(yù)獎(jiǎng)、第十屆精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”入選作品獎(jiǎng)，江蘇省文化廳授予《西施》劇組集體二等功。在劇目建設(shè)取得豐碩成果的同時(shí)，將傳承作為藝術(shù)生產(chǎn)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)人才、劇目和觀眾的全面?zhèn)鞒小Ｖ輪T王芳獲得了中國(guó)戲劇梅花獎(jiǎng)“二度梅”的殊榮，沈豐英、俞玖林榮獲“梅花獎(jiǎng)”。

劇院自2002年以來，連續(xù)三屆獲得江蘇省級(jí)文明單位榮譽(yù)，2006年被蘇州市政府榮記集體二等功一次。

常州市博物館。

常州市博物館建筑面積2.3萬平方米，展區(qū)面積近1萬平方米，共有2大基本陳列、2個(gè)專題陳列和2個(gè)臨展廳。自2007年4月28日正式對(duì)外開放以來，已接待各類觀眾50多萬人次，提供講解5000余場(chǎng)次，博物館已成為展示城市歷史和市民文化享受的重要窗口。2年多來舉辦了《常州文物精品展》、《常州市紀(jì)念唐荊川誕辰五百周年書畫展》、《金色江南---江蘇古代金器特展》、《清代皇室書畫展》等大型特展，各類臨展26個(gè)，充分發(fā)揮了博物館作為愛國(guó)主義教育基地和科普教育基地的作用，日益成為公眾了解常州地方文化淵源的重要課堂，陶冶道德情操、提高思想修養(yǎng)的重要場(chǎng)所。2009年2月，常州市博物館喜獲國(guó)家aaaa級(jí)旅游景區(qū)稱號(hào)。

南京市雜技團(tuán)。

南京市雜技團(tuán)成立于1957年，在五十多年的藝術(shù)歷程中，一直是活躍在國(guó)際國(guó)內(nèi)舞臺(tái)上，一大批節(jié)目在各大國(guó)內(nèi)國(guó)際雜技比賽中屢獲殊榮。《手技》榮獲法國(guó)第九屆“明日”雜技最高獎(jiǎng)—法蘭西共和國(guó)總統(tǒng)獎(jiǎng)；《頂碗》《皮條》榮獲“新苗杯”雜技比賽金獎(jiǎng)；《轉(zhuǎn)碟》榮獲第四屆吳橋國(guó)際雜技比賽“金獅獎(jiǎng)”，第三屆全國(guó)雜技比賽銀獅獎(jiǎng)；2004年《花壇》獲“金獅獎(jiǎng)”第六屆全國(guó)雜技大賽銀獎(jiǎng)；2008年《花壇》節(jié)目獲武漢國(guó)際雜技比賽銅獎(jiǎng)，第七屆全國(guó)雜技比賽銀獎(jiǎng)。《繩技》榮獲第七屆俄羅斯青少年馬戲節(jié)金獎(jiǎng)第一。

近年來，先后成功推出了大型雜技主題晚會(huì)《萬紫千紅》、《雛燕凌空》、《太空遐想》、《夢(mèng)之旅》，先后到巴西、阿根廷、秘魯、西班牙、委內(nèi)瑞拉、新加坡等十余個(gè)國(guó)家巡回演出，受到國(guó)內(nèi)外觀眾一致好評(píng)。其中，《夢(mèng)之旅》被文化部評(píng)為2007—2008優(yōu)秀出口文化產(chǎn)品和服務(wù)項(xiàng)目。2008年，該團(tuán)在國(guó)內(nèi)演出60場(chǎng)，國(guó)外260場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)演出收入國(guó)內(nèi)67萬人民幣，國(guó)外243萬人民幣，真正實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益與藝術(shù)發(fā)展的雙豐收。

鹽城市圖書館。

鹽城市圖書館以深化內(nèi)部改革為動(dòng)力，以開展社會(huì)活動(dòng)為抓手，不斷提升圖書館的服務(wù)能力，2005年6月被評(píng)為“國(guó)家一級(jí)圖書館”。多年來，該館始終堅(jiān)持“讀者第一，服務(wù)至上”宗旨，為讀者按時(shí)開放，免費(fèi)辦理借書證，及時(shí)分編新書。2008年全年累計(jì)接待讀者78.04萬人次，借閱書刊86.58萬冊(cè)次，新增文獻(xiàn)17538種50240冊(cè)，窗口服務(wù)人員服務(wù)優(yōu)質(zhì)，連續(xù)5年無讀者投訴。

2004年起，連續(xù)5次被市文明委評(píng)為“市級(jí)文明單位”；2007年被市委、市政府授予“社會(huì)事業(yè)發(fā)展工作獎(jiǎng)”，被市人事局、文化局授予“全市文化工作先進(jìn)單位”稱號(hào)。2008年8月，該館被中國(guó)圖書館學(xué)會(huì)評(píng)為“全民閱讀”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；被省文化廳評(píng)為“省級(jí)文明圖書館”；在全省“七彩的夏日”評(píng)選活動(dòng)中被省委宣傳部評(píng)為“優(yōu)秀場(chǎng)館獎(jiǎng)”；該館的“黃海講壇”被省委宣傳部評(píng)為“江蘇優(yōu)秀講壇”。

揚(yáng)州雙博館。

揚(yáng)州中國(guó)雕版印刷博物館、揚(yáng)州博物館（簡(jiǎn)稱“揚(yáng)州雙博館”）自2005年10月9日建成并對(duì)外開放，2008年2月對(duì)全社會(huì)免費(fèi)開放。2008年5月被國(guó)家文物局評(píng)為國(guó)家一級(jí)博物館。作為揚(yáng)州地區(qū)規(guī)模最大，建制最高，軟硬件設(shè)施最齊全的綜合性博物館，揚(yáng)州雙博館充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，為社會(huì)教育服務(wù)。自開館以來，通過各種途徑共舉辦臨展47期，舉辦不同規(guī)模的社教活動(dòng)60余次。接待參觀觀眾250萬人次。

揚(yáng)州雙博館先后被江蘇省人事廳、江蘇省文化廳授予“江蘇省文化系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)，國(guó)家aaaa級(jí)風(fēng)景旅游區(qū)。

先進(jìn)工作者候選名單（13名）。

馮鈴秀。

南京市群藝館館長(zhǎng)，女，1951年1月出生，1970年4月參加工作。自擔(dān)任館長(zhǎng)以來，狠抓創(chuàng)作和服務(wù)，一大批作品在省部級(jí)評(píng)獎(jiǎng)中獲得殊榮，群眾評(píng)價(jià)較高。歌曲《長(zhǎng)江·黃河》及版畫《江南四月》獲文化部“群星獎(jiǎng)”金獎(jiǎng)。2007年、2008年，南京市群眾藝術(shù)館有近300件作品在省級(jí)以上的各類評(píng)獎(jiǎng)中獲得金、銀、銅獎(jiǎng)，多次獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。在文化惠民工作中突出重點(diǎn)，抓好落實(shí)。2007年至2008年的兩年中有近二十余場(chǎng)大型演出呈現(xiàn)給南京市民，受到了市委、市政府和人民群眾的好評(píng)。2002年被南京市婦女聯(lián)合會(huì)授予“南京市三八紅旗手”稱號(hào)；2007年被江蘇省總工會(huì)授予“江蘇省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

徐全心。

江蘇省演藝集團(tuán)京劇院支部書記、院長(zhǎng)，男，1958年1月出生，1974年8月參加工作，一級(jí)演員職稱。自1996年任院長(zhǎng)以來，發(fā)掘人才，創(chuàng)作新戲，呈現(xiàn)了人才輩出，新劇不斷，經(jīng)濟(jì)效應(yīng)提升的良好局面。《白蛇傳》成為2005年江蘇省委宣傳部“四個(gè)一”工程優(yōu)秀劇目；《西施歸越》榮獲“2007—2008年江蘇省精品工程”精品劇目獎(jiǎng)，《飄逸的紅紗巾》榮登第五屆中國(guó)京劇藝術(shù)節(jié)現(xiàn)代戲金獎(jiǎng)榜首。2002—2008七年間赴農(nóng)村最基層演出四百余場(chǎng)傳統(tǒng)大戲。2002年—2008年帶領(lǐng)院團(tuán)共演出1059場(chǎng)，演出收入達(dá)908余萬元，觀眾達(dá)250余萬人次。2005年，京劇院被評(píng)為國(guó)家重點(diǎn)京劇院團(tuán)，2008被江蘇省省委宣傳部授予“先進(jìn)單位”稱號(hào)。

該同志2006被省人事廳、文化廳聯(lián)合表彰為全省文化系統(tǒng)先進(jìn)工作者，2006年當(dāng)選為省十一屆黨代會(huì)代表。

沈軍軍。

連云港市藝術(shù)學(xué)校常務(wù)副校長(zhǎng)、黨支部書記，市歌舞劇院黨支部書記、市淮海劇團(tuán)黨支部書記。女，1965年4月出生，1982年10月參加工作，二級(jí)藝術(shù)監(jiān)督職稱。

該同志堅(jiān)持“治院（校）靠改革，立院（校）靠人才，興院（校）靠品牌”的工作思路，為三個(gè)單位取得了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。積極參與策劃創(chuàng)建的市女子民樂團(tuán)七次赴法國(guó)、德國(guó)、西班牙、荷蘭、比利時(shí)、韓國(guó)、日本、香港、臺(tái)灣等歐亞國(guó)家和地區(qū)進(jìn)行文化交流演出；2009年2月，親自率女子民樂團(tuán)在北京人民大會(huì)堂為江蘇省委、省政府和中央企業(yè)經(jīng)濟(jì)懇談會(huì)作專場(chǎng)演出，為宣傳江蘇知名度、美譽(yù)度做出了積極的貢獻(xiàn)。自2005年以來，該同志先后獲得“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄ⅰ皭蹗従礃I(yè)標(biāo)兵”、“優(yōu)秀宣傳思想工作者”、市文化局“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)，2009年4月被連云港市委市政府表彰為“勞動(dòng)模范”。

裴安年。

洪澤縣洪澤湖博物館館長(zhǎng)。男，1954年10月出生，1969年3月參加工作。1983年起從事文博工作，2005年12月至今在洪澤縣洪澤湖博物館工作。為摸清洪澤湖歷史遺存，裴安年同志常常是帶著饅頭燒餅，背著標(biāo)本袋，徒步在洪澤縣的鄉(xiāng)間田埂，跑遍了全縣的旮旮旯旯，忠實(shí)記錄洪澤湖大堤的每一塊碑刻和石刻的位置和內(nèi)容，并為這些碑刻和石刻建立了完整的記錄檔案。在2005年洪澤湖大堤申報(bào)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)文物保護(hù)單位工作中，由裴安年一人制作完成的申報(bào)文本一次獲得通過。2006年5月25日，洪澤湖大堤被國(guó)務(wù)院公布為全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位。他制作的《洪澤湖大堤》記錄檔案被江蘇省文物局評(píng)為優(yōu)秀檔案。

2006年，他被淮安市委、市政府表彰為“先進(jìn)標(biāo)兵”，2008年在《中國(guó)文物地圖集·江蘇分冊(cè)》編篆工作中，被江蘇省文物局評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

李國(guó)平。

金壇市文化局副局長(zhǎng)。男，1963年2月出生，1982年5月參加工作，二級(jí)美術(shù)師職稱。2004年7月任金壇市文化局副局長(zhǎng)（兼任金壇市文物管理委員會(huì)辦公室主任、金壇市博物館館長(zhǎng)）。

自擔(dān)任文管會(huì)主任，牽頭金壇文化遺產(chǎn)保護(hù)工作以來，李國(guó)平以發(fā)掘保護(hù)文化遺產(chǎn)為己任，努力工作。籌建了占地面積3萬平方米的金壇市博物館，使1萬多件珍貴文物（其中國(guó)家1級(jí)文物27件）得到了妥善保護(hù)；籌建了華羅庚紀(jì)念館新館，在其努力下整修了段玉裁紀(jì)念館，建成了民族風(fēng)情苑，建造了的戴叔倫紀(jì)念館，重建了蘇皖區(qū)一大會(huì)址紀(jì)念館。他參與發(fā)掘的金壇三星村遺址考古成果被國(guó)務(wù)院公布為第六批全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位。他參與主持的寧常與鎮(zhèn)溧“兩高”大型考古發(fā)掘工作，2005年被評(píng)為“全國(guó)十大考古新發(fā)現(xiàn)”，2007年被評(píng)為“國(guó)家文物田野考古獎(jiǎng)”二等獎(jiǎng)。為加強(qiáng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作，在他主持和帶領(lǐng)下，共走訪1800多位民間藝人，調(diào)查整理了1100多條非遺線索和各類音像、圖片及實(shí)物資料300多種，成果豐碩。

該同志2003年被江蘇省人事廳、江蘇省文物局評(píng)為全省文物系統(tǒng)先進(jìn)工作者，2006年被常州市政府榮記二等功一次，2008年被江蘇省文物局評(píng)為中國(guó)文物地圖集先進(jìn)個(gè)人。

武愛蘋。

江蘇省柳琴劇團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)、書記。男，1958月10年，1972年9月參加工作，主任舞臺(tái)技師職稱。1997年9月起，先后任江蘇省柳琴劇團(tuán)黨支部副書記、書記、團(tuán)長(zhǎng)、劇團(tuán)藝術(shù)總監(jiān)。先后組織策劃創(chuàng)作和演出了大型劇目《解憂公主》、《法官軼事》、《一對(duì)連襟》、《春嫂》、《杏花雨》、《棗花》、《水遠(yuǎn)路長(zhǎng)》等；大型仿漢音樂會(huì)《漢樂頌太平》；大型綜藝晚會(huì)《漢代風(fēng)情》；折子戲《馬孤驢換妻》、《算卦》、《拾荒女跳井》、《四聲娘》、《懶大嫂趕會(huì)》、《喝面葉》等數(shù)十個(gè)大小劇目，打造了一批江蘇省柳琴劇團(tuán)的“精品”保留劇目。多個(gè)劇（節(jié)）目在市、省和全國(guó)的專業(yè)藝術(shù)活動(dòng)中獲得大獎(jiǎng)，并參加國(guó)際文化交流演出。

許建榮。

常州市文化館館長(zhǎng)兼副書記。男，1955年11月出生，1971年5月參加工作，二級(jí)演員職稱。自2005年06月起任常州市文化館館長(zhǎng)、支部副書記（兼）。2006年導(dǎo)演小品《女兒買車了》，獲第六屆華東地區(qū)小戲小品大賽特等獎(jiǎng)、第七屆江蘇省“五星工程獎(jiǎng)”金獎(jiǎng)、全國(guó)首屆“新農(nóng)村、新農(nóng)民、新風(fēng)貌”文藝匯演金獎(jiǎng)、全國(guó)首屆農(nóng)民藝術(shù)節(jié)銀穗獎(jiǎng)；2008年導(dǎo)演小品《串門》，獲全國(guó)“四進(jìn)社區(qū)”文藝匯演銅獎(jiǎng)、第八屆江蘇省“五星工程獎(jiǎng)”金獎(jiǎng)。其論文《著眼需求營(yíng)造公益文化新格局》獲全國(guó)群文學(xué)會(huì)征文評(píng)選二等獎(jiǎng)。2008年提出了文化惠民幸福廣場(chǎng)周周演、社區(qū)（農(nóng)村）流動(dòng)演、陣地演出天天演、非物質(zhì)文化展示演的設(shè)想，被常州市政府列入2009年50項(xiàng)惠民工程之一。許建榮發(fā)起創(chuàng)辦的常州市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展覽館于2008年6月隆重開館，成為江蘇省首家非遺展示館；他利用歷史文化題材元素，精心指導(dǎo)編排了“名點(diǎn)飄香”等一大批深受人民群眾喜聞樂見的非遺文藝節(jié)目，先后演出1800余場(chǎng)。2008年，節(jié)目“名點(diǎn)飄香”獲省第八屆五星工程獎(jiǎng)金獎(jiǎng)，“賽龍舟”獲上海國(guó)際藝術(shù)節(jié)群眾匯演金獎(jiǎng)、中國(guó)首屆農(nóng)民藝術(shù)節(jié)銅獎(jiǎng)。

泰興圖書館（博物館）館長(zhǎng)。男，1957年10月出生，1977年4月參加工作，研究館員職稱。歷任在新四軍黃橋戰(zhàn)役紀(jì)念館工作人員、副館長(zhǎng)、泰興市文化局文物管理科科長(zhǎng)，2003年6月起，任泰興圖書館（博物館）館長(zhǎng)。該同志協(xié)助文化局籌建了泰興市文物管理委員會(huì)；對(duì)境內(nèi)所有地面文物進(jìn)行梳理，完善“四有”檔案；對(duì)黃橋鎮(zhèn)的歷史文物遺址進(jìn)行考證，上報(bào)為文物保護(hù)單位，促成了“全國(guó)歷史文化名鎮(zhèn)”的申報(bào)審批；認(rèn)真進(jìn)行考古勘探工作，豐富了博物館館藏；主持實(shí)施朱東潤(rùn)故居維修擴(kuò)建工程。先后獲得泰興市優(yōu)秀黨員，“創(chuàng)建全國(guó)文化先進(jìn)市先進(jìn)個(gè)人”。

楊建民。

無錫市文化廣電新聞出版局處長(zhǎng)。男，1956年2月出生，1971年6月參加工作，副研究館員職稱。歷任無錫市博物館副館長(zhǎng)、館長(zhǎng)，2002年任無錫市文化廣電新聞出版局文化遺產(chǎn)處處長(zhǎng)。

為挖掘歷史文化底蘊(yùn)、彰顯地域文化個(gè)性，楊建民同志負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)對(duì)高城墩遺址、鴻山墓群、闔閭城遺址等9處遺址考古發(fā)掘、勘探，先后獲2000、2004、2008“全國(guó)十大考古新發(fā)現(xiàn)”。該同志積極組織主持申報(bào)文物保護(hù)單位，近幾年無錫全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位由4處增加到15處、省級(jí)文物保護(hù)單位由21處增加到58處、市級(jí)文物保護(hù)單位由176處增加到285處。無錫文保單位總量由原省內(nèi)第9位上升為全省第3位。無錫歷史街區(qū)由1處增加到5處，名鎮(zhèn)名村2處，保護(hù)面積由18.78公頃增加到52.24公頃，名列全省第二。及時(shí)搶救了無錫商會(huì)舊址、徐夢(mèng)影故居、張卓賢舊宅、丁明奎舊宅等一批歷史建筑。科學(xué)制定博物館建設(shè)規(guī)劃、策劃，指導(dǎo)籌備具有無錫歷史特點(diǎn)的中國(guó)無錫民族工商業(yè)博物館等16座博物館，初步形成無錫博物館群體。

該同志2003年被省人事廳、省文物局評(píng)為全省文物系統(tǒng)先進(jìn)工作者；無錫市2003－2005“勞動(dòng)模范”稱號(hào)；獲2007年無錫市創(chuàng)建歷史文化名城先進(jìn)個(gè)人，2005年起，連續(xù)四年考核優(yōu)秀。

艾金梅。

江蘇省戲劇學(xué)校副校長(zhǎng)。女，1957年9月出生，1970年參加工作，一級(jí)演員職稱。歷任江蘇省京劇院演員、江蘇省戲劇學(xué)校副校長(zhǎng)。先后榮獲文化部第三屆“文華表演獎(jiǎng)”；中國(guó)戲劇第十九屆“梅花獎(jiǎng)”。2005年，艾金梅到省戲校任副校長(zhǎng)，分管戲曲教學(xué)，主持“06小京班”的招生、培養(yǎng)工作。她注重普遍培養(yǎng)和因材施教，一般教學(xué)與重點(diǎn)教學(xué)，藝術(shù)教育與德育教育，基功培訓(xùn)與舞臺(tái)實(shí)踐相結(jié)合，精心研究安排教學(xué)計(jì)劃，探索出了一條既重傳統(tǒng)又重創(chuàng)新的“以功促戲、以戲帶功”的教學(xué)新路子。兩年多來，在她帶領(lǐng)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)的共同努力下，“06小京班”在江蘇乃至全國(guó)已經(jīng)小有名氣，已有四名學(xué)生分別獲得第十一屆、第十二屆中國(guó)少兒戲曲小梅花大賽“十佳”、“金獎(jiǎng)”（各兩名），“06小京班”已經(jīng)成了省戲劇學(xué)校的品牌。2009年6月，經(jīng)過中國(guó)京劇藝術(shù)基金會(huì)選拔，將赴港澳參加澳門回歸十周年、香港回歸十二周年、國(guó)慶六十周年的盛大演出。

邱冠華。

蘇州圖書館圖書館館長(zhǎng)。男，1959年5月出生，1980年7月參加工作，圖書館員職稱。自2002年12月?lián)勿^長(zhǎng)以來，狠抓管理，提升服務(wù)。在沒有增加工作人員的前提下，通過對(duì)各部門、各崗位的重新定編定崗，充分挖潛，使圖書館的開放時(shí)間從每天8小時(shí)延長(zhǎng)到12小時(shí)。從2004年起花了5年的時(shí)間，組織力量開展對(duì)30萬冊(cè)館藏古籍的計(jì)算機(jī)著錄，完成了209部古籍方志、18種民國(guó)報(bào)紙的蘇州古籍方志全文數(shù)據(jù)庫(kù)，解決藏用矛盾。積極走訪各區(qū)政府、街道辦事處、社會(huì)機(jī)構(gòu)，溝通協(xié)調(diào)，努力爭(zhēng)取，籌建市圖分館，從2005年10月至今，全市現(xiàn)已建成16個(gè)分館，蘇州市圖書館沒有增加投入把服務(wù)延伸到了市民身邊。蘇州圖書館先后榮獲“全國(guó)公共文化設(shè)施管理先進(jìn)單位”、“全國(guó)第十四屆群星服務(wù)獎(jiǎng)”、連續(xù)2屆獲“江蘇省文明單位”、“江蘇省服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)基層文化工作先進(jìn)集體”、“江蘇省公共圖書館第四屆優(yōu)秀服務(wù)成果特等獎(jiǎng)”等一系列榮譽(yù)。該同志也先后獲得“蘇州市雙擁工作先進(jìn)個(gè)人”，“江蘇省知識(shí)型職工標(biāo)兵”，“江蘇省公共圖書館第二屆圖書館學(xué)、情報(bào)學(xué)學(xué)術(shù)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)”。

錢藝春。

揚(yáng)州市歌舞團(tuán)任黨支部書記、團(tuán)長(zhǎng)。男，1971年3月出生，1996年8月參加工作，二級(jí)藝術(shù)監(jiān)督職稱。2003年9月起任揚(yáng)州市歌舞團(tuán)副團(tuán)長(zhǎng)，支部書記、團(tuán)長(zhǎng)。

他先后組織參加300多臺(tái)劇（節(jié)）目的排練和演出，其中影響較大的有2005年全國(guó)第十屆運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式大型歌舞《時(shí)代交響》、閉幕式歌舞《歡慶與祝福》；2005年紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利60周年文藝演出；2005年代表江蘇省參加“揚(yáng)州文化到澳門”文藝演出；2007年山東日照市中國(guó)水運(yùn)會(huì)開、閉幕式文藝表演；2008年、2009年揚(yáng)州鑒真國(guó)際馬拉松半程賽開幕式文藝演出；2008年“奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f揚(yáng)州站”大型慶典活動(dòng)，并創(chuàng)作出《銀劍出鞘》、《高舉太陽(yáng)之火》、《震不碎的中國(guó)心》等節(jié)目。

該同志先后被揚(yáng)州市文化局評(píng)為“2004-2005全市文化工作先進(jìn)個(gè)人”、被市委宣傳部評(píng)為“2007全市宣傳思想工作先進(jìn)個(gè)人”；2009年，榮獲揚(yáng)州市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

單興強(qiáng)。

徐州市文化局局長(zhǎng)、書記。男，1956年6月出生，1978年3月參加工作，高級(jí)政工師職稱，2004年1月任局長(zhǎng)。該同志工作思路清晰，措施得力，使徐州文化工作取得顯著進(jìn)步。柳琴戲《水遠(yuǎn)路長(zhǎng)》榮獲2007－2008江蘇省舞臺(tái)藝術(shù)精品工程“精品劇目”獎(jiǎng)，梆子戲《桃花莊》獲第31屆世界戲劇節(jié)“創(chuàng)新劇目”獎(jiǎng)，并獲2008年舞臺(tái)藝術(shù)精品工程提名；非遺普查工作走在全省前列，8個(gè)非遺項(xiàng)目入選國(guó)家級(jí)非遺名錄，徐州市非物質(zhì)文化保護(hù)中心被評(píng)為全國(guó)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作先進(jìn)集體。全市文化發(fā)展明顯加快，文化地位逐步提升，徐州文化產(chǎn)業(yè)園成為省級(jí)文化產(chǎn)業(yè)示范基地，徐州圖書館新館、徐州民俗博物館、徐州漢畫館新館、徐州少兒圖書館建成并投入使用，城市文化綜合競(jìng)爭(zhēng)力顯著增強(qiáng)，在《2007年中國(guó)城市競(jìng)爭(zhēng)力藍(lán)皮書》中，徐州文化競(jìng)爭(zhēng)力位居全國(guó)地市級(jí)城市第十位。

該同志2008獲得全國(guó)掃黃打非工作有功個(gè)人。

郵政局思想政治工作先進(jìn)集體匯報(bào)材料（專業(yè)18篇）篇十一

一、在建立公訴案件質(zhì)量保障機(jī)制方面，我院實(shí)施了《主訴檢察官辦案責(zé)任制》，積極開展公訴引導(dǎo)偵查取證工作，對(duì)本院重大疑難的自偵案件和公安機(jī)關(guān)重大疑難案件的偵查活動(dòng)堅(jiān)持提前介入，加強(qiáng)公訴部門與本院自偵部門和公安機(jī)關(guān)的配合與制約，指導(dǎo)和建議自偵部門、公安機(jī)關(guān)全面收集和固定證據(jù)，努力提高案件辦案質(zhì)量。同時(shí)認(rèn)真貫徹落實(shí)高檢院《起訴案件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《不起訴案件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》以及“兩高一部”《關(guān)于適用普通程序?qū)徖怼氨桓嫒苏J(rèn)罪案件”的若干意見（試行）》等工作規(guī)定，堅(jiān)持了《案件請(qǐng)示報(bào)告制度》，對(duì)人民法院裁判改變起訴指控的主要事實(shí)、案件性質(zhì)、重要情節(jié)的案件定期分析制度，無罪判決案件和撤回起訴案件專報(bào)制度以及人民監(jiān)督員制度。

二、在信息化建設(shè)方面，我院認(rèn)真貫徹高檢院和市院關(guān)于建設(shè)信息網(wǎng)絡(luò)的通知精神，按照《基層檢察院計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)建設(shè)方案》的要求，加強(qiáng)信息化基礎(chǔ)建設(shè)，全面推進(jìn)信息化應(yīng)用，充分依托二級(jí)專線網(wǎng)，發(fā)揮信息技術(shù)在保證辦案質(zhì)量、提高工作效率和提升檢察工作管理水平等方面的積極作用，在完成了網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)三大主體工程的基礎(chǔ)上，積極開展網(wǎng)絡(luò)“三大體系”建設(shè)的完善工作。今年上半年，又開通了機(jī)要保密通道，確保了與上級(jí)單位的信息傳送的安全性和即時(shí)性。

三、在對(duì)刑事二審案件的法律監(jiān)督工作中，需要按二審程序抗訴的刑事案件，我院均請(qǐng)示上一級(jí)檢察院同意后，再向人民法院提出抗訴。

四、在民行檢察工作中，嚴(yán)格規(guī)范辦案程序，按照“立案公開、審查公開、結(jié)論公開”為特征的案件審查制度和以“重點(diǎn)審查人民法院原審案卷和依靠當(dāng)事人舉證”為特征的證據(jù)審查制度開展工作。

五、在糾防超期羈押長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)方面，建立了與公安機(jī)關(guān)定期召開聯(lián)系會(huì)，溝通信息，建立工作協(xié)商、信息通報(bào)、統(tǒng)計(jì)核對(duì)、監(jiān)督制約、糾正結(jié)果反饋等制度，形成互相支持、互相配合、互相制約、依法履行職責(zé)的工作機(jī)制，實(shí)行了“一證通”制度以及超期羈押責(zé)任追究辦法，完成了在押人員各訴訟環(huán)節(jié)信息儲(chǔ)存、查詢、核實(shí)、預(yù)警、催辦、通報(bào)，糾正結(jié)果反饋工作，形成事前監(jiān)督、主動(dòng)監(jiān)督、流程監(jiān)督的網(wǎng)絡(luò)化動(dòng)態(tài)監(jiān)督工作機(jī)制，較好地完成了創(chuàng)建規(guī)劃中規(guī)定的年度目標(biāo)任務(wù)。

六、在構(gòu)建適合未成年人特點(diǎn)的捕訴工作方式方面，一是落實(shí)和完善了專人辦理制度、訊問制度、調(diào)查制度等相關(guān)辦案制度；二是進(jìn)一步落實(shí)了對(duì)未成年人犯罪“可捕（訴）可不捕（訴）的堅(jiān)決不捕（訴）”的刑事政策；三是實(shí)行了分案起訴制度、證據(jù)開示制度、暫緩起訴制度、法律援助制度以及對(duì)不捕、不訴及判緩刑未成年人的幫教、回訪、考察制度等有利于保護(hù)未成年人的起訴工作機(jī)制。全面完成了創(chuàng)建任務(wù)。

七、在行政執(zhí)法與刑事執(zhí)法相銜接工作機(jī)制建設(shè)方面，根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于《行政執(zhí)法機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》、最高人民檢察院關(guān)于《人民檢察院辦理行政執(zhí)法機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》以及高檢院、公安部、全國(guó)整規(guī)辦聯(lián)合制發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)與公安機(jī)關(guān)、人民檢察院工作聯(lián)系的意見》的有關(guān)規(guī)定，和重慶市院的部署，我院與公安機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)等部門密切合作，制定了建立行政執(zhí)法與刑事執(zhí)法相銜接工作機(jī)制的具體意見，建立了信息通報(bào)制度、聯(lián)席會(huì)議制度、案件移送制度、協(xié)作配合制度、監(jiān)督制約制度。

八、在職務(wù)犯罪偵查工作方面，一是完善了《職務(wù)犯罪偵查辦案手冊(cè)》、《職偵工作內(nèi)務(wù)管理辦法》，嚴(yán)格一崗雙責(zé)和一案三卡、錯(cuò)案責(zé)任追究制度；二是對(duì)職偵工作進(jìn)行專項(xiàng)整頓在職偵局開展了以職偵工作如何“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”為主題的大討論，針對(duì)職偵工作現(xiàn)狀，查擺和剖析職偵工作中存在的突出問題，從規(guī)范職偵工作線索排查、立案?jìng)刹椤山Y(jié)移送的辦案程序，樹立程序意識(shí)和證據(jù)意識(shí)，正確行使偵查辦案權(quán)等執(zhí)法行為和執(zhí)法作風(fēng)方面進(jìn)行了重點(diǎn)整改；三是職務(wù)犯罪偵查工作按照重慶市院的統(tǒng)一部署和安排，加強(qiáng)偵查一體化建設(shè)，共同實(shí)行了偵查資源一體化、偵查活動(dòng)一體化、偵查指揮一體化的偵查一體化機(jī)制；四是根據(jù)重慶市院的崗位目標(biāo)考核管理辦法，制定了本院目標(biāo)考核管理辦法和考評(píng)制度，運(yùn)用目標(biāo)考核的導(dǎo)向、評(píng)價(jià)、調(diào)控作用，完善職務(wù)犯罪偵查工作目標(biāo)考核機(jī)制，嚴(yán)格管理考核，使職偵辦案工作保持適當(dāng)?shù)霓k案規(guī)模，嚴(yán)格查辦貪污賄賂案件與查辦瀆職侵權(quán)案件并重，相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展；五是加強(qiáng)職偵干警的教育培訓(xùn)工作，努力提高執(zhí)法辦案水平，形成偵查人才的遴選、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)、保障機(jī)制。

九、在職務(wù)犯罪偵查指揮中心建設(shè)方面，我院按照重慶市的統(tǒng)一部署，實(shí)現(xiàn)了與市院的視頻、音頻的專線鏈接，為偵查指揮網(wǎng)絡(luò)化打下了基礎(chǔ)。并按照市院要求，安排專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)了信息和案件流程管理，及時(shí)認(rèn)真完成了偵查人才信息資料的報(bào)送以及加強(qiáng)辦案協(xié)作、信息互通等工作。

十、在預(yù)防職務(wù)犯罪工作方面，我院制定、實(shí)施了《關(guān)于加強(qiáng)預(yù)防、職偵協(xié)調(diào)配合的工作意見》，建立預(yù)防與職偵的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，落實(shí)預(yù)防與偵查的線索處置制度、協(xié)調(diào)及工作聯(lián)系制度；建立預(yù)防協(xié)調(diào)配合工作制度，加強(qiáng)與檢察機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)部門的協(xié)調(diào)配合，實(shí)現(xiàn)信息暢通，資源共享；進(jìn)一步規(guī)范參與社會(huì)化預(yù)防工作，在黨委領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)下，加強(qiáng)了相關(guān)部門、單位的協(xié)調(diào)配合；強(qiáng)化預(yù)防宣傳和警示教育制度，通過建立預(yù)防宣傳、警示教育基地，召開新聞發(fā)布會(huì)、開展預(yù)防咨詢、法制宣傳等多種形式，積極開展職務(wù)犯罪預(yù)防宣傳和警示教育。

十一、未完成的品牌任務(wù)、原因及今后工作打算。

由于巫溪縣財(cái)政困難，辦公辦案經(jīng)費(fèi)匱乏，到目前為止人民法院庭審活動(dòng)中還沒有建立多媒體示證系統(tǒng)，因此，在公訴案件質(zhì)量保障機(jī)制建設(shè)中，我院還沒有實(shí)行刑事公訴案件證據(jù)展示制度。在信息化建設(shè)和應(yīng)用方面，我院現(xiàn)有能夠適應(yīng)檢察專線網(wǎng)要求在線服務(wù)的計(jì)算機(jī)僅有12臺(tái)，只能基本保證專線網(wǎng)的運(yùn)作。按照檢察機(jī)關(guān)信息化建設(shè)的總體要求，要完全建立起網(wǎng)絡(luò)傳輸系統(tǒng)、機(jī)要保密通道、辦案指揮系統(tǒng)，在線服務(wù)計(jì)算機(jī)的數(shù)量嚴(yán)重不足。由于資金欠缺，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)設(shè)備不齊，給我院的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作帶來十分巨大的困難。網(wǎng)絡(luò)問題層出不窮，解決過程中缺少相關(guān)的工具和經(jīng)費(fèi)，無力購(gòu)置網(wǎng)絡(luò)版殺毒軟件、防火墻、ups電源和其它網(wǎng)絡(luò)管理工具，造成一些網(wǎng)絡(luò)問題得不到有效解決，也未能達(dá)到上級(jí)部門的技術(shù)要求。這些問題，嚴(yán)重制約了我院網(wǎng)絡(luò)效能的發(fā)揮，阻礙了我院信息化建設(shè)的進(jìn)程。因此，我院至今沒有實(shí)行公文處理網(wǎng)絡(luò)化辦公。在職偵工作方面，由于受經(jīng)費(fèi)的'制約，辦案裝備和設(shè)施落后，偵查裝備現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)展緩慢，無精品案件，職偵案件指揮中心系統(tǒng)在我院也沒有建立單獨(dú)的數(shù)據(jù)庫(kù)，也沒有建立預(yù)防職務(wù)犯罪工作中行賄犯罪檔案查詢系統(tǒng)。此外，由于檢察人員分類管理品牌創(chuàng)建工作，牽涉面廣、政策性強(qiáng)，我院還不具備改革條件，因此還沒有開展檢察人員分類管理改革工作。

目前檢察機(jī)關(guān)的經(jīng)費(fèi)依靠當(dāng)?shù)刎?cái)政，貧窮落后地區(qū)的基層檢察院與發(fā)達(dá)地區(qū)的檢察院相比，差距十分巨大，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，這種地區(qū)之間的貧富差距會(huì)越來越嚴(yán)重。對(duì)于貧窮落后的巫溪縣檢察院來說，靠當(dāng)?shù)刎?cái)政根本不能保證檢察機(jī)關(guān)的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。巫溪縣地處重慶市東北邊緣大巴山東段南麓的渝、陜、鄂三省交界處，由于自然條件和歷史原因，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)脆弱，整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力差，全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展在全市屬最底水平，是一個(gè)長(zhǎng)期依靠國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼的國(guó)家級(jí)貧困縣。在這種狀況下，縣財(cái)政對(duì)我院投入資金嚴(yán)重不足，極大的制約了檢察工作的正常開展和全面發(fā)展。上述在創(chuàng)建工作存在的問題，大都是因?yàn)榻?jīng)費(fèi)制約造成的，這方面的困難，單靠我院自身無力解決。目前已經(jīng)完成的創(chuàng)建工作，如果離開了上級(jí)院的支持與幫助，我們也是很難達(dá)到現(xiàn)有狀況的。因此，請(qǐng)求上級(jí)院考慮我院的實(shí)際困難，繼續(xù)傾心對(duì)我院的關(guān)心和支持，同時(shí)，我院也一定積極想辦法克服困難，努力爭(zhēng)取創(chuàng)建工作任務(wù)在我院的順利完成。

郵政局思想政治工作先進(jìn)集體匯報(bào)材料（專業(yè)18篇）篇十二

郵政局思想政治工作先進(jìn)集體匯報(bào)材料（專業(yè)18篇）篇十三

xx縣檢察院注重實(shí)施“五溝通”，積極做好民事行政檢察工作，收到明顯效果。去年以來，受理申訴案件21件，立案17件，其中提請(qǐng)抗訴3件，市院已支持2件，法院改判1件，提檢察建議7件，法院已改判1件，執(zhí)行和解1件。

上下聯(lián)動(dòng)，注重與上級(jí)檢察院的溝通。對(duì)有爭(zhēng)議的案件，除請(qǐng)本院主管檢察長(zhǎng)一起召開案情分析會(huì)以外，還積極與市院及時(shí)溝通，爭(zhēng)取辦好每一起民行案件。去年以來，市院民行處的領(lǐng)導(dǎo)曾兩次親臨該院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公，幫助解決工作中的疑難問題。如，xx縣農(nóng)機(jī)綜合服務(wù)總站承包合同糾紛申訴的案件，經(jīng)市縣兩級(jí)院的溝通提請(qǐng)抗訴，案件得到改判，使當(dāng)事人的合法權(quán)益得到了維護(hù)。

接受監(jiān)督，加強(qiáng)與人大、政協(xié)的溝通。定期邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員進(jìn)行座談，廣泛征求意見和建議；定期向人大常委會(huì)匯報(bào)重點(diǎn)案件及工作開展情況；加強(qiáng)信息材料的反饋；及時(shí)完成人大等交辦的案件，并在短時(shí)間內(nèi)反饋結(jié)果。對(duì)于重點(diǎn)案件、有影響案件及當(dāng)事人反映強(qiáng)烈的案件，在再審開庭時(shí)，請(qǐng)人大、政協(xié)有關(guān)人員參加庭審，進(jìn)行監(jiān)督。

密切協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與法院的溝通。積極同法院辦案人員進(jìn)行溝通，在案件爭(zhēng)議的問題上得到辦案人員的理解和支持，確實(shí)維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。對(duì)標(biāo)的小、錯(cuò)判明顯的案件采用檢察意見等形式，縮短辦案工作時(shí)限。與法院共同做好當(dāng)事人的.服判息訴工作。

拓寬渠道，加強(qiáng)與律師事務(wù)所、法律服務(wù)所、紀(jì)檢、信訪等部門溝通。聘請(qǐng)其中的一些人為檢察聯(lián)絡(luò)員，他們積極提供案件線索，使案源渠道不斷拓寬。檢察聯(lián)絡(luò)員共提供案件線索12件，立案審查7件。

服務(wù)為民，加強(qiáng)與人民群眾的溝通。該院深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、集市設(shè)立法律咨詢站，發(fā)放宣傳材料，接受群眾申訴，廣泛宣傳民行監(jiān)督的目的、意義及受案范圍、辦案程序等，傾聽人民群眾對(duì)民行檢察工作的意見和建議。

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郵政局思想政治工作先進(jìn)集體匯報(bào)材料（專業(yè)18篇）篇十五

xxxx年，我鎮(zhèn)宣傳思想政治工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確引導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，以?教育人、培養(yǎng)人、提高人、凝聚人?為目標(biāo)，以理論學(xué)習(xí)、宣傳載體、統(tǒng)籌配合為抓手，以?貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾?為原則，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧村鎮(zhèn)提供強(qiáng)有力的智力支持、輿論導(dǎo)向和堅(jiān)強(qiáng)后盾。

一、突出抓理論學(xué)習(xí)，為科學(xué)發(fā)展提供智力支持。

為營(yíng)造良好的學(xué)風(fēng)，提高全鎮(zhèn)黨員干部群眾的思想理論水平，203月份以來，我鎮(zhèn)以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，鎮(zhèn)黨委、基層19個(gè)黨支部分兩批認(rèn)真開展以?轉(zhuǎn)變作風(fēng)促‘三保’，科學(xué)發(fā)展構(gòu)和諧?為主題，以?黨員干部受教育,科學(xué)發(fā)展上水平,人民群眾得實(shí)惠?為目標(biāo)的的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。在活動(dòng)中以努力打造?領(lǐng)頭雁?和加強(qiáng)黨員群眾教育管理為抓手，突出抓理論學(xué)習(xí)。

一是打造?領(lǐng)頭雁?。火車跑得快，全靠車頭帶。為此，我鎮(zhèn)采取?請(qǐng)進(jìn)來?、?走出去?、?坐下來?三項(xiàng)措施抓鎮(zhèn)、村兩級(jí)班子理論教育。?請(qǐng)進(jìn)來學(xué)?。聘請(qǐng)區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)班子成員講黨課、做培訓(xùn)。先后舉辦了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)和《新行政文化》、《平谷區(qū)情》、《如何服務(wù)群眾，完成辦實(shí)事工程》、《發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進(jìn)xxx科學(xué)發(fā)展》等專題講座8次和電化教育90學(xué)時(shí)。?走出去學(xué)?。組織機(jī)關(guān)干部赴山東壽陽(yáng)考察學(xué)習(xí)設(shè)施農(nóng)業(yè)，拓寬發(fā)展思路。組織村黨支部書記參加區(qū)委深入貫徹落實(shí)十七屆四中全會(huì)精神專題講座和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)市級(jí)典型報(bào)告會(huì)。并于11月份組織鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部書記赴懷柔區(qū)楊宋鎮(zhèn)、橋梓鎮(zhèn)學(xué)習(xí)設(shè)施花卉產(chǎn)業(yè)、民主管理、文化大院建設(shè)、傳統(tǒng)文化治村等典型經(jīng)驗(yàn)。?坐下來學(xué)?。

緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)展開中心組理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，做到學(xué)習(xí)有考勤、有記錄、有實(shí)踐、有研討、有心得。通過封閉式學(xué)習(xí)、分黨小組討論、上黨課、深入調(diào)研、撰寫心得體會(huì)和調(diào)研報(bào)告等一系列活動(dòng)，把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐動(dòng)力。今年中心組共學(xué)習(xí)39次90學(xué)時(shí);進(jìn)行了5次集中研討;每人上交了了一份3000字以上的心得體會(huì)文章，并按照開門納諫和邊學(xué)邊改、邊查邊改、能改快改的原則，整改落實(shí)了4個(gè)方面32個(gè)問題，集中解決了等31個(gè)突出問題。設(shè)立支部書記?學(xué)習(xí)日?制度，堅(jiān)持每月召開例會(huì)，互相交流經(jīng)驗(yàn)，互相點(diǎn)評(píng)工作。

二是打造?先鋒隊(duì)?。充分利用各村黨員電教室、遠(yuǎn)程電化教育網(wǎng)，嚴(yán)格落實(shí)?三會(huì)一課?學(xué)習(xí)制度。規(guī)定支部書記、包村領(lǐng)導(dǎo)必須定期講黨課。2009年各村累計(jì)為黨員上黨課98次，內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)精神、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)等方面;為每位黨員發(fā)放由我鎮(zhèn)自行編印的包含《反對(duì)自由主義》、《論黨員的修養(yǎng)》等經(jīng)典著作的《經(jīng)典摘編——xxx鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展觀讀本》894本。為各黨支部訂閱《人民日?qǐng)?bào)》、《京郊日?qǐng)?bào)》、《北京日?qǐng)?bào)》、《前線》等黨報(bào)黨刊1100余份，全額完成征訂任務(wù);利用北京市農(nóng)村遠(yuǎn)程黨員干部現(xiàn)代教育網(wǎng)絡(luò)，配合支部做好黨員學(xué)習(xí)教育工作。截止到目前，該鎮(zhèn)各單位已累計(jì)播放電教片20多次。后芮營(yíng)村黨支部書記將去河南劉莊、懷柔學(xué)習(xí)拍攝的照片制成課件組織黨員學(xué)習(xí)，薄各莊村組織全體黨員赴順義北郎中參觀設(shè)施農(nóng)業(yè)，開闊黨員思路。

三是打造?新農(nóng)民?。以益民書屋和數(shù)字化影院為載體，通過上黨課、觀看愛國(guó)影片、宣傳欄、參觀活動(dòng)等對(duì)村民進(jìn)行?聽、說、讀、寫、觀?全方位、多層面的教育，調(diào)動(dòng)各個(gè)年齡、學(xué)歷群眾的學(xué)習(xí)興趣，提高整體素質(zhì)。以周末大講堂為載體，邀請(qǐng)北京中醫(yī)藥大學(xué)楊力教授為村民代表作《農(nóng)民養(yǎng)生與防病》講座;與農(nóng)辦、婦聯(lián)、司法等多部門聯(lián)合，充分利用集市、文化大院，先后開展了?打擊非法傳銷?、?保護(hù)環(huán)境、合理分類?、?科技下鄉(xiāng)?、?送法進(jìn)村?等宣傳教育活動(dòng)20余次。

由于我鎮(zhèn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)以加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理作為有力抓手，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，相促進(jìn)，將學(xué)習(xí)落到實(shí)處，做法得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在教育引導(dǎo)下，廣大黨員干部素質(zhì)明顯增強(qiáng)，發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、全面整潔家園等思路進(jìn)一步明晰，團(tuán)結(jié)向上、帶頭致富、熱心公益、幫扶貧困在我鎮(zhèn)蔚然成風(fēng)。

二、突出抓宣傳載體，為和諧村鎮(zhèn)提供輿論導(dǎo)向。

一是數(shù)控廣播架橋梁。鎮(zhèn)政府累計(jì)投資22余萬元為各村安裝數(shù)控廣播系統(tǒng)，通過設(shè)立獨(dú)立廣播室(鎮(zhèn)政府設(shè)數(shù)控廣播總室，各村下設(shè)廣播室)、設(shè)立專業(yè)設(shè)備(鎮(zhèn)政府累計(jì)投資22余萬元為各村安裝數(shù)控廣播系統(tǒng)、有線網(wǎng)及擴(kuò)音器等設(shè)備)、設(shè)立由村助理兼職的廣播員5名、設(shè)立廣播站采、編、播系列規(guī)范管理制度、設(shè)立?一周一品?專欄、設(shè)立使用反饋系統(tǒng)(暢通使用反饋渠道)七個(gè)?設(shè)立?，做到設(shè)施健全、制度上墻、內(nèi)容把關(guān)、責(zé)任到人、信息暢通。在此基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)重點(diǎn)抓經(jīng)典欄目建設(shè)，突出?一天五個(gè)專題，一周一個(gè)循環(huán)?特色，通過開設(shè)實(shí)時(shí)播報(bào)、典型引路、農(nóng)科天地、普法之聲、休閑一刻五個(gè)欄目對(duì)黨員群眾進(jìn)行惠農(nóng)政策、農(nóng)業(yè)技術(shù)、法律常識(shí)等宣傳教育。現(xiàn)已累計(jì)播放平遷墳、垃圾分類等惠農(nóng)政策稿件32篇，香菇、百靈菇培育、核桃間果等實(shí)用技術(shù)31期，土地法、民法等案例32期。

二是典型引路做示范。把文明村鎮(zhèn)、十星級(jí)文明戶和?鄉(xiāng)風(fēng)文明人?評(píng)選活動(dòng)結(jié)合起來，努力形成以村、戶為基礎(chǔ)、以鎮(zhèn)村共建和鎮(zhèn)域連片創(chuàng)建為特征的精神文明創(chuàng)建格局。開展?五好家庭?和?文明標(biāo)兵?等評(píng)選工作，宣傳尊老敬老、自主創(chuàng)業(yè)、樂于助人、帶頭致富等各方面典型，著力塑造xxx人自立自強(qiáng)、文明懂禮、熱心助人的良好形象。共舉辦村級(jí)?鄉(xiāng)風(fēng)文明報(bào)告會(huì)?17場(chǎng)，評(píng)選出村級(jí)?鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)標(biāo)兵?60人，其中義務(wù)送報(bào)逾六載的毛官營(yíng)村古稀老黨員耿少良、熱心村級(jí)工作的?閑人馬大姐?薄各莊村趙鳳蘭等10人被評(píng)選為區(qū)級(jí)?文明平谷人?，并通過表彰和數(shù)控廣播進(jìn)行了宣傳。

三是對(duì)外宣傳塑形象。對(duì)外宣傳工作以?抓住重點(diǎn)，推出亮點(diǎn)，關(guān)注熱點(diǎn)，把握焦點(diǎn)?為指導(dǎo)思想，圍繞科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)、新中國(guó)成立60周年和我鎮(zhèn)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、有機(jī)農(nóng)業(yè)、重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)進(jìn)行廣泛宣傳。全年共向平谷電視臺(tái)上報(bào)新聞稿件201條，采用187條;《京郊日?qǐng)?bào)》、《勞動(dòng)午報(bào)》等市級(jí)以上報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)采用新聞稿件61篇;《綠谷》采用6篇，在全區(qū)名列前茅。《平谷信息》、《京東綠谷信息網(wǎng)》等區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)信息采用約160余篇。

郵政局思想政治工作先進(jìn)集體匯報(bào)材料（專業(yè)18篇）篇十六

一是與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，科技富民求發(fā)展。投資147萬元，完成了鎮(zhèn)成人學(xué)校改擴(kuò)建工程，建成了高標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代化、獨(dú)立設(shè)置的鎮(zhèn)成人學(xué)校。新成人學(xué)校占地面積5000平方米，使用面積平方米，擁有電腦教室2個(gè)，電腦61臺(tái)，多功能教室、檔案室、圖書、閱覽室一應(yīng)俱全，藏書7600冊(cè)，配套桌椅280套，為學(xué)歷教育、涉農(nóng)培訓(xùn)、務(wù)工培訓(xùn)等多種教學(xué)培訓(xùn)提供了充足的物質(zhì)保障。本著?科教興鎮(zhèn)、教育富民?的宗旨，由科協(xié)、農(nóng)辦、社會(huì)保障所等部門聯(lián)合，先后在鎮(zhèn)、村開展了?社區(qū)大講堂?、?農(nóng)民中專班?、?田間學(xué)校?、?綠色證書?、?農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)?等實(shí)用性、針對(duì)性強(qiáng);內(nèi)容豐富;類型多樣的培訓(xùn)班。截止目前，累計(jì)完成各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)5000多人次。使更多的農(nóng)民掌握了一項(xiàng)或多項(xiàng)技能知識(shí)，開拓了就業(yè)渠道，找到了致富之路。

二是與民風(fēng)相結(jié)合，對(duì)內(nèi)文化活動(dòng)豐。以各種形式的活動(dòng)為載體,開展豐富多彩的文體活動(dòng)，充分發(fā)揮村民大舞臺(tái)和數(shù)字化影院作用，廣泛開展了?三下鄉(xiāng)?文藝演出，通過唱大戲、扭秧歌、放電影等一系列活動(dòng)，把文明禮儀、法律法規(guī)、尊老敬老等宣傳教育主題融入到幽默的相聲、快板、三句半等群眾喜聞樂見的節(jié)目中去，集趣味性、知識(shí)性、教育性為一體，弘揚(yáng)了科學(xué)文明的道德觀念，營(yíng)造了積極向上的人文氛圍。全鎮(zhèn)累計(jì)播放電影1949場(chǎng);組織各類文化團(tuán)體演出208場(chǎng);完成17個(gè)村的數(shù)字影院建設(shè)和桃花大舞臺(tái)建設(shè)。?有線電視?入戶率達(dá)到61%。積極參加區(qū)委舉辦的?文明平谷人?評(píng)選;舉辦?我和我的祖國(guó)?征文演講大賽、?我為平谷發(fā)展獻(xiàn)一策?征文演講比賽，組織科學(xué)發(fā)展觀筆記評(píng)選展覽。積極組織各村開展?我為xxx鎮(zhèn)發(fā)展獻(xiàn)一策調(diào)查問卷?、?文明平谷人?、?建國(guó)60年60人?等一系列宣傳文化活動(dòng)，展示了xxx鎮(zhèn)人民蓬勃向上、熱情洋溢、友愛互助的時(shí)代風(fēng)采。

通過廣播宣傳、包村入戶、黨員帶頭宣傳平遷墳政策、節(jié)約耕地、文明祭掃等措施，得到了群眾的廣泛支持和理解。建成福山公益性墓地，建辦公用房75平米，公廁75平米，停車場(chǎng)2000平米，鋪設(shè)路基1.2萬平米，平墳1121座，簽訂平墳協(xié)議983份，公益性墓地安置骨灰122穴，累計(jì)各村累計(jì)平整土地200余畝，為今后土地集約化、規(guī)模化利用奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三是與環(huán)境相結(jié)合，整潔家園迎國(guó)慶。以爭(zhēng)創(chuàng)?國(guó)家環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)?、?北京市文明生態(tài)村?為契機(jī)，不斷加大環(huán)境整治宣傳力度，在鞏固去年環(huán)境整治成果的基礎(chǔ)上，配合職能部門提高垃圾分類、環(huán)境建設(shè)綜合管理水平。

人人知曉參與廣。充分發(fā)揮輿論宣傳的引導(dǎo)作用，利用數(shù)控廣播網(wǎng)，定時(shí)、定期宣傳環(huán)境保護(hù)、垃圾分類常識(shí)和重要意義。組織開展保護(hù)生態(tài)環(huán)境宣傳、知識(shí)競(jìng)賽和志愿者義務(wù)勞動(dòng)、參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)。共發(fā)放各種宣傳資料12000余份、《垃圾源頭分類資源化利用手冊(cè)》5600多份、宣傳圍裙11300個(gè)、粉刷懸掛標(biāo)語、條幅320多條，編印集xxx風(fēng)光、垃圾分類小提示于一體的環(huán)保掛歷5500份，發(fā)放到每戶村民手中。基本上做到了家喻戶曉、人人皆知，群眾的環(huán)境保護(hù)、垃圾分類意識(shí)明顯提高。

喜迎國(guó)慶環(huán)境美。采取多種形式烘托喜慶的節(jié)日氣氛，全鎮(zhèn)共擺放鮮花4000余盆，彩旗2000余面，小國(guó)旗200余面，印制懸掛宣傳慶祝橫幅60余條，懸掛紅籠200余個(gè)。全鎮(zhèn)呈現(xiàn)一幅花團(tuán)錦簇、欣欣向榮的節(jié)日景觀，人們用文明的方式表達(dá)著對(duì)祖國(guó)的熱愛之情。

家園建設(shè)見成效。通過積極配合職能部門做好宣傳引導(dǎo)工作，我鎮(zhèn)形成了由鎮(zhèn)-村-黨員干部-保潔員-戶的全方位、立體化管理網(wǎng)絡(luò)。今年累計(jì)配備垃圾清運(yùn)電瓶車46輛、廚余垃圾盛放桶276個(gè)、有害垃圾桶34個(gè)、建標(biāo)準(zhǔn)化積肥池34個(gè)、白色垃圾護(hù)網(wǎng)17個(gè);治理亂堆亂放670多處、拆除私搭亂建3450平米、清理垃圾3500噸、白色垃圾7噸;硬化了西海子、薄各莊等10個(gè)村的村內(nèi)道路共計(jì)13萬平米;建公共廁所14個(gè)、安裝太陽(yáng)能路燈150盞;新建村級(jí)公園5個(gè);雨洪利用改造坑塘8個(gè)，鎮(zhèn)、村環(huán)境煥然一新。

四、工作思路。

一是在加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部和村級(jí)干部思想政治建設(shè)上做文章。嚴(yán)格執(zhí)行周五機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)日制度，發(fā)揮流動(dòng)遲到席的約束和管理作用;嚴(yán)格執(zhí)行村級(jí)干部培訓(xùn)和管理制度，發(fā)揮村級(jí)事務(wù)流程化管理的規(guī)范作用，發(fā)揮數(shù)控廣播的喉舌作用，進(jìn)一步解決村級(jí)干部責(zé)任心不強(qiáng)的問題，提高鎮(zhèn)村干部為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和貫徹落實(shí)的執(zhí)行力。

二是在加強(qiáng)黨員思想政治建設(shè)上做文章。通過嚴(yán)格三會(huì)一課學(xué)習(xí)制度、走出去學(xué)習(xí)、請(qǐng)進(jìn)來講課、數(shù)控廣播宣傳引導(dǎo)、鄉(xiāng)風(fēng)文明報(bào)告會(huì)等多種形式加強(qiáng)黨員思想政治建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

三是在加強(qiáng)村民思想政治建設(shè)上做文章。充分發(fā)揮鄉(xiāng)風(fēng)文明報(bào)告會(huì)的典型引路作用，發(fā)揮數(shù)控廣播的輿論導(dǎo)向作用，發(fā)揮文化活動(dòng)的宣傳媒介作用，通過豐富多彩、形式多樣的文化體育活動(dòng)，身邊人、身邊事等典型事跡和貼近群眾生活的知識(shí)、技能培訓(xùn)，豐富群眾的業(yè)余文化生活，提升農(nóng)民的自身素質(zhì)和能力。組織村助理宣講《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》、《二十四孝圖》等傳統(tǒng)文化知識(shí)，以傳統(tǒng)文化治村，在潛移默化中營(yíng)造文明、和諧的村風(fēng)，為我鎮(zhèn)的穩(wěn)定和發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

xxxx年，××鎮(zhèn)的思想政治工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)相關(guān)部門的大力支持和幫助下，以全面貫徹黨的十七大精神為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，以市委“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)和縣委“六講六比兩帶頭”活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府提出的“建一流班子，帶一流隊(duì)伍、干一流業(yè)績(jī)、創(chuàng)一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的工作主題，按照“求創(chuàng)新、尋突破、樹典型、抓特色”的工作思路，以“宣傳工作務(wù)實(shí)、宣傳眼光超前、宣傳方式創(chuàng)新、宣傳內(nèi)容貼近、宣傳效果明顯”為目標(biāo)，以“加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化思想教育、深化文明創(chuàng)建、推進(jìn)文化發(fā)展、擴(kuò)大新聞外宣”為內(nèi)容，以“創(chuàng)新宣傳方式、豐富宣傳載體”為手段，為實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力的理論武裝、輿論引導(dǎo)、精神動(dòng)力和文化支持，圓滿完成了全年的工作任務(wù)。

一、高度重視，健全組織機(jī)構(gòu)。

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視對(duì)全鎮(zhèn)思想政治工作，加強(qiáng)了對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整健全了組織機(jī)構(gòu)，明確由鎮(zhèn)黨委書記任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)任常務(wù)副組長(zhǎng)，鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長(zhǎng)，相關(guān)職能部門和各管區(qū)負(fù)責(zé)人任成員。為加強(qiáng)農(nóng)村思想政治工作，我們把工作任務(wù)分解到各部門和各行政村，簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，把思想政治工作成效作為年終評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，實(shí)行半年初評(píng)，年終總評(píng)，極大地調(diào)動(dòng)了全鎮(zhèn)上下做好文化建設(shè)工作的積極性。

一、文化體育事業(yè)邁出新步伐。

1、培育農(nóng)村特色文化。除老年協(xié)會(huì)、文藝隊(duì)正常的文體活動(dòng)外，繼續(xù)加大對(duì)各村鑼鼓隊(duì)等特色組織的宣傳力度，重點(diǎn)培養(yǎng)xx村秧歌隊(duì)、xx村鑼鼓隊(duì)、xx村嗩吶班等民間文藝團(tuán)體，擴(kuò)大鎮(zhèn)文化知名度。除此之外，今年將針對(duì)農(nóng)村兩委換屆的新形勢(shì)，在各村廣泛開展廉政文化活動(dòng)，以開展廉政書畫展、在利民路設(shè)立了廉政文化一條街、廉政宣傳牌等形式強(qiáng)化農(nóng)村干部的警示教育。在10月-11月的村級(jí)組織換屆工作中，沒有發(fā)現(xiàn)賄選等違反《選舉法》、《村民委員會(huì)組織法》等法規(guī)的現(xiàn)象，圓滿完成全鎮(zhèn)的“兩委”換屆任務(wù)。

2、完善文化中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。鎮(zhèn)文化中心占地面積650平方米，其中建筑面積338.21平方米，房屋12間，設(shè)有圖書報(bào)刊閱覽室、培訓(xùn)教室、資源信息共享室、多功能廳等，現(xiàn)有藏書近萬冊(cè)，配備了較高檔次的辦公用具、文體用品、電子播放設(shè)備。先后被省文化廳命名為“百?gòu)?qiáng)文化站”，被省糾風(fēng)辦、文化廳評(píng)為“全省群眾最滿意的基層站所”，連年被市、縣文化體育部門評(píng)為先進(jìn)單位;××鎮(zhèn)先后被省體委命名為“體育先進(jìn)鎮(zhèn)”，被省文化廳命名為“文化先進(jìn)鎮(zhèn)”，被市文化局評(píng)為“文化建設(shè)先進(jìn)鎮(zhèn)”。

3、強(qiáng)化文體組織作用。我們充分發(fā)揮鎮(zhèn)村文化設(shè)施作用，堅(jiān)。

持常年組織群眾開展健康向上、形式多樣的文體活動(dòng)，既陶冶了群眾的情操，又豐富了群眾文化生活，提高了群眾科技文化素質(zhì)。一是在春節(jié)、元宵節(jié)期間組織民間文藝匯演，國(guó)慶節(jié)組織鎮(zhèn)直單位、學(xué)校舉辦聯(lián)歡會(huì)。-20鎮(zhèn)政府拿出2萬余元活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，舉辦了鎮(zhèn)直單位、學(xué)校、企業(yè)參加的春季職工運(yùn)動(dòng)會(huì);組織參加了全市農(nóng)民藍(lán)球運(yùn)動(dòng)會(huì)、全市農(nóng)民趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，極大地豐富了干部群眾的文化生活。10月成功舉辦了“魅力××——××鎮(zhèn)慶國(guó)慶文藝晚會(huì)”，豐富多彩的節(jié)目充分激發(fā)了群眾的愛國(guó)熱情，收到了很好的效果。

二、理論武裝工作得到新改進(jìn)。

1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)日程安排上，堅(jiān)持周四晚集中學(xué)習(xí)日活動(dòng)，保證每周學(xué)習(xí)一次;在學(xué)習(xí)方式上，除繼續(xù)“站(所)長(zhǎng)、主任大講堂”等活動(dòng)外，充分運(yùn)用大屏幕投影、網(wǎng)絡(luò)教育等平臺(tái)，將理論學(xué)習(xí)與文藝活動(dòng)相結(jié)合，將宣講與電化教學(xué)相結(jié)合，探索出了寓教于樂的新型學(xué)習(xí)形式。結(jié)合全市“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)和全縣“六講六比兩帶頭”活動(dòng)，我們先后集中觀看了電影《焦裕祿》、《紅旗渠》、《李文祥先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)》等，結(jié)合廉政教育，我們集中觀看了教育片《被終止的瘋狂》、《大墻內(nèi)的懺悔》等，收到了很好的效果。

2、加強(qiáng)黨委中心組學(xué)習(xí)。按照縣委關(guān)于黨委中心組學(xué)習(xí)的要求，結(jié)合全市“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)、全縣“六講六比兩帶頭”活動(dòng)，把黨委中心組學(xué)習(xí)放在理論武裝工作的首位予以加強(qiáng)和改進(jìn)。首先健全了由黨委書記任組長(zhǎng)的中心組學(xué)習(xí)組織，詳細(xì)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，精心組織學(xué)習(xí)活動(dòng);其次，完善了中心組學(xué)習(xí)制度。嚴(yán)格規(guī)范集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、調(diào)查研究、討論交流、檔案管理制度，以制度規(guī)范學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)黨委中心組采取輪流領(lǐng)學(xué)的方法，先后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了方向發(fā)展觀理論、黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神、中央和省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)重要講話以及有關(guān)法律法規(guī)，提高了黨委中心組成員的理論水平。

三、新聞外宣工作實(shí)現(xiàn)新突破。

1、大膽嘗試影像新聞的創(chuàng)作和報(bào)送。月，為加大招商引資力度，我們錄制了××鎮(zhèn)專題宣傳片充分宣傳××鎮(zhèn)的形象，制作了幻燈片進(jìn)行專題匯報(bào)，這很可能將成為今后各項(xiàng)工作匯報(bào)的新形式。為此，我鎮(zhèn)將在新聞外宣工作中加強(qiáng)對(duì)各種影像資料的搜集和存檔，以提升××鎮(zhèn)的知名度和美譽(yù)度。

2、加強(qiáng)信息隊(duì)伍建設(shè)，完善信息獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。對(duì)機(jī)關(guān)各部門的信息員實(shí)行量化管理，每名信息員每月至少報(bào)一篇信息，按信息發(fā)表情況，對(duì)信息員給予相應(yīng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。為擴(kuò)大新聞信息的采集范圍，計(jì)劃從農(nóng)村干部中確定62名新聞聯(lián)絡(luò)員，形成覆蓋全鎮(zhèn)的農(nóng)村信息網(wǎng)。

3、繼續(xù)加大網(wǎng)絡(luò)宣傳力度。針對(duì)網(wǎng)絡(luò)媒體利用大眾化的現(xiàn)實(shí)，我們開通了以宣傳全鎮(zhèn)中心工作和各行業(yè)工作動(dòng)態(tài)為主要內(nèi)容，以“扎根在基層”為主題的政府網(wǎng)站，擴(kuò)大了對(duì)××鎮(zhèn)的網(wǎng)絡(luò)宣傳。

1、開展群眾“文明素質(zhì)”教育。進(jìn)一步深化了“建美好家園，做文明公民”活動(dòng)中，通過粉刷墻體標(biāo)語、組織老干部黨支部和老年文體協(xié)會(huì)利用集日進(jìn)行文藝演出、向群眾散發(fā)學(xué)習(xí)手冊(cè)、傳單等形式，對(duì)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《八榮八恥》、《文明公約》、《文明禮儀手冊(cè)》等內(nèi)容進(jìn)行廣泛宣傳和學(xué)習(xí)，使基本道德規(guī)范和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德等規(guī)范家喻戶曉、深入人心，進(jìn)一步提高了全鎮(zhèn)居民的思想道德素質(zhì)和城鎮(zhèn)綜合文明程度，營(yíng)造了講文明、懂禮儀、尚公德、守法紀(jì)的良好社會(huì)氛圍。

2、開展青少年“思想道德”教育。在鎮(zhèn)轄中小學(xué)校，由中小學(xué)牽頭，我們著力深化中小學(xué)生的社會(huì)主義榮辱觀教育，開展道德標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)，培養(yǎng)青少年文明道德和關(guān)愛社會(huì)、助人為樂精神。并以慶祝新中國(guó)成立60周年為契機(jī)，加強(qiáng)青少年愛國(guó)主義教育，在青少年心中牢固“共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好、改革開放好、偉大祖國(guó)好”理念，促進(jìn)青少年身心健康成長(zhǎng)。

3、開展機(jī)關(guān)干部“愛崗敬業(yè)”教育。通過演講比賽等多種形式，培養(yǎng)了機(jī)關(guān)干部熱愛××、扎根基層的思想，培養(yǎng)了機(jī)關(guān)干部，特別是大學(xué)生村干部的基層創(chuàng)業(yè)激情，以“允許失敗、寬容失敗”的思想，努力為機(jī)關(guān)干部創(chuàng)造寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，注重挖掘每名機(jī)關(guān)干部的潛能，大膽使用人才，激勵(lì)干部創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮大學(xué)生年輕化、知識(shí)化、思想超前化等特有優(yōu)勢(shì)，為新農(nóng)村建設(shè)注入了新的活力。

4、開展農(nóng)村黨員“先鋒模范”教育。組織農(nóng)村黨員開展了“建設(shè)新農(nóng)村，黨員要奉獻(xiàn)，愛我新家園，黨員沖在前”活動(dòng)，以文明村鎮(zhèn)、文明村創(chuàng)建活動(dòng)為載體，通過組織黨員義務(wù)勞動(dòng)等活動(dòng)，逐步強(qiáng)化黨員的黨性觀念、先鋒模范意識(shí)。

四、精神文明建設(shè)推向新高度。

1、加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍建設(shè)。由鎮(zhèn)中心校牽頭，成立了一個(gè)以共青團(tuán)員、青年為主的志愿者隊(duì)伍，為精神文明創(chuàng)建注入新的活力，并結(jié)合全鎮(zhèn)的中心工作，組織開展各類活動(dòng)。

2、開創(chuàng)精神文明建設(shè)工作新格局。精神文明建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及面廣，政策性強(qiáng)。年初，我們將精神文明建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行了分解，形成了鎮(zhèn)黨政辦牽頭，其他辦公室共同參與，通力合作、相互配合、相互促進(jìn)的工作新格局。

3、強(qiáng)化機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建。在機(jī)關(guān)干部中普及禮儀知識(shí)，倡導(dǎo)文明行為，制定了《××鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工文明規(guī)范》，逐步培養(yǎng)機(jī)關(guān)干部文明的工作生活習(xí)慣，讓機(jī)關(guān)干部的一言一行，一點(diǎn)一滴都體現(xiàn)出文明。以“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升了××鎮(zhèn)的整體形象。

4、開展精神文明村創(chuàng)建活動(dòng)。充分了發(fā)揮村精神文明建設(shè)的示范作用，在農(nóng)村廣泛開展星級(jí)文明家庭、“好婆婆、好媳婦、好鄰居”等評(píng)選活動(dòng)，年共評(píng)選好婆婆12位、好媳婦16位、好鄰居30戶，組織群眾開展經(jīng)常性文體活動(dòng)，豐富農(nóng)村精神文化生活，提升農(nóng)村文明程度。

我鎮(zhèn)將以爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)文化單位為目標(biāo)，以開展特色活動(dòng)為載體，加大文化事業(yè)的投入力度，推動(dòng)文化事業(yè)大發(fā)展。將以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，逐步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)的理論學(xué)習(xí)。我鎮(zhèn)新聞外宣工作將在創(chuàng)新宣傳方式上下功夫，努力實(shí)現(xiàn)外宣工作新突破。思想政治工作將提出“思想政治工作有形化”的口號(hào)，以各種活動(dòng)為載體，化“無形引導(dǎo)”為“有形服務(wù)”，努力達(dá)到思想政治工作“虛功實(shí)做”的目標(biāo)，針對(duì)不同人群開展各種教育活動(dòng)，以此為載體，努力開創(chuàng)思想政治工作的新局面。

郵政局思想政治工作先進(jìn)集體匯報(bào)材料（專業(yè)18篇）篇十七

近幾年來，政治教研室在學(xué)院黨委和學(xué)院教學(xué)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，扎實(shí)做好思想政治理論課的教學(xué)工作，加強(qiáng)教師和學(xué)生思想政治教育工作，促進(jìn)了學(xué)院整體思想政治教育工作的穩(wěn)步發(fā)展。

一、高度重視理論學(xué)習(xí)，提高整體思想政治教育工作素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)思想政治教育制度化，創(chuàng)新思想政治教育工作思路。

1、認(rèn)真組織教研室老師進(jìn)行思想政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)方式多樣化，實(shí)現(xiàn)思想政治教育制度化。通過思想政治教育的經(jīng)常化，提高教師思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)發(fā)揮帶頭作用的本領(lǐng)。

2、積極進(jìn)行思想政治工作理論交流，撰寫理論文章。積極參加2010年的學(xué)院思想政治工作理論研討會(huì)，有針對(duì)性的撰寫高質(zhì)量論文兩篇。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近一年來，思想理論課教師在省級(jí)以上期刊發(fā)表關(guān)于思想政治理論教學(xué)論文近六篇。

3、政治教研室教師向全院學(xué)生開展時(shí)事講座：教師開設(shè)時(shí)事政策選修課，開展時(shí)事政治宣講，充分顯示了教師深厚的理論功力。

做好大學(xué)生思想政治教育工作，一個(gè)最佳切入點(diǎn)就是積極幫助他們解決各種實(shí)際困難。

1、積極為學(xué)生解決學(xué)習(xí)上的問題。幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握學(xué)習(xí)方法，克服學(xué)習(xí)障礙，增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣。認(rèn)真抓專業(yè)思想教育，解決學(xué)生的專業(yè)思想問題，使學(xué)生充分認(rèn)識(shí)所學(xué)專業(yè)的社會(huì)價(jià)值和自身價(jià)值，增強(qiáng)責(zé)任感、榮譽(yù)感。

2、努力解決學(xué)生精神和心理上的問題，高度重視大學(xué)生心理健康教育。在授課過程中，積極組織學(xué)生進(jìn)行專業(yè)心理健康問卷，使得學(xué)生關(guān)注自身心理健康，并講授解決心理問題的途徑與方法。關(guān)注心理有問題的學(xué)生，積極主動(dòng)的通過個(gè)別談話，進(jìn)行心理疏導(dǎo)，讓新生盡快的適應(yīng)警院的生活。

3、積極解決學(xué)生擇業(yè)上的思想問題。首先積極做好學(xué)生的就業(yè)觀教育，為他們樹立正確的就業(yè)觀做好準(zhǔn)備。

4、關(guān)愛學(xué)生，積極解決學(xué)生生活中的各種問題。對(duì)學(xué)生在生活中存在的問題積極向上級(jí)有關(guān)部門反映，幫助關(guān)心學(xué)生。

三、認(rèn)真組織開展精品活動(dòng)，在實(shí)踐課教學(xué)中積極促人成長(zhǎng)。

1、在進(jìn)行社會(huì)主義榮辱觀教育過程中，以“知榮辱，樹新風(fēng)”為主題，創(chuàng)造“四個(gè)”結(jié)合的活動(dòng)方法：一是結(jié)合課堂教學(xué)，通過課堂教學(xué)不斷深化社會(huì)主義榮辱觀教育。二是結(jié)合社會(huì)實(shí)踐，把社會(huì)主義榮辱觀教育與學(xué)生自覺行動(dòng)結(jié)合起來。三是結(jié)合校園環(huán)境建設(shè)，把社會(huì)主義榮辱觀教育與校園文化建設(shè)結(jié)合起來。四是結(jié)合師德建設(shè)，把社會(huì)主義榮辱觀教育與教師隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，引導(dǎo)全系師生自覺踐行社會(huì)主義榮辱觀，取得了很好的效果。

2、開展了“感受警院，放飛夢(mèng)想”主題演講活動(dòng)，重在豐富校園文化生活，展現(xiàn)我院學(xué)生良好風(fēng)貌，提供展示學(xué)生風(fēng)采的舞臺(tái)。

3、開展了模擬面試活動(dòng)。此次活動(dòng)主要在經(jīng)管系和司法行政管理系學(xué)生中開展，本次活動(dòng)旨在讓同學(xué)們切實(shí)了解更多面試知識(shí)，提高面試能力，樹立正確的面試觀，同時(shí)通過比賽總結(jié)優(yōu)點(diǎn)及不足，為今后求職面試做好準(zhǔn)備。

4、開展愛國(guó)詩(shī)篇誦讀活動(dòng)，用詩(shī)詞的文化充實(shí)學(xué)生的頭腦，樹立學(xué)生愛國(guó)主義的思想意識(shí)。

四、積極開展教學(xué)改革，提高思想政治理論課教學(xué)的實(shí)效性。

1、教學(xué)內(nèi)容的改革，在“兩課”教學(xué)改革中著眼于提高教學(xué)針對(duì)性，增強(qiáng)實(shí)效性，要努力體現(xiàn)“三貼近”原則，使教學(xué)內(nèi)容、方式、選材進(jìn)一步貼近學(xué)生、貼近生活、貼近實(shí)際。在具體科目的授課中保證在講授教材內(nèi)容的同時(shí)，還有針對(duì)性的延伸課后內(nèi)容，豐富教材的知識(shí)體系。將“兩課”的基本理論內(nèi)化為學(xué)生的行動(dòng)指南，幫助學(xué)生進(jìn)一步確立愛國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，促進(jìn)學(xué)生正確思維方式的形成，提高學(xué)生分析問題和解決問題的能力。

2、教學(xué)方法的改革。在教學(xué)中我們將講授法、討論法、辯論法、教習(xí)法、啟發(fā)式教學(xué)、情景人本式教學(xué)靈活的組合起來，以最佳的教學(xué)方法為學(xué)生整體的教學(xué)服務(wù)，培養(yǎng)合格的學(xué)生。在教學(xué)方法改革中強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)發(fā)展學(xué)生的能力和素質(zhì)，這已經(jīng)成為教育界的共識(shí)，把培養(yǎng)學(xué)生的認(rèn)識(shí)能力、理解能力、分析能力、綜合能力、應(yīng)用能力、創(chuàng)造能力等等在教學(xué)中刻意的培養(yǎng)和訓(xùn)練，使學(xué)生的能力都能有較大的提高。

3、教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變。在教學(xué)中充分的發(fā)揮學(xué)生的主體地位，從學(xué)生需要出發(fā)，建構(gòu)以學(xué)生為中心的教學(xué)新模式。在觀念上要進(jìn)一步體現(xiàn)“學(xué)馬列要精、要管用”的原則，對(duì)不同學(xué)習(xí)要求的學(xué)生，進(jìn)行有針對(duì)性的教學(xué)，通過采用了學(xué)生座談會(huì)和教師座談會(huì)、教育思想大討論等形式轉(zhuǎn)變現(xiàn)有的教學(xué)觀念，對(duì)新的教學(xué)理念要深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。

4、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的授課方式。對(duì)待個(gè)別學(xué)科采用自主學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)方式，培養(yǎng)學(xué)生理論結(jié)合實(shí)際的良好學(xué)風(fēng)。對(duì)于那些邏輯性很強(qiáng)、前后知識(shí)關(guān)聯(lián)性很大的課程，則采取系統(tǒng)講授的方式。在課堂中努力實(shí)現(xiàn)互動(dòng)教學(xué)。要以教師為主導(dǎo)，進(jìn)行啟發(fā)性、引導(dǎo)性教學(xué)，要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性。教師與學(xué)生雙向互動(dòng)既可以隨時(shí)進(jìn)行。同時(shí)，進(jìn)一步探索使用發(fā)現(xiàn)性教學(xué)、問題教學(xué)、研討式教學(xué)、合作式教學(xué)等學(xué)習(xí)方法。教師下大力氣組織討論課，討論題可由師生共同確定，例如，在《思想道德修養(yǎng)》課中，針對(duì)“如何擺正友誼和愛情的關(guān)系”這一討論問題，對(duì)學(xué)生具有現(xiàn)實(shí)深遠(yuǎn)的意義，教師指導(dǎo)學(xué)生寫好發(fā)言提綱，為學(xué)生的討論營(yíng)造一個(gè)寬松、活躍的氛圍，加強(qiáng)了對(duì)討論的引導(dǎo)，實(shí)際效果很好。

政治教研室近年來在學(xué)生思想政治教育工作中，踏實(shí)穩(wěn)健，積極有效的開展著大學(xué)生思想政治教育工作，在工作中取得了一定的成績(jī)，但是我們深知距離領(lǐng)導(dǎo)的期望仍有許多差距，今后我們將繼續(xù)努力，爭(zhēng)取更大成績(jī)！

郵政局思想政治工作先進(jìn)集體匯報(bào)材料（專業(yè)18篇）篇十八

在當(dāng)前公司不斷深入資源整合的形勢(shì)下，基層思想政治工作應(yīng)責(zé)無旁貸地肩負(fù)起“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的責(zé)任。公司作為盈利企業(yè)，目標(biāo)就是追求“價(jià)值最大化”，它不僅包括追求企業(yè)預(yù)期利潤(rùn)最大化，也包含了追求企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，企業(yè)的目標(biāo)是靠人來實(shí)現(xiàn)，提高人的素質(zhì)成為達(dá)到這一目標(biāo)的內(nèi)在需要。而思想政治工作的作用就是調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，通過提高員工素質(zhì)，提升企業(yè)文化力，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。

當(dāng)前公司處于快速發(fā)展時(shí)期，公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，員工人數(shù)不斷增加，就車輛管理辦公室來說，科室人員也越來越多，分工越來越明確，各職員各司其職，工作兢兢業(yè)業(yè)，政治思想時(shí)刻與公司黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)層保持一致，為公司的不斷發(fā)展默默奉獻(xiàn)。同時(shí)為了滿足公司發(fā)展需要，車隊(duì)負(fù)責(zé)車輛越來越多，駕駛員隊(duì)伍也日益壯大，每年都有新的駕駛員加入深航辦公室車隊(duì)中來，眾多的駕駛員同志普遍存在學(xué)歷不高、政治思想覺悟不夠、綜合素質(zhì)薄弱的特點(diǎn)，這是客觀存在的事實(shí)，這也是我作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)一直努力改變的地方。做好科室員工及駕駛員思想政治工作，為加快公司發(fā)展、提高公司經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)一步促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展而努力。

恒，思想政治工作是一種隱性效益，短時(shí)間內(nèi)無法看到成效，更無法進(jìn)行量化，從數(shù)量上說明其能為公司產(chǎn)出多少效益，但是我們不能就此否定思想政治工作的作用，其作為工作管理不可或缺的一部分，具有不可替代的作用。從經(jīng)驗(yàn)上來講，做好思想政治工作，就是堅(jiān)持做好經(jīng)常性，要定期的摸查員工思想政治狀態(tài)，體察其思想政治上的各種細(xì)微變化，對(duì)員工的思想政治狀態(tài)做到心中有數(shù)，這樣才能進(jìn)行針對(duì)性的工作；要定期對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育，在大的層面上對(duì)廣大員工進(jìn)行全面教育，使員工們“無則加勉，有則改之”。把思想政治工作作為一項(xiàng)沒有終點(diǎn)長(zhǎng)期工作來做，只有不斷堅(jiān)持。不斷努力，時(shí)刻緊跟時(shí)代變化，保證員工的思想狀態(tài)與公司黨委、董事會(huì)時(shí)刻保持一致，通過長(zhǎng)期的積累達(dá)到思想政治工作的目標(biāo)。針對(duì)目前員工思想狀態(tài)及公司需要，在今后的思想政治工作上，將遵循以下幾點(diǎn)：

提高車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)素質(zhì)，增強(qiáng)開展思想政治工作的自覺性，車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)是駕駛員的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，日常工作生活中接觸極多，為開展思想政治工作提供了大量機(jī)會(huì)。要使車輛管理辦公室自上而下樹立在精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)中要兩手抓的共識(shí)，把經(jīng)常性思想政治工作作為發(fā)展建設(shè)不可或缺的一部分，讓車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)行成隨時(shí)可以開展思想政治工作的意識(shí)，這是開展好經(jīng)常性思想政治工作的首要環(huán)節(jié)。

2.明確長(zhǎng)遠(yuǎn)和當(dāng)前的主要工作目標(biāo)，確定思想政治工作的內(nèi)容。

主要從以下四個(gè)方面：一是宣傳鼓動(dòng)，把動(dòng)員、鼓動(dòng)、宣傳好人好事，總結(jié)表彰貫徹到公司發(fā)展的始終，達(dá)到調(diào)動(dòng)職工積極性的目的。二是防范未然，就是經(jīng)過思想形勢(shì)分析對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行預(yù)測(cè)，確定教育內(nèi)容，達(dá)到“預(yù)則立，不預(yù)則廢”的目的。三是解決普遍性問題和個(gè)別思想問題的課題，采取普遍性教育和個(gè)別談心相結(jié)合的方法，實(shí)施教育和疏導(dǎo)。四是深入實(shí)際調(diào)查研究關(guān)心職工生活，這是在實(shí)際工作中對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)的基本要求，也是做好經(jīng)常性思想政治工作的一個(gè)重要方面。在實(shí)際工作中，還應(yīng)根據(jù)具體情況，隨時(shí)確定新課題和內(nèi)容。

3.樹立良好的帶頭形象，做好表率作用。

處擔(dān)當(dāng)起表率。發(fā)揮“身教”作用，增強(qiáng)思想政治工作的感染力、說服力。

車輛管理辦公室屬于辦公室后勤管理支部，是公司辦公室黨支部的一部分，是公司黨委的基層黨支部，我自己亦是支部的一員，關(guān)注科室員工思想政治狀態(tài)既是我作為科室經(jīng)理的責(zé)任又是作為黨員的義務(wù)。思想政治工作具有意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的特點(diǎn)，車輛管理辦公室必然受到公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和管理，公司黨委對(duì)車輛管理辦公室的思想政治工作的決策、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制負(fù)有更高的責(zé)任，工作的開展需要得到公司黨委的支持。思想政治屬于意識(shí)形態(tài)范疇，根據(jù)“物質(zhì)決定意識(shí)，意識(shí)對(duì)物質(zhì)具有反作用”，合理的提高基層員工的物質(zhì)水平，對(duì)做好思想政治工作具有決定性作用，員工在較高的政治思想作用下，也必能擁有更高的生產(chǎn)積極性，促進(jìn)公司更好更快發(fā)展。希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以支持。

以上內(nèi)容是我對(duì)車輛管理辦公室思想政治工作的認(rèn)識(shí)，請(qǐng)公司黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)予以審核。