完善的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以幫助我們?cè)鰪?qiáng)求職競(jìng)爭(zhēng)力，并展示我們的優(yōu)勢(shì)與能力。接下來(lái)是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的招聘專家分享的個(gè)人簡(jiǎn)歷建議，希望能幫助到你。

求職簡(jiǎn)歷的制作（優(yōu)秀19篇）篇一

簡(jiǎn)歷不宜太長(zhǎng)，一般1頁(yè)即可;千萬(wàn)不要出現(xiàn)錯(cuò)別字，會(huì)讓招聘者大倒胃口。一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷中必不可少的內(nèi)容為：個(gè)人基本信息、職業(yè)目標(biāo)、教育背景、所受獎(jiǎng)勵(lì)、校園及課外活動(dòng)、兼職工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)及專業(yè)認(rèn)證、興趣特長(zhǎng)。

具體制作時(shí)可遵循以下幾條原則：

一、求職目標(biāo)清晰明確。所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)征職位，無(wú)關(guān)的甚至妨礙你應(yīng)征的內(nèi)容不要敘述。

二、突出自己的特長(zhǎng)。每人都有自己值得驕傲的經(jīng)歷和技能，如你有演講才能并得過(guò)大獎(jiǎng)，對(duì)此你應(yīng)詳盡描述，這會(huì)有助于你應(yīng)征營(yíng)銷等職位。

三、量化你的業(yè)績(jī)或是用事實(shí)說(shuō)話。諸如善于溝通或富有團(tuán)隊(duì)精神，這些空洞的字眼對(duì)招聘者來(lái)說(shuō)沒(méi)有任何意義。應(yīng)舉例說(shuō)明你曾經(jīng)如何說(shuō)服別人，如何與一個(gè)和你意見(jiàn)相左的人成功合作。

四、自信但不自夸。充分準(zhǔn)確地表達(dá)你的才能即可。

五、適當(dāng)表達(dá)對(duì)招聘單位的關(guān)注及興趣。這會(huì)引起招聘人注意和好感，同時(shí)可以請(qǐng)求面試機(jī)會(huì)。

簡(jiǎn)歷是要包裝的，但最重要的還是內(nèi)涵。你是不是具有單位所需的才能才是應(yīng)聘成功與否的關(guān)鍵。所以，求職簡(jiǎn)歷一定要按實(shí)際情況填寫(xiě)，任何虛假的內(nèi)容都是不可取的。即使有人靠有水分的簡(jiǎn)歷得到了面試的機(jī)會(huì)，但面試時(shí)還是會(huì)露出馬腳。有些外企得經(jīng)過(guò)好幾輪面試，弄虛作假的人最終是無(wú)法通過(guò)一輪輪面試關(guān)的。

很多同學(xué)在寫(xiě)簡(jiǎn)歷前并不知道自己的求職方向。有些畢業(yè)生對(duì)自己的求職方向比較困惑，往往在簡(jiǎn)歷上不寫(xiě)求職意向或是寫(xiě)得太多，這都是不可取的。如自己實(shí)在無(wú)法把握，可以多與學(xué)校的畢業(yè)生指導(dǎo)中心溝通，也可以請(qǐng)專業(yè)的測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)做個(gè)測(cè)試，在投遞簡(jiǎn)歷前一定要有明確的職業(yè)方向。

相關(guān)閱讀：hr經(jīng)理怎樣篩選簡(jiǎn)歷。

1、外企人事經(jīng)理是先“以貌取人”，即你簡(jiǎn)歷寫(xiě)得如何;再看基本條件如學(xué)歷、經(jīng)歷;最后是能力、潛能和性格。前兩者是基本，最后是決定性的因素。脫穎而出的關(guān)鍵是展現(xiàn)你的豐采。

2、一份標(biāo)準(zhǔn)的求職簡(jiǎn)歷是這樣的：求職者個(gè)人信息。

姓名、性別?有些公司不要求?、出生年月(有些公司不要求)、婚姻狀況(有些公司不要求)、詳細(xì)聯(lián)系方法、住址、聯(lián)系電話、戶口狀況(不是必要的)。

教育和培訓(xùn)背景。

不必有小學(xué)、中學(xué)。應(yīng)能證明你知識(shí)水準(zhǔn)、所擁有技能和能力的一切相關(guān)信息。這包括正規(guī)、非正規(guī)的成人教育和專業(yè)培訓(xùn)。

工作經(jīng)歷。

包括雇傭型的工作，也包括實(shí)習(xí)、義務(wù)性和社團(tuán)、社區(qū)性的工作。

技術(shù)和技能。

電腦技能、語(yǔ)言技能、性格和能力、性格特點(diǎn)、勾通能力、人際能力、團(tuán)隊(duì)精神、興趣愛(ài)好。

3、讓你的簡(jiǎn)歷遠(yuǎn)離“垃圾桶”

以下幾點(diǎn)應(yīng)當(dāng)注意：當(dāng)人事經(jīng)理和雇主在以后的面試或工作中發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷中曾有不真實(shí)的成分時(shí)，你的后悔會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于你沒(méi)有得到一份工作，要多準(zhǔn)備幾份不同的簡(jiǎn)歷，以應(yīng)付不同行業(yè)的不同職位。

好的求職信必須和簡(jiǎn)歷并行，目的是讓簡(jiǎn)歷更有針對(duì)性，另外求職信要手寫(xiě)才有人情味兒。

5、簡(jiǎn)歷不要寫(xiě)薪酬要求。

6、不要附照片和學(xué)歷復(fù)印件。

7、給外企的簡(jiǎn)歷要注意。

外企通常會(huì)牽扯到語(yǔ)言技能，因此根據(jù)招聘企業(yè)的外語(yǔ)要求準(zhǔn)備外文簡(jiǎn)歷是必要的。

求職簡(jiǎn)歷的制作（優(yōu)秀19篇）篇二

求職簡(jiǎn)歷的制作（優(yōu)秀19篇）篇三

誤區(qū)一：簡(jiǎn)歷是求職者自然狀況的自然展現(xiàn)，是經(jīng)歷、學(xué)歷與社會(huì)關(guān)系的描述。其實(shí)不然，你的簡(jiǎn)歷要讓你經(jīng)得起淘汰，使自己成為那幾個(gè)篩選到的有機(jī)會(huì)接受面試的人之一。所以有人說(shuō)，簡(jiǎn)歷只是一個(gè)釣餌，目的在于激發(fā)招聘單位的興趣，為自己贏得面試的機(jī)會(huì)。但是否為了贏得面談機(jī)會(huì)可以捏造事實(shí)、抬高身價(jià)、弄虛作假呢?顯然不可以。因?yàn)闋?zhēng)取面談機(jī)會(huì)并不是最后目的，最后目的是要取得工作。如果弄虛作假暫時(shí)取得了面談機(jī)會(huì)，但被對(duì)方發(fā)覺(jué)，那么將身敗名裂。實(shí)事求是，一家不成還可以求另一家，而弄虛作假后卻可能招致到處把你拒之門(mén)外。

誤區(qū)二：一份最能充分表現(xiàn)自己的任職資格和工作能力的個(gè)人簡(jiǎn)歷，就算是寫(xiě)得最好的簡(jiǎn)歷。其實(shí)這種看法過(guò)于簡(jiǎn)單。簡(jiǎn)歷的根本功用在于盡可能地吸引招聘單位的注意力，能讓有關(guān)的職業(yè)介紹所或人才交流中心為之砰然心動(dòng)，欲把你推薦給用人單位而后快。一般來(lái)說(shuō)，你所想去的單位，可能別人也想去，人事部門(mén)一天下來(lái)可能同時(shí)收到幾十份甚至上百份簡(jiǎn)歷，許多簡(jiǎn)歷可能看一眼就放在一邊了。因此你在簡(jiǎn)歷上所寫(xiě)的東西，必須讓人特別注意，使對(duì)方對(duì)你有個(gè)好印象，否則之后你就不可能指望有任何與對(duì)方面談的機(jī)會(huì)了。因此簡(jiǎn)歷寫(xiě)得好壞是決定你能否得到所求職位的第一關(guān)。

誤區(qū)三，要想把簡(jiǎn)歷寫(xiě)好點(diǎn)，最好請(qǐng)專門(mén)寫(xiě)簡(jiǎn)歷或?qū)I(yè)人員代寫(xiě)。事實(shí)上專業(yè)人員寫(xiě)出的東西都是干篇一律，毫無(wú)特色。個(gè)人的簡(jiǎn)歷最好自己起草，然后再請(qǐng)專業(yè)人員或有經(jīng)驗(yàn)的人過(guò)目，提提意見(jiàn)，或修改一下。

誤區(qū)四，個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)得越詳細(xì)越好，用人單位都會(huì)認(rèn)真地審讀。事實(shí)上用人單位用于簡(jiǎn)歷的閱讀時(shí)間，一般不會(huì)超一兩分鐘，寫(xiě)得太長(zhǎng)太細(xì)，反而使人厭煩放一邊。

能力用業(yè)績(jī)體現(xiàn)。

“我堅(jiān)持了40分鐘，不肯放棄，持續(xù)的努力，只為靠近你——800字。”

這是一個(gè)描述我們高中時(shí)期寫(xiě)作文的段子。我在中學(xué)階段，老師就不斷的教育我們，強(qiáng)調(diào)我們，寫(xiě)好一篇作文，我們不光要會(huì)用優(yōu)美的句子，還要靈活運(yùn)用案例或者名人名言去為自己的文章佐證，以證明自己的中心論點(diǎn)。

你寫(xiě)了800——1000字的文章，用了6到8個(gè)例子去證明你的觀點(diǎn)是正確的。

卻忘了在簡(jiǎn)歷里，寫(xiě)出你做過(guò)的事情，取得的成果。

數(shù)據(jù)量化重要性。

你要是沒(méi)有那么多精確的數(shù)據(jù)，你可以提供個(gè)大概數(shù)據(jù)，只要不是很離譜，都是可以接受的。

記得以前看過(guò)一篇文章，文章里寫(xiě)到：絕大多數(shù)的hr認(rèn)為，能夠提供以往業(yè)績(jī)準(zhǔn)確數(shù)據(jù)的人選，在今后的工作中都會(huì)有比較好的表現(xiàn)。雇傭這些人的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)遠(yuǎn)低于那些模糊描述過(guò)去業(yè)績(jī)的人選。

的確，能夠提供準(zhǔn)確業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)的人，至少可以看出，他在過(guò)去的工作中，是一個(gè)注重細(xì)節(jié)的人。這些東西，往往比看不見(jiàn)摸不著的能力素質(zhì)描述更加靠譜。

曾經(jīng)看到一位就業(yè)指導(dǎo)專家為應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)修改簡(jiǎn)歷，其中一處改動(dòng)是將原文“曾主管iso9000認(rèn)證”的表述改為“在九個(gè)月之內(nèi)使企業(yè)完全達(dá)到了iso9000認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)”，顯然后者由于添加“9個(gè)月”這樣的數(shù)據(jù)而使說(shuō)服力倍增。

所以憋猶豫了，多花幾分鐘，在你牛逼的不要不要的鼓吹詞藻后面，加上一些數(shù)據(jù)，讓數(shù)據(jù)和事實(shí)為你證明。

優(yōu)化業(yè)績(jī)技巧。

有人又說(shuō)了，我的數(shù)據(jù)很不好看，腫么辦腫么辦?

我大一參加演講大賽，一共10個(gè)人，我第8名，你讓我怎么說(shuō)粗口?

在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)第7名與跟女神表白相比，我會(huì)毫不猶豫地選擇后者。

舉個(gè)例子：

你在實(shí)習(xí)期間，銷售洗發(fā)露的占比在團(tuán)隊(duì)中的比例，從7%，提升到了7.9%。

你自己都沒(méi)眼看了是嗎?

你可以寫(xiě)成——銷售占比在團(tuán)隊(duì)中提升了12.9%。

算法：(7.9-7)/7*100%=12.9%。

12.9%，聽(tīng)起來(lái)很有殺傷力了吧。

說(shuō)回師兄的演講大賽的例子，我寫(xiě)成了：參加校級(jí)演講比賽，成功進(jìn)入大賽前8強(qiáng)。

機(jī)智的用數(shù)據(jù)去表明自己業(yè)績(jī)的同時(shí)，也不要犯暈。

曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)一個(gè)例子，有個(gè)哥們，在工廠上班，做工藝設(shè)備維護(hù)的，他的工作業(yè)績(jī)，把產(chǎn)品的損耗率從8%降低到了5%。于是那個(gè)哥們寫(xiě)成了——損耗率降低了3%。

好家伙，一下子把自己的戰(zhàn)績(jī)降低了34.5個(gè)百分點(diǎn)。

換個(gè)算法，(8-5)/8*100%=37.5%。

哥們完全可以把戰(zhàn)績(jī)寫(xiě)成：產(chǎn)品損耗率下降了37.5%。這數(shù)據(jù)一下就大了起來(lái)，能力看起來(lái)也忒牛逼，最重要的是，沒(méi)造假。

思考力體現(xiàn)。

強(qiáng)調(diào)成功的經(jīng)驗(yàn)，表明你是善于思考的人。

描述經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，要出你采取了什么方法，帶來(lái)何種創(chuàng)新，總結(jié)了什么成功經(jīng)驗(yàn)，以表明你是個(gè)善于思考的人。

公司都特別注重一個(gè)人是否從過(guò)去的經(jīng)歷中學(xué)到了什么，是否善于思考，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)以及為人處世之道。以便從中大致推斷出，你在今后的工作中，大概會(huì)是一個(gè)什么樣的工作風(fēng)格，能夠有什么樣的業(yè)績(jī)。

招聘面試技巧里有一種方法，叫：bei(behavioraleventinterview)的方法，翻譯過(guò)來(lái)便是——行為面試訪談法。該面試方法最主要的既是，通過(guò)一個(gè)人過(guò)去的行為，推斷出他將來(lái)的行為表現(xiàn)。

選用常見(jiàn)且穩(wěn)定的電子郵箱。

不要用學(xué)校內(nèi)部郵箱或是其他小服務(wù)商提供的郵箱系統(tǒng)，以免簡(jiǎn)歷夭折在發(fā)送的路上。發(fā)完簡(jiǎn)歷后，過(guò)幾分鐘再查看一遍郵箱，看是否有退信，若有，查明原因后再重新發(fā)送。

忌只用附件形式發(fā)送簡(jiǎn)歷。

只發(fā)附件，很可能讓hr對(duì)你的簡(jiǎn)歷視而不見(jiàn)，因?yàn)樵卩]箱爆滿時(shí)，打開(kāi)附件不僅是對(duì)耐心的極大考驗(yàn)，還要承擔(dān)電腦感染病毒的風(fēng)險(xiǎn)。建議先將簡(jiǎn)歷貼入正文，再添加附件作為補(bǔ)充(以便hr保存和歸檔)。

心儀崗位可以隔周重復(fù)投遞。

很多hr表示，雖未謀面，但是從投簡(jiǎn)歷的方式中也能“識(shí)人”：在幾分鐘之內(nèi)，連續(xù)發(fā)出兩份以上相同的簡(jiǎn)歷：謹(jǐn)慎有余，自信不夠，若無(wú)特別，不作考慮;在最近一段時(shí)間內(nèi)連續(xù)發(fā)出一份相同的簡(jiǎn)歷：看重這份工作及應(yīng)聘單位，若條件符合，可重點(diǎn)考慮。

錯(cuò)開(kāi)“高峰”，把握投遞時(shí)間。

1.避開(kāi)招聘信息發(fā)布的前兩天(投遞簡(jiǎn)歷的最高峰)，以免你的簡(jiǎn)歷因hr郵箱爆滿而遺失。

2.不要在晚上7-10點(diǎn)投遞，這時(shí)你的簡(jiǎn)歷很容易淹沒(méi)在成堆垃圾郵件中。

3.不要在下午5點(diǎn)，也就是下班前夕投遞，這時(shí)閱讀率非常低，因?yàn)閔r也要準(zhǔn)備下班回家吃飯啦。

求職簡(jiǎn)歷的制作（優(yōu)秀19篇）篇四

求職簡(jiǎn)歷的制作（優(yōu)秀19篇）篇五

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目前所在：海珠區(qū)年齡：21。

戶口所在：廣州國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚民族：

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：175cm。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

工作年限：5職稱：

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：兩個(gè)星期

月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,越秀區(qū),海珠區(qū)。

工作經(jīng)歷。

畢業(yè)院校：廣州市工貿(mào)技師學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07

專業(yè)一：汽車檢測(cè)與維修專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：日語(yǔ)較差粵語(yǔ)水平：精通。

其它外語(yǔ)能力：

（本文由（）大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供）國(guó)語(yǔ)水平：一般。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

簡(jiǎn)單視頻的壓縮和時(shí)間軸的分割.剪接。

打字。

個(gè)人自傳。

本人應(yīng)屆畢業(yè)生，做事認(rèn)真專心，刻苦耐勞，正所謂食得咸魚(yú)，就抵得渴……。

求職簡(jiǎn)歷的制作（優(yōu)秀19篇）篇六

在編寫(xiě)影視制作簡(jiǎn)歷之前應(yīng)該對(duì)用人單位進(jìn)行一個(gè)初步的了解，先了解企業(yè)的基本情況，以及用人單位的發(fā)展方向。可以通過(guò)網(wǎng)上查找，或者直接查看用人單位的網(wǎng)站，初步的'了解可以讓個(gè)人簡(jiǎn)歷的成功率有所提高。

個(gè)人信息。

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲。

居住地：北京。

聯(lián)系電話：

e-mail：/jianli。

最近工作[1年4個(gè)月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：影視學(xué)。

學(xué)校：北京師范大學(xué)。

求職意向。

到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。

目標(biāo)地點(diǎn)：北京。

期望月薪：面議/月。

工作經(jīng)驗(yàn)。

2013/10–2015/2：xx有限公司[1年4個(gè)月]。

所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。

1、主要負(fù)責(zé)公司廣告后期制作業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌工作。

2、參與完成素材剪輯、素材調(diào)整、音圖轉(zhuǎn)換的銜接、渲染合成等工序。

3、與廣告公司協(xié)調(diào)提案工作，輔助創(chuàng)意文案的設(shè)計(jì)，對(duì)創(chuàng)意可行性提出建議。

2012/6–2013/8：xx有限公司[1年2個(gè)月]。

所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。

1、負(fù)責(zé)公司影視前期拍攝與后期制作任務(wù)的順利進(jìn)行。

2、前期籌備建組，劇本甄選及二次創(chuàng)作、劇組建立。

3、中期拍攝以及后期剪輯跟進(jìn)作品，保障項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行，保證影視作品的質(zhì)量。

教育經(jīng)歷。

2008/8—2012/6北京師范大學(xué)影視學(xué)本科。

證書(shū)。

2009/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)。

自我評(píng)價(jià)。

本人性格開(kāi)朗，積極向上，親和力強(qiáng)，對(duì)客戶認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有一定的社交能力，善于與他人溝通。具有團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神。敢于嘗試新事物，勇于創(chuàng)新。工作責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)、執(zhí)行能力強(qiáng)。分析思維強(qiáng)。對(duì)出現(xiàn)的事件能很快抓住重點(diǎn)，從而抓住解決事情的根本。誠(chéng)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，勤奮認(rèn)真。

?

個(gè)人信息。

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲。

居住地：北京。

聯(lián)系電話：

e-mail：/jianli。

最近工作[1年10個(gè)月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：廣告。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：影視學(xué)。

學(xué)校：北京師范大學(xué)。

求職意向。

到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：廣告。

目標(biāo)地點(diǎn)：北京。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：視頻制作專員。

工作經(jīng)驗(yàn)。

2013/7–2015/5：xx有限公司[1年10個(gè)月]。

所屬行業(yè)：廣告。

視覺(jué)部視頻制作專員。

1、集團(tuán)與影視相關(guān)的創(chuàng)意、制作、投放的全案的策劃與執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)公司視頻廣告的制作工作，創(chuàng)意文案的設(shè)計(jì)，提案。

3、產(chǎn)品專題及廣告宣傳片的策劃、制度。

2012/5–2013/6：xx有限公司[1年1個(gè)月]。

所屬行業(yè)：廣告。

視覺(jué)部視頻制作專員。

1、廣告片前期籌備與拍攝日協(xié)調(diào)，后期監(jiān)制的整套制作流程。

2、協(xié)助總經(jīng)理工作，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，保證公司整體業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。

3、年度視頻制作計(jì)劃的提報(bào)、視頻制作費(fèi)用的管控。

教育經(jīng)歷。

2008/8—2012/6北京師范大學(xué)影視學(xué)本科。

證書(shū)。

2009/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)。

自我評(píng)價(jià)。

對(duì)待工作、生活積極樂(lè)觀，具強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于獨(dú)立思考、能隨機(jī)應(yīng)變。熟悉電視節(jié)目運(yùn)作的各個(gè)流程，對(duì)選題策劃、文案設(shè)計(jì)、錄制現(xiàn)場(chǎng)指揮、后期剪輯等各環(huán)節(jié)熟練掌控，有各類媒體資源。熱愛(ài)動(dòng)漫、游戲、時(shí)尚行業(yè)，對(duì)各類流行文化有深刻的理解。

求職簡(jiǎn)歷的制作（優(yōu)秀19篇）篇七

要想制作出一份好的。

求職。

1.絕對(duì)不要出現(xiàn)任何拼寫(xiě)、語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯(cuò)誤。

2.求職簡(jiǎn)歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來(lái)顧主的需求相配合。

3.求職簡(jiǎn)歷必須能夠描述出你的市場(chǎng)價(jià)值，并且在20秒中或更短的時(shí)間內(nèi)，回答這個(gè)問(wèn)題，“我為什么要雇傭你?”

4.要著重突出成就、資信和資質(zhì)。

5.售賣特色和利益、你擁有什么技能，它們能為組織的目標(biāo)做出什么貢獻(xiàn)?

6.求職簡(jiǎn)歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會(huì)產(chǎn)生一份無(wú)用的求職簡(jiǎn)歷。

7.求職簡(jiǎn)歷要與眾不同、充滿勇氣和激動(dòng)人心。乏味的求職簡(jiǎn)歷只能帶來(lái)乏味的。

8.以新穎別致令人激動(dòng)的方式包裝求職簡(jiǎn)歷。

10.求職簡(jiǎn)歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化，并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。

11.你的求職簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個(gè)性。小心選擇你的用語(yǔ)，這會(huì)帶來(lái)天壤之別。

12.功能型的求職簡(jiǎn)歷格式在求職簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分就強(qiáng)調(diào)你特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當(dāng)你正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問(wèn)題時(shí)，就使用這種格式。

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求職簡(jiǎn)歷的制作（優(yōu)秀19篇）篇八

學(xué)歷：大專。

工作年限：3-5年。

工作地點(diǎn)：廣州-不限。

求職意向：叉車工/鏟車工|縫紉工|紙樣師/車板師|剪裁工|服裝/紡織品設(shè)計(jì)。

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了4年3個(gè)月，做了2份工作)。

遼寧輕工職業(yè)學(xué)院。

工作時(shí)間：4月至3月[1年11個(gè)月]。

職位名稱：數(shù)碼印花助理。

工作內(nèi)容：前期幫助主管完成數(shù)碼印花各個(gè)輔助工作，并學(xué)習(xí)!后期已全部學(xué)會(huì)，開(kāi)始獨(dú)立完成各個(gè)步驟!

大連鑫和砂場(chǎng)。

工作時(shí)間：202月至6月[2年4個(gè)月]。

職位名稱：總經(jīng)理。

工作內(nèi)容：管理日常進(jìn)出貨，以及款項(xiàng)!

教育經(jīng)歷。

年7月畢業(yè)大連工業(yè)大學(xué)服裝設(shè)計(jì)與工程。

專業(yè)技能。

photoshop：熟練經(jīng)驗(yàn)：3年。

證書(shū)獎(jiǎng)項(xiàng)。

證書(shū)名稱：c1駕照頒發(fā)時(shí)間：6月。

證書(shū)名稱：中級(jí)制版師頒發(fā)時(shí)間：月。

自我描述。

大學(xué)我學(xué)的'是服裝設(shè)計(jì)專業(yè)，更精于制版，有著良好的手繪制版功底，也懂活性數(shù)碼印花。數(shù)碼印花做了兩年，每個(gè)步驟都懂，都會(huì)!會(huì)開(kāi)車，也會(huì)開(kāi)鏟車!來(lái)到廣州是為夢(mèng)想，想求一份與服裝制作相關(guān)的工作!

求職簡(jiǎn)歷的制作（優(yōu)秀19篇）篇九

求職簡(jiǎn)歷的制作（優(yōu)秀19篇）篇十

我本人適應(yīng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，勤勉不懈，并具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。在從事多年翻譯及談判、助理工作后，積累了豐富的外貿(mào)業(yè)務(wù)和國(guó)際貿(mào)易談判經(jīng)驗(yàn)以及優(yōu)秀的英語(yǔ)口頭、書(shū)面表達(dá)能力。能夠熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備，以勝任現(xiàn)代化辦公的'需求。

對(duì)于大部分求職者而言，找工作的第一步就是為自己制作一份求職簡(jiǎn)歷。那么，如何制作求職簡(jiǎn)歷呢?以下以會(huì)計(jì)專業(yè)為例，為大家提供一篇會(huì)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，僅供各位參考，希望大家從中掌握個(gè)人簡(jiǎn)歷制作技巧。

本人概況。

姓名：xxx性別：女。

民族：漢政治面目：團(tuán)員。

學(xué)歷(學(xué)位)：本科專業(yè)：英語(yǔ)。

聯(lián)系地址：深圳市福田區(qū)深南大道xx號(hào)郵編：518028。

emailaddress：xxxxxxx@;xxxxxxx@。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖南大學(xué)1993.9--.7科技外貿(mào)英語(yǔ)專業(yè)本科。

另：其他培訓(xùn)情況。

輔修日語(yǔ)和導(dǎo)游。

現(xiàn)正進(jìn)行注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試。

*.4---至今中美合資狄姆阿姆斯壯技術(shù)有限公司。

翻譯/總經(jīng)理秘書(shū)。

*1997.10---1999.4中瑞合資北京中安消防電子有限公司。

外籍生產(chǎn)經(jīng)理助理。

個(gè)人簡(jiǎn)介。

我本人適應(yīng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，勤勉不懈，并具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。在從事多年翻譯及談判、助理工作后，積累了豐富的外貿(mào)業(yè)務(wù)和國(guó)際貿(mào)易談判經(jīng)驗(yàn)以及優(yōu)秀的英語(yǔ)口頭、書(shū)面表達(dá)能力。能夠熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備，以勝任現(xiàn)代化辦公的需求。

請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì)，我必將還您以?shī)Z目的光彩。

本人性格。

開(kāi)朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選!

期盼與您的面談!

求職簡(jiǎn)歷的制作（優(yōu)秀19篇）篇十一

年齡：26歲身高：172cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省。

最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年。

求職意向。

最近工作過(guò)的職位：電線銷售。

期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：5000~6000元/月。

期望從事的行業(yè)：通信(設(shè)備/運(yùn)營(yíng)/服務(wù)),機(jī)械/設(shè)備/重工,影視/媒體/藝術(shù)/出版,航天/航空,能源(石油/化工/礦產(chǎn))。

技能特長(zhǎng)。

能吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)溝通，有很好的理解能力，從事過(guò)近兩年的銷售工作。

教育經(jīng)歷。

貴州民族大學(xué)人文科技學(xué)員(本科)。

起止年月：20xx年9月至20xx年6月。

學(xué)校名稱：貴州民族大學(xué)人文科技學(xué)員。

專業(yè)名稱：體育教育。

獲得學(xué)歷：本科。

工作經(jīng)歷。

貴州人文戶外活動(dòng)有限公司-教練。

起止日期：20xx年7月至20xx年12月

企業(yè)名稱：貴州人文戶外活動(dòng)有限公司。

從事職位：教練。

業(yè)績(jī)表現(xiàn)：培訓(xùn)過(guò)貴陽(yáng)很多企業(yè)及部分政府單位人員。

企業(yè)介紹：公司以從事戶外拓展培訓(xùn)及戶外活動(dòng)為主，在公司期間，我主要負(fù)責(zé)擔(dān)任拓展教練及銷售。

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求職簡(jiǎn)歷的制作（優(yōu)秀19篇）篇十二

求職需要準(zhǔn)備什么，你知道嗎？求職簡(jiǎn)歷是求職的第一步，做好簡(jiǎn)歷也是要講技巧的。今天小編就給大家聊聊求職簡(jiǎn)歷的制作技巧與注意事項(xiàng)，下面大家一起來(lái)看看吧。

1首先牢記：誠(chéng)實(shí)為本，不要說(shuō)謊。幾乎所有hr都提到，最重要的一點(diǎn)不要編造虛假的簡(jiǎn)歷。hr的職責(zé)首先就是和捏造經(jīng)驗(yàn)的求職者斗智斗勇，經(jīng)驗(yàn)豐富的hr往往一眼就能看穿哪件事你其實(shí)沒(méi)有做過(guò)退一步講，編造的經(jīng)歷也很容易在面試或上機(jī)測(cè)試中露出馬腳。你一旦因此進(jìn)入黑名單，就萬(wàn)劫不復(fù)了。

2簡(jiǎn)歷格式用word就好，不必處理成pdf。不少簡(jiǎn)歷專家會(huì)建議使用pdf格式的簡(jiǎn)歷，因?yàn)槟軌虮ＷC簡(jiǎn)歷模板的穩(wěn)定性和美觀。但實(shí)際上，很多企業(yè)需要對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行掃描、打印等處理。從這個(gè)角度看，pdf不是最合適的格式。多數(shù)hr在閱讀方面還是高度接受傳統(tǒng)的word版本。

3避免使用高版本的word軟件。很多企業(yè)尤其是500強(qiáng)外企的辦公軟件都是正版的，因此不少hr所使用的系統(tǒng)仍是word的2007甚至是2003版，很有可能會(huì)打不開(kāi)高版本的word簡(jiǎn)歷。hr也幾乎沒(méi)有可能為了你這一份打不開(kāi)的簡(jiǎn)歷而升級(jí)軟件，最大的可能是直接忽略，不去打開(kāi)。

4如果要放照片，請(qǐng)客觀考慮是否能為自己加分。如果你瀏覽國(guó)外的簡(jiǎn)歷模板，會(huì)發(fā)現(xiàn)大部分簡(jiǎn)歷都不附照片。因?yàn)閲?guó)外企業(yè)受勞動(dòng)法限制，不鼓勵(lì)把太多個(gè)人信息放入簡(jiǎn)歷。不過(guò)在中國(guó)，因?yàn)榇蠖鄶?shù)求職者都會(huì)附上照片，如果只有你不附，hr可能會(huì)在心中揣度你是不是形象不夠自信。

不過(guò)如果你真的覺(jué)得自己外形差強(qiáng)人意，不附照片對(duì)你也不會(huì)有太大損失，hr主要還是從經(jīng)驗(yàn)上考察求職者。如果你想放，就一定要放能為自己加分的照片。生活照、濃妝艷抹、藝術(shù)照、劉海齊眉、比劃手勢(shì)等照片都會(huì)令hr厭煩，最佳建議還是：證件照就足夠了，最好著上職業(yè)裝。

5寫(xiě)簡(jiǎn)歷前，先研究公司。在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)聘者需要對(duì)企業(yè)的招聘要求有一個(gè)初步的判斷，然后對(duì)號(hào)入座。不同企業(yè)文化或職位的簡(jiǎn)歷需要展示的特點(diǎn)也是不同的。比如對(duì)于技術(shù)性崗位，一份整潔的.簡(jiǎn)歷更可靠;而對(duì)于創(chuàng)意性的職位，將簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)出自己的風(fēng)格則會(huì)更搶眼。

6投本地的公司希望更大。盡管hr不會(huì)這么說(shuō)，但地點(diǎn)一直是他們考慮的重要因素。地點(diǎn)涉及到你未來(lái)工作的穩(wěn)定性，以及對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)和工作習(xí)慣的了解。在校園招聘里一般本地院校的學(xué)生投本地公司也更有優(yōu)勢(shì)。

7把自己的競(jìng)爭(zhēng)力與公司的職位對(duì)照。最好的簡(jiǎn)歷是清晰明了，每一條信息都凸顯你可以滿足企業(yè)的職位要求。不一定將自己的全部信息都寫(xiě)出來(lái)，只寫(xiě)出能夠幫助自己贏得這個(gè)崗位的信息就夠了。

8把所有的表述轉(zhuǎn)化為“我能為公司貢獻(xiàn)什么”，而不是“我要學(xué)到什么”。以公司而不是自己的需求為中心，更能打動(dòng)簡(jiǎn)歷的篩選者。

9少就是多。一個(gè)基本點(diǎn)是，簡(jiǎn)歷不能冗長(zhǎng)，最多兩頁(yè)。而第一頁(yè)人們給予的注意力是95%。因此求職者必須在第一頁(yè)做足文章。第一頁(yè)除了自己的名字和聯(lián)系方式之外，布局頗為講究。

求職者需要總結(jié)五到六點(diǎn)技能上的強(qiáng)項(xiàng)，一到兩點(diǎn)性格上的強(qiáng)項(xiàng)和工作的成就，再用兩到三點(diǎn)簡(jiǎn)要描述求職的目標(biāo)和自己能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)什么價(jià)值。這些要點(diǎn)需要經(jīng)過(guò)高度的概括和提煉，簡(jiǎn)潔、明了、清晰。很多人會(huì)把工作經(jīng)歷和個(gè)人成就寫(xiě)得事無(wú)巨細(xì)，但記住，“少即是多”。哪怕做過(guò)十多項(xiàng)重要工作也只要總結(jié)成三四點(diǎn)，加上點(diǎn)個(gè)人成就的簡(jiǎn)單描述就可以了。

10先總結(jié)，再展開(kāi)。

把自己的優(yōu)勢(shì)在簡(jiǎn)歷開(kāi)始試著用三句話概括。在簡(jiǎn)歷篩選過(guò)程中，不可控制的因素太多，唯一可控的就是應(yīng)聘者一定要把最核心、最符合職位要求的描述寫(xiě)在最前面。

如果要應(yīng)聘一個(gè)電子行業(yè)的技術(shù)崗位，第一句話寫(xiě)摩托羅拉5年的工作經(jīng)驗(yàn)肯定要比吃苦耐勞、抗壓力強(qiáng)、能持續(xù)加班更有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。之后每一部分開(kāi)頭的第一句話一定是對(duì)從業(yè)經(jīng)歷的一句總結(jié)性描述。如果求職者在工作經(jīng)驗(yàn)描述時(shí)寫(xiě)成：從哪年到哪年在哪家公司分別做了幾件事情，也許hr根本就沒(méi)耐心看。

11新人可以用拆分法描述經(jīng)驗(yàn)。如果你覺(jué)得自己沒(méi)有太多亮眼的經(jīng)歷可說(shuō)，建議采用“拆分法”來(lái)描述。在工作中的什么情景中，個(gè)人做了什么努力，取得了什么成果，實(shí)現(xiàn)了怎樣的成長(zhǎng)等等。這樣做的好處是讓簡(jiǎn)單的崗位職責(zé)顯得不那么干澀、單薄，拆分法可以讓你的簡(jiǎn)歷顯得細(xì)節(jié)更豐富。把關(guān)聯(lián)性最高的部分著重加亮。

12在自己特別有優(yōu)勢(shì)的部分，用黑體、加粗、下劃線、大寫(xiě)凸顯出來(lái)(ps.斜體不一定受歡迎，楷體看起來(lái)字號(hào)太小，盡量不使用)。

1、帶多幾份簡(jiǎn)歷前往面試，沒(méi)有比當(dāng)被要求提供多一份簡(jiǎn)歷而你卻沒(méi)有更能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡(jiǎn)歷，面試你的人可能不止一個(gè)，預(yù)先料到這一點(diǎn)并準(zhǔn)備好會(huì)顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。

2、留心你自己的身體語(yǔ)言，盡量顯得精警、有活力、對(duì)主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會(huì)展現(xiàn)出對(duì)對(duì)方的興趣。

3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的，在這段時(shí)間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)溝通，離開(kāi)的時(shí)候，要確定你已經(jīng)被記住了。

4、完整地填妥公司的表格――即使你已經(jīng)有簡(jiǎn)歷。即使你帶了簡(jiǎn)歷來(lái)，很多公司都會(huì)要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會(huì)傳達(dá)出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。

5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請(qǐng)。面試尾聲時(shí)，要確保你知道下一步怎么辦，和雇主什么時(shí)候會(huì)做決斷。

6、清楚雇主的需要，表現(xiàn)出自己對(duì)公司的價(jià)值，展現(xiàn)你適應(yīng)環(huán)境的能力。

7、要讓人產(chǎn)生好感，富于熱情。人們都喜歡聘請(qǐng)容易相處且為公司自豪的人。要正規(guī)穩(wěn)重，也要表現(xiàn)你的精力和興趣。

8、要確保你有適當(dāng)?shù)募寄埽滥愕膬?yōu)勢(shì)。你怎么用自己的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、受過(guò)的培訓(xùn)和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關(guān)鍵。

9、展示你勤奮工作追求團(tuán)體目標(biāo)的能力，大多數(shù)主考人都希望找一位有創(chuàng)造力、性格良好，能夠融入到團(tuán)體之中的人。你要必須通過(guò)強(qiáng)調(diào)自己給對(duì)方帶來(lái)的好處來(lái)說(shuō)服對(duì)方你兩者皆優(yōu)。

10、將你所有的優(yōu)勢(shì)推銷出去，營(yíng)銷自己十分重要，包括你的技術(shù)資格，一般能力和性格優(yōu)點(diǎn)。

親友團(tuán)：不帶為妙。

在應(yīng)聘面試時(shí)，“親友團(tuán)”還是不帶為妙。千萬(wàn)不要以“情侶檔”或父母陪同的方式求職，這樣會(huì)讓考官認(rèn)為你依賴性太強(qiáng)、獨(dú)立性太差，繼而對(duì)你的能力產(chǎn)生懷疑。

微笑：始終如一。

做好面試前的形象準(zhǔn)備，掌握面試禮儀全攻略，微笑應(yīng)貫穿應(yīng)聘全過(guò)程。應(yīng)聘者進(jìn)了公司，從跟前臺(tái)打交道開(kāi)始，就不妨以笑臉示人。見(jiàn)到面試官之后，不管對(duì)方是何種表情，都要微笑著與其握手、自我介紹。在面試過(guò)程中，也要始終注意，不要讓面部表情過(guò)于僵硬，要適時(shí)保持微笑。

自我介紹：兩分鐘秀自我。

有一位公共關(guān)系學(xué)教授說(shuō)過(guò)這樣一句話：“每個(gè)人都要向孔雀學(xué)習(xí)，兩分鐘就讓整個(gè)世界記住自己的美。”自我介紹也是一樣，只要在短時(shí)間內(nèi)讓考官了解自己的能力、特長(zhǎng)，就已經(jīng)足矣，千萬(wàn)別干“畫(huà)蛇添足”的蠢事。

傾聽(tīng)：聚精會(huì)神。

面試時(shí)，應(yīng)聘者的目光應(yīng)正視對(duì)方，在考官講話的過(guò)程中適時(shí)點(diǎn)頭示意。因?yàn)檫@既是對(duì)對(duì)方的尊重，也可讓對(duì)方感到你很有風(fēng)度，誠(chéng)懇、大氣、不怯場(chǎng)。當(dāng)考官介紹公司和職位情況時(shí)，更要適時(shí)給予反饋，表明你很重視他所說(shuō)的內(nèi)容，并且記在心里了。

應(yīng)答：思考5秒鐘如何應(yīng)對(duì)面試后的等待?

掌握情景面試技巧，當(dāng)面試官問(wèn)及一個(gè)重要問(wèn)題，尤其是有關(guān)工作業(yè)績(jī)方面的，在回答之前，應(yīng)適當(dāng)停頓5秒鐘，留出一段思考的時(shí)間。這樣做，除了可以組織一下要表達(dá)的內(nèi)容，重要的是告訴對(duì)方你正在認(rèn)真回憶過(guò)去的經(jīng)歷，并可以給對(duì)方留下真實(shí)性的感覺(jué)。

語(yǔ)言：講普通話。

求職簡(jiǎn)歷的制作（優(yōu)秀19篇）篇十三

學(xué)歷：大專。

工作年限：1-2年。

期望薪資：-3000元。

工作地點(diǎn)：廣州-不限。

溝通能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有親和力誠(chéng)信正直責(zé)任心強(qiáng)。

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了2年6個(gè)月，做了2份工作)。

廣州維尼達(dá)有限公司。

工作時(shí)間：2014年4月至7月[1年3個(gè)月]。

職位名稱：紙樣師。

工作內(nèi)容：1、手打紙樣。

2、設(shè)計(jì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。

3、跟進(jìn)與車版師做樣板。

4、必要時(shí)手工制作樣板產(chǎn)品。

5、完成上級(jí)安排的職外工作：產(chǎn)品對(duì)接客服、產(chǎn)品對(duì)接采購(gòu)、行內(nèi)活動(dòng)跟進(jìn)與安排...

6、關(guān)于產(chǎn)品的包裝跟進(jìn)。

iwode定制。

工作時(shí)間：2010月至1月[1年3個(gè)月]。

職位名稱：服裝打樣/制版。

工作內(nèi)容：紙樣調(diào)板，協(xié)助師傅完成每一件新款下單紙樣整合;。

檢查整合普通款和設(shè)計(jì)師款;。

跟進(jìn)團(tuán)購(gòu)單紙樣、車間到樣衣成品;。

學(xué)習(xí)新知訊，轉(zhuǎn)化入工作;。

協(xié)助新品開(kāi)發(fā)···。

教育經(jīng)歷。

至今在校廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院服裝設(shè)計(jì)與制作。

語(yǔ)言技能。

普通話：較好粵語(yǔ)：較好。

自我描述。

本人性格和藹，平易近人，說(shuō)了會(huì)聽(tīng)，聽(tīng)了去懂，懂了去做，做了慎做;錯(cuò)了會(huì)認(rèn)，認(rèn)了會(huì)改，改了會(huì)服。總之就是;簡(jiǎn)單做人認(rèn)真做事。熟悉服裝軟件基礎(chǔ)et打板軟件、博克、富怡、photoshop、careldraw、服裝cad等相關(guān)軟件。對(duì)服裝成品制作過(guò)程也有一定的基礎(chǔ)等。

更多。

求職簡(jiǎn)歷的制作（優(yōu)秀19篇）篇十四

年齡：26歲身高：172cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省。

最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年。

求職意向。

最近工作過(guò)的職位：電線銷售。

期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：5000~6000元/月。

期望從事的行業(yè)：通信(設(shè)備/運(yùn)營(yíng)/服務(wù)),機(jī)械/設(shè)備/重工,影視/媒體/藝術(shù)/出版,航天/航空,能源(石油/化工/礦產(chǎn))。

技能特長(zhǎng)。

能吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)溝通，有很好的理解能力，從事過(guò)近兩年的銷售工作。

教育經(jīng)歷。

貴州民族大學(xué)人文科技學(xué)員(本科)。

起止年月：20xx年9月至20xx年6月。

學(xué)校名稱：貴州民族大學(xué)人文科技學(xué)員。

專業(yè)名稱：體育教育。

獲得學(xué)歷：本科。

貴州人文戶外活動(dòng)有限公司-教練。

起止日期：20xx年7月至20xx年12月

企業(yè)名稱：貴州人文戶外活動(dòng)有限公司。

從事職位：教練。

業(yè)績(jī)表現(xiàn)：培訓(xùn)過(guò)貴陽(yáng)很多企業(yè)及部分政府單位人員。

企業(yè)介紹：公司以從事戶外拓展培訓(xùn)及戶外活動(dòng)為主，在公司期間，我主要負(fù)責(zé)擔(dān)任拓展教練及銷售。

求職簡(jiǎn)歷的制作（優(yōu)秀19篇）篇十五

1、簡(jiǎn)歷的修飾。不要因?yàn)槭″X(qián)而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯(cuò)誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫(xiě)檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。

2、字符大小。如果你需要用兩頁(yè)紙來(lái)完成簡(jiǎn)歷，請(qǐng)清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jī)表現(xiàn)出來(lái)。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

3、真實(shí)。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來(lái)蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí)，或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的`職務(wù)。如果你未來(lái)的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你就和你的工作說(shuō)“再見(jiàn)”吧!

4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn)，不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過(guò)功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法，優(yōu)先來(lái)陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。

5、推出你的長(zhǎng)處。不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫(xiě)你公司人事手冊(cè)中關(guān)于工作性質(zhì)描寫(xiě)的術(shù)語(yǔ)。為了顯示你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有優(yōu)勢(shì)，你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責(zé)，列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)，增長(zhǎng)百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。

6、不要用任何借口。不要把你離開(kāi)每個(gè)所從事工作的理由寫(xiě)上你的簡(jiǎn)歷，例如“公司被售出”、“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”。

7、你最近在干什么?不要僅僅簡(jiǎn)單地陳列你所從事過(guò)的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近10年來(lái)的經(jīng)歷，所以請(qǐng)把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。

8、確定目標(biāo)。不要按照星期日?qǐng)?bào)紙上的公司招聘廣告把你的簡(jiǎn)歷一一寄出，不要投遞簡(jiǎn)歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠(yuǎn)，仔細(xì)閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

9、請(qǐng)不要寄附件。當(dāng)你寄你的簡(jiǎn)歷時(shí)，不要把你學(xué)習(xí)成績(jī)單復(fù)印件、推薦信或獎(jiǎng)勵(lì)證明復(fù)印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機(jī)會(huì)后，你可帶上這些材料。

1、明確你要尋求的是不是這個(gè)職位。只有你明白這個(gè)職位做什么，你要尋求這個(gè)職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪簡(jiǎn)歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn)，只有1/3左右的公司會(huì)給予機(jī)會(huì)。

2、簡(jiǎn)歷的格式和外表這重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)人們預(yù)料。一份好的簡(jiǎn)歷不僅有主題突出的經(jīng)歷，而且有特點(diǎn)的包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。如果使用各種字體格式，如斜體、大寫(xiě)、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等等方式，有重點(diǎn)有節(jié)奏地表達(dá)思想。有些求職者以為另類的簡(jiǎn)歷會(huì)讓人耳目一新，所以往往追求新、廳奇的特色。除非是你尋求的職位有些別樣，最好是在簡(jiǎn)潔、醒目上下功夫，不要過(guò)于花哨，否則適得其反。

3、盡可能只有一頁(yè)a4紙，最多不超過(guò)2頁(yè)。a4紙是當(dāng)前大多數(shù)公司使用的文件紙張，具有一定親和力和正式感覺(jué)。千萬(wàn)不要使用a4以下的紙張，除非你明確知道這個(gè)公司的文件是以a4以下如b5紙張為常用文件用紙，否則給人以小氣、寒酸和局促之感。1.4分鐘的時(shí)間充其量也只是人事經(jīng)理會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷。一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷也就是在這一頁(yè)紙主題鮮明的表達(dá)給用人單位，用人單位的人事經(jīng)理也就是通過(guò)1.4分鐘，然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個(gè)機(jī)會(huì)。因此寫(xiě)得越多，并不代表出你的優(yōu)秀。

4、強(qiáng)調(diào)出你適合這個(gè)職位的成功經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。如果你應(yīng)聘的是一個(gè)行政人員，你最好不要過(guò)多地說(shuō)你能做一個(gè)合格的銷售人員。如果你尋求的是一個(gè)具有決策影響力的職位，你不要用可能、也許這樣的詞匯出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上，因?yàn)檫@樣只是讓人感到你不是一個(gè)果斷的人。針對(duì)不同的用人單位和不同職位，表現(xiàn)形式不同。比如外企更重視英語(yǔ)和學(xué)校名聲，中國(guó)公司看重專業(yè)和戶口。對(duì)于越是熱門(mén)的公司，其往往對(duì)在校成績(jī)更關(guān)注。實(shí)戰(zhàn)中，建議制作不同的簡(jiǎn)歷來(lái)突出不同的要點(diǎn)。

5、基本的信息不一定全列出來(lái)。基本信息是指你的姓名、性別、身體素質(zhì)、婚姻、戶口等個(gè)人信息和社會(huì)屬性內(nèi)容。如果用人單位沒(méi)有特別強(qiáng)調(diào)必須注明，建議你認(rèn)為這個(gè)職位應(yīng)該列出的信息。而且你要學(xué)會(huì)分析用人單位注明的條件是不是一定。有很多用人單位礙于地方政府的要求，注明了求職者必須是本地戶口，或者必頎是本科以上學(xué)歷。其實(shí)你完全可以不理會(huì)這些要求，大膽去展示你的能力--勝利永遠(yuǎn)屬于勇敢者!但是勇敢者要注重策略，對(duì)注明要求本地戶口的外地人才，在簡(jiǎn)歷上不要注明戶口所在地。這并不是要你欺騙用人單位，只是沒(méi)有必要將你的劣勢(shì)沒(méi)有保留地表現(xiàn)出來(lái)。

連篇的數(shù)據(jù)往往讓人事經(jīng)理忽略你的存在。許多人事經(jīng)理說(shuō)：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀。”所以，簡(jiǎn)歷一定要認(rèn)真寫(xiě)。人事經(jīng)理總認(rèn)為錯(cuò)別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。因此，用詞帶過(guò)多感情色彩，語(yǔ)言(比如英語(yǔ))文字表達(dá)不規(guī)范，過(guò)長(zhǎng)無(wú)重心，格式不規(guī)范是大忌。

7、簡(jiǎn)歷要?jiǎng)?wù)實(shí)，不要?jiǎng)?wù)虛。很多求職者在表現(xiàn)個(gè)人能力時(shí)，愛(ài)用團(tuán)結(jié)同事、能給公司帶來(lái)如何如何的效益等等空話、虛話。如果你把帶來(lái)的效益最好有具體的措施提要，或者明確的內(nèi)容。因?yàn)槟阍谟眠@些詞語(yǔ)的時(shí)候，其他的求職者也在用這些詞語(yǔ)，絲毫顯示不出這是你的能力。對(duì)剛畢業(yè)的學(xué)生列出所學(xué)課程時(shí)，只把主要的功課列出來(lái)即可，不要無(wú)主次將幾十門(mén)功能全部寫(xiě)出來(lái)。用人單位在意的是你的功能專業(yè)性，而不會(huì)關(guān)心你的基礎(chǔ)課得了多少分。

8、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片，至少你保證有一張一寸相片附在簡(jiǎn)歷上。圖文并茂不但是好簡(jiǎn)歷的有效格式，也可以直觀地讓人事經(jīng)理了解你。很多人甚至推出寫(xiě)x真集附在簡(jiǎn)歷上，這就顯得有些過(guò)了。適合的個(gè)人能力和適合的外貌最能打動(dòng)人，缺一不可。

9、采用合適的投送方式。簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)和內(nèi)容安排要注意到投送的方式。比如以txt文本投送，一定要將主要的內(nèi)容放在前面。有調(diào)查表明，通過(guò)email和網(wǎng)站遞交的電子版簡(jiǎn)歷，得到的關(guān)注比通過(guò)郵件要少。平均會(huì)減少23秒左右。此外，有約5%的電子簡(jiǎn)歷會(huì)由于網(wǎng)絡(luò)或其他問(wèn)題沒(méi)有被招聘者看到。因此，建議仍然通過(guò)傳統(tǒng)的郵件方式，除非用人單位明確表示出偏向性。通過(guò)email和網(wǎng)站遞交的電子版簡(jiǎn)歷，在電子病毒為虐的今天，用人沒(méi)有明確說(shuō)明用附件，最好不要用附件發(fā)送簡(jiǎn)歷。

求職簡(jiǎn)歷的制作（優(yōu)秀19篇）篇十六

求職簡(jiǎn)歷的制作（優(yōu)秀19篇）篇十七

要編寫(xiě)優(yōu)秀的網(wǎng)頁(yè)制作簡(jiǎn)歷相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較麻煩，首先需要學(xué)習(xí)相關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧，其次還要了解相關(guān)的一些信息。最后，還需要反復(fù)的審查。求職者之所以要費(fèi)勁來(lái)寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，并不是為了讓個(gè)人簡(jiǎn)歷更好看，而是為了提高競(jìng)爭(zhēng)力，為了提高成功率。在簡(jiǎn)單的崗位，再低的競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)有失敗的情況。要知道，但凡有競(jìng)爭(zhēng)的地方，就注定會(huì)有人失敗。如果不想讓自己成為意外，就要在任何求職中都全力正確。那么，個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量上也要到達(dá)最高的水平。

個(gè)人信息。

年齡：23歲。

民族：漢族。

國(guó)籍：中國(guó)。

目前所在地：廣州。

戶口所在地：遼寧。

身材：164cmkg。

婚姻狀況：未婚。

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：1職稱：無(wú)職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：1500--2000。

希望工作地區(qū)：廣州。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電子商務(wù)。

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁(yè)面制作，包括網(wǎng)站改版頁(yè)面更新;。

3、節(jié)日祝福頁(yè)面的制作，網(wǎng)站活動(dòng)專題頁(yè)面的制作;。

4、平面產(chǎn)品圖片修改、切圖、發(fā)布，網(wǎng)站頁(yè)面更新與維護(hù);。

5、配合公司其他部門(mén)活動(dòng)的頁(yè)面設(shè)計(jì)制作(例如郵件產(chǎn)品和市場(chǎng)活動(dòng))等。

6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)和日常更新維護(hù)。

7、負(fù)責(zé)論壇消息發(fā)布，更新和管理。

8、公司相關(guān)的網(wǎng)店銷售管理，后臺(tái)產(chǎn)品更新(淘寶、拍拍、有啊等)。

9、具有一定的攝影基礎(chǔ)，拍攝產(chǎn)品的展示圖片、拍攝商品使用說(shuō)明等。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：助理。

工作描述：日常工作文件整理、文件復(fù)印、電話轉(zhuǎn)接、報(bào)紙和飲用水的訂購(gòu)等;日常行政工作，收發(fā)郵件、出差申請(qǐng)登記、資料錄入、整理等;客戶資料維護(hù)、錄入;售后回訪，售后服務(wù)咨詢。

教育背景。

畢業(yè)院校：遼寧科技大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科。

獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位。

所學(xué)專業(yè)：電子商務(wù)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。

其它外語(yǔ)能力：日語(yǔ)，水平一般。

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：一般。

工作能力。

3、節(jié)日祝福頁(yè)面的制作，網(wǎng)站活動(dòng)專題頁(yè)面的制作;。

5、配合公司其他部門(mén)活動(dòng)的頁(yè)面設(shè)計(jì)制作(例如郵件產(chǎn)品和市場(chǎng)活動(dòng))等。

9、熟悉互聯(lián)網(wǎng)資源，了解電子商務(wù)及運(yùn)作，可以有效地利用互聯(lián)網(wǎng)資源;。

10、文筆流暢，書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通與表達(dá)能力，愿意與公司共同成長(zhǎng)!

個(gè)人自傳。

本人對(duì)工作有較強(qiáng)的耐心，對(duì)待工作能夠細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé);能吃苦耐勞，目前自學(xué)日語(yǔ)，有一定的`自學(xué)能力,適應(yīng)能力和應(yīng)變能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，文筆流暢，書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通與表達(dá)能力，愿意與公司共同成長(zhǎng)!

?

個(gè)人信息。

目前所在：白云區(qū)。

年齡：20。

戶口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

身高：161cm。

體重：

我的特長(zhǎng)：

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：1職稱：無(wú)職稱。

求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,不限,。

廣州鑫昊服飾設(shè)計(jì)有限公司起止年月：xx-06～xx-03。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職位：網(wǎng)站美工設(shè)計(jì)師。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：株洲職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：xx-07

專業(yè)一：電腦藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)二：網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：

工作能力及其他專長(zhǎng)。

求職簡(jiǎn)歷的制作（優(yōu)秀19篇）篇十八

為了給用人單位留下更深的印象，越來(lái)越多的畢業(yè)生不惜花“重金”在照片上做文章。據(jù)說(shuō)，目前滬上有一家在學(xué)生中“頗有名氣”的照相館，先包裝，再拍照，出來(lái)的照片幾乎是完美的“準(zhǔn)白領(lǐng)”形象。據(jù)一位學(xué)生介紹，這家照相館還需要預(yù)約，現(xiàn)在預(yù)約的話，要等到明年一、二月份才能拍到呢。

點(diǎn)評(píng)：切莫照得連自己也認(rèn)不出。

簡(jiǎn)歷技巧關(guān)鍵詞——特長(zhǎng)。

有關(guān)人士指出，大學(xué)生求職者在填寫(xiě)自己的特長(zhǎng)時(shí)，一定要詳細(xì)。比如，求職者說(shuō)自己會(huì)樂(lè)器，就應(yīng)該寫(xiě)清楚是什么樂(lè)器，是會(huì)彈鋼琴還是會(huì)吹笛子;說(shuō)自己擅長(zhǎng)寫(xiě)作，就應(yīng)該寫(xiě)明是擅長(zhǎng)寫(xiě)新聞稿，還是擅長(zhǎng)寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，或者二者都擅長(zhǎng)等等，發(fā)表的重要作品最好也列出。

可現(xiàn)在有些求職者寫(xiě)的特長(zhǎng)“特”得比較離譜。有寫(xiě)“酒量好”，有寫(xiě)“嗓門(mén)大”，有寫(xiě)“會(huì)做家務(wù)，擅長(zhǎng)掃地”……看到這樣的“特長(zhǎng)”，真是令人啼笑皆非。

點(diǎn)評(píng)：注意“特長(zhǎng)”也是要有一定層次的。

簡(jiǎn)歷技巧關(guān)鍵詞——證書(shū)。

做簡(jiǎn)歷，證書(shū)獎(jiǎng)狀自然是必不可少的“砝碼”。最近各高校附近的復(fù)印店生意又紅火起來(lái)，經(jīng)常可以見(jiàn)到學(xué)生捧著一大疊各種各樣的證書(shū)獎(jiǎng)狀前去復(fù)印，一印就是幾十份。做得比較考究的簡(jiǎn)歷，里面一大半的組成部分都是該生“榮譽(yù)”的證明。

點(diǎn)評(píng)：切莫胡亂堆砌，對(duì)“職”下“證”才是良策。

簡(jiǎn)歷技巧關(guān)鍵詞——經(jīng)歷。

時(shí)下流行一種說(shuō)法，相比畢業(yè)院校、所獲證書(shū)、成績(jī)績(jī)點(diǎn)等，在單位的實(shí)習(xí)、工作經(jīng)歷，以及從事學(xué)生干部的工作經(jīng)歷越來(lái)越被看重。

點(diǎn)評(píng)——經(jīng)歷不在乎多，在乎“精”。

簡(jiǎn)歷技巧關(guān)鍵詞——職務(wù)。

點(diǎn)評(píng)：不能因“職務(wù)”丟掉“誠(chéng)信”。

求職簡(jiǎn)歷的制作（優(yōu)秀19篇）篇十九

對(duì)于大部分求職者而言，找工作的第一步就是為自己制作一份求職簡(jiǎn)歷。那么，如何制作求職簡(jiǎn)歷呢？以下以會(huì)計(jì)專業(yè)為例，為大家提供一篇會(huì)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，僅供各位參考，希望大家從中掌握個(gè)人簡(jiǎn)歷制作技巧。

本人概況。

姓名：xxx性別：女。

民族：漢政治面目：團(tuán)員。

學(xué)歷(學(xué)位)：本科專業(yè)：英語(yǔ)。

聯(lián)系地址：深圳市福田區(qū)深南大道xx號(hào)郵編：518028。

emailaddress：xxxxxxx@;xxxxxxx@。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖南大學(xué)1993.9--.7科技外貿(mào)英語(yǔ)專業(yè)本科。

另：其他培訓(xùn)情況。

輔修日語(yǔ)和導(dǎo)游。

現(xiàn)正進(jìn)行注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試。

*.4---至今中美合資狄姆阿姆斯壯技術(shù)有限公司。

翻譯/總經(jīng)理秘書(shū)。

*1997.10---1999.4中瑞合資北京中安消防電子有限公司。

外籍生產(chǎn)經(jīng)理助理。

個(gè)人簡(jiǎn)介。

我本人適應(yīng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，勤勉不懈，并具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。在從事多年翻譯及談判、助理工作后，積累了豐富的外貿(mào)業(yè)務(wù)和國(guó)際貿(mào)易談判經(jīng)驗(yàn)以及優(yōu)秀的英語(yǔ)口頭、書(shū)面表達(dá)能力。能夠熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備，以勝任現(xiàn)代化辦公的需求。

請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì)，我必將還您以?shī)Z目的光彩。

本人性格。

開(kāi)朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。

另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選！

期盼與您的面談！