為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。通過制定方案，我們可以有計劃地推進工作，逐步實現目標，提高工作效率和質量。以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

影樓活動方案篇一

當日在ktv超市消費滿188元即可參加節日摸彩活動，每張彩券均有精美的禮品，摸到什么就送什么，即摸即送，驚喜由你選擇，運氣由你掌握!

20xx年是豬年，ktv為了更好營造節日氣氛，于元旦假期特別增加豬年吉祥公仔的銷售：

公仔規格要求：大、中、小;數量比例：建議是1：3：2。

公仔造型要求：以動物為主，如顧客熟悉的造型，小龍人、米老鼠、斑點狗、哆啦a夢等。(建議由紅酒廠商提供公仔，ktv支付成本費用。)

大、中、小公仔的售價分別為48元、28元、10元。

即時摸彩辦法：

ktv制作彩票箱一只，彩票若干。

顧客可憑借電腦小票(限當日小票有效，金額不累計)，到摸彩處兌獎。

此活動僅限ktv元旦促銷假期期間有效，過期不候。

每張電腦小票僅限摸獎一次，復印小票無效。

影樓活動方案篇二

結婚是人一生中的大事。

隨著人們生活水平不斷提高，生活內容不斷豐富多彩的今天，婚紗攝影已經成為人們留駐幸福一刻的主流。

下面由本站為你整理婚紗影樓開業活動策劃方案的相關資料，希望能幫到你。

婚紗影樓開業活動策劃方案范文一一：方案主題 ：一炮六“享開門紅，不賺利潤賺口碑二：方案宗旨 ：影樓競爭已經進入白熱化狀態，而在今年這個特殊的年份開影樓更可謂如履薄冰，消費者對一個品牌的認知與對這一品牌的第一印象至關重要，故開業慶典是影樓樹立給消費者最重要的印象，也可以說是決定影樓日后在本地區消費者心中，乃至同行心中地位的決定性一步。

任何一家影樓剛開業，其知名度在消費者心中及同行競爭者心中都需要得到一步步認可，如您所說，本地影樓廣告宣傳力度不大，秀場活動也不多，結合您剛開業及自己希望今后能在廣告宣傳方面及秀場活動方面先于同行一步而行，故經過再三考慮，建議將您的慶典活動定位為：開門就紅。

紅，一方面是指在消費者心中以及同行心中明確樹立起自己的品牌效應，另一方面指借開業慶典之際，通過營銷活動直接增加公司業績，提高公司知名度及公司員工日后工作的積極性。

三：市場分析：任何一家影樓剛開業，其市場占有率客觀講幾乎為零，原因是多方面的，其中最重要的原因有兩方面：一方面影樓自身的品牌沒有得到消費者的認可，另一方面影樓自身的品牌沒有得到同行的認可。

針對這兩方面，就絕大多數影樓開業慶典活動均是優惠、打折等比較陳舊的價格戰競爭而言，這既是一種對同行不利又對己不利(尤其是剛開業的影樓，沒有實力玩這種金錢游戲)的行為，縱觀各地同類行為效果不佳的，幫一反常態，本企劃方案不玩虛假游戲規則，只講貨真價實，讓消費者開心咨詢，放心消費。

鑒于本地已經存在部分影樓，其影響力及實力也非本影樓剛開業時所能及的，幫不能在價格戰上與其比拼，結合影樓新開業，軟硬件設施方面優于其它影樓的實際狀況，故企劃案突破點就在新店新形象、特色服務上。

合理的價格戰略既是短期活動保證促銷成功的重要因素，也是長期影樓自身定位的重要依據，價位過高不利于近期內消費者認可，價格過低又對公司日后發展是致命的瓶頸，幫建議開業之際就將公司消費特色定位于工薪消費平價店，日后可以隨著消費者的認知度的提升而不斷提升自身的品牌價值。

本方案嚴格按照方案流程執行，可保證在短期內達到擴大公司知名度及迅速占領20%-30%的中低價位的消費群體。

四：方案要點：不玩虛頭，貨真價實，其實坦白講現在的新人消費者越來越理智，影樓的暴利時代已經不復存在，故如網上流傳的大部分企劃方案過于依賴玩各種游戲，把消費者置于股掌之中玩弄，消費者都不是白癡，上一次當絕對不可能會上第二次當，這也是為什么許多影樓總覺得活動業績不好的原因，很大程度上是因為不夠重視消費者的理智消費心理及自我辨別是非的能力。

所以，現在開影樓只有貨真價實，誠信經營才能保證逐漸成長壯大。

本企劃案中承諾消費者產品、服務、質量、價位等方面都必須做到本地區同行業中性價比最高，只有這樣消費者才愿意試探性認可剛開業的影樓，才可能愿意在本影樓消費;開心咨詢，放心消費是指影樓通過企劃活動在消費者心中及同行中明確樹立本影樓的特色，在知名度、認可度不及同行其它影樓的現實中，在服務上必須給客人進店開心，消費放心，出店舒心的共同認知感。

具體到影樓開業慶典的活動現場，更是要求必須做到位，才能保證本企劃案的成功。

婚紗影樓開業活動策劃方案范文二一：方案主題二 市場狀況分析今年的形勢比較嚴峻,五一 這個婚紗攝影的婚紗攝影的黃金段已經過去,在剩下的十一與今年年末的黃金階段還有大的商機.婚紗攝影的微利潤時代已經到來,也就是各個影樓的大戰已經揭開序幕,這次的大戰,不同于以往的價格之戰,這次的戰爭,綜合了很多方面的因素.不是單純的,面對一個蛋糕,吃多吃少的問題了,而是真正的你死我活的爭奪分享蛋糕的入門卷。

1.市場狀況：根據有關部門統計，截止xx年5月，十堰市共有大小影樓20多家，其中中小型影樓占據比率最大。

整個影樓市場規模龐大，而且人氣極旺。

2.羅門影樓競爭分析：主要來自于大規模公司以及附近的同等公司的宣傳強度。

3.消費者分析：新婚夫妻以及希望留念補照的中老年夫妻。

這些人收入穩定，有著很好的文化素質，多數都已占有一席之地。

4.產品分析：a.優勢：具有一定獨創性，宣傳意識強，促銷有一定誘惑點。

門面重新裝修彰顯時尚典雅，高科技數碼攝影手法。

b.劣勢：主要來自于大型公司，消費者強調要最精彩的，支出不是主要顧忌點c.機會：推出全新促銷活動，吸引消費者，宣傳手法更新。

5.產品定位分析：略6.以往促銷活動分析：例如：xx千禧紀念套：對于老顧客有種受騙感，因此時折扣高達4折。

而新客戶面對驚人的優惠價格，會認為商家的質量或其他一系列問題。

7.定價策略分析：例如：開業驚喜價998元 婚紗攝影本身就是體面的事，消費者認價格絕對超值，才是促銷的成功所在。

三 銷售目標：自xx年7月1日至xx年6月30日，攝影銷售量增長20%;營業額100萬元，推廣費用預算8-10萬元，利潤目標20萬元。

四 推廣促銷計劃：1.夏季，是婚紗攝影最慘淡經營的季節，一些服務性行業通常會受到季節的影響，而造成淡季和旺季的銷售差別。

在旺季，市場情況良好的情況下，雖然競爭激烈，但市場需求大，所以銷售仍較成功，且事倍功半;而到了淡季，則往往花費了大量的財力、物力、精力、人力進行促銷仍不見回報，加上同行的競爭，針對季節性銷售的滯銷期，則更是寸步難行。

在淡季"該干什么"、"怎么促銷"、"用什么手段進行促銷"等一系列問題，成了企業最常遇到的希望解決的關鍵。

當同行競爭激烈的情況下，并遇到銷售季節性影響造成的淡季時的營銷第一，摒棄傳統銷售方式、促銷手段，不與同行進行正面競爭。

因為同行在客戶心中有其獨特的地位和品牌，所以不能和他們同時起跑來爭名次。

第二，了解市場正確需求情況，利用客戶的追隨流行的心態，重新尋找新的促銷手段。

既然是新的品牌，就要有新的做法，盡量做到與別家不同，而不是歸于傳統方式，只有這樣，才是避其鋒芒，獨特創新，容易讓客戶記住。

第三，降低制造成本，減少銷售風險。

最大程度地降低生產過程中的成本，從而把風險也降低到可以接受的程度。

讓決策者安心。

第四，在成本降低的前提下，對產品本身進行創新。

只有對產品進行物質性、信息性、利益性、時間性上的創新，才是真正讓客戶和市場了解到的情況，只有這樣，客戶才能直接地、正面地了解信息，把握機會，來完成產品的消費。

最后，抓住適當時機進行促銷活動。

本項目在開始策劃時已是7月份的上旬，經過一個月的準備后，便應該立即實施，如果過了8月，則實施的意義就沒有那么大了。

因為10月份是結婚的高潮，所以9月開始便是婚紗攝影的旺季，就不需要花很多人力、財力、物力、精力來進行促銷了。

a.廣告表現策略：各檔期促銷活動報紙宣傳。

b.媒體運用策略：《十堰晚報》，《東風汽車報》，《東風電視臺》：觀眾，讀者多為市內及東風公司各專業廠職工，喜歡這類信息，廣告宣傳覆蓋面廣，效果明顯。

婚紗影樓開業活動策劃方案范文三1、開業促銷：競爭使婚紗影樓不斷的翻新裝修并不斷的重新開業，并在促銷上以新開業大做文章，以獲得新人們的注意。

有的影樓每年都重新開業一次，還有一年竟然開了兩次業。

例：先以重新裝修后試營業為由，給新人們大幅度的優惠，等這一輪促銷過后，再大張旗鼓地搞一次正式開業，再給新人們更大幅度的優惠。

以開業為由進行炒作的好處是在新人和同行面前，處于進可攻、退可守的境地。

因為既可以低價位大肆掠奪客源，同時又可以很抱歉地對同業或新人們說：并不是本影樓在做低價位攪亂市場，而是因為我在開業做促銷而已。

因開業的“登陸式廣告影響力較大，策劃得當，可以搶占一定的市場份額。

2、打折促銷：先巧立一個名目，例如：開業幾周年店慶，或某攝影大師駐店服務等，然后以此為借口大幅讓利給新人。

打折促銷的優點是能夠讓客人明白，我們有這么大的優惠是因為有這樣一個機會，有利于維護影樓的體面;同時提醒客人要抓住機會。

缺點是現在幾乎所有的影樓都在巧立名目打折，誰再做這樣的策劃，已引不起消費者太大的興趣。

3、數字游戲：例如某影樓打出廣告：歡慶五一，555特惠活動，讓人一看好象是555元就可以拍一套婚紗照，當新人進店咨詢時才明白，原因555的意思是：先打5折、再減500、再送5大結婚好禮的簡稱，最后算下來，拍照的價格最低也要1000多左右。

顧客進門后雖有上當的感覺，但經門市小姐的熱情的介紹及周到的服務，最后下訂拍照的仍大有人在。

數字游戲的主要作用是引客入門，客人進門后門市人員的服務水準至關重要，服務得當，可以大在提高約單的成功率。

4、異業聯盟：與已經成功的企業聯手做促銷是近幾年來風行起來、且行之有效的方法之一。

因為與成功企業的聯手，會使你的影樓的檔次及可信任的程度提高，大大提高接單率。

具體的方法大致有以下幾種：(1)購買某種產品或某項服務，可以獲得一張到某影樓拍照的優惠券;你到影樓拍照，可獲得一張購買某種產品或某項服務的優惠券。

(2)影樓與某某著名公司聯合做促銷，或影樓做促銷活動，注明得到了某某著名公司的贊助，以此來增強本影樓在當地新人心中的影響力。

5、同業聯盟：在一些競爭比較良性的地區會有采用，一般分兩種情況：(1)一同做促銷或者一同做“秀。

這樣做的好處是可以擴大影響，共同承擔宣傳費用;(2)占領不同細分市場的影樓互相“關照：如在婚紗影樓拍攝過婚紗照后，可以獲得某兒童影樓的優惠拍攝卡或某寫真店贈送的優惠卡;或在某影樓拍過照片可以獲得到某沖印店的優惠沖印券等。

6、做“秀接單：影樓一般會選在雙休日或節假日，在大商場的門口或商業中心的廣場上，做動態的禮服秀或靜態的禮服秀，由專業的模特和專業的主持人來主持會場，以非常熱烈的現場氣氛，讓猶豫不決的新人們被感染而在沖動中交上拍照的訂金。

做“秀接單越來越多地與異業聯盟一起使用，如重慶金夫人婚紗影樓在當地的五星級酒店萬豪酒店策劃過一次“結婚萬歲暨婚情博覽會活動，邀請了許多的生產與結婚有關商品的著名企業聯手做“秀，僅一天時間收取新人的拍照訂金高達幾十萬。

7、幸運抽獎：只要你到我影樓來拍照，您就有機會贏取大獎。

一開始，影樓一般會準備一些小家電，結婚用品什么的，再后來，為吸引新人，抽獎的金額不斷提高。

這里有一點需特別注意：《廣告法》規定抽獎活動的最高獎金不得高于5000元。

一旦不小心超過了這個最高限，將會遭到工商部門的重罰。

對此沒有認識的影樓請特別注意。

8、單代傳銷：傳銷做為違法的經營行為現已被取締，但很多人不知道，單代傳銷其實并不違法，針對影樓的具體方法就是：你給我介紹客人，我給你什么好處。

這種好處各影樓的承諾是不一樣的，有的是送客人小禮物，有的是給客人照片，有的則直接給客人現金或提成等等不一而足。

單代傳銷的優點是通過在本影樓消費過的客人為影樓做宣傳，可信度較高，經過調查，朋友的推薦是新人們決定到哪家影樓拍照最重要的因素之一。

9、隱性促銷：這是一些上檔次、上規模的影樓采用的方法。

它們一般都有在本影樓消費過的客人的詳細記錄，于是不斷地通過商業信函和打電話與老客人保持感情聯絡，并運用單代傳銷的方法把在本影樓消費過的客人轉變成本影樓的最佳代言人，讓老客人不斷地為自己的影樓做義務宣傳。

隱性促銷最大優點是宣傳的隱蔽性，讓競爭對手難以了解自己影樓的動向，于是也就難以進行有針對性的攻擊策略，而且在經營中，隨著客人基數的不斷擴大，隱性促銷發揮的作用也越來越大。

現在很多影樓通過當地的婚姻登記處，了解到了本地區全部的當年登記的新人的詳細情況，然后用頻繁的商業信函展開行銷的攻勢，也是隱性促銷方式中比較高明的一種。

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影樓活動方案篇三

喜 訊

一、為弘揚企業文化，打造企業團隊，豐富員工業余 生活，過一個健康、愉快的春節，公司決定：組織、舉辦20xx年豐富多彩的春節系列活動，現將有關事項告知如下：

二、活動時間：

1月20日—25日

三、 活動內容：

1、勞動能手獎：20名，每人榮譽證書一本，獎金 200元;

2、最佳團隊獎：1個，錦旗一面，獎金1000元;

5、最忠誠員工評比：20名，每人榮譽證書一本， 獎金500元;

6、兄弟姐妹獎：200名，每人榮譽證書一本，獎金 100元;

7、春節團圓飯;就餐時還有5s知識搶答，答對

有價值30元的精美禮品獎勵;

8、聯歡晚會：由公司員工表演節目;

9、幸運大抽獎：(將所有員工的編號放進抽獎箱，由抽獎人抽出號牌，中獎者帶上自己的號牌，對號領獎)

五等獎20名：單車，價值200元;

10、全員禮品：公司全員都有精美禮品一份 希望各部門廣泛發動、認真組織，展現花果山良好的企業素質!

希望全體員工踴躍報名、積極參與，展現你美好的個人風采!

更祝愿全體員工心想事成，因為，有預示著豬年吉祥的幸運大獎在等著您!

祝大家好運!!

人事行政部

20xx年12月31日

編制： 審核： 批準：

20xx年春節系列活動方案

一、20xx年春節活動領導小組人員

1、活動總策劃：總經理

2、總顧問：輔導老師

2、領導小組組長：工會主席

4、主持人員：稽核部經理 總經理助理 人事文員 車間主管

5、現場總指揮：保安隊長

6、節目組織、編排：工會主席 團支部書記 設計師 輔導老師

7、晚餐聯系安排：后勤部主管

二、活動主題：

弘揚企業精神，凝聚團隊力量，實現企業第二次騰飛

三、活動內容與范圍：

1、勞動競賽，評比勞動能手：各工序通過生產競賽比出速度快、質量好的第一名

2、優秀員工評比：按10%的比例評出優秀的一線生產員工

3、先進工作者評比：按10%的比例評出優秀管理干部

4、最忠誠員工評比：按連續工齡最長且表現優秀的員工評出10人

5、春節聚餐：公司全體員工及家人，部分供應商代表，x總家人

6、聯歡晚會：每個部門1-2個節目(歌曲、小品、魔術、詩歌、快板。。。。)

7、幸運大抽獎：每個員工均有機會參與獲獎

四、活動時間安排：

20xx年1月20日—25日

五、費用預算:

1、獎金：46000元

2、禮品：40800元

3、水果、點心：3000元

4、榮譽證書2600本：1300元

5、音響、燈光、舞臺租金：5000元

合計：96100元(不含會餐)

六、分階段計劃：

1月2日—11日：各部門上報節目，初排挑選，落實節目

六、晚會及會餐安排

1、現場布置：

2、員工編號及號牌發放：

4、音響燈光系統： 網管員配合通電(投影、音響、話筒、燈光、卡拉ok系統);

5、照相、攝影：

6、主席臺布置： (包括主席臺、餐臺、水果擺放桌上 )

7、發放禮品： (包括：禮品擺放、頒發禮品、獎品時將禮品獎品送到頒獎人手中)

8、晚會清場： (集中打掃衛生);

七、晚會前的準備工作：

a、23號： 全部物品到位

b、24號：舞臺、燈光、音響等安裝到位

b、25號上午：發抽獎號，主席臺及工作臺、貴賓臺擺放;

c、25號下午：獎品擺放、水果裝袋、餐臺、飯菜、酒水、

d、下午4:30主要會務工作人員提前就餐。5:30員工進場;

編制： 審核： 批準：

20xx春節活動具體流程

1、1月25號下午5:30各部門排隊;投號入箱進場;

各部門主管負責秩序、紀律、坐臺;

2、6:00 x總、嘉賓入席、x老師、x老師等入席;

6:05 人事行政部主管宣布晚會就緒;

主持人登臺晚會——全體合唱：《歌詞祖國》;投影音響同步

主持人致開幕詞;

3、 x總致辭;嘉賓講話

4、 晚餐開始，音樂同步;

5、 5s問答題抽獎活動開始;

共10題，答對有獎。由主持人提問; 答對上臺：對號，領獎臺領獎;

節目2個

節目2-3個 頒發優秀團隊獎

7、抽四等獎10名：由品張經理、pmc經理抽獎，抽出、對號、領獎;

節目2個 頒發優秀員工獎

8、抽三等獎8名：由桂生產總監、營銷抽獎，抽出、對號、領獎;

節目2個 頒發最忠誠員工獎

9、抽二等獎5名：由何黨支部書記兼人力資源部經理獎，抽出、對號、領獎;

節目2個 頒發勞動能手獎

10、抽一等獎2名：由老板娘抽獎、對號;中獎者發言、領獎;

節目2個 頒發先進工作者獎

11、抽特等獎1名：由x總抽獎、 對號，中獎者發言、領獎;

12、工會主席宣布200個最佳名單;

14、200個最佳人員上臺領獎金;全體員工領禮品，節目表演《感恩的心》;

13、8:30晚會結束：打掃衛生、收拾臺面、桌、凳;

編制： 審核： 批準：

20xx年春節活動先進典型評比細則

一、 勞動能手獎

1、 評比對象：

全體生產一線的操作工人

2、參評條件：

滿3個月以上的連續工齡，本年度未被記大過處分。

3、評比方法：

按工序段分別組織勞動競賽，時間一小時，比出該工序段操作速度最快，產品質量最好的第一名操作工，評委：車間主管、班組長、品質員。

4、評比比例

每個工序段1名

5、評比程序：

車間發動、個人報名、比賽、速度質量評比、結果公示、公示五異議將結果上報人事部

二、 最佳團隊獎

1、評比對象：

公司各職能部門、車間

2、參評條件

3人以上的獨立部門;本年度人員更換低于30%;部門內部配合良好，能按時、按質、按量完成工作任務;外部配合良好，能主動協助其他部門工作，積極參與公司的重大活動;學習能力強。

3、評比方法：

公司全體主管以上工作人員投票，票數多的獲獎(但獲獎者至少獲得過半的票數)。

4、評比比例：

全公司1個

5、評比程序：

投票人3人以上聯名提名，并介紹提名理由和被提名者的主要事跡、投票、統計票數、結果公示、公示無異議將結果上報人事部。

三、 優秀員工獎

1、評比對象：

公司全體非管理人員的員工(包括：生產線操作工、班組長、物料管理員、辦事員、清潔工、廚工、保安、司機。。。。)

2、參評條件：

2、評比方法：

所屬部門超過80%以上人員投票，按得票多少排序，從高到低錄取(但得票數不得低于總票數的50%)

3、評比比例：

本部門員工總數的15—20%

4、評比程序：

本部門2人以上聯名提名，并介紹提名理由和被提名者的主要事跡、投票、統計票數、主管部門領導審查，結果公示、公示無異議將結果上報人事部。

四、 先進工作者獎

1、獎評比對象：

全體管理層員工

2、參評條件：

3、評比方法：

所屬部門超過80%以上人員投票，按得票多少排序，從高到低錄取(但得票數不得低于總票數的50%)

4、評比比例：

本部門員工總數的12—15%

5、評比程序：

本部門2人以上聯名提名，并介紹提名理由和被提名者的主要事跡、投票、統計票數、主管部門領導審查，結果公示、公示無異議將結果上報人事部。

五、 最忠誠員工獎

1、評比對象：

連續工齡20xx年以上的各層級員工

2、參評條件：

達到連續工齡條件，無不良記錄，

3、評比方法：

人事部查人事資料，以資料記錄為準

4、評比比例

不限

5、評比程序

人事部查資料、部門主管審核、結果公示、公示無異議將結果上報人事部。

六、 兄弟姐妹獎

1、評比對象：

公司所有員工

2、參評條件：

進入公司的正式員工，無記大過記錄

3、評比方法：

4、評比比例：

全體員工的60%

5、評比程序：

審查結果公示、公示無異議將結果上報人事部。

人事行政部

影樓活動方案篇四

為了推動全民健身益智運動蓬勃開展，豐富全局職工的業余文化生活，___工會決定舉行20__年春節文體活動，具體安排如下：

一、參加人員

全局職工可自愿報名參加活動項目

二、活動時間

20__年1月24日下午13：00——17：00(農歷十二月二十八日)

三、主辦單位

主辦單位：局工會

活動組委會：

組長：___

成員：___

四、活動項目及組織人員

1、釣魚比賽：組織人：___

2、套圈比賽：組織人：___

3、飛標比賽：組織人：___

4、掰手腕比賽：組織人：___

5、撲克比賽：打捧組織人：___

火箭組織人：___

五、活動規則

1、釣魚比賽規則。參賽人員用自制魚竿釣瓶子，釣起后放到指定區域算完成1次。在規定時間內，完成3次者獲一等獎，完成2次者獲二等獎，完成1次者獲三等獎。獲獎情況現場確定(見附表1)。

2、套圈比賽規則。參賽人員站在投擲線后，向前扔擲圈，每人連續投10次，套中不同的標桿得到不同獎品即可，每個標桿限定套中一次。獲獎情況現場確定(見附表2)。

3、飛標比賽規則。參賽人員站在投擲線后，向標盤上飛標，每人連續投射10次，總計分數為最終得分。獲獎情況(見附表3)按分數情況確定，一等獎1名，二等獎5名，三等獎10名。獲獎情況現場確定(見附表3)。

4、掰手腕比賽規則。參賽人員每2人一組進行比賽，在固定的桌臺上掰手腕，右手手背先接觸桌面者為負，采取單淘汰賽制，按報名抽簽順序比賽。共分3個級別(1)男子組a級別(40周歲以上)(2)男子組b級別(40周歲以下)(3)女子組。獲獎情況按勝負情況確定(見附表4)。男子組每個級別設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，女子組取前3名。

5、撲克比賽規則。

兩項比賽每人只可報名參加一項。

(1)打棒比賽。打棒比賽只設個人項目，參賽人員每兩人組成一隊，自愿報名，采取單淘汰賽制，抽簽分組對決，每局四副牌，四個人進行游戲，對家兩人為一組，兩組相互對抗，按“3—a”順序升級，首先打過“a”者為勝利。打棒(撲克)比賽分組確定后，請參賽人員利用午休時間和其他非工作時間開展比賽，分組比賽結果在2日內報組委會，由組委會統一安排接下來的晉級對手，在2月11日前將產生決賽名單，1月24日進行決賽。獲獎情況(見附表5)按勝負情況確定，排名前6名的選手為獲獎人員。

(2)火箭比賽。參加撲克比賽的人員為不參與打棒比賽人員，比賽規則參照打棒比賽規則，首先打到20分的為勝利。1月24日進行決賽。獲獎情況(見附表6)按勝負情況確定，排名前6名的選手為獲獎人員。

六、幾點要求

1、各部門要精心組織參與，確保參賽時間和人員，保證活動質量。

2、要遵守各項活動規則，并注意保持樓內衛生，不得大聲喧嘩。除1月24日外，活動不得利用工作時間。

3、“評比兌獎辦公室”設在辦公室，一樓會議室為兌獎處。

4、各參加活動人員到各項目組織負責人處報名，報名時間截止到2月10日。本次春節活動規程未盡事宜將另行通知。

影樓活動方案篇五

1.成立慶典活動臨時指揮部，設立部長一人，副部長若干人，負責全程指揮與決策。

2.成立臨時秘書處，輔助決策，綜合協調，溝通信息，辦文辦會辦事。

3.臨時工作小組要對各項具體工作細分并量化，責任到人，各負其責，并公布獎懲等激勵機制。

活動目標是指通過舉辦本次活動所要實現的總體目的，具體表現為：向社會各界宣布該組織的成立，取得廣泛的認同，擴大知名度，提高美譽度，樹立良好的企業形象，為今后的生存發展創造一個良好的外部環境。

活動主題是指活動開展所圍繞的中心思想，一般表現為幾個并列的詞語或句子，例如：“賓至如歸，熱情服務”，既要求短小有力，又要求形象鮮明，以便于給人留下深刻的印象。具體表現為：

1.通過輿論宣傳，擴大酒店的知名度。

2.向公眾顯示該酒店在飲食、娛樂、住宿、服務等方面有良好的配套設施和服務功能。

3.通過邀請目標公眾，爭取確定良好合作關系，爭取會議、接待、旅游等項目的承辦權，并簽訂意向書，為占領市場鋪平道路，為今后的發展打下堅實的基矗。

1.開業地點一般設在企業經營所在地、目標公眾所在地或租用大型會議場所。

2.場地是否夠用，場內空間與場外空間的比例是否合適。

3.交通是否便利，停車位是否足夠。

4.場地環境要精心布置，用彩帶、氣球、標語、祝賀單位條幅、花籃、牌匾等烘托喜慶熱烈氣氛。

1.關注天氣預報，提前向氣象部門咨詢近期天氣情況。選擇陽光明媚的良辰吉日。天氣晴好，更多的人才會走出家門，走上街頭，參加典禮活動。

2.營業場所的建設情況，各種配套設施的完工情況，水電暖等硬件設施建設。

3.選擇主要嘉賓主要領導能夠參加的時間，選擇大多數目標公眾能夠參加的時間。

4.考慮民眾消費心理和習慣，善于利用節假日傳播組織信息。比如各種傳統的節日、近年來在國內興起的國外的節日、農歷的3、6、9等結婚較多的日子。借機發揮，大造聲勢，激勵消費欲望。如果外賓為本次活動主要參與者，則更應注意各國不同節日的不同風俗習慣、民族審美趨向，切不可在外賓忌諱的日子里舉辦開業典禮。若來賓是印度或伊斯蘭國家的人那則要更加留心，他們認為3和13是忌數，當遇到13時要說12加1，所以開業日期和時間不能選擇3或13兩個數字。

5.考慮周圍居民生活習慣，避免因過早或過晚而擾民，一般安排在上午9：00—10：00之間最恰當。

1.確立邀請對象：邀請上級領導以提升檔次和可信度;邀請工商、稅務等直接管轄部門，以便今后取得支持;邀請潛在的、預期的未來客戶是企業經營的基礎;邀請同行業人員，以便相互溝通合作。

2.邀請方式：電話邀請，還可以制作通知，發傳真，更能夠表明誠意與尊重的方法是發邀請函或派專人當面邀請。邀請工作應該提前一周完成，以便于被邀者及早安排和準備。

1.企業可以利用報紙、雜志等視覺媒介物傳播，具有信息發布迅速、接受面廣、持續閱讀時間長的特點。

2.自制廣告散頁傳播，向公眾介紹商品、報道服務內容或宣傳本企業本單位的服務宗旨等，所需費用較低。

3.企業可以運用電臺、電視臺等大眾媒體。這種傳播方式效率最高，成本也最高，要慎重考慮投入與產出。

4.在企業建筑物周圍設置醒目的條幅、廣告、宣傳畫等。

為長方體，長25米，寬20米，高1米。按照慣例，舉行開業典禮時賓主一律站立，一般不布置主席臺或座椅。現場裝飾：

1.為顯示隆重與敬客，可在來賓尤其是貴賓站立之處鋪設紅色地毯。

2.在場地四周懸掛標語橫幅。

3.懸掛彩帶、宮燈，在醒目處擺放來客贈送的花籃、牌匾、空飄氣球等。如：在大門兩側各置中式花籃20個，花籃飄帶上的一條寫上“熱烈慶祝xx開業慶典”字樣，另一條寫上慶賀方的名稱。正門外兩側，設充氣動畫人物、空中舞星、吉祥動物等。

1.禮品準備：贈與來賓的禮品，一般屬于宣傳性傳播媒介的范疇之內。根據常規，向來賓贈送的禮品有四大特征：

第一，宣傳性：可選用本單位的產品，也可在禮品及其外包裝上印有本單位的企業標志、產品圖案、廣告用語、開業日期、聯系方式等。

第二，榮譽性：禮品制作精美，有名人名言或名畫，使擁有者為之感到光榮和自豪。

第三，價值性：具有一定的紀念意義，使擁有者對其珍惜、重視。

第四，實用性：禮品應具有較廣泛的使用場合，以取得宣傳效應。

2.設備準備：音響、錄音錄像、照明設備以及開業典禮所需的各種用具、設備，由技術部門進行檢查、調試，以防在使用時出現差錯。

3.交通工具準備：接送重要賓客、運送貨物等。

4.就餐準備：人數、座次、食物、就餐用具等。

5.慶典活動所需用品的準備：比如剪彩儀式所需的彩帶、剪刀、托盤;工作人員服裝的統一定做;留作紀念或用以宣傳的禮品、畫冊、優惠卡、貴賓卡的定做。