無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

護士簡歷空白表格篇一

一、負責記好行政方面的財務總帳及各種明細帳目。手續完備、數字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。

二、協助財務經理編制并執行全預算。

三、認真審核原始憑證，對違反規定或不合格的憑證應拒絕入帳。要嚴格掌握開支范圍和開支標準。

四、上級財務機關檢查工作時，要負責提供資料和反映情況。

五、每月書面向經理匯報財務情況，當好經理參謀，發揮財務監督作用。

六、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。當年會計檔案由會計員保管，往年會計檔案由檔案室保管。

七、協助出納作好工資、獎金的發放工作。

xx公司（20xx—04～20xx—12）

公司性質：私營企業

行業類別：住宿和餐飲業

擔任職位：樓面主管

崗位類別：樓面經理/主任

工作描述：

1、對總經理負責，負責餐飲部的全面工作。

2、貫徹執行總經理下達的各項工作任務和工作指示，對飲食的經營好差負

有重要的責任。

3、制訂飲食部的營業政策、計劃。

4、主持日常飲食部的部務會議，協調部門內部各單位的工作，使工作能協

調一致地順利進行。

5、擬定餐飲部每年的預算方案和營業指標。審閱餐飲部各單位每天的營業報表，進行營業分析，作出經營決策。

6、審閱和批示部屬各單位和個人呈交的報告及各項申請。

7、與行政總廚、大廚、宴會部研究如何提高食品的質量，創制新的花色品

種；制定或修定年、季、月、周、日的菜單式餐牌；制定食品及飲料的成本標準。

8、參加總經理召開的各部經理例會、及業務協調會議，建立良好的公共關系。

9、對部屬管理人員的工作進行督導，幫助他們不斷提高業務能力。

離職原因：換工作

xx公司（20xx—03～20xx—12）

公司性質：私營企業

行業類別：住宿和餐飲業

擔任職位：樓面部長

崗位類別：樓面經理/主任

工作描述：

1、認真貫徹餐飲部經理意圖，積極落實各個時期的工作任務和日常運轉工作。

2、具有為賓館多作貢獻的精神，不斷提高管理，業務上精益求精。

3、擬訂本餐廳的服務標準，工作程序。

4、對下屬員工進行定期業務培訓，不斷提高員工的業務素質和服務技巧，掌握員工的思想動態。

5、熱情待客，態度謙和，妥善處理客人投訴，不斷改善服務質量，加強現場督導，營業時間堅持在一線指揮，及時發現和糾正服務中產生的問題。與客人建立良好的關系，并將客人對食品的意見轉告總廚師長，以改進工作。

6、嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等，做到帳物相符，保持規定的完好率。

7、抓好餐具、用具的清潔衛生，保持餐廳的環境衛生。

8、做好餐廳完全和防火工作。

9、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作計劃和工作總結。

離職原因：回家生小孩。

xx公司（20xx—06～20xx—03）

公司性質：私營企業

行業類別：住宿和餐飲業

擔任職位：收銀

崗位類別：其他相關職位

工作描述：

1、執行財務及餐廳經理的工作指令，向其負責并報告工作。

2、熟練掌握各種經營品種的價格，準確開列發票帳單。

3、按照規章制度和工作流程進行業務操作。

4、保管好帳單、發票，并按規定使用、登記。

5、熟悉掌握收款機的操作技術，熟悉收款業務知識和服務規范。

6、熟悉餐廳優惠卡、優惠劵、咖啡劵、套餐劵的使用規定、消費項目（煙、酒、燕、鮑、翅除外）可打折范圍和領導批免權限。

7、每天核對備用周轉金，不得隨意挪用，借給他人；對每天收入的現金必須做到日結日清，“長繳短補”，不得“以長補短”現長短款必須及時查明原因，及時向財務匯報。

8、完成當班營業日報、財務報表。

9、當班結束后，認真簽閱交接班登記簿，及時交接當日營業款項、當班報表、帳單，明確當天應處理的業務。

10、做好設施設備的維護保養工作和環境衛生工作。

離職原因：調職。

護士簡歷空白表格篇二

其實良好的第一印象才是求職成功的重要依仗，自己如何如何出色，以及獲得過怎樣的成就，以及可以為招聘企業帶來哪些幫助，看似質量比較高的簡歷，其實很大一部分內容都是沒有根據的`。求職者不敢列舉出實際的工作能力，原因不過是他們在吹噓能力上比較出色而已，一旦真正進入職場那么這種謊言也就會不攻自破，故而在這種情況下，我們若是不想 使招聘方反感，那么必要的實際工作能力一定要書寫出來，只有如此，才能夠顯現出它實用性的一面來。

團隊的合作是否融洽，也會嚴重影響到一家企業的正常運轉，能力再出色的求職者一旦進入職場后無法與同事進行良好的合作溝通，他們多少也會因此而被招聘企業反感，故而簡歷的制作不應該僅僅將能力表現出來，我們還需要對一些比較重要的協調問題進行概述，只有全面的人才，才能夠在步入職場后，發揮出更全面，更優質的能力。

護士簡歷空白表格篇三

一些求職者在編輯好個人簡歷之后從不檢查，導致個人簡歷中出現錯別字。個人簡歷出現這種低級的錯誤是非常致命的。我們都知道細節決定成敗，在個人簡歷中出現這種細節錯誤會讓招聘官直接認為身為求職者的你根本沒有能力可以勝任這個崗位。從而直接否定你的工作能力，或者大腦中已經認定你是個做事不認真的人，從此在求職路上求職者就與這個用人單位無緣了。

很多求職者在個人簡歷中會著重描寫自我優勢，殊不知突出自我優勢也要適當。求職者在個人簡歷中過分描寫自我優勢會給招聘官一種自負且不真實的感覺。不管給招聘官的是哪種感覺最后你的個人簡歷都會被否定。

沒有用人單位需要一個自負的`人，更沒有一個用人單位需要一個虛偽的人。在個人簡歷中要適當的突出自我優勢，更能博得用人單位的青睞。

護士簡歷空白表格篇四

很多求職者在編寫個人簡歷時選擇統一模版，把需要編輯的內容送到打印社，打印數十份甚至幾十份分別投遞到不同用人單位。以一種廣撒網的心態去求職，注定是成功率不高的。如果想讓你的簡歷在求職中脫穎而出就要有針對性，要有明確的求職目標。把一份簡歷格式化再一式多份，是效率很低的做法。在投遞簡歷之前你要知道你想要求職的`這個用人單位的發展前景，在這個單位你想要應聘的崗位，你有什么能力去做好這個工作，能為單位帶來什么利益。

在上面提到很多求職者的個人簡歷排版都是去打印社選擇的統一模版，用人單位每天都能收到這種模板的簡歷，數量眾多，造成視覺疲勞。很有可能你的簡歷就因為是這種大眾化的排版被用人單位直接忽略。不要讓你的個人簡歷在用人單位的眼里變得千篇一律。簡歷的排版是給招聘官看的，除了要做到內容讓招聘官一目了然還要給招聘官留下舒適、有特色、讓人耳目一新的印象。

護士簡歷空白表格篇五

基本信息資料是編寫個人簡歷上的重要環節，也是自我簡單的介紹，在基本信息中要有個人的姓名、年齡、家庭地址、聯系方式，這些信息都不能缺少。其他的如民族、性別、宗教等等，則要看你應聘的.企業性質而來。

在個人簡歷中求職意向非常重要，是不可缺少的信息，強調其不可缺少是因為有些人喜歡忽視掉，或者寫的不夠清晰。求職意向是編寫個人簡歷的核心要點，在寫的時候要盡量的集體一些，你想要從事工作，求職的職位。求職意向可以針對具體的單位、崗位，也可以靈活一些以某一大類型的單位，以及某一大類的崗位為目標。

在個人簡歷中教育背景也是主要的內容，且對個人簡歷的優勢起到決定性的作用。教育背景主要包含有的畢業的學校、所學習的專業、所獲得學位、學歷，還有接受教育的時間背景等等。在寫教育背景的時候，需要注意兩點，一點是時間上的順序，第二點則是重點教育背景的突出。