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黨委會議紀要及格式篇一
20xx年即將結束，回顧過去的一年，我在思想上按照黨員標準嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務實求實，較好地完成醫院及科室領導安排的各項任務。為了今后能更好地鞭策自己，我將自己在工作學習生活等各方面情況進行了如下小結：
作為一名年輕的共產黨員，我始終保持堅強的黨性，無條件地服從黨組織及醫院的安排，不計個人得失，樹立崇高的職業理想、優良的工作作風和無私的奉獻精神，體現一名共產黨員的本色。
首先在思想上堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，積極實踐“科學發展觀”，學習黨的精神，通過各種途徑盡可能的關注國內、國際形勢，積極參加黨支部組織的各種學習活動，不斷提高自身的政治素養。近日我們黨支部組織大家共同學習了黨的精神，我也參與在其中。通過學習使我深刻地認識到黨要經得起實踐、人民、歷史的檢驗，就必須“以人為本、執政為民”，就必須把求真務實作為第一要求。在工作上利用業余時間通過各種途徑盡可能的學習業務知識，并運用于工作實踐，不斷提升自身的業務水平能力，更好地為病人提供優質的醫療服務。
第二，時刻注意自我約束，加強團結，熱心助人，認真維護與領導、同事們之間的團結，樹立醫院的整體形象。心電圖室雖然是一個小科室，但也是一個集體。其中的每一位成員都有自己負責的工作范圍，大家只有相互團結、合作才能發揮出較好的工作水平，保證一整天的工作順利進行。當碰到一些問題的時候，不管是在誰的職責范圍內，都需要大家互相協作解決，作為一個黨員，我都會積極主動和同事一起分析問題，向老同志虛心請教，拿出解決辦法，圓滿完成工作。這樣既解決了問題又增加了自己處理各種意外情況的能力，同時提高大家相互協作配合的默契，在病人面前體現了醫院的整體形象。
第三，愛崗敬業，甘于吃苦。作為一名黨員，熱愛自己的工作，在工作中發揮積極主動性，遇到困難的工作主動承擔，不避讓，不推諉，不退縮，以"踏踏實實工作，勤勤懇懇做人"的信念，認真履行著一名共產黨員的職責。在今年三甲醫院評審過程中我主動承擔了科室的主要準備工作，在此期間經常主動放棄休息時間加班加點完成評審要求的各項任務，與此同時還要按質按量完成日常的工作。三甲醫院評審圓滿結束后我不僅感覺到自己變得更堅忍，也更加堅定了面對困難不低頭的信心。真心誠意地對人，全心全意地工作，把做好本職工作作為自己最大的職責和最高的使命。
作為一名年輕的黨員，希望自己在新的一年中，能保持共產黨員的高度責任心和自覺性，特別是在自己的業務能力和技術水平上，以及其他工作方面上力爭有更大的進步。在今后的工作中，我將揚長補短，努力奮進，發揮一個黨員應有的責任和義務而不懈努力!
黨委會議紀要及格式篇二
第1號
20xx年5月8日下午，黨委書記李建國在機關辦公樓四樓會議室主持召開了學院黨委(擴大)會議。會議的主要議題有：討論36位預備黨員的轉正申請;討論今年新黨員的發展;傳達省高教工委的關于加強高校黨建工作會議的精神;討論今后學院的辦學方向等問題。
會議指出，在今后一個時期，學院總的辦學指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，全面貫徹黨的教育方針，依法辦學;堅持以服務為宗旨，以就業為導向，以質量求生存，以特色求發展，走產學研結合的發展之路;立足信息科學、面向社會;以專業建設為基礎，人才培養為根本，深化教育教學改革，全面提高人才培養水平;科學管理，規范治教，加快發展，努力把學院辦成區域示范性職業院校。
會議強調：(1)必須依法治校，育人為本。要依據民辦教育、職業教育法等法律法規，依法治校，不斷提高學院依法辦學的水平;要全面實施素質教育，培養學生的創新精神和實踐能力，造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”的德、智、體、美等全面發展的社會主義事業建設者和接班人。要結合職業技術教育的特點，堅持把學生培養成社會公德優、專業能力強、職業素質高的實用性人才理念，使我們的畢業生成為社會建設有用的人才。
(2)必須以就業為導向，服務為宗旨。要把走產學研相結合的辦學路子作為學院發展的必由之路。學院積極探索校企合作、“訂單式”培養方法，瞄準企業需求，從專業設置與調整、培養計劃制定與修改、教學過程、實習實訓和學生就業等方面，充分考慮行業需求，積極發揮用人單位的作用，共同培養企業需求的人才。
(3)必須以教學為中心，質量為根本。成立以院長為主任的教學工作委員會，確定1名副院長分管教學，建立院領導聽課制度，設立了由院長直接領導的專門負責教學過程質量監控的教學督導室。學院黨政、學生管理和后勤服務部門都要以教學為中心，積極為教學服務，保障學院人才培養目標的實現。
(4)必須開拓進取，創新辦學機制。在新的形勢下，按照“適應教育改革趨勢，大力發展行業職業教育，建立投資多元化、經營產業化、管理企業化、辦學市場化的新模式和新機制”的要求，合理配置教育資源，發揮自身優勢，努力探索多種辦學形式。
(5)統籌規劃，協調發展。學院既要適度控制辦學規模、優化結構，又要提高辦學質量和辦學效益，牢固樹立科學的教育觀、質量觀、人才觀、效益觀、發展觀就顯得尤為重要。學院領導在確保教學質量的前提下，準確把握發展規模，把加快發展與增加投入、改善辦學條件緊密結合起來，與優化師資結構、專業結構、提高質量緊密結合起來;與依法治校、加強管理緊密結合起來，促進學院教學建設、校園建設、隊伍建設、黨的建設和精神文明建設的全面發展;促進學生德、智、體、美的全面發展;促進教師職業道德、學歷結構、學識水平、教學水平、實踐能力、科研能力的全面發展，提高教書育人的水平。
會議還要求全體黨員在今后的日常工作中要努力學習好、領悟好、宣傳好、執行好會議形成的學院辦學指導思想，增強對學院的了解和熱愛，保持共產黨員的先進性。
參加會議人員：李建國、姜佐澧、歐陽培、成強、喻國強、朱少郴、張繼偉、周靜
記 錄：瞿佳木
黨委會議紀要及格式篇三
會議地點：一會議室
主持人：
與會人員：、
列席人員：、
記錄人：
會議內容
一、研究了校內分配方案
黨委聽取了人事處處長陳煥明同志關于校內分配調整方案的說明。經研究,明確以下幾點要求：
1.校內分配方案調整與人事制度改革是配套的，是改革的一部份,必須堅持體現改革的基本原則，以崗定薪、按績分配、突出教學重點，向教學一線傾斜。
2.分配方案調整后，人事處、教務處和系統建設辦要抓緊制定出教師工作量標準和考核細則。
3.這次分配方案調整是改革，是規范，不是普調工資，也不是增加校內津貼，有增有減是必然的，是正常的，這一點要向全體教職工講清楚，過去實行的“兩年兩享制”和“就高不就低”不符合改革精神，不合理就必須改。
4.這個調整方案并非最優、最終的方案，今后還要進一步深化改革，不斷地優化、完善校內分配制度。
5.學校要規范職稱管理。從年開始，只認可高教教師系列及圖書、會計等與專業崗位相對應的職稱，按結構比例、科學定崗、評聘分開。對于已經取得政工、社科系列職稱的人員，暫按非專任教師專業技術崗位績效工資標準執行。
6.學校明確系部教務處、科研處、技術中心等單位的主要負責人和分管教學的副職為“雙肩挑”崗位，可按職稱享受績效工資待遇。
7.學校今后聘用的人員必須是全日制研究生，且第一學歷必須是全日制本科，個別特殊情況特殊處理。
二、審定科職崗位方案
考慮到部門人員的調整，同意聘任為副科職、為正科職、為思政教研室主任、為體育教研室主任，后勤處五個目標管理單位的負責人參照享受正科職待遇，其他科職崗位人員按上次黨委會議決定不變。
三、預備黨員轉正和黨員發展的審定
同意附屬中專學校、教育信息技術中心、理工教學部、網院教務處、商貿系5名預備黨員按期轉正，直屬分校推遲半年轉正。同意發展人文藝術系、經管教學部、教育信息技術中心、理工教學部、機電工程系、商貿系為預備黨員。
四、的工作安排問題
考慮同志家庭的特殊困難，同意聘用其兒子(退伍軍人)到學校當電工，按正式聘用人員對待。
五、研究了高職招生工作
1.高職招生原則上控制在-個專業，招生規模人，五年制大專人。招生的專業必須是生源好，突出學校龍頭、重點專業，適當考慮學校辦學成本。重點專業以外的必須要考慮成本，不考慮系與系之間的平衡。
2.討論關于因擴大規模而引起的相關問題。如果要達到人以上的規模，就涉及到增加教室、宿舍的問題。第一種方案是拆電教樓，建七層的實訓大樓，解決教室問題;廢掉一個籃球場，建一棟學生宿舍。這樣，不會對整體規劃有太大影響。第二種方案是和稅專合并或到浛浦征地。這些都與招生計劃相關聯。
六、研究建實訓大樓和到征地或與稅專合并的有關事宜
1.明年我們的高職招生規模為人，為了利于今后的發展，我們的建設要趕快行動，現在建設成本較低，要趕快辦理拆除電教樓建實訓大樓的手續，要趕快規劃設計。
2.高職要做強做大，要達到人以上的規模，就必 須到另外的地方尋找發展空間，到浛浦征地要馬上實施。與稅專的合作要認真考慮，可按以下幾種方案與他們協商：一是完全整體合并;二是剝離培訓業務后合并;三是深度合作辦學，各種資源共享，收入分成。
黨委會議紀要及格式篇四
堅持以科學發展觀為指導，按照黨的xx大提出的“建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨”要求，結合開展“項目提速增效年”、“聯系服務群眾年”、群眾路線教育實踐等活動，進一步加強理論學習中心組建設，拓展學習領域，豐富學習內容，創新學習方式，不斷增強領導班子和領導干部的政治素質和執政能力，形成以良好作風抓落實的工作局面。
(一)深入學習黨的xx大和xx屆x中全會精神。全面把握和深刻理解深化改革的重大理論觀點、重大方針政策、重大工作部署，通過學習領會，切實用黨的xx大精神武裝頭腦，進一步統一思想、堅定信心、凝聚力量、攻堅克難，不斷推進全市國土資源事業改革發展。
(二)深入學習為民務實清廉群眾路線的精神實質。群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。圍繞保持黨的先進性和純潔性，深入開展群眾路線教育實踐活……增強貫徹落實的自覺性和自律性，努力以優良黨風帶動政風行風。大力推進“陽光國土”行動計劃，嚴格依法行政，規范權力運行，落實政府信息公開，提升辦事效率，維護群眾利益，努力構建制度健全、審批透明、保護有力、作風優良、關系融洽、群眾滿意的^v^門新形象。
(三)深入學習中央及省市區重要會議精神。結合貫徹落實黨的xx大精神，省委建設“兩富”現代化浙江，市委實現“兩個基本”目標和建設“四好示范區”、強化創新驅動的決策部署，以及區委“兩強兩品”戰略，深刻領會中央經濟工作會議、全國2會精神，深刻領會市委十二屆三次、四次會議和區委八屆五次全會和區“2會”精神，切實增強憂患意識和危機意識，一心一意抓發展，一門心思干事業，為我區加快現代化核心城區建設提供強有力的資源支撐。
(四)深入學習國土資源業務知識。黨的xx大報告涉及國土資源工作的內容很多，市委市政府、區委區……管理業務，但人員業務素質普遍有待提高。因此，即要加強大政方針的學習領會，更要加強具體國土資源業務的學習掌握，保證權力下放后國土資源管理工作有序高效開展，進一步推動國土資源節約集約利用，提高土地利用效率和效益，為實現生產空間集約高效、生活空間宜居適度、生態空間山清水秀做出積極貢獻。
(五)深入學習黨風廉政建設有關要求。學習黨的xx大對加強黨風廉政建設和反腐工作的重要論述，xx在中紀委xx屆二次全會上的重要講話精神，強化對黨風廉政建設和反腐朽斗爭長期性、復雜性、艱巨性的認識，堅持反腐倡廉常抓不懈，警鐘長鳴。利用承接市局權力下放事項時機，進一步落實黨風廉政建設責任制的相關規定，嚴格執行省委“六條禁令”，推進懲治和預防腐朽體系建設，提升反腐倡廉建設科學化水平。
(一)集中學習。按年度計劃組織實施，采取原文學習、專題報告、討論交流等靈活多樣的學習方式。堅持每月集中學習研討一次，全年集中學習不少于12次。
(二)個人自學。圍繞學習計劃安排的學習內容，中心組成員通過自學，系統掌握基本理論，學懂弄通所學內容，并結合實際思考問題。
(三)中心發言。結合工作實際，通過研討重大理論和實際問題，每次集中學習，都能圍繞一個主題，安排好中心發言。
(四)調查研究。從工作實際出發，中心組成員要結合分管的具體工作，緊扣工作中的熱點難點問題，堅持學習與調研結合，學習與解決實際工作問題結合，及時撰寫報告。
(一)努力改進學風。要切實加強中心組學習的組織領導，認真抓好學習計劃的落實。要堅持理論與實際、學習與運用、言論與行動相統一，堅持局領導下基層調研與下訪、約訪、接訪相結合，努力形成積極探索、求真務實的風氣，做到真學、真懂、真用，在改造主觀世界、提高自身思想政治素養上下功夫，把學習成果轉化為運用科學理論指導工作、促進發展、解決問題的能力。
(二)創新學習方式。在抓好專題學習的同時，要根據學習內容及實際情況，引入現代科技手段，充……、參觀考察等多種形式組織學習。中心組成員要按照局黨組中心組學習制度等有關規定，始終把調查研究貫穿于中心組學習的全過程，全年完成1篇以上調研報告。
(三)堅持學以致用。堅持理論聯系實際，把理論學習同指導工作結合起來，把學習理論同研究解決國土資源改革發展的難點問題結合起來，同研究解決人民群眾最直接、最關心的國土資源工作中的熱點問題結合起來，切實把學習成果轉化為運用科學理論指導工作、解決問題、推動發展的能力。
黨委會議紀要及格式篇五
xx年2月26日下午，市政府副秘書長郭惠良在市行政辦事中心16樓b會議室主持召開協調會，研究討論來料加工企業轉三資企業過程中的稅務問題。市外經貿局、國稅局、地稅局等單位有關負責同志參加了會議。現紀要如下：
一、關于來料轉三資過程中，已解除海關監管設備轉讓涉及的稅務問題
(一)會議明確，如果來料加工企業的全部資產(含已解除監管的不作價設備)、債權債務及勞動力均由新成立的三資企業承接，并持有市外經貿局出具的注明來料加工企業就地轉三資企業的批文或《東莞市來料加工企業就地轉三資企業補辦備案登記表》，可根據《國家稅務總局關于轉讓企業全部產權不征收增值稅問題的批復》(國稅函〔xx〕420號)的規定不征收增值稅，不得開具增值稅專用發票和普通銷售發票。
會議提出，按此方式轉讓的設備經有資質的機構評估核定價值后作為資本溢價，計入資本公積。
(二)會議明確，來料加工企業處置其不屬于第(一)款規定并于xx年12月31日前購進的生產設備，可根據《關于部分貨物適用增值稅低稅率和簡易征收辦法征收增值稅政策的通知》(財稅〔xx〕9號)的規定，屬一般納稅人的按4%征收率減半征收增值稅，開具普通發票;屬小規模納稅人的減按2%征收率征收增值稅，開具普通發票。
會議明確，來料加工企業轉讓已解除海關監管的設備，按設備轉讓交易價格與海關報關單價格差額的25%單獨計算繳納企業所得稅;若轉讓交易價格低于海關報關單價格，則該項交易免征企業所得稅。
(三)來料加工企業銷售自己使用過的固定資產，亦可按銷售普通貨物處理，按增值稅的適用稅率或征收率計算應納增值稅。一般納稅人按17%稅率計算增值稅銷項稅額，可以開具增值稅專用發票;小規模納稅人按3%征收率計征增值稅，可由稅務機關代開增值稅專用發票。購貨方取得的增值稅專用發票上注明增值稅額可以從銷項稅額中抵扣。
二、關于來料轉三資后計稅方式問題
會議明確，來料加工企業轉為三資企業后，三資企業可經營來料加工、進料加工和一般貿易;稅務部門將嚴格按照查賬方式征收企業有關稅款。
會議要求，轉制后的三資企業應遵循誠實守信的原則，按照市場獨立交易原則開展生產經營，依法申報納稅。
會議時間：××××年××月××日
會議地點：一會議室
主持人：×××
與會人員：×××、×××、×××、×××、×××、×××、×××
列席人員：×××、×××、×××、×××
記錄人：×××
會議內容
一、研究了校內分配方案
黨委聽取了人事處處長陳煥明同志關于校內分配調整方案的說明。經研究,明確以下幾點要求：
1.校內分配方案調整與人事制度改革是配套的，是改革的一部份,必須堅持體現改革的基本原則，以崗定薪、按績分配、突出教學重點，向教學一線傾斜。
2.分配方案調整后，人事處、教務處和系統建設辦要抓緊制定出教師工作量標準和考核細則。
3.這次分配方案調整是改革，是規范，不是普調工資，也不是增加校內津貼，有增有減是必然的，是正常的，這一點要向全體教職工講清楚，過去實行的“兩年兩享制”和“就高不就低”不符合改革精神，不合理就必須改。
4.這個調整方案并非最優、最終的方案，今后還要進一步深化改革，不斷地優化、完善校內分配制度。
5.學校要規范職稱管理。從××××年開始，只認可高教教師系列及圖書、會計等與專業崗位相對應的職稱，按結構比例、科學定崗、評聘分開。對于已經取得政工、社科系列職稱的人員，暫按非專任教師專業技術崗位績效工資標準執行。
6.學校明確系部教務處、科研處、技術中心等單位的主要負責人和分管教學的副職為“雙肩挑”崗位，可按職稱享受績效工資待遇。
7.學校今后聘用的人員必須是全日制研究生，且第一學歷必須是全日制本科，個別特殊情況特殊處理。
二、審定科職崗位方案
考慮到部門人員的調整，同意聘任×××為副科職、×××為正科職、×××為思政教研室主任、×××為體育教研室主任，后勤處五個目標管理單位的負責人參照享受正科職待遇，其他科職崗位人員按上次黨委會議決定不變。
三、預備黨員轉正和黨員發展的審定
同意附屬中專學?！痢痢?、教育信息技術中心×××、理工教學部×××、網院教務處×××、商貿系×××5名預備黨員按期轉正，直屬分校×××推遲半年轉正。同意發展人文藝術系×××、經管教學部×××、教育信息技術中心×××、理工教學部×××、機電工程系×××、商貿系×××為預備黨員。
四、×××的工作安排問題
考慮×××同志家庭的特殊困難，同意聘用其兒子×××(退伍軍人)到學校當電工，按正式聘用人員對待。
五、研究了高職招生工作
1.高職招生原則上控制在××-××個專業，招生規?！痢痢痢寥耍迥曛拼髮！痢痢寥?。招生的專業必須是生源好，突出學校龍頭、重點專業，適當考慮學校辦學成本。重點專業以外的必須要考慮成本，不考慮系與系之間的平衡。
2.討論關于因擴大規模而引起的相關問題。如果要達到××××人以上的規模，就涉及到增加教室、宿舍的問題。第一種方案是拆電教樓，建七層的實訓大樓，解決教室問題;廢掉一個籃球場，建一棟學生宿舍。這樣，不會對整體規劃有太大影響。第二種方案是和稅專合并或到浛浦征地。這些都與招生計劃相關聯。
六、研究建實訓大樓和到××征地或與稅專合并的有關事宜
1.明年我們的高職招生規模為××××人，為了利于今后的發展，我們的建設要趕快行動，現在建設成本較低，要趕快辦理拆除電教樓建實訓大樓的手續，要趕快規劃設計。
2.高職要做強做大，要達到×××××人以上的規模，就必 須到另外的地方尋找發展空間，到浛浦征地要馬上實施。與稅專的合作要認真考慮，可按以下幾種方案與他們協商：一是完全整體合并;二是剝離培訓業務后合并;三是深度合作辦學，各種資源共享，收入分成。
××××年×月×日，市委常委、市政府副市長×××主持召開了××市農業標準化工作聯席會議第一次會議。市長助理×××、市政府副秘書長×××，市政府辦公廳、市發展改革委、市科委、市財政局、市農業局、市水利局、市農辦、市質監局、市林業局、市農機局、市鄉企局、××長江農工商控股(集團)有限公司等部門的負責同志出席了會議。會議聽取了市質監局關于我市農業標準化工作開展情況的匯報，審定了《××市農業標準化工作聯會議工作制度》和《××市農業標準xx年—xx年發展計劃》，研究確定了近期全市農業標準化工作的重點任務。
會議認為，隨著農業進入新的發展階段，特別是加入wto后，我市各級政府和有關部門高度重視農產品質量安全工作，農業標準化觀念日益增強，農業標準化工作擺上了重要位置，組織開展了一系列的實施農業標準化方面的工作。圍繞農業結構調整和農業產業化發展，制定了農業地方標準，編制了農業標準化手冊，狠抓了農業標準化示范區建設和檢驗檢測體系建設，開展了農業標準的推廣實施工作，發展和培育了一批名牌農產品，為我市農業和農村經濟發展作出了貢獻。但是，我市農業標準化工作仍處于起步階段，遠不能適應農業農村經濟發展的需要，存在著標準制訂不齊全、標準推廣體系不健全、檢測體系不完善、質量認證體系較薄弱、市場體系建設嚴重滯后等問題。
會議強調，近期全市農業標準化工作，要圍繞以上五個方面的不足，采取有力措施，統籌制訂規劃，突出工作重點，整體推進實施，全面加強和完善五大體系建設。要著眼提高農產品質量和市場競爭力，按照“選好一個項目，建立一個體系，形成一個龍頭，創立一個品牌，帶動一個產業，致富一方百姓”的思路，扎實抓好農業標準化工作，大力推進農業標準的推廣應用，嚴格按照農業標準組織生產?，F將會議議定事項紀要如下：
一、健全農業標準體系。要圍繞全市主導產業、重點產品，加快標準制訂步伐，完善標準體系。近期要以農業產業化百萬工程所涉及的產業和主要農產品，以及其它對全市經濟發展影響大和對農民增收致富作用大的農產品的標準制訂為重點，盡快研究制訂與國際國內同步的各個環節的生產標準，形成一系列的標準體系。如花卉苗木、柑桔、青蒿等產業，在全市影響作用大，要加快這些產品的標準制訂，以提升產品檔次，增強市場競爭力。
二、強化標準的推廣實施。標準制定是基礎，推廣運用是關鍵。標準制訂后，各地、各有關部門必須把著力點放在標準的推廣實施上，落實到各個產業的發展和產品的生產中。在推廣運用上，一要抓示范，示范基地建設必須符合標準和條件，嚴格申報審批，以充分發揮示范區的帶動作用。二要抓培訓，各涉農部門要按照制訂的標準和職能分工，制訂培訓計劃，認真抓好對生產者特別是農民的培訓工作，使其掌握標準方面的技術要求，做到標準化生產。三要抓督促，各級政府和有關部門要加強督促和指導，將農業標準貫穿到生產的各個環節中，督促生產者按照標準組織生產。
三、加強質量認證工作。首先，要加強宣傳，特別是加強對龍頭企業的宣傳，大力宣傳質量認證的好處，增強生產企業和生產者申報質量認證的意識，提高其申報認證的積極性。其次，通過對農產品開展質量認證工作，在全市樹立一批農產品名牌產品，增加我市農產品在國際國內市場上的競爭力。
四、完善檢驗檢測體系。要加快農業檢驗檢測機構的規劃和建設步伐，逐步形成布局合理、職責明確、運轉高效的檢驗檢測體系。要加快完善目前不足的檢測手段，加強設備配備，不斷提高技術和裝備水平，爭取更多的檢測機構成為國家區域性檢測中心。要強化農產品的質量安全監管，逐步實現我市農產品從農田到餐桌全過程的質量控制，提高農產品質量安全水平。
五、加強市場體系建設。要盡快解決市場體系建設滯后的薄弱環節。市商委等有關部門要抓好符合標準的農產品進入市場特別是超市等高檔市場的組織協調工作，使無公害、安全衛生、合乎標準的農產品進入市場、進入超市，引導消費，擴大影響，擴大本地農產品市場份額，以推動我市農產品發展。
會議正式建立了農業標準化工作聯席會議制度。聯席會議召集人為×××同志，聯席會議成員單位有市質監局、市農業局、市發展改革委、市科委、市商委、市農辦、市財政局、市水利局、市林業局、市鄉企局、市農機局、××長江農工商控股(集團)公司。聯席會議下設辦公室在市質監局，由孫波同志兼辦公室主任。
出席：市發展改革委×××，市科委××，市財政局×××，市水利局×××，市農業局×××、×××，市林業局××，市質監局××、×××、××、×××，市農辦×××、×××，市鄉企局×××，市農機局×××，市農工商集團×××，市政府辦公廳×××、×××、×××。
主題詞：農業
標準
會議紀要
分送：市委書記，市長，政協主席，市委黨委，副市長，秘書長(廳主任)，市長助理，副秘書長，廳副主任。各區縣(自治縣、市)人民政府，市政府有關部門。
××市人民政府辦公廳
××××年×月×日印發