通過事跡材料的編寫，我們可以更好地展示自己的能力和潛力，獲得更多的機會和認可。通過閱讀這些事跡材料范文，我們可以更好地認識到每個人都有自己的閃光點和不足之處，我們要學會發現和發揚優點，同時也要勇于面對和改正自身的不足。
全國敬業模范事跡材料（模板18篇）篇一
__自從6月調到__縣信訪局從事信訪工作以來，數年如一日，不計名，不計利，不攀比，任勞任怨，為黨分憂負重，為民解憂消愁。多年來一向從事人民來訪接待工作，始終站在接待群眾來訪的第一線，整天應對的是怨聲重重的上訪群眾，是生活困難需要扶助的來訪者，甚至是無家可歸的流浪漢，每一天聽到是嘆聲，罵聲，怨聲，在這樣的工作環境面前，沒有嫌工作環境差，沒有抱怨生活待遇低，仍孜孜不倦地工作著。在本局已有多名同志調動到其他相對好的單位的狀況下，仍堅守崗位，無怨無悔，從未向組織上提出過要求調動工作。每年接待來訪群眾一千多人次，多次得到領導的肯定。
二、熟悉政策，堅持原則，參與接待處理重大疑難信訪問題。
信訪工作是一項十分嚴肅的政治工作中，尤其是接待來訪工作，更是有很強的原則性。在來訪人看來，接待人員的每一句話，都十分重要，都代表著黨和政府。__在接待處理群眾來訪中，做到打鐵須先自身硬，首先熟悉黨的方針政策。除了學習《信訪條例》等信訪法規外，還學習掌握其了法律法規政策，如計劃生育、土地管理、勞動保障、企業改制等方面的政策法規。二是堅持原則嚴格按照黨的政策辦事，參與接待處理重大疑難信訪問題。近年來，隨著城市建設步伐的加快，反映房屋拆遷補償問題上訪群眾日漸增多，在接待這類問題的群眾上訪中，__首先自己認真學習縣政府制定的城市房屋拆遷實施細則，領會其精神，然后按照縣政府文件精神做出解答，對一些要求提高拆遷補償標準的，主動告知信訪人縣里制訂的補償標準是合理合法有政策依據的，從而打消了部分群眾越級去市以上集訪的念頭。
三、貼近群眾，視群眾為親人，想方設法幫忙上訪群眾解決實際困難。
__在多年的接待群眾來訪中體會到，群眾上訪是因為有心聲要向黨和政府傾訴，有實際困難需要黨和政府幫忙解決，是群眾相信黨、相信政府的表現。接訪工作作為黨和政府同人民群眾聯系的橋梁和紐帶，作為信訪局這個大窗口中的一線窗口，直接同人民群眾打交道，更要身體力行地踐行“三個代表”，持續共產黨員的先進性，切切實實地幫忙群眾解決生產生活中的實際困難。
在接待來訪中，__總是認真分析每一個信訪問題產生的原因，癥結在哪里，從而找到解決問題的突破口，將心比心地分析給群眾聽，帶著對人民群眾的深厚感情，用心地幫忙解決。在群眾來訪反映的問題中，有的是貼合政策就應解決但因種.種原因沒有得到及時解決的，對這類問題，__總是熱情地聯系相關部門和單位加以解決。
四、工作主動，開拓創新，用心為領導出謀劃策。
此刻社會正處于各種矛盾的凸顯期，各種利益關系復雜，為了超前做好信訪穩定工作，把矛盾化解在當地，處理在基層，除了日常接待來訪外，__在工作中注意做好四個方面工作：
1、主動分析排查不穩定因素。對可能出現的信訪苗頭進行排查，上報領導決策，包案處理到人，把矛盾處理在萌芽狀態;一是定期排查;二是在重大節日和重大決策出臺前排查;三是在政策實施過程中排查。
2、及時提出對信訪事項的處理推薦。
3、對群眾來訪反映的問題，在問清并記錄后，以交辦函的形式向有權處理的行政機關或鄉鎮政府進行轉辦、交辦，提高了辦事效率。
4、建立信訪狀況通報制度。為了使各級領導能夠高度重視信訪工作，促進信訪問題的解決，推薦領導建立信訪狀況通報制度，按月對全縣上訪狀況進行定期通報，遇到重大狀況，一事一通報。此舉有力地督促相關部門和單位加大處理信訪問題的力度。
此外，__還協助領導做好縣信訪局日常管理工作，工作深受領導和同志們好評。
全國敬業模范事跡材料（模板18篇）篇二
現在社會正處于各種矛盾的凸顯期，各種利益關系復雜，為了超前做好信訪穩定工作，把矛盾化解在當地，處理在基層，除了日常接待來訪外，xx在工作中注意做好四個方面工作：
1、主動分析排查不穩定因素。對可能出現的信訪苗頭進行排查，上報領導決策，包案處理到人，把矛盾處理在萌芽狀態;一是定期排查;二是在重大節日和重大決策出臺前排查;三是在政策實施過程中排查。
2、及時提出對信訪事項的處理建議。
3、對群眾來訪反映的問題，在問清并記錄后，以交辦函的形式向有權處理的行政機關或鄉鎮政府進行轉辦、交辦，提高了辦事效率。
4、建立信訪情況通報制度。為了使各級領導能夠高度重視信訪工作，促進信訪問。
題的解決，建議領導建立信訪情況通報制度，按月對全縣上訪情況進行定期通報，遇到重大情況，一事一通報。此舉有力地督促相關部門和單位加大處理信訪問題的力度。此外，xx還協助領導做好縣信訪局日常管理工作，工作深受領導和們好評。
全國敬業模范事跡材料（模板18篇）篇三
韓瑜，女，23歲，廣西欽州市欽北區小董鎮中心小學教師。
韓瑜是一名優秀的教師，更是一個孝順的女兒，為了挽救父親的生命，毅然將自己的左腎捐給生命垂危的父親韓遠德，用孝心譜寫了一個“古有木蘭替父從軍，今有孝女捐腎救父”的感人故事，被群眾譽為“大孝女”。
xx年5月，在欽北區小董蠶種場當司機的韓遠德因帶病堅持工作，病情惡化，發展為尿毒癥。一個星期兩次血透治療，每月費用高達5000元，幾年下來，一家負債近10萬元，陷入困境。為減輕家庭的負擔，學習成績優異的韓瑜放棄上高中考大學的機會，報考了中師。她生活節儉，將每天的生活費控制在3塊錢以內，不斷攢錢給父親治病。
xx年，她的兩個哥哥從報紙上得知換腎可以治愈尿毒癥，悄悄地去做了檢查，但是都不符合捐腎要求。年僅18歲的韓瑜也悄悄到醫院做了比對檢查，在確定各項指標符合要求后，毅然決定把自己的一個腎捐給父親。當她向父親提及捐腎的時候，慈祥的父親寧可一死也不要她捐腎，說“我怎能用犧牲女兒的健康、幸福來換這一條老命呢!”家人知道韓瑜的想法后，也沒有一個人同意。但瘦小的韓瑜，卻有一股韌勁，堅決地說“父親今年才46歲，他與母親將我們三兄妹拉扯大十分不容易，至今沒過上一天舒心日子。何況醫生說了，捐一個腎，對身體沒什么影響。就是有影響，為了救父親，我也心甘情愿。”她每天跪在父親床前苦苦哀求，7天之后，無可奈何的父親終于被她的孝心和毅力所感動，答應了女兒的請求。
xx年1月24日，韓瑜和父親在桂林解放軍181醫院成功完成了換腎手術。資深的主刀醫生說：“我做過許多例腎臟移植手術，可謂輕車熟路。但面對這位18歲的美麗女孩，我卻于心不忍，遲遲下不了刀啊!”韓瑜以腎救父當時在全國是首例。她的壯舉感動了社會，人們稱贊她是個道德高尚、勇敢孝順的好姑娘。
xx年，韓瑜榮獲中華孝親敬老楷模提名獎和全國孝親敬老之星，xx年被評為全國十大中華孝親敬老楷模。中央電視臺等多家新聞媒體先后對韓瑜的孝老事跡作了報道。
全國敬業模范事跡材料（模板18篇）篇四
xxx生于1976年7月，漢族，河南省滑縣八里營鄉人，畢業于河南公安高等專科學校，參加公安工作，中共黨員，三級警督警銜，任滑縣公安局拘留所所長。3月18日14時許，xxx值班期間，因勞累過度，突發心臟病倒在辦公室，經全力搶救無效以身殉職，英年37歲。
從警來，xxx從民警、派出所指導員、所長到拘留所所長，一步一個腳印地扎實走來，一直默默奮戰在公安工作第一線，他沒有義薄云天的壯舉，沒有豪邁的誓言，也沒有顯赫的功績，有的只是一名公安監管民警的默默耕耘，辛勤勞作，多次受到市、縣公安機關嘉獎和表彰。正是在日復一日的普通而又平凡的工作中，xxx用他10多年的從警生涯，畢起一生，實踐了一名公安民警對平凡的超越。
去年4月份，xxx調任滑縣拘留所所長，他以“務實、高效、廉潔、創新”的工作作風，與所領導班子成員一起精誠團結、密切合作，形成了團結、和諧、積極向上的工作氛圍。每天，他面對的是違法人員，接觸的是社會負面事件，所承擔的責任和所面臨的壓力遠遠高于常人，但他從未退卻，憑著干一行愛一行的熱情，以求真務實的態度、實事求是的精神，腳踏實地做好每一項工作。他始終甘守寂寞和清貧，牢記和踐行立警為公、執法為民、全心全意為人民服務的宗旨，以個人的模范行為和無私奉獻的崇高品德，教育、感化、挽救了大批違法人員。他在平凡的崗位上，奉獻了自己的青春和智慧，為公安監管工作作出了自己應有的貢獻。
夯實基礎，以人為本，打造全新的監管環境。xxx清醒地認識到，只有堅持以人為本的理念，尊重和保護被拘留人員的合法權益，人道、文明地執法，才能更好地實現拘留所執法的真正目的。他始終堅持以人為本，實行人性化管理，做到管理軍事化、生活人性化、教育學校化、環境花園化，以誠心換真心，促進被拘留人員改過自新。他根據被拘留人員的管理教育和生活、學習、活動的需要，把拘留所合理劃分為行政、生活、拘留三大相對獨立的區域，設立了領導值班室、監控室、提詢室、接待室、閱覽室、醫務室、心理輔導室、文體活動室、電教室、餐廳和勞動場所等，推行“人性化”管理。拘留區域安裝了監控，建立被拘留人員報告、對講、門禁、報警系統等，形成了技防與人防相互配合、互為補充的雙重管控，增強了對實時動態的發現控制能力，提高了安全系數。
xxx還堅持“外封閉、內開放，大拘束、小自由，所集中、室民主”的原則，推行親情會見、親情會餐和親情電話制度，為被拘留人員家屬提供方便，用天然的血緣關系、親情的力量感召被拘留人員，緩解被拘人員精神壓力，觸及其內心世界，更有利于進行思想改造，促其改過，重塑自我。他注重加強信息系統建設，安裝了監控系統，建立了每日督查制度，發布日常工作檢查情況、指導意見和部署工作，監管民警及時記錄拘室動態、被拘留人員違規等情況，掌握所情動態、了解工作部署，大大提高了管理工作的主動性、靈活性和科學性。
他積極踐行人文關懷，堅持以人為本，保障被拘留人員合法權益，致力構建和諧拘留所。他嚴格落實所長接待日制度，每周周一專門抽出時間熱情耐心解答被拘留人員家屬提出的有關問題。他制定了文明管理“五要五不準”：要尊重人格、不準使用侮辱性語言，要關心疾苦、不準置之不理，要平等對待、不準歧視和打罵，要照顧生活、不準虐待和體罰，要加強溝通交流、不準應付了事，始終堅持對被拘留人員在人格上尊重、思想上引導、感情上理解、生活上幫助，為經濟困難的被拘留人員免費發放牙刷、毛巾等基本生活用品，定期對拘室、餐廳等場所進行消毒，夏季高溫期為被拘人員發放預防中暑的藥品和茶水，冬季寒冷期為被拘人員每天送上紅糖姜湯水。嚴打高峰期，拘留所每天收押幾十名被拘留人員，xxx所長仍要求堅持每周制定食譜，保證三餐熱飯熱菜，讓被拘留人員吃熟、吃熱、吃衛生、吃夠定量，逢節假日改善伙食，24小時保障熱水供給，定期組織被拘留人員洗澡，定期對拘舍和被褥進行消毒清洗，統一規范內務管理，充分尊重少數民族的風俗和生活習慣。積極做好疾病的預防和治療工作，每天對患病人員做到及時診治，按時發放藥品，當場監督服藥，對所內無條件治療的一律送到醫院救治，真正做到小病不出所，大病不耽擱。
被拘留人員趙某（女）血壓稍高，xxx為她找來藥物，每天送來開水，督促她按時服藥。今年3月7日上午9時許，趙某突然感覺頭疼。xxx隨即安排所內醫生為她進行檢查，發現趙某病情不穩，于是迅速將其送到新滑醫院救治。為照顧方便起見，張所長準許與趙某同拘室的劉某（女）一同前往。經ct拍片檢查，醫生初步診斷趙為腦梗塞。經過兩個小時的忙碌，當趙的家屬趕到時，趙已靜靜的躺在安置好的病房內輸著液體。劉某看到張所長為趙某掛號、繳費、拍片、聯系病房等忙前忙后的身影，感動的說：“你們把被拘留人員當成自己的親人對待，真讓我出乎意外。”3月11日上午，劉某將一面上寫“熱心好民警”的錦旗送到張所長手中，于是所內洋溢著警民一家親的魚水之情。
創新思路，開拓進取，不斷創出優異成績。xxx任拘留所所長以來，他以“三訪三評”深化“大走訪”、“政法干警核心價值觀教育”活動精神為指導，帶領全所民警積極配合全縣“緝槍治爆”、“三春”行動和“四場攻堅戰”，以確保監所安全為中心，以加強監所設施建設、信息化建設為重點，精心研究制定并嚴格執行多項規章制度，積極探索拘留所管理教育新模式，依法文明管理，使全所面貌煥然一新，各項工作取得新的突破，一年時間里有三級拘留所躍升到國家二級拘留所，這里面，不知耗費了他多少精力和心血。
xxx以人文關懷為重點，以教育轉化為突破，堅持系統化統籌、規范化管理、人性化關愛、多元化整合、社會化拓展，不斷探索新形勢下教育轉化尤其是社會幫教工作新路子，加強與政府其他各部門的協作，統籌兼顧各部門資源和工作優勢，形成上下左右聯動的工作機制，促進教育挽救工作的最大效益化。工作中，他既當指揮員，又當戰斗員。在創新監所管理模式、確保監所安全等實踐工作中，他堅持“教育、感化、挽救”的基本方針和“以人為本、教育為先”的執法理念，更新理念，不斷摸索、大膽嘗試不同的工作模式和管教方法，很快為拘留所工作樹立了“管理、教育、服務”三位一體的工作理念，形成了頗具特色的“大封閉、小開放”、“外緊內松”的拘留所管理新模式，創立了“分級管理、分類教育”的管教工作新機制梳理出了“管教結合、重在教育、立足轉化”的教育工作新思路，把拘留所在服務和諧社會、服務經濟建設中的目標定位為“打擊、預防違法犯罪的重要陣地，教育、挽救輕微違法人員的特殊學校”。
xxx積極創新管理教育手段，不斷豐富創新管理教育新模式內涵，堅持集體教育與個別教育、課堂教育與自我教育、所內教育與社會幫教相結合的原則，積極探索更有實際意義、操作性強的管理教育方法，努力思考適合被拘留人員的獎懲制度，從主觀上激發被拘留人員服從管理的自覺性。他積極組織開展形式多樣、內容豐富的教育活動，每周對被拘留人員進行不少于10課時的集體教育。同時，他注重因人而異，因人施教，開展有針對性的個別談話教育，促進被拘留人員知錯、認錯、改錯。在利用上大課等形式對被拘留人員開展集中教育的同時，組織被拘留人員回顧自己的違法過程，進行自我反省、自我剖析，查找原因，寫心得體會，現身說法。在他的倡導下，拘留所積極組織社會開放日活動，邀請社會人士和被拘留人員家屬，進行親屬規勸和社會幫教活動。
去年6月3日，高三學生寧某因尋釁滋事被送至滑縣拘留所執行拘留15日。期間正值高考在即，寧某入所后，思想壓力很大，精神很不穩定。xxx所長了解情況后，一方面耐心做寧某的思想工作疏導其情緒，一方面和辦案單位聯系了解其案件情況。當得知寧某系初犯，且案件性質較輕，社會危害性不大時，迅速將寧某的情況向局領導作了反映，局領導研究特事特辦，決定允許寧某請假出所參加高考。次日，寧某的母親來接其出所時緊緊握著張所長的手，感動得說不出話來。寧某也當場表示出所后一定好好考試，考試結束后，按期歸所，認真改過，不辜負張所長的一片苦心。
愛崗敬業，無私奉獻，平凡崗位成就輝煌一生。繁忙的工作常常讓xxx連續工作多天不能回家，多少個節假日他放棄與家人的團聚，與被管理人員一起過，因為他深知每逢佳節倍思親的道理，此時的被管理對象更需他這位特殊“園丁”的關愛。xxx一心撲在工作上，很少顧及到自己的家庭和親人，他經常天不亮就起床匆匆趕往拘留所，深夜還加班回不到家，妻子理解他的忙碌、兒子習慣了她的忙碌、年邁多病的老父老母更是支持他的忙碌。
去年5月24日下午3時許，縣法院法警隊將拒不履行已生效法律文書（計劃生育超生對象）的李某（女）送達拘留所執行司法拘留。正在辦手續時，李突然倒地，渾身篩糠一般抖動不止，很快不省人事。xxx所長立即安排衛生員為其測血壓、量心跳，進行緊急搶救。正在此時，拘留所院內如炸雷一般，李的丈夫張某抱著一嬰兒強行闖了進來，一溜小跑出了大門高喊著“我不活了，孩子歸政府了，你們管吧！”再次出現情況緊急，xxx始終保持清醒頭腦冷靜處理，避免形成惡訴、惡訪事件和重大安全事件，經過耐心教育和疏導，張某情緒慢慢穩定下來。經張所長與法院協商，從人性化角度出發，決定不再執行李某，將張某作為拒不履行對象予以司法拘留。辦理好收押手續，目送李某母子走出拘留所，張所長的。心才平靜了下來。
十多天前，xxx右手大拇指被擠斷受傷，本來他可以借機休息幾天，但因全國“兩會”安保工作緊張，拘留所監管任務繁重，他一直堅守工作崗位沒有回家。3月18日上午一上班，他就召集拘留所全體民警開會安排布置工作，一直忙近中午12點。工作忙后，xxx因掛念在老家體弱多病的80多歲老父親，于是便利用中午休息時間回家看望。在家中僅僅呆了不到半個小時，他就又匆匆返回所內。14時許，xxx來到拘留所剛換上警服，準備到拘留區巡視安全，不料突發心臟病倒在辦公室門口。雖經一個多小時的全力搶救，終因不治以身殉職，倒在了他為之奮斗不息的公安事業上。
xxx在去年自己的'述職報告中提出，新的一年里，他將繼續以“防事故、保安全、抓管理、促規范、上臺階”為中心，努力做好六項工作，著力提高拘留所人性化管理水平、提高拘留所信息化程度、提高管理教育工作水平，全面提升拘留所的管理水平。然而，他卻這樣走了，走時還留下一生的遺憾，那就是在父母面前沒有盡到一個兒子應盡的孝心，在妻子和孩子面前沒有盡到一個丈夫、一個父親應盡的義務，在同事和領導面前沒有把工作做的更好。
作為一名警察，作為一名黨員，xxx時時處處嚴格要求自己，克己奉公，身體力行，用自己的言行默默地影響著身邊的人。他走了，黨和人民失去了一位忠誠的衛士，公安機關失去了一位優秀的民警，廣大民警失去了一位親密的戰友，年邁的父母失去了一個孝順的兒子，賢慧的妻子失去了一個親愛的丈夫，可愛的兒子失去了一個慈祥的父親。
xxx從警只有14年時間，但就在這短短的14年時間里，他留給了我們太多的回味和思念，一切的一切仿佛就在眼前，就在昨天。愛生活，愛親人，愛群眾，愛工作，xxx用近乎完美的人格詮釋了警察這個神圣的職業，同時也詮釋了生命的真正內涵，正是如此，他留下的人生腳印才如此深刻。任何語言和文字敘述、記載他的品行，都顯得無力和蒼白。“有的人生得偉大，死得光榮；有的人生得平凡，死得默默”。xxx他屬于后者，他用平凡而短暫的一生，充分彰顯了自己崇高的思想境界。
全國敬業模范事跡材料（模板18篇）篇五
在消息閉塞的農村中學，教育科研似乎是一塊無人問津的禁地，但這沒有阻止她前進的腳步。她抓住機遇，加強讀書學習的同時，學會了反思積累。2002年她在墾利縣精品課評選中以一等獎脫穎而出。2004年在東營市優質課評選中又奪得一等獎，打破了西宋中學在市優質課中落后的歷史。幾年來她的教案、講學稿、課件、教學反思、讀書隨筆、課外活動論文等均獲縣一等獎，多次在全縣巡回展示公開課。2007年被評為墾利縣“首屆中學英語學科帶頭人”，08年她成立了西宋中學第一個課題組，申報了“十一五”規劃課題“農村初中生良好學習習慣養成教育的理論與實踐研究”。09年在東營市青年教師基本功大賽中獲一等獎，被確定為“東營市英語青年教師重點培養對象”。
十幾年農村生活的磨礪使她更加堅強，經歷多次挑戰，讓她成就了農村孩子也能成才的夢想，認識到了教師與學生應該共同體驗成長。2008年她入選為“東營市師德巡回報告團成員”，先后獲得“墾利縣優秀教育工作者”、“墾利縣十佳青年教師”、“東營市師德先進個人”、“山東省優秀教師”等榮譽稱號。
全國敬業模范事跡材料（模板18篇）篇六
xx自從20xx年6月調到xx縣信訪局從事信訪工作以來，數年如一日，不計名，不計利，不攀比，任勞任怨，為黨分憂負重，為民解憂消愁。多年來一直從事人民來訪接待工作，始終站在接待群眾來訪的第一線，整天面對的是怨聲重重的上訪群眾，是生活困難需要扶助的來訪者，甚至是無家可歸的流浪漢，每天聽到是嘆聲，罵聲，怨聲，在這樣的工作環境面前，沒有嫌工作環境差，沒有抱怨生活待遇低，仍孜孜不倦地工作著。在本局已有多名調動到其他相對好的單位的情況下，仍堅守崗位，無怨無悔，從未向組織上提出過要求調動工作。每年接待來訪群眾一千多人次，多次得到領導的肯定。
信訪工作是一項十分嚴肅的政治工作中，尤其是接待來訪工作，更是有很強的原則性。在來訪人看來，接待人員的每一句話，都十分重要，都代表著黨和政府。xx在接待處理群眾來訪中，做到打鐵須先自身硬，首先熟悉黨的方針政策。除了學習《信訪條例》等信訪法規外，還學習掌握其了法律法規政策，如計劃生育、土地管理、勞動保障、企業改制等方面的政策法規。二是堅持原則嚴格按照黨的政策辦事，參與接待處理重大疑難信訪問題。近年來，隨著城市建設步伐的加快，反映房屋拆遷補償問題上訪群眾日漸增多，在接待這類問題的群眾上訪中，xx首先自己認真學習縣政府制定的城市房屋拆遷實施細則，領會其精神，然后按照縣政府文件精神做出解答，對一些要求提高拆遷補償標準的，主動告知信訪人縣里制訂的補償標準是合理合法有政策依據的，從而打消了部分群眾越級去市以上集訪的念頭。
xx在多年的接待群眾來訪中體會到，群眾上訪是因為有心聲要向黨和政府傾訴，有實際困難需要黨和政府幫助解決，是群眾相信黨、相信政府的表現。接訪工作作為黨和政府同人民群眾聯系的橋梁和紐帶，作為信訪局這個大窗口中的一線窗口，直接同人民群眾打交道，更要身體力行地踐行"三個代表"重要思想，保持共產黨員的先進性，切切實實地幫助群眾解決生產生活中的實際困難。
在接待來訪中，xx總是認真分析每一個信訪問題產生的原因，癥結在哪里，從而找到解決問題的突破口，將心比心地分析給群眾聽，帶著對人民群眾的深厚感情，積極地幫助解決。在群眾來訪反映的問題中，有的是符合政策應該解決但因種種原因沒有得到及時解決的，對這類問題，xx總是熱情地聯系相關部門和單位加以解決。
現在社會正處于各種矛盾的凸顯期，各種利益關系復雜，為了超前做好信訪穩定工作，把矛盾化解在當地，處理在基層，除了日常接待來訪外，xx在工作中注意做好四個方面工作：
1、主動分析排查不穩定因素。對可能出現的信訪苗頭進行排查，上報領導決策，包案處理到人，把矛盾處理在萌芽狀態;一是定期排查;二是在重大節日和重大決策出臺前排查;三是在政策實施過程中排查。
2、及時提出對信訪事項的處理建議。
3、對群眾來訪反映的問題，在問清并記錄后，以交辦函的形式向有權處理的行政機關或鄉鎮政府進行轉辦、交辦，提高了辦事效率。
4、建立信訪情況通報制度。為了使各級領導能夠高度重視信訪工作，促進信訪問。
題的解決，建議領導建立信訪情況通報制度，按月對全縣上訪情況進行定期通報，遇到重大情況，一事一通報。此舉有力地督促相關部門和單位加大處理信訪問題的力度。此外，xx還協助領導做好縣信訪局日常管理工作，工作深受領導和們好評。
全國敬業模范事跡材料（模板18篇）篇七
范玉恕，男，55歲，中共黨員，天津建工集團三建建筑工程有限公司項目經理、副總工程師。“老老實實做人，結結實實蓋房”是范玉恕始終堅持的職業信條，他許諾：絕不向人民交付一平方米不合格的工程。為兌現諾言，范玉恕把全部心血都用在了提高工程質量上。在每項工程施工中，他都堅持制定一個高于國家要求的質量標準，拿出一套質量創優的措施，建立一套完備的質量保證體系，作出每道工序的質量樣板。通過多年實踐，他創造出保證工程質量的“8,1,15”工作法。
范玉恕負責的所有工程質量全部優良創造出天津建筑史上的“四個第一”兩次獲得全國建筑行業最高獎——魯班獎被譽為“群眾信得過的建房人”。為兌現諾言范玉恕始終堅持“四個一樣”：大事和小事一個樣外露工程和隱蔽工程一個樣分內事和分外事一個樣有要求和沒要求一個樣。工程無論大小為確保所有工序都能達到一次全優他每天死盯現場嚴把質量關。他幾乎放棄了所有的公休日和節假日把自己負責的幾十個工地轉個遍。為兌現諾言范玉恕堅守一線陣地堅持嚴細管理。
20_年6月，范玉恕擔任北京奧運工程——奧體中心運動員公寓工程項目經理，他向建設單位承諾，“奧運會運動健兒要奪金牌，奧運工程我們更要爭第一”。當時正值酷暑，地面溫度達到50攝氏度，他一天也沒離開過施工現場，做到制訂施工方案一盯到底，關鍵部位一盯到底，工藝難關一盯到底，交叉作業一盯到底，質量驗收一盯到底，帶領員工從一張圖紙、一根鋼筋、一塊磚、一車混凝土抓起，嚴嚴實實地把住了每一道質量關，最終該工程被評為北京市建筑工程質量最高獎——長城杯金獎。30多年來，范玉恕先后組織完成了26項、近40萬平方米的施工任務，工程質量項項優良。范玉恕以實際行動兌現了“不向社會交付一平方米不合格工程”的承諾。范玉恕先后被授予全國十大杰出職工、全國勞動模范、全國建設系統風云人物等榮譽稱號，20_年當選為黨的十六大代表。
全國敬業模范事跡材料（模板18篇）篇八
尊敬的各位領導，朋友們：
我叫xx，是商丘市第一高級中學一名年輕的、普普通通的德育老師，
資料。
工作時間不長，能有幸獲得如此沉甸甸的榮譽，感到十分榮幸。在市一高，我只是做了一些常規的工作，卻得到了各級領導的親切關懷、得到了同事的悉心關照、得到了社會各界的高度關注。感謝教育工作給予我學習鍛煉的空間和舞臺，感謝各級領導對我的鼓勵和鞭策。
從事德育工作五年，在別人看來，我的工作平凡單調，枯燥無味。但在我看來，這卻蘊含著我的夢想，而今，我的最大感悟就是，教育是我終身無悔的事業。
大家知道，隨著經濟條件的好轉，高中生尤其是城市的高中生普遍缺少自我管理意識和自我約束能力。學生們的個性張揚是好事，但他們認識上的偏激與狹隘，行為上不羈與叛逆，則會使他們陷入誤區，因此，單純的說教已無法適應高中生的思想教育。在此背景下，作為市一高的一名德育老師，負責著學生的思想教育，承擔著學生品德養成，可以說責任重大，壓力巨大，意義遠大。
目前，僅一高總校就有85個教學班，六千余名學生，我們政教處工作之艱巨可想而知。在反復而瑣碎的工作中，我一方面端正思想，堅持“以生為本”，德育育人;一方面注重設法，堅持“獎罰并舉”，紀律教育。
抓常規，一絲不茍重落實。作為一名政教專干，我知道，政教工作無小事。它事關教育秩序和教學成績，因此，常規化的政教工作遍布在校園的每一個角落和每一個時段。如：學生自習課紀律、衛生、考勤、公物維護、杜絕“吃游食”等方面的監督管理，強化學生自我管理的意識，如宿舍秩序和學生會常規檢查等各個方面。這些工作看起來千頭萬緒，但只要用心、用力、用智，幾乎所有的工作都會有條不紊的開展和實施。
創特色，做成品牌樹形象。我深知，樹立為教學的服務意識，是取得大家支持的關鍵。在我校每周一次的班會上，我總能為各班提供一些時效性很強的事例和資料，幫助班主任把每一節班會都作為德育課來上，形成周周有主題、節節有特色的德育品牌。在高一軍訓、高二野營拉練、高三成人儀式等傳統德育活動中，我結合學校情況和學生成長特點，不斷研究和創新德育模式。這些活動的有效開展，不僅拉近了師生與政教之間的關系，而且，逐漸形成了一種良好的校園文化，創立了我校的品牌特色，受到了社會各界的贊譽。
近年來順利開展了“五個一活動”、“見到客人主動問好”、“感恩父母”、“嚴禁手機進校園”等一系列感恩德育活動，強化了學生文明習慣的養成教育。其中，“五個一感恩活動”受到了河南省電視臺、中央電視臺的新聞報道，受到了社會一致好評。
作為一高的普通一員，看到那么多愛崗敬業的同事，我每時每刻不在提醒自己，一定要“勤奮、謙虛”。我校是一所寄宿制學校，正常八個小時上班時間難以完成如此多的活動，如此細的工作，如此碎的事項。不用別人催促，我自覺把時間延展到八小時之外，中午我帶隊，與學生會的同學一起到各年級各班級進行衛生檢查;下午巡查在操場、球場、食堂;晚上下過自習后，與班主任走訪宿舍。我只能把自己的時間傾我所有，組織，管理，監督，環環相扣。加班加點已成常事，即使說一句我“以校為家”絕不為過。
全國敬業模范事跡材料（模板18篇）篇九
1、王曙群：堅守締造“太空之吻”
30年來，航天科技集團王曙群甘于寂寞、愛崗奉獻，默默堅守在航天裝配一線，攻克多項技術難題，以匠人之心鑄航天重器，是新時代產業工人的優秀代表。他牽頭研發了50多臺套專用裝備，完成論文15篇，獲得5項國家發明專利。從神舟八號至神舟十一號，再到天宮、天舟，王曙群和他的團隊總裝的對接機構經歷了7次飛行試驗，圓滿完成了13次交會對接任務，受到業界高度評價，贏得崇高榮譽，使我國成為世界上極少數掌握對接機構裝調技術的國家之一。
2、張雪松”助力中國高鐵占領世界級技術“制高點”
在中國高速動車組研制生產中，中國中車張雪松帶領團隊攻克了鋁合金車體生產中的一系列技術難題，助力中國高鐵占領世界級技術“制高點”!他創新完成20多項工裝設備技術改造，彌補了進口設備缺陷，保證了動車組生產的順利進行。將技術創新融入進“中國創造”，正是新唐山張雪松式的知識型、技能型、創新型高鐵工人，支撐著中國高鐵跑出了世界速度。張雪松曾說過：“新時代的產業工人，不能再像以前那樣只是簡單地付出體力勞動，而是要勇于站在新技術的前沿，敢于向世界先進技術發起挑戰。”
3、張黎明“黎明出發，點亮萬家。
多年來，國家電網張黎明始終秉承“人民電業為人民”的宗旨，扎根電力搶修一線32年，累計巡查線路8萬多公里，繪制線路地圖1500多張，成了同事眼中的“活地圖”;他從對搶修工具小改小革到對創新“上癮”，先后開展技術革新400余項，甘當點亮萬家的“藍領工匠”;他帶領著濱海黎明共產黨員服務隊，將“黎明出發、點亮萬家”服務百姓的真情送到千家萬戶，被譽為“堅守初心的光明使者”。
4、陸建新：見證中國速度，建設中國高度。
來自中國建筑的陸建新，參加工作37年來，始終堅守在施工一線，先后參與44項工程建設，參建工程總高度達3600余米，主持承建了國內已封頂的7座100層以上鋼結構摩天大樓中4座的主體結構。作為總工程師參建了十年世界第一高樓上海環球金融中心(492米);作為鋼結構項目經理參建了時年廣州第一高樓廣州西塔(437.5米)、時年深圳第一高樓京基100(441.8米)、如今深圳第一高樓平安金融中心(600米)。他勇于創新突破，帶領團隊了成百上千的技術難題，將中國超高層鋼結構施工技術推向了世界一流水平。
全國敬業模范事跡材料（模板18篇）篇十
牙高峰（候選人編號302），男，34歲,壯族，中共黨員，廣西壯族自治區建工集團第一建筑工程有限責任公司第一分公司副經理。
“誠實守信建房”是牙高峰一直恪守的工作宗旨。
牙高峰堅持“要建房、先做人”的理念。他要求項目部管理人員先要踏踏實實做人。他把職業道德教育融入日常的工余學習、工作切磋、工程管理、創建目標之中，勸勉團隊人員在工程建設中“以德立信、以德立業、以德立世”，認真踐行“愛崗、創業、開拓、振興”的企業精神。
牙高峰時刻以創優為目標。他從強化項目管理入手，全面實行技術質量責任制，形成了項目質量管理的'立體網絡。一方面，他要求項目部人員以精益求精的工作態度和精湛的技術進行施工；另一方面，他身體力行，整體謀劃，認真組織iso9001質量體系運作，不斷提高工程成優率和成優等級。在施工質量的控制上，牙高峰堅持做到“五不準”：不按照設計不準施工，不按照規程規范不準施工，上道工序不合格、下道工序不準施工，沒有質量保證措施或措施未落實到位不準施工，質量責任不明確不準施工。
牙高峰嚴格做到按工程合同工期要求履約踐諾。在承接急、難、新、重的任務時，他總是身先士卒，日夜輪班突擊。對于施工的總體策劃和部署，牙高峰都是首先進行深入細致地研究，科學合理地安排施工節奏和進度；具體操作上，則是加強技術與勞動力的管理，做好各單位、各部門、各工種的協調調度及工序銜接，“以天保周、以周保月”。7年來，他所帶領的項目部工程合同履約率達100%。
牙高峰把節能降耗作為施工的重要任務。他改革傳統施工，大力推廣應用建筑新技術、新工藝、新材料，依靠科技手段實現建筑節能降耗。同時，加強成本管理和控制，做好月、季成本核算，在南寧飯店多功能綜合樓等項目施工中，取得了機械費降低52.59%、材料費降低6.85%、人工費開支降低3.38%的良好效果。
牙高峰致力創造美好的施工環境。他大力推動實行分工、分區負責制，把安全文明工作落實到人，切實加強對工程安全文明施工全程的監控管理，使施工現場做到遵章守紀、安全作業，降低施工噪音，不擾民、不揚塵、無化學物品污染周邊環境。
牙高峰所帶領的項目部先后獲評全國職工職業道德建設先進班組、全國工人先鋒號等榮譽稱號，牙高峰本人被評為xx年自治區誠實守信模范。
全國敬業模范事跡材料（模板18篇）篇十一
袁隆平，男，77歲，國家雜交水稻工程技術研究中心暨湖南雜交水稻研究中心主任，中國工程院院士。
袁隆平是一位視科學為生命的科學家。為了雜交水稻事業，他幾十年如一日，矢志不移，默默奉獻。剛開始研究時，許多人說他是自討苦吃，他坦然回答：為了大家不再餓肚子，我心甘情愿吃這個苦。研究條件的簡陋艱苦、滇南育種遭遇大地震的威脅、上千次的實驗失敗，都動搖不了袁隆平研究雜交水稻的決心。幾十年來，他像候鳥一樣追趕著太陽南來北往育種，在攻關的前有7個春節是在海南島度過的。
袁隆平注重實踐。他說，書本上、電腦里種不出水稻，他始終堅信真正的權威來自實踐。“我不在家，就在試驗田；不在試驗田，就在去試驗田的路上。”在第一線的堅守，使他抓住了科學的靈感，鍛造出了戰略性眼光。
袁隆平甘為人梯。他注重培養雜交水稻科研人才，將團結協作看作是打開成功之門的鑰匙。他捐出獎金，設立了科研基金和農業科技獎勵基金；他將實驗材料“野敗”毫無保留地分送給全國18個研究單位，加速了“三系”雜交稻研究的步伐。在他的培養和帶領下，我國雜交水稻界精英輩出，研究成果層出不窮，30多年來一直處于世界領先地位。
袁隆平永不滿足。從“三系法”到“兩系法”，從一般雜交稻的成功到超級雜交稻一期、二期再到三期，他將水稻產量從平均畝產300公斤左右先后提高到500公斤、700公斤、800公斤。如今已經77歲的他還有兩個愿望，一個是到，第三期超級稻要實現試驗田畝產900公斤；一個是把雜交水稻推向全世界。
大德有大成。到，我國累計推廣種植雜交稻56億多畝，每年增產的稻谷可以多養活7000多萬人，相當于全世界每年新出生人口的總和。不僅如此，雜交水稻還被推廣到全球30多個國家和地區，種植面積達3000多萬畝。
袁隆平1987年獲聯合國教科文組織頒發的科學獎；獲國務院頒發的國家最高科學技術獎；獲世界糧食獎勵基金會頒發的世界糧食獎；4月就任美國科學院外籍院士，被譽為“雜交水稻之父”。
2．鐘南山。
鐘南山，男，71歲，中共黨員，中華醫學會會長，廣州醫學院廣州呼吸疾病研究所所長，教授，博士生導師，中國工程院院士。
在抗擊sars的戰斗中，鐘南山主動要求承擔廣東省危重sars病人的救治工作，較早確立了廣東的病原，并率領團隊總結出“三早三合理”的診療原則，成為抗擊sars的領軍人物；他本著實事求是的精神，主動向國外的專家學者以及新聞媒體介紹中國政府所采取的正確措施，維護了祖國的聲譽。他積極在本職崗位上發揮黨員的.先鋒模范作用，堅持每周二的大查房和周四的專家門診，為患者服務；他堅持教書育人和科學研究，教導學生“學本領和學做人相統一”，以身作則弘揚“醫德就是想方設法解決病人的實際困難”的價值觀。
鐘南山是我國呼吸疾病領域內的學術帶頭人。他和同事一道努力，使研究所的學科建設不斷取得新的進步：20成為國家重點學科，20建立博士后流動工作站，主持的《廣東省傳染性非典型肺炎（sars）防治研究》獲國家科技進步二等獎，20順利通過了科技部組織的呼吸疾病國家重點實驗室現場評審和答辯。鐘南山積極推動呼吸病學的國際學術交流，擴大我國在該領域的學術影響。鑒于他的學識和貢獻，他成為世界慢性氣道疾病防治執行小組組員，年底又被聘為世界衛生組織急性重癥傳染病應急委員會顧問,參與國際急性傳染病咨詢工作。
鐘南山積極履行政協委員職責，參政議政，積極獻言進策。近年來他對“看病難”、“看病貴”問題極為關注，在認真調研的基礎上提出系統的解決思路，并在全國兩會期間提出議案，有力推動了相關工作的改進和發展。鐘南山熱心參與社會公益事業，多次參加社區義診、健康講座等活動。
鐘南山先后獲得全國五一勞動獎章、廣東省模范共產黨員、全國白求恩獎章、全國先進工作者等榮譽稱號。當選黨的十五大代表，為全國政協第八、九、十屆委員。
3．王順友。
王順友，男，42歲，中共黨員，四川省涼山彝族自治州木里藏族自治縣郵政局投遞員。
王順友1985年參加工作至今，一直從事木里縣城至白雕、三角埡、倮波鄉的馬班郵路投遞工作，郵路往返里程360公里，月投遞兩班，一個班期為14天。22年來，他送郵行程達26萬多公里。
王順友擔負的馬班郵路，山高路險，氣候惡劣，一天要經過幾個氣候帶。他經常露宿荒山巖洞、亂石叢林，經歷了被野獸襲擊、意外受傷乃至腸子被騾馬踢破等艱難困苦。他常年奔波在漫漫郵路上，一年中有330天左右的時間在大山中度過，無法照顧多病的妻子和年幼的兒女，沒有向組織提出過任何要求。他視郵件為生命，從未丟失過一個郵件。為保護郵件，他曾勇斗歹徒，不顧個人安危跳入冰冷河水中搶撈郵件。他吃苦不言苦，餓了就吃幾口糌粑面，渴了就喝幾口山泉水，自編自唱山歌，獨自走在艱苦寂寞的崎嶇郵路上。為了能把信件及時送到群眾手中，他寧愿在風雨中多走山路，改道繞行方便沿途群眾，從未延誤過一個班期，準確率達到100%。他還熱心為農民群眾傳遞科技信息、致富信息，購買優良種子。為了給群眾捎去生產生活用品，王順友甘愿繞路、貼錢、吃苦，受到群眾的交口稱贊。
王順友20榮獲全國五一勞動獎章，20榮獲全國勞動模范、四川省優秀共產黨員、2006年榮獲全國優秀共產黨員，20當選為四川省第九次黨代會代表。人民日報、中央人民廣播電臺、中央電視臺、人民網等都對王順友先進事跡進行了宣傳報道。
4．劉玉蓮。
劉玉蓮，女，58歲，中共黨員，現為新疆哈密市二堡鎮二堡村鄉村醫生。
1971年，劉玉蓮在駐地空軍航校醫院參加培訓，掌握了針灸技術。回村后，劉玉蓮很快用這門新技術治好了一名疑難病患者。村民玉素甫?買買提患支氣管哮喘多年，脖子上還有一個很大的甲狀腺瘤，多年求醫問藥無果，劉玉蓮用針灸療法結合藥物給他治療。兩個月后，玉素甫?買買提的病好了。老人逢人便伸出大拇指說：“丫頭，神醫啊！”從此，“丫頭”這個名字就叫開了。
1986年4月的一天深夜，劉玉蓮聽到村民毛沙?尼牙孜上氣不接下氣地敲門：“丫頭，我老婆快生了。”劉玉蓮趕緊收拾好接生用具，往3公里外的孕婦家跑去。趕到孕婦家，劉玉蓮檢測發現孕婦嚴重貧血，血壓很低，脈搏微弱。經過劉玉蓮精心護理操作，一名男嬰降生了，產婦也從昏迷中蘇醒了過來。這時天已經亮了，劉玉蓮要走時，產婦拉著她的手哽咽著說：“丫頭，我的命是你給的，你是我的‘夏帕艾且’（維吾爾語：救命女神）。”
劉玉蓮在41年的艱辛工作中，醫治患者30余萬人次，累計為貧困患者墊付醫藥費3.5萬多元，為村里貧困學生捐助學習用品價值6000多元。這個數字放在40年漫長的時間里也許不算太多，但是從劉玉蓮微薄的收入來看，卻是一個了不起的數字。幾十年來，劉玉蓮一直是一個沒有正式編制的“臨時工”醫生，工資去年才漲到每月350元。而從護校剛畢業給她打下手的護士，每月工資比她高不少。同許多鄉村醫生一樣，至今她也沒有社保、養老、醫療保險等“三金”。對于這些，劉玉蓮想法很單純，“每天看到那么多病人信賴的目光，聽到村里無論大人小孩見到自己都會尊敬地問一聲丫頭好，就滿足了”。
就是這樣一位平凡的鄉村醫生，挑起二堡村1000多口人41年橫跨兩三代人健康的重擔，使“小病不出村”的基本醫療目標在這個全鎮最窮的村子成為現實。
劉玉蓮多次被評為地、縣級民族團結先進個人；，被哈密市評為十佳衛生工作者；年，榮獲自治區勞動模范稱號。
5．張云泉。
張云泉，男，59歲，中共黨員，江蘇省泰州市人民政府副秘書長、信訪局局長。
張云泉堅守信訪崗位24年，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺實踐“三個代表”重要思想，真心誠意為民解難、為黨分憂，平均每年接待上訪群眾多人次，處理人民來信2000多封，接聽來訪電話幾千次，以務實的作風和高尚的人格化解了一個又一個矛盾，維護了人民群眾的利益，維護了一方穩定，維護了黨和政府的形象，被廣大干部群眾贊譽為“連心橋”上的貼心人。
張云泉常年奔走于大街小巷、邊遠鄉村，千方百計為群眾排憂解難，他講得最多的就是“有話跟我說”、“我來幫助你”。曾被錯誤下放的胡克明常年上訪，張云泉中數百次去他家給予關心。年，病中的胡克明又要上訪，張云泉趕過來，親自為他洗腳，胡克明不禁流下了感動的淚水，并囑托子女不要再上訪了。在張云泉的幫助下，喪失獨子的李慶余重燃生活希望，跟著患病母親上訪的“野丫頭”方小娟最終成了他的女兒，做了10多年代課教師的王德元恢復了公職，蒙冤16載的王友德討回清白。他還義務幫扶60多名貧困學生，為近百名群眾求醫問藥，捐助困難群眾6萬多元。廣大干部群眾由衷稱贊，“張云泉就是我們身邊看得見的‘三個代表’”。
在許多矛盾激烈的突發事件面前，張云泉總是挺身而出，不顧安危，極力維護人民群眾的利益。有一次，一家改制企業老板與原企業職工發生沖突，雙方對峙多時，老板失去耐心，欲強行開推土機進廠。危急關頭，張云泉一個箭步跨到推土機前，大聲喊到：“誰要過去，就先從我身上開過去。”而面對情緒失控的群眾，即便是受氣挨打，他也是耐心說服，平息事態。為此他身上留下了不少傷痕，左手拇指受傷至今不能靈活彎曲，左眼被誤打視力從1.5下降到0.15。但他理解群眾，無怨無悔。
全國敬業模范事跡材料（模板18篇）篇十二
尹魯波，臨沭縣自然資源和規劃局林業資源科副科長。尹魯波同志，20_年從事營造林工作，他堅持工作在一線，技術指導在一線，嚴把苗木供應關，確保苗木品種優良，樹勢強健;冬季組織林業站技術人員開展造林實績驗收工作，徒步丈量新建造林近6萬畝，造林成活率均達到95%以上;其負責的中央財政造林補貼項目涉及全縣9個鎮街，213個造林小班，4131畝，其管理檔案規范齊全，補貼資金全部下撥到位;其成功推薦國家級森林鄉村2個，省級森林鄉鎮4個;省級森林村莊9個，市級森林鄉鎮4個，市級森林村莊62個;他對口技術幫扶15戶貧困戶均有種植藍莓若干，每畝凈收入達到1萬元。
全國敬業模范事跡材料（模板18篇）篇十三
用自己精湛的醫術和“醫療大篷車”，為無數患者特別是老少邊窮地區病人解除了疾病痛苦。
上，隨時隨地給前來就診的患者看病。
義診活動，給貧困群眾免費送醫送藥。
組委官員和其他籌備工作人員提供保健服務。
周憲梁先后被評為首都十大公德人物、首都十大健康衛士、北京市優秀共產黨員、全國衛生系統先進個人。
xx年被評選為“時代先鋒”；xx年，獲首屆全國道德模范提名獎；xx年，被授予白求恩獎章。
全國敬業模范事跡材料（模板18篇）篇十四
閆大偉，中共黨員，中共臨沭縣委辦公室縣委政策研究中心副主任。20_年以來，在信息科工作期間，大偉同志立足崗位，扎實工作，不怕苦、不怕累，在做好常規信息報送工作的基礎上，積極進行創新，嘗試撰寫“問題建議類”信息，聚焦農業、農村、農民，深入一線開展調查研究，先后撰寫信息22篇，分別被省委辦公廳采用并予以刊發。，我縣黨委信息工作取得了全市第一名、全省第五名的史無前例最好成績。20_年以來，在調研科工作期間，大偉同志緊跟領導思路，精益求精起草文稿，每年經手起草、修改的各類文稿不下100萬字，20_年，主筆撰寫的《關于臨沭縣柳編產業發展情況的調研報告》得到時任中共臨沂市委書記的肯定性批示。
全國敬業模范事跡材料（模板18篇）篇十五
這次在北京接受全國道德模范的表彰，我感到非常幸福也非常激動，因為全國道德模范這份榮譽不但屬于我自己，更多的是屬于我們全體唐山人民，我們工作在生產一線的職工，還有更廣大的普通的平民，在自己的崗位上，每個人都在默默的奉獻，為我們這座愛心之城——這座鳳凰城，都在貢獻著自己的力量。那么，我也想借這次獲獎的機會，要把這種道德的力量傳承下去，讓我們每個人，把我們的智慧，還有我們的工作，都統一到思想道德方面來，踏踏實實的做事，干一行，愛一行，鉆一行，精一行。為我們新唐山的建設，做出我們每一個人的貢獻!謝謝!
全國敬業模范事跡材料（模板18篇）篇十六
xx自從2009年6月調到xx縣信訪局從事信訪工作以來，數年如一日，不計名，不計利，不攀比，任勞任怨，為黨分憂負重，為民解憂消愁。多年來一直從事人民來訪接待工作，始終站在接待群眾來訪的第一線，整天面對的是怨聲重重的上訪群眾，是生活困難需要扶助的來訪者，甚至是無家可歸的流浪漢，每天聽到是嘆聲，罵聲，怨聲，在這樣的工作環境面前，沒有嫌工作環境差，沒有抱怨生活待遇低，仍孜孜不倦地工作著。在本局已有多名調動到其他相對好的單位的情況下，仍堅守崗位，無怨無悔，從未向組織上提出過要求調動工作。每年接待來訪群眾一千多人次，多次得到領導的肯定。
全國敬業模范事跡材料（模板18篇）篇十七
一級組織就有威信，就有凝聚力!”為了兌現自己上任時讓群眾致富的諾言，他先到農業大學拜師學藝，帶上干糧三下關東取經，經過數百次試驗，帶領鄉親們發明了冬暖式大棚蔬菜生產技術。1992年，又帶領群眾開發成功了無公害蔬菜生產技術，取得了國家質檢局發放的無公害農產品標志證書，被農業部授予國內首批“無農藥殘毒放心菜生產基地”。20_年，他組織村民開展誠信創建活動，引導群眾爭創信用蔬菜基地、信用菜農、信用企業、信用經營業戶，打造了“樂義蔬菜、實實在在”的三元朱村蔬菜品牌，給群眾帶來了實實在在的效益。現在，三元朱村的蔬菜暢銷全國，出口到十幾個國家和地區。20_年，該村集體收入達3560萬元，農民人均純收入10300元。王樂義常說，“天下農民是一家，自己富了不算富，大家都富才算富”。他是這么說的，也是這么做的。大棚蔬菜搞成功后，到三元朱村參觀學習的人絡繹不絕，他從不藏私，以誠待人，并和全體村民約定：“對前來參觀的人要熱情相待，毫無保留地把技術教給前來學習的農民兄弟。”間，三元朱村無償接待前來參觀學習的農民超過120萬人次，4000多名農民技術員在王樂義的帶領下，把大棚蔬菜種植技術傳遍了全國26個省區市。王樂義本人也拖著患了癌癥的身體，先后到全國11個省、區、市無償傳授大棚蔬菜技術，行程達幾十萬公里。20_年8月，他冒著酷暑到新疆、青海、陜西等地指導蔬菜生產，在不到一個月時間里，行程3000多公里，幫助那里的農民兄弟解決了大量的蔬菜生產技術難題。同時，他在西北5省建立了培訓基地，聘請專家授課，為當地5000多名農民送去了致富鑰匙。王樂義先后被評為全國優秀###員、全國勞動模范、全國十佳優秀人才、全國農業科技推廣先進工作者、全國農村_基層干部標兵，被確定為_在基層重大典型和全國保持###員先進性、建設社會主義新農村的重大典型。先后當選為黨的第十五、十六、十七次全國代表大會代表。20_年王樂義作為全國“農民增收致富奔小康”先進事跡報告團成員，作了巡回報告。20_年2月，“王樂義同志先進事跡報告會”在北京人民大會堂隆重舉行。人民日報、新華社、光明日報、經濟日報、中央人民廣播電臺、中央電視臺等中央新聞媒體對他的先進事跡進行了深入報道，引起了良好社會反響。
全國敬業模范事跡材料（模板18篇）篇十八
9月5日，第七屆全國道德模范座談會在京舉行。座談會上宣讀了表彰決定，大連海事大學馬克思主義學院教授曲建武被授予第七屆全國道德模范榮譽稱號。這是大連海事大學精神文明創建領域取得的又一殊榮。
中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平近日對全國道德模范表彰活動作出重要指示，向受表彰的全國道德模范致以熱烈的祝賀。中共中央政治局、中央書記處書記王滬寧會見了受表彰代表。中共中央政治局委員、中宣部部長黃坤明參加會見并在座談會上宣讀了習近平重要指示并講話。中共中央政治局委員、國務院副總理孫春蘭出席活動。
曲建武表示，當選全國道德模范我非常榮幸，其實這些年我只是做了應該做的，還遠遠不夠，黨和人民給了我這么多榮譽，是對我的鞭策和鼓勵。我會珍惜榮譽，再接再厲，像總書記要求的那樣，做崇高道德的踐行者、文明風尚的維護者、美好生活的創造者。不斷開拓進取，在青年學生心里種下美好的種子，為他們提供強大的思想力和道德支撐。
曲建武是加強和改進高校思想政治工作、辦好中國特色社會主義大學實踐中涌現出的先進典型，是立德樹人、為國育才的教師楷模，是生動踐行“四有”好老師和“四個相統一”要求的榜樣，是黨和人民滿意的好老師。37年來，他追求崇高職業理想，秉持認真負責的職業態度，甘于無私奉獻，勇于創新創造，把教書當作職業，把育人奉為追求，以對教育事業的熱愛、對思政工作的堅守、對青年學生的關心，詮釋了教書育人的真諦，唱響了新時代園丁贊歌，展示了新時代教師風采。
近年來，曲建武先后榮獲全國“時代楷模”“全國優秀教師”“全國師德標兵”“感動交通年度十大人物”“遼寧省優秀共產黨員”等榮譽稱號。