當我們備受啟迪時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面是小編幫大家整理的優秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
輔導員談話心得體會篇一
考察培訓心得體會 導讀:我根據大家的需要整理了一份關于《考察培訓心得體會》的內容,具體內容:通過這次考察培訓,我們有決心、有信心在經濟社會發展的滾滾浪潮中,乘風破浪,奮起直追,開創平邑更加美好的明天,分享心得體會。下面是我為大家收集整理的,歡迎大家閱讀。篇 15...通過這次考察培訓,我們有決心、有信心在經濟社會發展的滾滾浪潮中,乘風破浪,奮起直追,開創平邑更加美好的明天,分享心得體會。下面是我為大家收集整理的,歡迎大家閱讀。
篇 1 5 月 18 日至 19 日,郭總帶隊組織公司各車間班長和明星員工赴青島港進行參觀學習。此次一行雖兩日時間,節奏安排的非常緊湊,但受益頗深。
都有清晰醒目的標識,讓員工能夠有章可循。這些細節都值得我們借鑒。
二、認真的程度值得我們學習 青島港每天參觀的人數很多,但在我們參觀的時候,青島港的員工都在聚精會神的工作,絲毫沒有因為我們的到來而影響到他們的心態。這種認真的習慣不是那么容易的,需要長期的積累,就如同張總常說的"部隊正步走理論",這一點在我們班組的建設活動中,在團隊建設中,很受啟發。青島港的記錄填寫也非常的清晰明了,都是用電子打印版,我們公司現在還在用手寫記錄,雖有形不同,但意境相同,都需要認真的貫徹落實。
三、學習培訓的環境 青島港的培訓學習工作落實的很到位,他們班組有專門的培訓室,讓員工們在工作之余可以在培訓室里進行學習充電。他們的設備管理培訓非常新穎,利用設備的橫切面模型,讓員工們可以直接的看到設備的內部結構和運行原理,讓職工們能夠更好的學習,幫助其更好的理解。在我們日常的工作中,也對職工進行培訓,但就好比是蜻蜓點水般,只停留的理論培訓的層面,真正想讓員工從根本上理解設備的性能機構,還要向青島港學習借鑒。
這幾點心得,是我學習后的感受,回來之后還要仔細的體會,認真的分析出我們的不足和差距,把別人的優點借鑒到我們的工作中,努力把別人的好方法變成我們自己的,這樣才會是工作更好的開展。
具一格,感受著大自然帶給我們的愉悅,讓我們感覺到幸福的剎那美妙如初。同樣,我們也感受到了公司帶給我們的幸福,讓我們能夠在緊張的工作節奏中,出來開拓思路,感受新穎的東西,感受大自然帶給我們的美。我們只有在未來的日子里努力的工作,努力實踐精細化管理的精神,和我們的兄弟姐妹們一起努力,把我們的公司建設的更加美好。
課堂解放了學生的頭腦,解放了學生的雙手,解放了學生的眼睛,解放了學生的嘴巴,解放了學生的空間和時間。
二、高效化的小組合作學習 學習小組的建立既使學習主體細致化(每組 6 人,根據學習能力的差異分為 a、b、c 三個等級),既有利于老師對學生學習情況的更細致的了解掌握,也有利于老師針對不同層次的學生開展層次教學,同時學習小組還能充分發揮學生學習的主動性、積極性、自律性,學生自主管理的優勢也能得到充分地展現。
三、集體化的導學案 導學案中所涉及的探究問題能真正體現課堂教學過程。知識點挖掘細致,我所聽到的語文學科兩節課都體現了教學中學習的層次性,學生的主體性,很有實效性。課間通過和幾位任課老師的交流,從這些老師的言語中可以透漏出教師的集體備課效率很高。所謂的效率高可以從學案的編寫中充分體現出來:學案上有編制者、有審核者、還有審批者和日期,編制和審核均是 2 個人,執教人有的還不是學案的編制者,說明不是個人編制。
能為學生的人生增添色彩。
五、無處不在的校園文化 整個校園均充滿了以學生為主的校園文化氛圍,從操場到教室,從走廊到廁所,從班級到小組,讓學生成為校園的主人,讓學生的名言、作品和榮譽成為激勵學生學習、轉變學生行為的準則。如"今日事今日畢,我們決不拖延","正課與自習一分鐘也不讓自己閑下來,緊張而積極,你的收獲會讓你更加喜悅","腳踏實地山讓路,持之以恒海可移"。這些名言會激勵學生嚴于律己,做事堅持不懈,很實用。學校充分利用校園環境教育學生并激發學生的自信心和學習積極性,利用教室走廊墻壁,隨時給學生提供學習的知識,這些方面非常值得我們好好借鑒。
六、精細化的學校管理 俗話說的好,"思路決定出路,細節決定成敗"。xx 二中校園每項工作都做得非常細致,如在衛生環境上幾乎看不到一片紙屑。學校管理采取無縫隙管理,而且教師隊伍年輕,這點與我們魚河峁中學非常相似。但 xx 二中對新教師上崗之前的培訓是值得我們好好思考的,在那里一名新任教師要進行 20 天左右的培訓和嚴格考試才能進教室上課。通過這些內容充實、實用的培訓,新上任教師的成長也就快了很多。
學校完善的獎懲制度也很值得學習,尤其是對一線教師和備課組的評價,能充分調動一線教師和備課組長的積極性,因此才能搞好集體備課,拉動各位教師的成長。盡管學校要求教師坐班時間不長,但很多老師能堅持坐班到 10 點,這可能就是完善的獎懲制度所體現的結果吧。
篇 3
第一,內容豐富。外出參觀考察時間雖短,但安排緊湊,主題鮮明,突出了加快發展的主旋律,通過觀摩考察,奏響了提速前進的最強音。
第二,形式新穎。境內觀摩,大家互比互學,領略了發展亮點;外出考察,把目光投得更遠,奔赴兄弟地市和各縣區經濟最前沿,做到了內外兼顧,遠近結合。
第三,氣氛熱烈。各級領導干部懷著飽滿的熱情,通過參觀學習,共謀發展,共商大計,總結過去,描繪未來,展現出奮發進取、積極向上的精神風貌。
一是***現代化高新技術產業。在**,我們看到了"綠色農業、環保工業、山水城市、生態**"建設給**人民帶來的實惠:xx 年全*生產總值達到 90.03億元,規模以上工業企業達到 94 家,規模以上工業實現增加值 33,1 億元,各類果品面積達到 67 萬畝,糧經比例達到 1:9,果品年產量達到 7億公斤,高檔果品達到 46 萬畝,有 19 個品種獲得無公害綠色食品認證。培育了以匯源飲料、海達食品 2 家省級龍頭企業為代表的農產品加工營銷企業 110 家,農產品加工儲藏率達 47%。全縣外商投資企業發展到 27 家,自營進出口權企業發展到 48 家,出口產品 50 多個品種,xx 年實現出口創匯 1.05 億美元。考察團一行先后考察了***、**民樂園和***股份有限公司、**集團,**股份有限公司是全國藥用玻璃包裝行業首家上市企業,xx年實現銷售收入 8.26 億元、利稅達 2 億元,該企業是國家重點高新技術企業、國家火炬計劃企業、中國醫藥工業 50 強、全國先進包裝企業。**集團于 xx 年成功在新加坡上市,實現融資 1250 萬美元,該企業是一家集半合抗原料、制劑及中藥生產為主的綜合制藥企業,是國家重點高新技術企業,位列全國醫藥工業企業 50 強和山東省醫藥行業前 6 名。公司設有博士后科研工作站,先后獲得 21 項專利、34 個新藥證書、85 個仿制生產批文,是目前全國規模最大的頭孢類原料藥生產基地。xx 年實現銷售收入6.63 億元、利稅達 1.16 億元。
二是**縣傳統文化建設。當我們踏上**這片開發開放的熱土,無論是在**、**文化旅游區,還是在***旅游景區,所到之處,無不讓人領略到**悠久的歷史文化和光榮的革命傳統氛圍,該*于 5 月 29 日—31 日成功舉辦了第二屆中國***文化旅游節",節會以"**"為主題,舉辦了 8 項主題活動,共邀請國家、省、市領導和各地嘉賓 1000 余名出席。節會向各大旅行社推介旅游景點 11 個,簽定合作合同 60 余份;招商引資簽約項目 32 個,實現了"文化搭臺,經貿唱戲"的目的。
三是莒南縣現代農業建設。莒南縣充分發揮資源優勢,以發展現代農業為核心,大力推進"五化",積極發展效益農業、生態農業。培育重點龍頭企業省級 3 家、市級 31 家,創建國家級綠色食品花生標準化生產基地 32萬畝,發展無公害農產品生產基地 32 萬畝,無公害產品達到 12 個,該縣的綠茶先后 26 次獲得國家和省農業博覽會金銀獎,給現代農業發展插上了騰飛的翅膀。該縣也先后榮獲全國科普示范縣、全國經濟林建設先進縣、全國食品工業強縣及全省農業產業化先進縣、全省村鎮建設先進縣等榮譽稱號。
四是**縣**鎮**村新農村建設。**村有 1400 余畝耕地,670 戶,2380人。該村是**聞名的造紙專業村,全村有民營企業 168 家,xx 年完成工業產值 2.3 億元,實現利稅 2760 萬元,上繳稅金 720 萬元,農民人均收入達到 5980 元。該村聘請省規劃設計院設計了村莊總體規劃,新規劃分生活居住區、文化娛樂區、綠地廣場、民營經濟園四部分。xx 年該村每戶補貼 2 萬建樓費用,啟動了小康示范村建設工程,目前已建成新型小康住宅樓 80 余棟,逐步實現了綠化、美化、硬化、亮化、凈化的目標,該村先后榮獲市級先進黨組織市級民營經濟明星村、市級小康建設示范村等榮譽稱號。
一是必須牢牢抓住第一要務。最近幾年各地都一直發展的很快,許多工作走在了全省的前頭,但他們始終不滿足、不松懈,始終咬定發展不放松,聚精會神搞建設。即使現在已處于一個很高的平臺上,他們仍然保持著強烈的危機感、緊迫感,推進科學發展的勁頭一刻也沒有放松,奮力拼搏的精神絲毫沒有減弱。他們的經驗告訴我們,在任何時候、任何情況下,發展始終是第一要務,必須時刻緊抓不放。
二是必須始終堅持解放思想。我們的共同感受是,所到之處各地的經濟
社會發展之所以又快又好,除有國家政策支持外,很重要的一條就是他們思想解放。多年來,他們敢于突破,敢于創新,敢于進取,在改革方面一直走在全省乃至全國前列,孕育了"敢闖敢試、敢為天下先"的改革精神。他們意識超前、思維敏銳,善于捕捉、把握和用好了機遇。事實證明,觀念變則行為變,行為變則習慣變,習慣變則命運變。我們只有不斷地解放思想,不斷激活加快發展的內在動力,才能不斷縮小與發達地區的差距。三是必須精心培育工業支柱。我們所看到的繁榮昌盛局面之所以能在改革開放的大潮中迅速崛起,得益于他們始終把工業發展放在突出位置來抓。經過多年的努力,做強了支柱產業,特別是培育了制藥、生物科技及其它電子設備等先進制造業,撐起了經濟發展的一片藍天。他們的**、**、**、**、****等知名企業,都是長期重視工業發展所培育起來的骨干企業。他們的發展歷程使我們認識到,只有大力發展支柱產業,千方百計加快工業化進程,才能搶上經濟發展的快車道。
四是必須大力發展鄉鎮村級經濟。**鎮**村堅持優勢發展,著力打造制造業,無論是鎮一級還是村一級,都把精力集中在發展經濟上,既創造了民營經濟發展的成功范例,又推動了整個**的經濟快速發展。**鎮**村的經驗告訴我們,鄉鎮村位置重要,潛力巨大,前景廣闊,是大有可為、大有作為的。我們對鄉鎮、村的發展充滿了信心。
通過考察學習,大家一致認為:臨淵羨魚,不如退而結網;心動更要行動。我們有決心、有信心在經濟社會發展的滾滾浪潮中,乘風破浪,奮起直追,開創平邑更加美好的明天。
教師外出考察培訓心得體會
外出培訓考察心得體會總結
考察心得體會
考察心得體會
預備黨員考察手冊培訓學習心得體會
輔導員談話心得體會篇二
xx市xx縣屬于高寒地帶卡斯特地形,四周土地雖然廣闊,但是很貧瘠,森林覆蓋率很低,地河谷與山頂海波差距較大,盤山公路常見,在各級政府的關心支持下,很多地方都通了高速公路,可是鄉村基礎設施設備還很差、多數入組公路沒有得到硬化,人口分散雜居較多,在這種壞境條件下,這里的人們勤勞苦干,積極響應黨的號召,在當地黨委政府的領導下,大力發展種養殖業,核桃產業就是當地的產業之一,群眾把自己的承包土地種上核桃,同時引進了多家核桃乳業加工廠,就是其中一家較為出名的核桃乳加工廠,在利用本地方的核桃資源出產特色乳食品產品而外,還解決了幾百人的就業問題,增加百姓收入,使地方的群眾在發展農業產業同時,還有其他務工收入,具當地人介紹,每年在廠上班的工人,一年可獲取2萬元的經濟收入。作為核桃,除了可以做多種飲料食品而外,核桃殼可以通過加工為工藝品,成型的工藝品價值很高,光一件核桃工藝品,只要美工到位,價值一般在上萬元,核桃樹根還可以雕刻為工藝品,深受廣大游客的喜愛,可以說,核桃全身是寶。
在參觀核桃種植基地時,主要參觀剪枝了的核桃樹,這是對核桃樹護理的一個總要環節,是核桃是否及時結果或多結果的原因之一,在當地勤勞的人民心中,要致富就要付出代價,一分勞力就會產生一分成果,所以xx縣的核桃管護非常好,這就是xx縣種植核桃獲得成功原因。
作為xx公司,是當地資源形成,xx大部分地方礦產資源豐富,為了提高礦產資源價值,投資對該礦進行初加工,一方面解決地方就業,另一方面可以充分利用地方資源,推動地方經濟發展。
通過考察學習,結合x鄉現有的資源環境,x鄉自然條件較好,基礎設施建設相對比xx縣好些,可是為何經濟發展還是那么緩慢,主要是地方群眾思想較為落后,一切都依靠政府扶持,本身創業積極性不高,比如:核桃種植方面,我鄉也有上萬畝核桃基地,但是沒有得到精心管護,人民的觀望情緒還停滯在依賴上,認為這是政府的事,核桃長不大是因為政府管理不力,不但不好好管護自己種植的核桃,最可恨的是有些群眾為了自己的那一點點農作物,甚至把種植上的核桃樹拔掉,破壞產業,從中刁難產業發展,搞反面宣傳。其實,這些人不明白,任何產業發展,政府只是起到引導作用,一切還要群眾的積極配合。通過本次考察學習、對比,我也深深體會,我們要發展產業,首先就要解決我鄉存在的問題,除了對項目的引進而外,最主要的是群眾的思想開拓,只要我鄉人民把舊觀念鏟除,聽從黨委政府的安排,把思想和黨委政府保持一致,我相信,憑借地方很好的生態環境優勢,省總工會、各級黨委政府、各部門的大力支持下,各種硬件設施逐步得到完善條件下,我們一定會趕超xx縣,開拓出多方面的產業,把原始耕種收入較低的土地資源變為黃金地帶,真正成為一流的創業型鄉鎮,帶動地方人民致富奔小康。
輔導員談話心得體會篇三
一、認真教學,育人為本
1.提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:
(1)課前準備:備好課。認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
(2)課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,課堂上講練結合。
2.提高教學質量,還要做好課后輔導工作。
3.積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
4.培養多種興趣愛好,到圖書館博覽群書,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新鮮血液。
二、加強學習,提高自身素質
隨著教育教學改革的不斷深入,時代對教師的要求越來越高,越來越嚴。要求教師終身學習,自覺進行知識與觀念的更新。增強自身修養與適應能力,不斷提升自己的綜合文化素養。作為基礎教育的一員,要適應形勢的需要,跟上時代的步伐,認清素質教育對人才培養的時代標準,就要不斷學習,更新教育理念。因為良好的教師素質是提高教育質量的關鍵,是提高課效率,落實素質教育的根本。教師只有不斷學習,不斷進取,不斷完善自我,才能在課堂教學中適應教材、適應學生、適應課堂。才能在課堂教學中滲透符合時代信息的活水,才能常教常新。
三、務本求實,做好本職工作
本人也積極主動去完成。另外,學校的中心工作是教學,課堂教學是學校教育的主渠道。而作為一線的教師,首要的任務就是備課、上課、改作業。為上好每一節課,我首先做到了認真備課,教學實踐使我深有體會,只有教師認真做好課前準備,才能上好課,備課不僅是提高教育教學質量的一個重要條件,也是教師不斷豐富自己教學經驗的必要途徑。為備好課,自己認真學習課標要求,查閱有關的參考資料,刻苦鉆研教材,結合所帶班級的實際情況,確立適合的教學目標,寫出切實可行的教案。
在認真備課的基礎上,選擇恰當的教學方法,精心組織課堂教學。課堂上盡量做到活、實、全。活:教學方法活和學習方法活;實:基礎知識扎實;全:即面向全體,全面提高教學質量。真正做到人人有收獲,個個有提高。在教學生掌握基礎知識的同時,注重智力的開發,能力的培養,素質的提高。并結合學科特點,向學生進行思想教育。
四、反思總結爭取進步
1、教學方法的把握還不是很成熟,仍需繼續努力并向其他教師學習。
2、在教學研究方面盡管讀了一些相關的書籍,有所收獲,但我深知還有很多要學。
3、課堂教學缺乏引導性,師生之間的互動較少,不能很好帶動學生積極性
4、專業知識的儲備上還稍顯不足。
在今后的工作中我要發揚自己的優點,改正缺點,彌補不足。努力提高自身素質和業務水平,爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績。
輔導員談話心得體會篇四
學校對學生的管理我覺得做的還是比較好的,學校一直把德育教育放在首位,不論是學生的思想教育還是學生的養成教育、文明禮儀教育都能從一些細小處著手,注重精細化管理。但學生的養成教育、文明禮儀方面卻存在一些問題,如在校園里亂扔手紙、小食品袋、吃零食、在廁所里抽煙、清潔區及教育衛生打掃不徹底,教室布置不整潔以及在校園里說臟話等現象隨處可見。我看在眼里,記在心里,也與個別班主任談過話,對個別重點學生進行了單獨談話教育,但如何才能更有效的提高學生的自我約束,自我管理的能力,這是我們做為一個教育者需要深入探究的的問題。
一、崔人奮進的育人氛圍。
一進入宜川中學的校園便被校園內那一幅幅標語給震憾了,從標語中可以看出學校前衛的辦學理念。充分地肯定了學生是學校的生命之本,只有充分利用學生,發展學生,才能更好的鍛煉學生。
校園文化建設有聲有色,突出學校本土特色。從校園內張貼的各類教師、學生光榮榜,上下樓梯口在樓道內張貼有學生的各類標語,且用中英文對照,給學生創造了良好的語言學習氛圍的同時,更多的是對學生的肯定和鼓勵,增強了學生的自信心。而對于行為習慣表現較差的學生則通過嚴明的懲罰形式展現出來,如通報告示、教室外的批評欄,讓這些學生充分認識到他們的所作所為是錯誤的,是會影響班級和學生的聲譽和形象的。充分發揮了學校的每一面墻,每一幅字畫,每一個標語,營造一種積極向上的,賞罰分明的學習環境,提高了學生對真善美的追求,培養了學生的正義感。
校園環境整潔美觀。學校注重校園環境衛生的整治,一日三打掃,分學習小組輪流打掃,由小組長負責,班級自主管理委員會督促檢查量分,班主任老師指導學生打掃并檢查。從校園內看不到垃圾,教室里也是非常整潔干將,垃圾桶周圍也看不到垃圾,這些都與平時嚴格的約束和對學生的引導教育是分不開的,這需要長期堅持,長期訓練,并且用強有力的考核機制去考核,才能形成良好的個人衛生習慣。
學生學習氛圍濃。不論是學生的早讀還是課間操前的讀書,學生們都能很有興致的讀書,不浪費一點空余時間。尤其是下午和晚自習的預習課,學生都能按照教師的安排有計劃的進行各學科的自學預習任務,教室內無一人說話,更看不到學生在教室內打跳、追逐,有無老師在對他們已沒有任何約束,學生能充分發揮自主能動性,最大限度的發揮潛能,充分享受學習帶來的樂趣。
二、學生管理剛柔并濟,自主管理三架馬車齊頭并進。
在觀看了學校宣傳片后聽取了學校管理工作報告,我發現宜中能發展到現在的狀況,這與學校高效的管理是分不開的,對教師和學生的管理都能做到剛柔相濟,通過嚴格完善、科學的管理制度管理人,服務人。尤其是對學生管理方面,學校注重班主任隊伍建設,通過多方面、多渠道培養班主任,提升班主任工作熱情和工作意識,統一思想認識,同時通過完善的考核制度對班主任的工作進行量化考核,考核結果直接與班主任津貼掛鉤,進一步促進班主任工作扎實開展;通過建設學校學生自主管理委員會機構,由政教處管理,對學生的學習、紀律、衛生、體育活動、在校生活等多方面進行跟蹤監督檢查,對檢查結果通過周考核、月考核、學期考核直接與班級管理考核相掛鉤,有效促進各班級的管理;各班都成立了班級自主管理委員會,職務由學生通過報名競選產生,主要督促班級內各學習小組在校的生活、學習、衛生、紀律、衛生等工作,并交檢查結果用來考核學習小組,同時對不良現象及時公示于班級爆光欄。通過班主任、學校自主管理委員會、班級管理委員會的層層管理和落實,學生的行為得到有效的引導和規范,形成了良好的學生教育氛圍,從而形成了學生自已管理自已,自主發展的良性循環模式。
三、課堂彰顯學生學習風采。課堂教學采用教師編寫學生自主學習學案,課前學生自學完成學生任務,教師講課不超過15會鐘,課堂學習教師將課堂真正還給了學生,給了學生充分展示的機會,通過展示,教師對學生暴露出來的問題及時給予糾正的引導,有針對性的突破教學中的重點和難點,課后留給學生10分鐘的課堂檢查時間,學生在當堂課就消化掉教學內容,使課堂教師真正達到高效。通過這種教學模式可以將學生的學習積極性充分的調動起來,學生的學習意識,學生興趣得到充分的挖掘,同時在教學過程中教師注重待優生的提高培養。
四、教師敬業,樂于創新。在與幾位教師交流后,我發現這些教師的敬業意識強,有高的責任心和優患意識。教師們對學校的管理和工作認可度高,有一種發自內心的感受就是能在宜川中學教書是值得驕傲的一件事。教學中能積極配合學校各部門安排的各項活動,尤其是教研活動,老師們更是當做一件重要的工作來做,對于導學案的編,要經過層層審核,不符合教學實際,以備課組為單位還要進行深入的交流和討論,直到滿意為止。
五、結合我校工作的幾點思考。
加強教師,學習提升理論知識,更新觀念。
學生管理思想不統一,步調不一致。
學校管理制度有待修改。
校本教研應做到務實,高效。少行政安排,多注重教研實效。
創造機會讓教師外出學習考察,開拓眼界,提升境界。
輔導員談話心得體會篇五
9月8日,在聯社張主任的帶領下,我們30余位基層負責人對平安高精鋁業和藏文化館進行了為期一天的參觀考察,通過聽取介紹、參觀廠區、座談交流等形式,使我個人的認識有了較大的提高,開闊了視野,并為市聯社能支持這樣的高科技企業和文化企業而感到自豪。
在參觀青海平安高精鋁企業時,得知這個企業是年產20萬噸高精鋁板的國內高科技企業,是我省重點發展企業,該企業建設周期長,規模大,員工隊伍全部是經過專業培訓的大學生,市聯社給該企業發放款4億元支持企業發展的同時,也會給聯社帶來巨大的經濟效益和社會效益。
在藏文化館參觀考察時,切實感受到他們先進的辦館理念、嚴謹的企業管理、執著的研究精神以及所取得的成果。市聯社支持青海這樣的特色民族企業,是一種貸款投資方式的一種轉變,也是通過文化企業對自己的一種對外的宣傳,通過對藏文化企業的參觀了解,對他們努力打造世界品牌的超前工作思路值得我們借鑒和學習。
這次參觀考察的時間雖然較短,但收獲甚大,既加深了我對企業文化和藏文化的認識,也使我在今后的工作中有更加明確的思考和指引。
當前,信用社正面臨著農商行改制的關鍵時期,我們大家都應齊心協力,克服困難,努力將農商行改制成青海一流的零售型精品銀行,我深信我們的明天會更美好。
輔導員談話心得體會篇六
- 考察心得體會
- 班主任外出考察學習心得體會
- 黨校學員在井岡山考察學習心得體會
- 名校考察之行學習心得體會
xx年7月6號,天氣晴朗,風和日麗,我組開展暑假社會實踐活動,對安徽省歷史博物館進行考察,并針對人們關于安徽省歷史博物館游覽狀況開展了問卷調查。
6號早上,我組同學在精心計劃和組織下安全到達安徽省歷史博物館,在博物館相關工作人員的陪同下觀覽了博物館內各類文物、標本、文獻、古籍藏品,并對安徽歷史古跡,風土人情,文化藝術及遠古人類發展史做了系統的了解和認識。
通過博物館類工作人員的詳細解說,心中對安徽的文化和歷史有了清楚明確的認識。安徽歷史悠久,源遠流長,豐富的文化遺存使得安徽位居全國文物大省之列,安徽省博物館也因此得天獨厚,收藏甚豐。現有各類文物、標本、文獻、古籍藏品23萬多件,具有重要歷史、科學、藝術價值和鮮明的地方特色。
我組同學在觀覽中對出土的歷史文物最感興趣,通過閱讀文物旁邊的注釋和解說,對其有了具體的了解。在出土文物中,最具特色的當屬歷年來在安徽出土的青銅器,收藏品多達4000余件,其中吳越銅器、蔡國和楚國銅器尤為突出,其中大多數都是古代的青銅古鼎,細細數來也足足有數十來種,每一種青銅古鼎都記載了一定的歷史典故和文化內涵。這批青銅器,是研究春秋戰國時期歷史不可缺少的珍貴資料。
在觀覽中,工作人員還詳細地介紹安徽是文房四寶的故鄉,即宣紙、徽墨、宣筆和歙硯,聞名遐邇,著稱于世。安徽省博物館也因此成為我國收藏文房四寶最為豐富的博物館之一。正因為如此,里面還收藏了許多古代書畫,是館藏品中的重要組成部分,藏品上萬件。其中以明清時期新安畫派為代表的安徽地方書畫流派的作品最為豐富,代表人物有漸江、查士標、汪之瑞、程邃等,他們的作品筆墨高秀,格調清逸。此外,汪士慎、石濤、梅清、蕭云從、孫逸、包世臣、鄧石如等名家的作品均有大量入藏。所藏古代工藝品中,以徽州三雕--石雕、磚雕、木雕最有特色。其作品造型奇巧、鐫刻精細、內容廣泛、風格特異。明代中葉興起的徽派版畫在世界版畫史上獨樹一幟,并成為中國版畫史上一個高峰,奠定了我國民族版畫藝術的基礎。安徽省博物館收藏了一批名畫家、名刻工的大量佳作。明、清時期徽州契約文書,也是安徽省博物館最具特色的藏品之一,這些文物對于研究歷史上徽州地區政治經濟狀況、土地關系、思想文化、社會變遷、民俗風情以及明清時期著名的徽商,都有重要的歷史價值。
工作人員還介紹博物館內的古生物化石標本也是館中藏品的重要部分,其中中生代、新生代動物化石及古人類化石、石制品、骨制品,對于研究中國古生物演化、環境變遷和古人類及其文化的起源、演化具有重要的意義。
另外在館藏現代藝術品中,收藏了著名旅法女畫家潘玉良的油畫、國畫、素描、版畫、雕塑等作品4000余件,為國內外所矚目。我們突然間看到并了解了這些文物,真是大開眼見,在工作人員巧妙而有韻味的解說之下,提高了我們對其中文物了解和認識的興趣,其他游客們也感同深受。
我們觀覽了二樓,三樓的文物之后,趁大家正處于迷醉的狀態中便抓緊時機,立刻開展問卷調查。我們的調查對象是所有對博物館中歷史文物有興趣愛好的人,除游客之外,也包括工作人員。雖然這種調查對于安徽省博物館的系統改進是無足輕重,但關于了解人們對待我國歷史文化的態度卻是十分必要的。
在調查進行前,我們已對將要遇到的困難做好了心理準備。并不是每個人都會站在我們的立場上考慮問題;也有人會提防我們是傳銷或詐騙;還有大多數人們都在追著工作人員的解說觀覽,沒有耐心或不屑搭理我們。因此,不予理會、冷漠、黑臉、態度惡劣的,我們都經歷過,而且在這種調查中也不可避免,畢竟是在面對社會上形形色色的人,誰能保證每個人對你進行調查的反應都是友好的回應呢?因此,我遇到了很多冷臉,很多時候讓我們壓制不住心中的怨氣,在心中暗暗埋怨被調查人的素質。幾個小時下來只有幾個人樂于接受我們的調查,很多人都是愿意接受言談交流,但卻拒絕執筆調查,我們很無語,但這些都在意料之中,已經坦然接受。之前預料的困難如期出現,但在具體實踐中,遇到四五個人拒絕,那也無所謂,我們還能理解,但實際情況卻是一大片的人拒絕調查,這讓我們開始懷疑合肥人的整體素質問題,心中的埋怨也越來越多,對于這種無解的冷漠,后來干脆放棄調查,直到調查到四樓,我們才發現博物館內部工作人員也在做問卷調查,大部分的人都被他們調查過了,而且內部人員調查態度強硬,死纏爛打,非逼著你接受調查不可,這對我們的工作大大不利,后來我們的調查順利進展之后,內部工作人員對我們的工作進行干擾,說我們影響他們的正常工作,并把我組組長請進六樓博物館館長室進行了一節思想課教育,這讓我們無比痛恨,思想教育下來,博物館管長要我們做他們的志愿問卷調查者,否則將制止我們的工作,因此,在這種情況下,當我們再次調查的時候,接受調查的人有了了前車之鑒,對我們的工作進行了堅決回擊,各種顏色的冷臉出現在我們調查者的面前,使我們不寒而栗。
調查結果雖然很慘淡,沒有調查出什么大的結果出來,但經歷了這件事情,我們的暑假社會實踐算沒有白做,至少我們經歷了人情冷暖,對這個世界有了清晰的認識,對安徽省的歷史人文有了一定的接觸和了解。在處理問題和困難中,清晰明確地思考反省了自己不合適的處理方式,在以后人為交際能力上有了新的認識。
對于這樣的社會實踐,我們知道是作為我們人生融入社會的第一步,是必然的磨練。我們在這次實踐中也有了許多認識和總結感悟,我們在大學中或者踏入社會后,在處理人際交往關系中將要做到的和預備的是微笑、禮貌以及委婉漸進。要在交流的一開始就以最為簡短明白的語言介紹自己的活動,說明活動單位及意圖,避免突兀,消除被調查者的疑惑及顧慮。在對方做問卷調查的過程中可以與被調查者進行簡單的口頭交談,獲取更加深入詳細的有效信息。對于拒絕做問卷的人,也可簡潔的向對方提一兩個問題。當然在實踐的過程中仍需不斷學習、收集經驗,掌握與人溝通的技巧,盡量使對方以愉悅、自愿的心態配合、協助我們的調查活動。
由于與博物館的內部調查發生沖突,所以發放的調查問卷數量不是很多,盡管如此,但總體上還算順利,而這初步的調查也使我們有了不小的收獲。民意是最真實的反映,從普通民眾的口中,我們了解到了有關博物館不足問題的最主要因素及反應:展覽物品重點與人們的期望偏向反道、不足,燈光布置稍有不當,里面有的文物太過牽強,有造假和過意人為制作的行為。這也在意料之中,我們獲取了這些信息也對我們以后的審美觀有了很大的提高。有個游客說得很對,懂的人是在看門道,不懂的人只在看熱鬧,我敢肯定,大部分的人都是在看熱鬧。
我們一直沒有遇到有人會主動要求填寫問卷,也沒有遇到有人向著我們就大吐苦水、大聲抱怨,把我們當做傾訴的對象,這令我們感到一絲欣慰,也感覺自己所做的一切是真正有意義、有價值的。真想通過再一次親身體會社會實踐給自己更進一步了解社會,閱讀社會,適應社會。在社會實踐中增長見識;在磨練中增強毅力;在困難重重中挑戰自我培養自己的素養;想通過社會實踐來拯救自己和縮短與別人的差距與不足。
在當今社會,在就業問題中,你會感覺到無經驗者往后排,茫茫人海獨徘徊,你沒有經驗,自然而然做什么都感到因陌生而猶豫止步,很多機會就這樣與你無緣,很多門也這樣因你而閉。
因此,為了拓展自身的知識面,社會經驗,工作經驗,我們必須擴大與社會的接觸面,增加個人的社會競爭能力,逆水行舟,背水一站的決心,超越自我。在社會實踐中培養自己的智慧和技能;在社會實踐中成熟,少一點嫩氣;在社會實踐中多份堅強,少一份脆弱;在社會實踐中多了一味工作經驗味,少了一味書生氣味;在社會實踐中學會了獨立自強,減輕了父母的操心親戚朋友的擔心。
我們的實踐調查活動已經結束,但我仍然回味無窮,雖然辛苦,雖然諸多條件并不便利,但我們一心想望著要盡量完美的完成這個課題,得出實際成果,并對所遇到的困難進行適當而有效的解決,也讓我很有成就感,因為我們正努力著讓所有辛苦付出得到最終的收獲,相信一切都將會因我們的努力變得好起來。
首先,我感謝學校領導給我這次學習的機會,讓我參加了學校組織的學校領導和教師教干外出考察學習。在歷時三天的考察學習中,我們先后參觀了淄博市工業學校、濟南市歷城區職業中等專業學校以及萊蕪市職業技術學院等,聽講座報告3場并參觀了其學校的教育教學環境,一路行程緊張而充實。所考察的這些學校都是全省職業教育領域中的佼佼者。雖然這次考察學習活動已經結束了,但所參觀的學校的校容校貌、教育理念、辦學特色、師生風采無不給我留下了深刻的印象,使我感觸頗深,內心久久不能平靜,胸中似有千言萬語,卻無從下筆。疏理了自己的思緒之后,使我更加清楚的認識到,新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質。下面我就從以下五方面談談這次考察學習的一點感受和體會。
一、真正的教育是以學生為本的素質教育,素質教育才是教育的歸宿。
實施素質教育是當前我國教育的主旋律,新課程的實施和教改理念的不斷實踐,成為落實素質教育的助推劑,教師和教育教學管理者是教育發展、學生成長的生力軍。我們所參觀考察的學校都是我省經濟發達地區的學校(萊蕪職業技術學院屬高校),這些學校集中優勢教育資源,辦優質教育,并取得了顯著成效;著眼于學生的德、智、體、美、勞等五育并舉,學生的實踐能力與創新意識兼顧。大到學校的硬件設施,小到校園中的一草一木,無不展現著良好而又務實的育人氛圍,無不體現著素質教育旺盛的生命力。例如:淄博市工業學校突出人本管理、“五個一”及“五導”、用系統論的觀點管理學校等使學校的發展步入良性循環的軌道,取得了很好的教育教學成績。教育就是塑造人,讓學生享受高起點、高品位的德育,培養學生良好的品質與堅強的意志,成為有人性的人。他們認為只關注分數是不行的。這所學校放手讓學生自主參與管理,學生自發組織開展各種活動,參加社會實踐,培養社會責任感及實踐創新能力,讓學生樹立愛心意識、責任意識和維護正義的精神。相比之下,我以前在潛意識之中還是只看重學生的成績的,在育人方面缺少創新和實踐,在教育教學管理方面為學生德育方面的發展創造的條件還不夠。又如;濟南市歷城職業中專明確辦學思想走“建工廠化學校、品牌化經營、集團化發展”的路子。學校從教育管理者到教師實行雙師教育(老師-師傅)、科學(技術)教育等等很好的實現了學校和社會的有效連接,體現著超前的辦學思想。然而我深知,這些學校所形成的教育規模、管理風格和辦學特色無不滲透著教育者的教育智慧,無不凝聚著他們辛勤的汗水。教育是一項神圣的事業,這些學校將素質教育演繹的淋漓盡致,大氣豪邁而又自信!
二、教育的成功源自教育細節的成功。
學校是教書育人的場所,草率、粗放的校園環境無疑對學生有著潛移默化的傷害。老子曾說:“天下大事,必做于細。”教育作為一種事業,如果光停留在口頭上而不體現在行動實踐上,則無異于空中樓閣,如水中月、鏡中花。我們所參觀的這些學校校園環境優美,建筑設計布局合理,校園文化氛圍濃厚。名人畫像、雕塑、格言警句隨處可見。學生的繪畫作品、書法作品、小制作、工藝品等在細微之處體現著教育者為學生才能的展現和拓展所做的努力與良苦用心。這些做法對我們都是一種啟發和提醒,如果我們在這些方面進入了一種常規教育的話,那么對學生身心的健康成長、才能的展現無疑是一種促進。
三、提高自身基本素質,做學生的良師益友。
班主任一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。自古以來就強調身教勝于言傳,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。同時班主任還要善于創新,做到以德育德、以個性育個性、以創新育創新。要想做到這些,班主任還要不斷的完善自己,不斷地學習有關知識,提高自身素質,嚴于(本 文來 源于 貴 州學 習網 //]律己,以身作則,才能在學生中樹立實實在在的形象。著名教育家魏書生說過:“教師應具備進入學生心靈的本領。育人先育心,只有走進學生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。”所以老師要善待每一個學生,關愛每一個學生,把學生當作自己的孩子,當成自己的朋友,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,與學生打成一片,切實走進學生的心靈,做學生最信任的領路人。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心,這樣才能搞好師生關系,管理班級才能取得良好的效果。
四、用愛呵護每個學生,用心去引導學生的轉型。???????
愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區別對待。對成績比較差的學生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。只有注入了愛才能引起學生的共鳴,才能走近學生的心靈,才能成為學生的良師益友,成為一個成功的教育者。作為職業教育者,還要用心去引導學生的轉型,足使學生由學生到技術工人的轉變,使養成良好的習慣,加強安全教育,苦累教育等,讓學生健康快樂的成長。
五、班主任要有責任心
教師肩負著即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹的治學態度,雄厚的學科專業知識和廣博的科學文化知識。其次,班主任還要有良好的職業道德與責任感、使命感。這樣就會有為教育事業無私奉獻、就會有甘為人梯、善為人梯的精神。這幾天的考察學習使我認識到作為學生老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。
總之,此次考察學習是一次難忘的學習經歷。對我來說是受了一次極好的教育,也是對我教育教學工作的鞭策!以上僅是我個人考察學習的一點體會,并不能展現此次參觀考察的全貌。通過學習,我認識到,作為一名教師、班主任,樹立終身學習的意識,不作井底之蛙,在反思中調整自己,努力踐行新課程理念,努力實施素質教育才是根本,才能不虛此行!我在今后的工作中,要多學習先進經驗,不斷改進自己的工作方法,力爭使自己的班集體更加優秀。
我們最先來到黃洋界,黃洋界不愧是井岡山北面的天然屏障,海拔1300多米,山勢險要,山峰峻拔。站在黃洋界上,俯瞰美麗的大峽谷,山坡上郁郁蔥蔥的闊葉林;白茫茫的云海淹沒了群山之腰,留下峰尖;看到這里的哨口、炮臺、毛澤東、朱德挑糧上山時走過的小路和兩塊聳立的紀念碑,不得不讓人又想起了“黃洋界上炮聲隆,報道敵軍宵遁”這樣熟悉的詩句。
在黃洋界聳立的紀念碑下,我們全體黨員在班長的帶領下,再一次舉行了入黨宣誓,面對紀念碑,重溫入黨誓詞,我們感受到無數革命英烈的亡魂期待的目光。那一刻,自己心中對共產主義的信仰更加堅定,對那面鮮紅的黨旗也有了更深的理解。
在茨坪我們參觀了毛澤東舊居,這里原是一棟農民的住房。1927年10月下旬,毛主席率領中國工農革命軍到達茨坪時就住在這里。我們看到了毛主席、朱德總司令的舊居,中國紅軍第四軍軍部舊址,湘贛邊界工農兵政府防備委員會舊址,中國工農革命軍第四軍軍部、軍械處等。聽說毛主席就是在這里寫下了《井岡山的斗爭》這篇光輝著作。在朱德的舊居中,我們還看到了一天只有5分錢伙食費的廚房。可以想象,以前這些先輩們在這里過的生活是多么得艱苦。我們不得不為他們的艱苦精神和革命志氣所感動,他們的精神構成了偉大的井岡山精神。這對于我們每一個新時期的青年人無不是一份珍貴的遺產,激勵著我們每一個有志的愛國青年為振興中華而奮斗。
之后,我們來到了井岡山革命博物館,博物館依山臨水,聳立于翠湖公園旁邊。博物館的建筑古樸莊嚴,大廳門口的館名是朱德親筆手書。進入博物館后,聽導游介紹,里面陳列了革命文物800多件。記載了中國工農革命軍從1927年9月直至1930年期間的整個過程。在博物館里,許多英烈不足30歲,為了共和國的誕生,他們獻出了年輕的生命。當我們撫摸著墻上一位位年輕烈士的英名,無不感到肅然起敬,那是一種心靈的震撼……面對先烈們的忠魂,無需生動的報告,無需深刻的教誨,就在鐫刻著一位位烈士英名的墻壁前,我們每一位黨員接受了一次政治和心靈的洗禮。
井岡山不僅是中國革命的圣地,又是風光綺麗的風景名勝區和自然保護區。龍潭瀑布景區山青水秀、景色宜人,五大瀑布潭潭碧藍如玉,晶瑩剔透,引人入勝。嫵媚的玉女潭瀑布,活脫脫一個體態柔美的白裙少女,好似在翩翩起舞。坐在龍潭的纜車上緩緩滑行,腳下的龍潭美景一覽無遺,別有情趣。
井岡山之行讓我經歷了一次人生觀、價值觀、世界觀的再教育,堅定了信念,倍感肩上責任之重。“久有凌云志,重上井岡山”,“世上無難事,只要肯登攀”。遙望五百里井岡,《水調歌頭·重上井岡山》的詩句在我們每個人的心胸迸發。這是一種力量,一種無往而不勝的力量!
清水河中學?? 龔永明
曾記得,“學習”一詞最早見于《禮記·月令》,即“季夏之月,鷹乃學習”。學,效也,效仿;習,指鳥兒頻頻飛起。也曾記得,孔子對“學習”一詞的解析為“學而時習之,不亦說乎”。所以,“學”了就得“習”,“習”了就得有所成。我認為,此次名校考察之行的最終目的,在于我們努力探尋名校的成長歸因,不斷聯系自身實際,全力打造出具有鮮明的時代印記和濃郁的本土特色的高效課堂。很感謝局領導的殷切關懷及精心運作,我在這次考察學習過程中,體會較為深刻,也決定結合清水河中學實際,采取一系列的措施。
體會一:曾經滄海難為水,除卻巫山不是云。
以前,我總覺得黃岡中學、黃石十五中、黃梅一中是我們最理想化的優質教育,但現在發現,我們所認為的優質教育,只是在老師的“講”、“教”上走在了同行的前列,“講”出了水平,“教”出了高度。雖然這些傳統名校也在學生的“學”上做了一些文章,但終因為教學方式的側重點不同,依然只是在“教”得好、“講”得好這方面為我們在素質教育的征程上喊沖鋒。而這次山東、江蘇之行,我們發現,以昌樂二中、東廬中學和宜興實驗中學典型代表的新型優質教育,卻在教學方式上進行了顛覆性改革,都在強調以學為主,都在證明教師的責任不在于教,而在于教學生學。先學后教,以教導學,以學促教。回想前期全國興起的“杜郎口風暴”,我們不能不正視一個現實:昌樂二中、東廬中學和宜興實驗中學的教學改革無疑是成功的,這幾所學校的教育才是真正意義上素質教育和優質教育。它們通過變革,教學質量顯著提高、學生成績大幅提升、有的學校規模快速發展、辦學條件迅速改善、精神風貌煥然一新。同時,三所學校的教改經驗也得到了教育行政部門的肯定和支持,獲得了來自家長和社會的高度贊譽,形成了品牌效應,成為我國基礎教育改革的典范和樣板學校。隨著社會聲譽的不斷擴大,三所學校的教改經驗正不斷被推廣,學校發展進入了良性循環的軌道。這才是我們千呼萬喚、夢寐以求的精品教育、優質教育。
體會二:山高自有客行路,水深自有渡船人。
自身實際的教學模式。如東廬中學采用“教學合一”的教學模式(一是改革備課模式,實行以“講學稿”為載體的課堂教學改革;二是改革課外輔導方式,由課外轉向課內,不訂輔導材料,停止補課,取消競賽輔導班,實行“周周清”);昌樂二中則采用的是自主學習、合作學習、探究學習教學模式。每堂課都是從自學、讀書開始的,學生的積極性被充分地調動起來,整堂課都像考試那樣“緊張”,從舊知到新知,思維處于極度活躍狀態,自學、議論、表達、交流,“自主、合作、探究”貫穿于課堂全過程,學生的綜合素質得到了極大的提高。他們的課堂教學模式,具體教學環節雖然有所不同,但相同之處在于都強調教學目標(學習目標)的明確,貫徹“三講三不講原則”,即學生不先學教師不講,學生會的教師不講,學生個體出現的問題教師不講,學生學而不會的教師講,學生難于突破的難點教師講,學生普遍存在的問題教師講。不管是東廬中學、宜興實驗中學還是昌樂二中,他們的成功,是因為他們找到了適合自己的教學模式,并使之在實踐中不斷的得以完善,從而創出一條適合自己的特色之路。
體會三:舍根逐末終是假,追根溯源始為真。
只道是“心在哪里,智慧就在哪里”,這幾所學校的校長一直視教育質量的提升為學校的生命線,把高效課堂的打造作為學校的核心競爭力,所以摒棄各種人云亦云的學術假設,真真實實的去聆聽學生的心聲,扎扎實實的開展教學瘦身,再不搞那些大而全的運動,求真務本,從教學的源頭抓起,從課堂45分鐘抓起,從學生學力的形成抓起,群策群力,終于抓到了實質,抓出成績。如東廬中學是在前期“導學卡”“同步練習”等教改基礎上逐漸摸索出“講學稿”之路。在具體的改革方法上,三所學校也各具特色,如昌樂二中重視課堂內的預習,而東廬中學則強調課外預習;東廬中學則認為反饋不需如此頻繁,“周周清”更為重要。三所學校的差異只是局部的、非實質性的,它們在改革所遵循的“教學理念”上卻是一致的。
在教學理念上,他們都以人為本,以生為本,讓學生成為學習的主人。昌樂二中堅信教學要“以人為本,關注生命”,要“相信學生、發動學生、利用學生、發展學生”;宜興實驗中學堅信人人可教,“沒有教不好的學生”;東廬中學提出了“關愛學生,讓每個學生都得到發展”的口號。在理念的指導下,他們充分尊重并發揮了學生學習的自主性,極大地激發了學生的學習和創造熱情,提高了學生學習效率,實現了學生全面和富有個性的發展。同時,他們都保證了教與學的新型統一,采用“先學后教”模式,“以學定教”“以學促教,克服了傳統課堂中難以解決的“教”與“學”兩張皮的問題,為教學過程真正成為“教”和“學”的雙向互動過程提供了教學制度方面的保障。
體會四:舌耕教得千番苦,難獲生生互助情。
這與三所學校都充分利用了小組合作學習的教學組織策略。正是小組合作學習巧妙地將大班教學的劣勢轉化成優勢。優秀學生幫助弱勢群體,一定程度上解決了大班課堂上一個教師無法滿足每個學生的特殊需要的問題。小組合作學習以及小組間的良性競爭迸發出一種你爭我搶、不甘落后的課堂學習活力,根治了滿堂灌的傳統弊病。因為小組內好中差搭配,既有課前的“兵”教“兵”,,也有課后的“兵”補“兵”,所以在共同研討中,老師得到解放,學生全體受益。同時,因為每次學習新知都設有一個獨立預習的過程,但每人的作業必須獨立完成,所以他們無一例外地妥善處理了合作學習和獨立思考的關系,找到了培養優生和提高后進生的有效方法,全面提高了教學質量。
直到現在,我們還有很多教師或領導沒有認識到這一點,還在猶豫中徘徊,還在抱殘守缺。抱怨中我們淺嘗輒止,做秀中我們急功近利。
體會五:多勞總為無功痛,“兩本”不及“一稿”強。
在傳統教學中,也就是我們的教學中,老師的教案往往是“講案”,只考慮老師怎么講,很少考慮學生怎么學,即使教案中設計了一些雙邊活動,卻往往是自導自演、自問自答。如有的老師在教案中寫道:“師問:……生答:……”就像一個設計好的話劇腳本,上課時只要把它演出來就行了,效果主要是看老師講得生動不生動,學生配合得好不好。有些老師的教案不允許學生看,因為學生一旦看了“教案”,教師在教案中設置的一些“包袱”就泄密了,上課時老師就沒法施展教學藝術。還有,我們蘄春的學生至少需要為每門課準備兩個本子:一個是課堂筆記本,學生要把老師講的東西記下來,以備復習考試用;另一個是課后作業本,作業本往往不止一個,除了老師布置的課后作業外,還要買社會上各種復習資料、練習冊,這些復習資料和練習冊往往很難做到精選題目和符合當地學生的實際情況,使學生晚上往往都做到11點以后。老師累,學生累,身心俱累,勞而無功。
而在江蘇省溧水縣東廬中學,師生共用“講學稿”,老師的“教案”同時也是學生的“學案”。“講學稿”以學生的自學為主線,按照學生學習的全程來設計,充分體現了課前、課中、課后的發展和聯系,主要包括四大環節:課前預習導學——課堂學習研討——課內訓練鞏固——課后拓展延伸。“講學稿”在課前就發給學生,讓學生自學教材。實際上教材的大部分基礎知識學生在課前就學會了,上課時老師按照“講學稿”檢查和點撥,以學定教。學生會了的老師就不再講,不會的進行點撥,教的就是學的,學生不會的東西正是教師要點撥的東西,學生感興趣的東西也是老師要補充的東西。沒有多余的廢話,沒有多余的活動,沒有故弄玄虛的東西,老師輕松。同時,學生上課只有老師發的一張“講學稿”(一般是8k的一張紙)。課前預習的是這一張紙,上課看的還是這一張紙,聽課時需要記錄的東西就在“講學稿”的空白處補記,沒有專門的課堂筆記本。課后學生復習的還是這張紙,沒有專門的作業本,也不買社會上泛濫的各種復習資料和練習冊。過一段時間,學生把“講學稿”裝訂起來,就是精選的復習資料,考前也不再專門出備考題。有些講學稿中還有“中考題回顧”,提醒學生在以往的中考中有這類的題。另外還補充一些相關的知識和資料,在課堂上掌握好的學生課后不需要做作業,學生有更多的課余時間發展自己的愛好特長,個性得到張揚,素質教育落到了實處。
只道是“與其臨淵慕魚,不如退而結網”,正如“關住門沒有什么感慨,走出去才知道人家的精彩”。是以,我們不得不向東廬學習,不得不向昌樂二中致敬,不得不反思自己,不得不全新運籌!
措施一:一年三百六十日,都是橫戈馬上行。
一所好學校,必須先有一位好校長。只有好校長才能建設好學校。東廬中學、宜興實驗中學、昌樂二中,他們都有一位富有遠見的校長,一位真正有學識懂教育的專家型校長,一位作風正派、一塵不染的校長,是他們帶領學校擺脫困境,走向成功。他們帶頭搞教改,用行政手段推動課程改革,保證了新的教學模式在全校的推廣。我不是專家,沒有高深的學術涵養,但自有一腔真心辦教育的熱情,有艱苦樸素的好作風,有笨鳥多飛的毅力與意志,有虛心學習的好品質,還有那么點滴的教育管理經驗,以及把黃土嶺中學這么一個偏僻落后的鄉村中學變成有一定特色的農村示范初中的感悟,我想,只要我以校為家,勇于擔當,身先士卒,躬身課堂,與老師們同學同樂,與學生們交心交友,有計劃有步驟地用行政手段全面推行“講學稿”模式,先學后教,注重課堂實效,科學評估,創新應用,持之以恒,也一定會找到具有清水河中學特色的打造高效課堂的實施辦法。
措施二:但用東廬補天石,為我披荊暫發刃。
如何打造高效課堂,如何發展清水河中學,如何促進教育均衡,如何創辦漕河鎮人民滿意的教育,當務之急,先靜下心來,好好向人家學習。昌樂二中、東廬中學在教學改革之前,都是名不見經傳的普通農村學校,也曾跟在別的學校后面苦苦地追求過升學率,也是師資水平差、生源質量差、硬件設施差、教育觀念落后,也都面臨著巨大的生存壓力和撤并危機。這與我們清水河中學何其相似。但正是這種“窮則思變”和“置之死地而后生”的生存與發展本能,構成了學校早期改革的原動力。我校是最不缺乏的就是這種動力。我無法像這些名校長一樣,擁有如此大的膽識和魄力,但我完全有能力,把學校面臨的危機轉化為奮發圖強的正能量,我們完全可以像東廬中學一樣,嘗試進行一場以“講學稿”為載體的“教學合一”的教學改革,積極尋求農村初中實施素質教育的最佳切入點和結合點,力圖在減輕學生課業負擔的同時,提高課堂效益和教育教學質量,探索出一條教育觀念新、教學方法活、學生負擔輕、教學質量高的新生之路。
更何況,我們清水河中學,在各級政府、各位領導的關懷下,在各界人士的鼎力支持下,在全體師生的共同努力中,已經在硬件建設、師資力量、辦公條件、教學質量等方面取得了很大改觀,完全可以少走彎路,先行效仿,邊學邊改,吸其精髓,長足發展。計劃在借鑒學習階段,花一年時間。
措施三:備研同收求一統,講學稿中得乾坤。
力爭在一年之內,我校充分發揮優秀教師的作用,最大限度地利用本校的優質教育資源,必要時打破校際界限,聯片教研,早日分科分冊編撰完成講學稿。
具體做法是,向東廬中學學習,讓主備教師提前一周確定教學目標,選擇教學方法,設計教學程序,將“講學稿”草稿交備課組長審核。備課組長初審“講學稿”后至少提前二天將“講學稿”草稿發給全體組員,然后召集組員集體審稿,提出修改意見;主備教師按集體審稿的意見將“講學稿”修改后交審核人審查,再由備課組長將審核后的“講學稿”交分管領導審定,制成正式文本。同時,在這半年之內,每次上課前一天將“講學稿”發至學生,任課教師對“講學稿”再次進行閱讀理解和補充。第二天師生共用“講學稿”實施課堂教學,課后教師在“講學稿”的有關欄目或空白處填寫“課后記”,便于下次集中備課時小組交流。在制定后修改,在驗證中完善;在第一年內完工,在第二、三年內沿用;用制度保障,借考量歸檔。
同時,把教師的集體備課、編制系統的過關檢測題以及觀摩評課作為提高教學質量的有效途徑的方法。縱使我校現在師資力量還較為薄弱,但必須規定時間、規定地點,規定內容,分工合作,精心編制有波度分層次的檢測題,并形成題庫。習題分成三個層次:必做題(照顧絕大多數中等偏下學生),選做題(照顧優秀學生),思考題(照顧特優學生)。這些習題要科學合理地穿插在講學稿中,要求學生按時保質保量完成。學校嚴令禁止任何班級任何教師以任何方式向學生推銷任何教輔資料,發現一起,查處一起。在公開課教研活動中,把公開課分為觀摩課、研究課、展示課和過關課四類,評課時,少栽花,多挑刺,并且將評課結果(優點和缺點)在校園公開。
措施四:試玉要燒三日滿,辨材不待七年期。
我們要全力大面積地轉化“學困生”,要有一系列轉化“學困生”的措施。在向東廬中學學習保證 “上課要像考試一樣緊張”時,全校還要象杜郎口中學、洋思中學一樣,以制度形式,對知識的掌握實行“堂堂清、日日清、周周清、月月清”。對不過關的學生,我們要集中培訓,更要分散個別輔導。
我也知道,“千淘萬漉最辛苦”,但“吹盡狂沙始見金”。縱使清水河中學與周邊兄弟學校相比,我們的底子還很薄,我們的劣勢還很明顯,我們的路還很長,但心動不如行動,遲動不如早動,只要我們靜下心來多做實事,結合實際解決校本問題,真正推行“講學稿”模式,我們有能力、有信心在三年之內,不斷強大我校學力,實現跨越式發展。