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外來人員進入校園管理制度(實用16篇)

時間:2025-06-10 作者:琴心月

規章制度的存在可以為人們提供一個可靠的依據,讓他們明確自己的權利和義務。規章制度的健全與否,直接關系到組織的穩定和可持續發展。

外來人員進入校園管理制度(實用16篇)篇一

為加強外來參觀、學習、施工人員的安全教育和管理,保證企業正常的生產秩序和施工安全,制定本制定。

(1),外單位來廠參觀學習,必須經過公司主管領導同意后,由公司辦公室進行接待,并對全體人員進行安全教育,經考試合格后方可入廠,并由專人陪同,做好登記。

(2),參觀人員進廠前,對口接待部門應通知相關單位做好生產、安全等各項準備工作。

(3),參觀人員必須嚴格遵守公司的各項規章制度,參觀過程中不準私自亂動現場所有設備、管道、開關、閥門,不準吸煙,不準大聲喧嘩、打鬧,不準與崗位人員長時間交談,擾亂正常的生產秩序。

(1),外單位來廠實習,需經過公司主管領導同意后,報總經理批準。

(2),實習人員必須接受三級安全教育。凡實習期超過一個月的,負責安排的部門必須與實習單位簽訂安全協議書,明確各自的安全責任。

(3),負責安排的部門對參觀、實習整體工作和人員的安全負責。

(4),實習人員三級安全教育考試合格后,可在所在崗位工的帶領、指導下進行實習。

(5),實習人員必須無條件服從所在單位的管理,嚴格遵守各項規章制度,不私自亂動現場所有設備、管道、開關、閥門等。

(6),如遇突發事件,實習單位負責人要按要求組織實習人員緊急撤離,保證人員安全。

(1),資質審查。在確定外來施工單位時,由總工辦對該單位的安全資質進行嚴格審查。審查內容包括:工商營業執照和施工資質證書;施工單位負責人、工程技術人員和特殊工種人員資格證書;安全管理機構及其人員配備情況(施工單位必須有專職安全員,設有二級機構的施工單位必須有專門的安全管理機構)。凡不具備條件的,不準與其簽訂合同。

(2)簽訂協議。外來施工單位及其人員到企業施工和工作,在簽訂工程項目協議書的同時,安全與消防管理部門必須同時簽訂安全、防火責任書,明確各自的安全、消防責任。

(3),職業體檢。外來施工單位的所有人員進行施工前,要進行職業體檢,禁止患有高血壓、心臟病、癲癇病的人員從事施工及高空作業。

(4),安全教育。外來施工人員必須接受安全教育,未經安全教育的不準進行施工作業。

(5),安全管理

a,制定安全措施。每一項施工項目,外來施工單位必須制定切實可行的安全措施,經工程項目主管部門、項目所在單位、安全部門批準后,放可進行施工。施工所在單位也要制定相應的安全措施。

b,嚴格持證上崗制定。外來施工單位的電工、焊工、架子工等特殊工種要做到持證上崗。

c,落實安全措施。外來施工單位進入現場必須按規定穿戴勞動保護用品,施工現場要設置圍欄、防護網、安全標志等。

d,確定安全責任人。施工單位必須專人負責施工安全,安全責任人應及時與工程項目主管部門、項目所在單位、安全部門溝通,報告施工現場安全情況。

e,嚴格票證辦理。外來施工單位必須嚴格遵守企業的各項規章制度及相關行業施工安全要求,按規定辦理各種作業票證。未經許可不準亂動企業的任何設備、管道、開關、閥門,不準擅自亂接水、電、風、汽等管道。

f,加強監管。工程項目主管部門必須指定專人具體協調與施工安全有關的事項。安全部門協助工程項目部門共同做好現場的安全管理工作,并對違章行為進行監督檢查。

來廠進行設備維修、調試的人員,由設備處負責安全教育,經考核合格后方可進廠,并由專人陪同。

外來人員進入校園管理制度(實用16篇)篇二

一、目的為加強外來人員到本公司作業的安全管理,消除不安全隱患,保障外來人員的人身安全及公司的安全生產,杜絕安全事故的發生,結合本公司實際,特制定本制度。

二、范圍適用于所有入廠區的外來參觀人員、外來驗廠或審核人員、外來培訓或實習人員、外來臨時施工人員、經常性外協施工人員、外來維修人員的安全管理。

三、職責

1、人事行政部(安全辦)負責本制度的歸口管理和執行情況的監督與考評。負責審核各類證件和資質。

2、公司各有關部門/車間負責本制度的執行與落實。負責對口外來人員的安全培訓或告知,及廠內安全行為指導與監督。

3、采購部負責對外來施工人員及維修人員的相關證件和資質進行前期確認,并與其簽訂安全協議或合同,同時應履行上之“2、”職責。

4、門衛負責在準許外來人員入廠前,禮貌要求對方出示證件,經確認后,請其進行來訪或入廠登記,依照公司《外來人員管理規定》例行其它手續后,向外來人員發放“來賓安全告知書”,引導外來人員到接待地點或通知接待人員到門衛室接洽。

四、內容

1、外來參觀人員及外來驗廠或審核人員的安全管理

1.1相關接待工作,由對口部門負責。

1.2在外來人員到廠之前,對口接待部門應盡可能的以最大的提前期,通知相關單位做好生產、安全等各項準備工作。

1.3進廠后,對口部門應要求外來人員認真閱讀《來賓員安全告知書》,并要求其嚴格遵守有關規定。

1.4進入生產區,由接待部門指派專人負責陪同、監護,嚴禁外來參觀人員自行在生產區內活動。

1.4.1進入生產區前,應指導外來人員穿戴相關勞保用品、洗手,通過專門的入口進入車間。

1.4.2過程中,應注意外來人員不可私自亂動現場所有生產設備設施,包括工裝夾具、檢測用儀器具等,未經允許不得與崗位人員長時間交談,以免擾亂正常的生產秩序。

1.4.3未經同意,外來人員不準在生產區域或重要辦公區域照相、攝像。

1.4.4未經同意,外來人員不可將產品及任可零部件帶出生產車間。

2、外來培訓或實習人員安全管理

2.1外來人員由人事行政部負責統一管理,人事行政部組織對外來人員進行入廠前(公司級)培訓,考核合格后,發放“臨時出入證”,憑證進出公司,各相關部門/車間負責配合、監督。接收部門/車間需組織車間級培訓并考核合格后才能將人員安排到班組,所在班組經組織崗位培訓并考核合格后才能將人員安排到崗位,并有專人負責安全監管(誰培訓,誰監管)。

2.1.1接受部門負責對外來人員進行本部門基本情況,安全生產特點、禁火要求、勞動保護與個體防護基本要求、崗位安全職責、勞動紀律等培訓。

2.1.2班組負責對崗位安全特性、在崗位期間的安全監護、應急對策和其它安全注意事項進行培訓。

2.2外來人員必須無條件服從所在單位的管理,嚴格遵守各項規章制度,嚴禁私自使用任何設備設施、更不得亂動設備設施開關及其它任何部位,以免發生危險或傷害事故。

2.3外來人員必須遵守公司勞動紀律和相關要求,不得串崗、睡崗以及做與生產無關的事情。

2.4外來人員亦需嚴格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。

3、外來施工人員的安全管理:

3.1臨時外來施工人員安全管理

3.1.1接待部門對臨時外來施工人員進行入廠前安全培訓,經“安全告知”確認(簽字)后,到人事行政部備案并辦理“臨時施工出入證” 。

3.1.2如需動火及登高作業的,由接待部門協助外來施工人員辦理《危險作業申請許可證》。在許可證上需注明所帶的工具和設備。接待部門及人事行政部應對危險作業外來施工人員的`資質進行嚴格的確認。

3.1.3臨時外來施工人員憑“臨時施工出入證”和《危險作業申請許可證》由接待部門引入施工現場。

3.1.4需進入車間進行施工的項目,接待部門應事先發聯絡單與施工項目所在車間負責人取得聯系,經車間負責人或車間指定的責任人在聯絡單上簽字確認后方可施工作業,施工項目所在車間應指定專人監護。人事行政部(安全辦)應派安全員進行巡查監督。

注:車間以外的施工,由人事行政部委派專人監護。

3.1.5項目完成后,項目所在區域負責人進行驗收并通知接待部門復驗,確認施工項目完成并符合要求、施工過程影響的安全設施恢復正常后,三方簽字,由接待部門引導離開。

3.1.6外來人員亦需嚴格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。

3.2經常性外協施工人員的安全管理

3.2.1經常性外協施工人員由采購部負責統一管理,必須與協作單位(組織)簽訂“安全協議”,明確安全管理職責,來公司施工人員應有協作單位證明,要求相對固定,不得隨意更換。

3.2.2按公司相關規定,采購部對施工(作業)人員驗證后,組織進行安全培訓教育,簽認“安全告知”,經考試合格后,到人事行政部辦理“外協人員入廠證”,施工人員憑“外協人員入廠證”出入公司大門和生產區施工(作業)指定位置。

注:安全培訓教育主要內容:《動火作業安全管理規定》、《登高作業安全管理規定》、《來賓安全告知書》、企業安全生產的基本特點、作業注意事項、需要辦理的許可證、辦理程序和基本要求等。

3.2.3如涉及動火及登高作業的,采購部必須組織辦理有關施工安全作業證,經施工項目所在區域負責人或指定責任人簽字并明確現場安全監護人員后方可允許施工。每個項目完成后,施工項目所在區域負責人應組織初步驗收,并確認有關安全設施恢復正常后,通知項目管理部門組織驗收,合格后三方簽字。

3.2.4外來施工人員必須嚴格遵守公司有關制度,公司各級人員應加強對進入所轄區域的外來人員的管理,有權拒絕無證人員或不符合公司有關制度要求的人員進入所轄區域,有權制止外來人員從事與施工內容無關的行為。

注:此條要求亦適用于“3.1”。

3.2.5施工項目所在部門負責外來施工有關安全作業的現場監護與管理,確保施工安全。人事行政部按有關危險作業的審批權限,負責審批,且應派安全員進行巡查監督,發現違規應即時糾正。

3.2.6外來施工人員作業期間的個體防護和勞動保護,由采購部與外協單位簽訂“安全協議”時明確。

3.2.7外來人員亦需嚴格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。

4、外來維修人員來廠進行設備維修、調試的人員,由相對口部門負責安全告知,經對方簽認后,方可進行相關作業,并由專人陪同。具體管理按3.1的要求。

五、相關文件

1、《危險作業安全管理制度》

2、《登高作業安全管理規定》

3、《動火作業安全管理規定》

4、《來賓安全告知書》

六、記錄

1、外來人員登記記錄

2、《來賓安全告知書》

3、外來人員安全教育培訓記錄

4、《危險作業申請許可證》

外來人員進入校園管理制度(實用16篇)篇三

為規范學校外來人員的管理,維護學校正常秩序,特指定本規定:

一、外來人員進入校門和學校樓宇時,要出示有關有效身份證件和單位接待證明方可進入,否則禁止入內。

二、校外機動車輛不準進校園,必須進校的汽車,須在門衛憑司機的有效證件換取車輛進校證;進入校園的汽車應按規定路線限速行駛,并按指定地點停放,禁止鳴笛,車輛安全由車主負責。送貨車輛在人員活動高峰時間段不準進入。上級領導單位來校視察指導工作,參加有關會議時,所乘車輛應由校辦提前通知保衛處,保衛處組織人員提前對指定停車地點進行清場。

三、新聞記者來校采訪,必須持有記者證和采訪介紹信,并由接待部門出面接待,其他人員一律不得私自接受采訪。

四、在學校重大活動時期門衛負責對進出校門的人員和車輛進行管理和疏導,保障校門的正常秩序。

五、攜帶物品進出校門必須遵守下列規定。

1、攜帶貴重物品出校門,必須由相關部門開具證明;

3、外校人員攜帶的貴重物品進校時,進校登記時須注明,離校時經門衛核查無誤后離校。

4、發現可疑情況,門衛值勤人員有權將所帶物品扣留并上報保衛處進行處理。

5、外來車輛進入校園時需領取停車條,并在離校時繳納停車費。

6、無證車輛禁止長時間占用校園內的車位,停車期間,車輛發生任何問題與學校無關,由車主自負。

六、學校臨時工和租房人員必須持有本人身份證,填寫外來人員登記表,連同身份證復印件等材料,一并交給相關管理部門進行備案并辦理臨時出入證,相關管理部門將信息通報保衛處。相關管理部門要負責建立健全外來人員教育制度,教育重點是校紀校規及安全生產。對學校臨時工和租房人員定期召開安全會議,傳達上級有關精神,學習安全生產文件和學校各項規章制度,加強督促檢查,消除隱患,杜絕各類事故的發生。簽署《對外經濟貿易大學施工治安保衛責任協議書》和《對外經濟貿易大學安全穩定和治安保衛責任書》,凡由于個人原因導致發生事故的情況,由所在單位或個人承擔全部責任。

七、嚴格禁止推銷員、小商販等外來無關人員進入校園,禁止在校門口設攤,一旦發現,安保人員有權對其進行驅逐,不服從管理者,交由保衛處進行處理。

八、嚴格禁止校園周邊居民帶兒童及寵物進入校園,一旦發現,安保人員應立即勸阻,令其快速離開,拒不離開者交由保衛處進行處理。

外來人員進入校園管理制度(實用16篇)篇四

為確保公司安全,加強對外來人員及車輛進出公司的管理,特制定本規定。

本規定適用于公司員工之外的所有進出公司的外來人員及車輛;(細則中第四條為公司員工制定)。

安保科是公司門衛的管理部門,直接對外來人員及車輛進出公司進行管理。

1、對于進入公司的外來人員及車輛,必須持有效證件到門衛處登記。(上級領導、其它兄弟單位領導、客戶、口頭問詢即可)。

2、嚴格執行公司物資管理規定,任何物資進出公司大門,均應進行檢查,特殊物資應在門衛登記,未經登記的物資,門衛人員不予放行;凡進出公司的車輛及貨物必須持有安保科長簽發的有效證明(如放行條),經核對無誤后方可放行,否則不予放行。安保科長因事不在公司,則需致電公司董事長或總經理同意后方可放行,同時做好登記。

3、門衛負責管理進入公司內的機動車輛和非機動車停放秩序。任何人及車輛不準攜帶危險品進入公司,絕不允許外來人員及車輛進入生產區域,特殊工作需要的,需報請領導同意后,由接待人員陪同方可。

外來人員進入校園管理制度(實用16篇)篇五

各部、室:

為積極認真貫徹“一要規范,二要改革,三要創新”的行業指導思想,進一步加強日常管理,確保生產、工作安全有序、高效運行,特對出入本公司的人員及車輛作如下具體規定:

一、凡來公司聯系工作者,須主動出示介紹信或本人證件,由公司警衛值班保安與接待部門聯系征得同意、并辦理登記手續后,方可入公司,但不得進入車間。

二、本公司員工不得帶親友、家屬、小孩進入公司。如確有特殊情況需找人,應由警衛值班保安與辦公室或相關人員聯系,在警衛室會見。

三、凡出入公司的外單位車輛,必須持有有關部門、人員簽字的出門證,由警衛值班保安驗證無誤后,方可允許出入;警衛值班保安應認真做好詳細登記。

四、凡需進入車間參觀或學習的外單位人員,應征得公司分管領導同意后,由分管生產的副總經理安排,按程序進入生產區域;并應到公司辦公室辦理登記手續、領取臨時出入證;并應在有關部門人員的陪同、帶領下,方可進入公司及車間。凡需進入公司或車間的調試、施工人員及其他外協人員,應分別到制造工程部或有關部門辦理登記手續,并由接待部門到辦公室辦理臨時出入證。以上人員出入公司必須佩帶出入證,警衛值班保安對未按規定佩帶者,一律不準放行。

五、每天18:00以后,原則上不再裝車,若有特殊情況急需裝車,必須有市場企劃部人員隨同。在裝車過程中,值班保安應配合市場企劃部工作。

六、此規定,望公司各部、室員工認真嚴格執行。凡違反以上規定的部門及人員,將按經濟責任制考核標準給予當月獎金20%-50%的扣罰。警衛值班保安應認真履行職責,凡出現差錯者,將從重處罰。出現差錯一次者,扣罰50-100元;兩次者,開除。

外來人員進入校園管理制度(實用16篇)篇六

為規范學校外來人員的管理,維護學校正常的教育教學秩序,特做以下要求:

一、隨訪者一般應事先與被訪者電話聯系,征得被訪人在校并有時間同意接待,同時出示有關有效身份證件并填寫好會客單。

二、校外機動車輛不準進校園,必須進校的汽車應按規定路線限速行駛,并按指定地點停放,禁止鳴笛。車輛安全自負。上級領導,機關來校檢查指導工作,參加有關會議等乘坐的車輛,應由校務辦公室提前通知門衛放行,在指定地點停放。

三、新聞記者來校采訪,必須持有記者證和采訪介紹信,門衛要事先報告校務辦并由校務辦報告校長室出面接待。其他人員一律不得私自接受采訪。

四、在學校上學、放學高峰和重大活動時期門衛負責對進出校門的人員和車輛進行管理和疏導,保持大門的整潔和暢通。

五、攜帶物品出校門必須遵守下列規定。

1、攜帶貴重物品出校門,必須有校務辦公室或總務處開具證明。

2、基建施工單位攜帶施工設備工具出校憑施工單位證明,攜帶施工材料出校門憑總務處證明。

3、外校人員進校登記時須注明攜帶的貴重物品,離校時經門衛核查無誤后出校。

4、發現證物不符等可疑情況,門衛值勤人員有權將所帶物品扣留。報保衛部門處理。

六、食堂送貨車在上學、放學的高峰時間段不準進入。嚴格阻止推銷員等外來無關人員進入校區并不允許在校門口設攤。制止收廢品者、撿破爛者、小商販和其它閑雜人員混入校園。

七、上課期間,學生要出校門必須有班主任或值班教師的批條,并進行登記。上課期間禁止家長進入學校;家長有事在門衛打電話聯系教師或班主任經同意后方可進入。

外來人員進入校園管理制度(實用16篇)篇七

范圍。

適用于進入公司生產區的所有外來人員。

責任者。

安全部、保衛科、工程部、各施工單位。

程序。

各類外包合同中,必須訂有明確具體的安全內容和要求。

外包單位人員進入生產區作業前,須由負責外包部門及外包單位負責人對其進行以安全方面的規章制度、管理規定等為主要內容的安全教育,并按規定進行登記。

我公司與外包單位屬于甲方、乙方關系,按有關規定,乙方在施工中發生事故,責任自負。

外來人員進入生產區必須遵守本公司各項有關規定。

外包單位工作時間按我公司作息制度執行,如果要提早或推遲下班,經安全保衛部門同意。

外來人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作,其他專業工種也要有合格的業務水平,有一定的安全基礎知識,普工、雜工等一律不得從事技術性的工作。

外包單位在場區施工,運輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執行,時速不得超過每小時公里。

從事起重、吊裝、搬運作業時,外包單位要設有安全監護人和明顯的安全標志,嚴禁利用公司管道、電桿、機電設備和建筑物等作為吊裝錨點。

外包單位所用的木工圓鋸等噪音設備,不能超過九十分貝,以免影響正常的生產和工作。

外包單位沒有安全防護裝置機電設備,不得在生產區使用。

外包單位使用本公司電源時,必須事先向公司負責外包部門提出申請,再由外包部門按照規定辦理,不得自行其事。

外包單位的露天機電設備,使用后必須及時切斷電源,并有封管措施。

嚴禁非焊工動火、焊接工具不得轉借無合格證人員使用。

氣焊工的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點三者之間的距離,電焊作業的二次線、接地線搭掛,都必須符合安全操作規程規定。

外包單位焊工動火和其它明火使用時,須按本公司制度規定辦理動火手續。

外包單位人員須進入容器(包括坑、釜、井、貯槽)作業時,必須嚴格執行化工部四十一條禁令中進入容器設備的八個必須,作好各項安全防范工作,報經安全部批準后,方可入內工作。

外包單位人員進行高空、起重吊裝、動土打樁等危險性較大的作業時,須報安全部門審批,經批準后方可進行作業。

施工現場的各種防護設施,如護欄、設備預留口的蓋板、跳板、安全網繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等,未經本公司安全部門同意,不得移動或拆除。

外包工程施工過程中,如遇與合同不同處或合同中難以包括的具體問題須經雙方妥善商定有關安全注意事項后,方可進行。

外來人員在作業中,不準將化工原料桶隨意拿來當腳手架,以免中毒、爆炸。多工種上下層交叉作業要采取可靠的安全兼顧措施,以防發生事故。

外包單位人員在施工過程中,要注意保證施工現場道路和通道暢通。每項施工作業完后,必須及時清理現場,否則不予辦理工程結算。

外來人員要遵守本公司禁煙制度,違反者按本公司制度處理。

外包人員在裝卸化工原料及氣瓶時,須作到輕放輕卸、文明裝卸,嚴格遵照“危險貨物運輸規則”。

外來人員未經有關負責人同意,不得隨意進入與作業無關的生產區域,不準動用生產工具、原料、設備、車輛、設施等。

因外包單位人員在生產區引起事故而造成的我公司各項損失及其后果,全部責任應由外包單位負責。

外來人員進入生產區發生事故進行急診或須用救護車輛時,我公司有關部門應大力支持。

外來人員進入校園管理制度(實用16篇)篇八

為進一步強化外來參觀、學習人員的行為規范管理,特制定本規定。

1.外來人員下井必須嚴格遵守我礦出入井的各項管理制度。

2.外來人員下井前必須由公司相關部門預先辦理下井手續,然后憑手續由領隊人員帶隊下井。下井前經井口檢身工檢身并登記后按順序排隊入井。上井后經井口檢身工檢身并登記后方可離開。

3.外來人員下井前必須聽從下井領隊人員(公司相關部門接待人員)的指揮,在井口排隊下井。

4.外來人員下井參觀學習,必須攜帶自救器,佩帶安全帽,攜帶礦燈,嚴禁攜帶煙草和點火物品,嚴禁穿化纖衣服,入井前嚴禁喝酒,否則不準下井。

5.外來人員必須接受入井前的安全教育及自救器使用方法的演示培訓,否則不準下井。

6.外來人員必須自覺接受井口的檢身檢查,自覺吹測酒儀,否則不準下井。

外來人員進入校園管理制度(實用16篇)篇九

2.范圍。

適用于進入公司生產區的所有外來人員。

3.責任者。

安全部、保衛科、工程部、各施工單位。

4.程序。

4.1各類外包合同中,必須訂有明確具體的安全內容和要求。

4.2外包單位人員進入生產區作業前,須由負責外包部門及外包單位負責人對其進行以安全方面的規章制度、管理規定等為主要內容的安全教育,并按規定進行登記。

4.3我公司與外包單位屬于甲方、乙方關系,按有關規定,乙方在施工中發生事故,責任自負。

4.4外來人員進入生產區必須遵守本公司各項有關規定。

4.5外包單位工作時間按我公司作息制度執行,如果要提早或推遲下班,經安全保衛部門同意。

4.6外來人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作,其他專業工種也要有合格的業務水平,有一定的安全基礎知識,普工、雜工等一律不得從事技術性的工作。

4.7外包單位在場區施工,運輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執行,時速不得超過每小時10公里。

4.8從事起重、吊裝、搬運作業時,外包單位要設有安全監護人和明顯的安全標志,嚴禁利用公司管道、電桿、機電設備和建筑物等作為吊裝錨點。

4.9外包單位所用的木工圓鋸等噪音設備,不能超過九十分貝,以免影響正常的生產和工作。

4.10外包單位沒有安全防護裝置機電設備,不得在生產區使用。

4.11外包單位使用本公司電源時,必須事先向公司負責外包部門提出申請,再由外包部門按照規定辦理,不得自行其事。

4.12外包單位的露天機電設備,使用后必須及時切斷電源,并有封管措施。

4.13嚴禁非焊工動火、焊接工具不得轉借無合格證人員使用。

4.14氣焊工的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點三者之間的距離,電焊作業的二次線、接地線搭掛,都必須符合安全操作規程規定。

4.15外包單位焊工動火和其它明火使用時,須按本公司制度規定辦理動火手續。

4.16外包單位人員須進入容器(包括坑、釜、井、貯槽)作業時,必須嚴格執行化工部四十一條禁令中進入容器設備的八個必須,作好各項安全防范工作,報經安全部批準后,方可入內工作。

4.17外包單位人員進行高空、起重吊裝、動土打樁等危險性較大的作業時,須報安全部門審批,經批準后方可進行作業。

4.18施工現場的各種防護設施,如護欄、設備預留口的蓋板、跳板、安全網繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等,未經本公司安全部門同意,不得移動或拆除。

4.19外包工程施工過程中,如遇與合同不同處或合同中難以包括的具體問題須經雙方妥善商定有關安全注意事項后,方可進行。

4.20外來人員在作業中,不準將化工原料桶隨意拿來當腳手架,以免中毒、爆炸。多工種上下層交叉作業要采取可靠的安全兼顧措施,以防發生事故。

4.21外包單位人員在施工過程中,要注意保證施工現場道路和通道暢通。每項施工作業完后,必須及時清理現場,否則不予辦理工程結算。

4.22外來人員要遵守本公司禁煙制度,違反者按本公司制度處理。

4.23外包人員在裝卸化工原料及氣瓶時,須作到輕放輕卸、文明裝卸,嚴格遵照“危險貨物運輸規則”。

4.24外來人員未經有關負責人同意,不得隨意進入與作業無關的生產區域,不準動用生產工具、原料、設備、車輛、設施等。

4.25因外包單位人員在生產區引起事故而造成的我公司各項損失及其后果,全部責任應由外包單位負責。

4.26本公司對外包單位及施工人員負責監督管理。

4.27外來人員進入生產區發生事故進行急診或須用救護車輛時,我公司有關部門應大力支持。

外來人員進入校園管理制度(實用16篇)篇十

為確保公司財物安全、食品安全,環境有序,使出入公司的外來人員、車輛、物品管理有序,維護公司利益,特制定本規定。

一、嚴格遵守公司各項規章制度。

二、服從公司管理,聽從指揮,按規定的區域裝卸及停車,嚴禁跨越區域,禁止到處閑逛。任何車輛禁止停放在廠區(東西及南北)主干道。,違者罰款50―100元。

三、廠區內一切車輛限速15公里,外來人未經允許不得進入生產車間內部。

四、來訪人不得攜帶危險物品煙火對食品有害的物品入廠。

五、禁止在廠區內任何地方吸煙,發現一次罰款100元。

六、外來人員不得在廠區內酗酒滋事,打架斗毆,情節嚴重者交公安機關處理。

七、禁止一切外來人員在廠區內袒胸露背,躺地睡覺,隨地大小便,違者罰款100元。

八、未經有關部門批準,嚴禁動用公司的設備、物品及消防器材。

九、外來人員、車輛如造成破壞公物事件,有本人承擔賠償一切損失。

十、進入廠區的一切外來人員、車輛,發現有偷盜者或欺詐行為,按原物價的10倍罰款,情節嚴重的交公安機關處理。

十一、外來人員嚴禁在任何地方干危害公司利益的事和搞娛樂活動,如打撲克等。

十二、外出車輛必須出具出門證,值班員按照出門證進行數量、品種核對,檢查核對無誤,方可放行。

十三、出廠時用《臨時出入證》還取行駛證,臨時出入證不得涂改、損壞、轉借和丟失,違者罰款50元。

十四、安保部以日常巡查和不定期檢查相結合的方式,對廠區內所有外來人員、車輛的活動、行為進行監督和管理,發現問題及時處理。

外來人員進入校園管理制度(實用16篇)篇十一

適用于進入公司生產區的所有外來人員。

安全部、保衛科、工程部、各施工單位。

1.各類外包合同中,必須訂有明確具體的安全內容和要求。

2.外包單位人員進入生產區作業前,須由負責外包部門及外包單位負責人對其進行以安全方面的規章制度、管理規定等為主要內容的安全教育,并按規定進行登記。

3.我公司與外包單位屬于甲方、乙方關系,按有關規定,乙方在施工中發生事故,責任自負。

4.外來人員進入生產區必須遵守本公司各項有關規定。

5.外包單位工作時間按我公司作息制度執行,如果要提早或推遲下班,經安全保衛部門同意。

6.外來人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作,其他專業工種也要有合格的業務水平,有一定的安全基礎知識,普工、雜工等一律不得從事技術性的工作。

7.外包單位在場區施工,運輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執行,時速不得超過每小時10公里,管理制度《》。

8.從事起重、吊裝、搬運作業時,外包單位要設有安全監護人和明顯的安全標志,嚴禁利用公司管道、電桿、機電設備和建筑物等作為吊裝錨點。

9.外包單位所用的木工圓鋸等噪音設備,不能超過九十分貝,以免影響正常的生產和工作。

10.外包單位沒有安全防護裝置機電設備,不得在生產區使用。

11.外包單位使用本公司電源時,必須事先向公司負責外包部門提出申請,再由外包部門按照規定辦理,不得自行其事。

12.外包單位的露天機電設備,使用后必須及時切斷電源,并有封管措施。

13.嚴禁非焊工動火、焊接工具不得轉借無合格證人員使用。

14.氣焊工的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點三者之間的距離,電焊作業的'二次線、接地線搭掛,都必須符合安全操作規程規定。

15.外包單位焊工動火和其它明火使用時,須按本公司制度規定辦理動火手續。

16.外包單位人員須進入容器(包括坑、釜、井、貯槽)作業時,必須嚴格執行化工部四十一條禁令中進入容器設備的八個必須,作好各項安全防范工作,報經安全部批準后,方可入內工作。

17.外包單位人員進行高空、起重吊裝、動土打樁等危險性較大的作業時,須報安全部門審批,經批準后方可進行作業。

18.施工現場的各種防護設施,如護欄、設備預留口的蓋板、跳板、安全網繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等,未經本公司安全部門同意,不得移動或拆除。

19.外包工程施工過程中,如遇與合同不同處或合同中難以包括的具體問題須經雙方妥善商定有關安全注意事項后,方可進行。

20.外來人員在作業中,不準將化工原料桶隨意拿來當腳手架,以免中毒、爆炸。多工種上下層交叉作業要采取可靠的安全兼顧措施,以防發生事故。

21.外包單位人員在施工過程中,要注意保證施工現場道路和通道暢通。每項施工作業完后,必須及時清理現場,否則不予辦理工程結算。

22.外來人員要遵守本公司禁煙制度,違反者按本公司制度處理。

23.外包人員在裝卸化工原料及氣瓶時,須作到輕放輕卸、文明裝卸,嚴格遵照“危險貨物運輸規則”。

24.外來人員未經有關負責人同意,不得隨意進入與作業無關的生產區域,不準動用生產工具、原料、設備、車輛、設施等。

25.因外包單位人員在生產區引起事故而造成的我公司各項損失及其后果,全部責任應由外包單位負責。

26.本公司對外包單位及施工人員負責監督管理。

27.外來人員進入生產區發生事故進行急診或須用救護車輛時,我公司有關部門應大力支持。

外來人員進入校園管理制度(實用16篇)篇十二

為了加強學校門衛管理,做好校園安全防范工作,特制訂外來人員登記制度:

1、認真做好來訪人員登記工作,來訪本校教師需由教師本人確認后方可進校。

2、上級部門或有關單位來校檢查、聯系工作,門衛應認真驗看其工作證,做好登記,并與學校領導聯系,確認無誤方可進校。

3、嚴格把守校門,拒絕一切外來推銷人員進入校內。

4、進校車輛必須按指定位置停放。

5、未經學校允許,任何單位、個人不得隨便進入學校,對于不聽勸阻、無理取鬧者,要制止并立即報警。

東后營小學。

外來人員進入校園管理制度(實用16篇)篇十三

為了加強公司門衛工作的管理,規范車輛、人員、物資進出廠的規定,保障公司正常的生產、工作秩序,保護公司利益,制定本辦法。

第二條適用范圍。

本制度適用于物資、車輛、人員進出廠公司的管理。

第二章管理職責。

第三條管理部。

管理部是門衛管理的責任部門,負責管理制度的制定,門衛人員的管理,物資出廠的審批。

第四條各部門。

負責本部門物資、車輛、人員進出廠的管理,手續的辦理和審核。

第五條門衛人員。

門衛是門衛管理的具體責任人,負責嚴格按照本制度的規定,對物資、車輛、人員進出廠的手續進行驗證,對違反規定的有權禁止其進出廠。

第三章物資進出廠管理規定。

第六條物資出廠手續。

任何人攜帶物資出廠必須出具經審批同意后的物資出門條,如無出門條,門衛不得放行。

第七條出門條的審批程序。

1、物資出廠由經辦人填寫物資出門條,內容包括:物資名稱、數量、事由,如物資較多須另附物資清單,并由經辦人簽字。

2、物資出門條須報部門主管審核簽字。

3、部門主管審核簽字后,報分管副總審批。

4、大宗物資或公司有明確規定的物資還須報總經理審批。

5、公司領導審批同意后,交管理蓋章。

第八條物資出廠驗證。

1、物資出廠時經辦人(駕駛員)須將經審批同意后的物資出門條交門衛驗證。

2、門衛應對照物資出門條(物資清單)對出廠物資進行認真核對,無誤后方可放行,并做好記錄,保存好物資出門條。

第九條物資定義。

物資指公司內的設備、工具、零配件、原材料、辦公用品、廢舊品、廢舊包裝等一切有價值的物資。

第四章車輛進出廠管理規定。

第十條外來車輛進出廠。

1、外來車輛(摩托車)進入公司必須在門衛登記,包括姓名、單位、車牌號、進廠事由等,未進行登記不得進入公司。

2、外來自行車和非機動車輛一律不得進入公司。

3、外來車輛(摩托車)出公司,必須停車接受門衛檢查,門衛人員有權對任何車輛出廠進行檢查(包括檢查駕駛室,或后備箱),不接受檢查者,門衛有權不予放行。

第十一條公司車輛出廠。

1、公司車輛外出須開具派車單(副總以上領導除外),如無派車單,門衛有權拒絕放行。

2、派車單由總經辦開具并加蓋總經辦的章。

3、公司車輛出公司,必須停車接受門衛檢查(副總以上領導除外),門衛人員有權對公司車輛出廠進行檢查,駕駛員應自覺接受檢查,不得刁難。

4、非工作時間,公司車輛原則上不允許出廠,如因工作需要出廠,須經總經理審批同意。

1、工作時間外來人員進廠必須填寫會客單,內容包括姓名、單位、事由、聯系部門及人員等,不填寫會客單不得進入公司。

2、外來人員出廠時,將經被訪人簽字的會客單交交門衛核對注銷后,方能離開公司,如攜帶物資出廠必須出具經審批同意后的物資出門條。

3、衣冠不整、穿拖鞋、背心、短褲者,不得進入公司。

4、非工作時間外來人員一律不許進入公司。

第十三條公司人員進出廠。

1、公司員工在上班中途時間進出廠門,須開具外出單,無外出單,門衛人員不得放行。

2、外出單的審批,一般員工由所在部門部長審批。部長以上員工,由分管副總經理審批。

3、非工作時間員工原則上不允許進廠,如因工作需要進廠,須由所在部門部長審批同意。

第六章獎懲規定。

第十四條以上規定公司人員必須嚴格遵守,任何人不得刁難門衛,對不執行上述規定者,處以當事人20-50元的罰款。若故意肇事,與門衛人員發生沖突,辱罵、毆打門衛人員者,依據情節輕重處以50-100得罰款,情節嚴重者,交公安機關處理。

第七章附則。

第十七條本規定從發布之日起執行,以前有關規定與本規定相抵觸的地方,按本規定執行。執行以后公司如有新的規定另行通知。

第十八條本規定的解釋權歸管理部。

外來人員進入校園管理制度(實用16篇)篇十四

1、我校實行封閉式管理。學生在校期間,按時封閉校門。

2、學校實行校外人員來訪登記制度,測體溫、掃健康碼嚴防壞人或帶有傳染病毒的人員進入校內。

3、學生在校期間,除校內人外,教學區內不準任何校外人員與學生來往。

4、學生在校學習期間一般不準隨便出校,如有事需出校門,必須攜帶由班主任批準的假條經門衛值班人員許可,方可外出。

聯系,確認前方可進校。

2、上級部門或有關單位來校檢査、聯系工作,當天值班教師應認真驗看其工作證〔介紹信〕,做好登記,并與帶班領導聯系。

3、嚴格把守校門,拒絕一切外來推銷人員進入校內。

4、教師不得帶外來人員進校,會客一般安排在校門口外。

5、重大節、假日或活動,外來人員未經帶班領導允許,不得進入校園。

6、攜帶公物出校必須主動出示有關部門的證明,值班人員做好記錄后,方能離校。

實行“一票否決〞外,還要追究相關人員的責任。

外來人員進入校園管理制度(實用16篇)篇十五

為加強外來人員進入公司生產區的管理,確保安全。

2.范圍

適用于進入公司生產區的所有外來人員。

3.責任者

安全部、保衛科、工程部、各施工單位。

4.程序

4.1各類外包合同中,必須訂有明確具體的安全內容和要求。

4.2外包單位人員進入生產區作業前,須由負責外包部門及外包單位負責人對其進行以安全方面的規章制度、管理規定等為主要內容的安全教育,并按規定進行登記。

4.3我公司與外包單位屬于甲方、乙方關系,按有關規定,乙方在施工中發生事故,責任自負。

4.4外來人員進入生產區必須遵守本公司各項有關規定。

4.5外包單位工作時間按我公司作息制度執行,如果要提早或推遲下班,經安全保衛部門同意。

4.6外來人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作,其他專業工種也要有合格的業務水平,有一定的安全基礎知識,普工、雜工等一律不得從事技術性的工作。

4.7外包單位在場區施工,運輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執行,時速不得超過每小時10公里。

4.8從事起重、吊裝、搬運作業時,外包單位要設有安全監護人和明顯的安全標志,嚴禁利用公司管道、電桿、機電設備和建筑物等作為吊裝錨點。

4.9外包單位所用的木工圓鋸等噪音設備,不能超過九十分貝,以免影響正常的生產和工作。

4.10外包單位沒有安全防護裝置機電設備,不得在生產區使用。

4.11外包單位使用本公司電源時,必須事先向公司負責外包部門提出申請,再由外包部門按照規定辦理,不得自行其事。

4.12外包單位的露天機電設備,使用后必須及時切斷電源,并有封管措施。

4.13嚴禁非焊工動火、焊接工具不得轉借無合格證人員使用。

4.14氣焊工的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點三者之間的距離,電焊作業的二次線、接地線搭掛,都必須符合安全操作規程規定。

4.15外包單位焊工動火和其它明火使用時,須按本公司制度規定辦理動火手續。

4.16外包單位人員須進入容器(包括坑、釜、井、貯槽)作業時,必須嚴格執行化工部四十一條禁令中進入容器設備的八個必須,作好各項安全防范工作,報經安全部批準后,方可入內工作。

4.17外包單位人員進行高空、起重吊裝、動土打樁等危險性較大的作業時,須報安全部門審批,經批準后方可進行作業。

4.18施工現場的各種防護設施,如護欄、設備預留口的蓋板、跳板、安全網繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等,未經本公司安全部門同意,不得移動或拆除。

4.19外包工程施工過程中,如遇與合同不同處或合同中難以包括的具體問題須經雙方妥善商定有關安全注意事項后,方可進行。

4.20外來人員在作業中,不準將化工原料桶隨意拿來當腳手架,以免中毒、爆炸。多工種上下層交叉作業要采取可靠的安全兼顧措施,以防發生事故。

4.21外包單位人員在施工過程中,要注意保證施工現場道路和通道暢通。每項施工作業完后,必須及時清理現場,否則不予辦理工程結算。

4.22外來人員要遵守本公司禁煙制度,違反者按本公司制度處理。

4.23外包人員在裝卸化工原料及氣瓶時,須作到輕放輕卸、文明裝卸,嚴格遵照“危險貨物運輸規則”。

4.24外來人員未經有關負責人同意,不得隨意進入與作業無關的生產區域,不準動用生產工具、原料、設備、車輛、設施等。

4.25因外包單位人員在生產區引起事故而造成的我公司各項損失及其后果,全部責任應由外包單位負責。

4.26本公司對外包單位及施工人員負責監督管理。

4.27外來人員進入生產區發生事故進行急診或須用救護車輛時,我公司有關部門應大力支持。

外來人員進入校園管理制度(實用16篇)篇十六

為了加強門衛對出入學校人員的管理,保證學校的安全和正常的秩序,特制定本規定。

1、適用范圍:進出學校的非本校領導及來賓、外來辦事人員(送貨、業務、其他等)、教師家屬親友、離職教師職工、轉退學學生、學生家長、學校指定的經常來學校(家屬、工程人員)人員。

2、操作規程:

(1)外來辦事人員入校,門衛要及時與被訪人聯系,征得被訪人同意后按要求登記后方可入校;若因被訪人上課無法聯系,讓來訪人在門衛室稍候,待下課后聯系;提前預約者,應及時通知門崗,以便做好接待準備,訪客來到后,門衛按規定登記后入校。

(2)學校領導提前通知的上級領導和貴賓,可不填寫登記單,并要及時開門放行入校。

(3)送書刊、送菜、送氣的人員,按學校規定時間及要求登記方可入校。

(二)教職工、學生出入校管理。

1、適用范圍:教職工、學生。

2、操作規程:

(1)教職工工作時間外出辦事,必須經分管領導或校長批準,并按要求登記方可出校。

(2)學生:學生出校,須出老師簽字的《學生出校審批單》方可出校。

(三)學生家長出入校管理。

1、適用范圍:來訪的學生家長。

2、操作規程:

(1)本校在籍學生家長來訪時,門衛要及時聯系老師并按規定登記方可入校。

(2)非本校籍學生家長探訪本校時,登記《會客登記》方可入校。

(3)門衛人員要熱情接待來訪家長,主動與有關部門、老師、領導聯系,聯系前要先安排好家長在門衛室坐候。

(四)注意事項:

(1)門衛人員應衣冠整潔、堅守崗位,接待和檢查文明有禮,紀律嚴明。對外來人員出入校、教職工出入校、學生出入校、機動車輛出入校、攜帶物品出校等按學校有關規定嚴格執行。

(2)凡出入校門時有大件物品的,出入校門的教職工應主動配合登記,接受檢查。

(2)凡未經學校和部門領導批準及教職工本人認可的外來人員一律不得進入學校。

(3)外來人員入校時按規定填寫《會客登記》登記。

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優秀作文不僅僅是文字的組織,更是對生活和人性的深度理解和思考。4.通過閱讀這些優秀作文,我們能夠學到很多寫作技巧和表達方式。一天中午,我放學回家,無意間發現在我
總結是一種對自我進行反思和審視的方式,它不僅可以概括經驗,還能夠發現錯誤和改進之處。在這里,小編為大家推薦了一些引人思考的心得體會,一起來看看吧。學了這么多年的
教學計劃需要注重學科知識和教育理論的相結合,兼顧學生的發展需求。這些教學計劃范文不僅注重知識的傳授,還注重學生的能力培養和綜合素質的提高。作為一名優秀的教育工
小班教案是為小班幼兒教學設計的一種教學計劃,旨在幫助幼兒全面發展。以下是一些經過實踐驗證的小班教案,對于教師而言非常有參考價值。1、認識眼睛的基本構造,知道眼睛
英語的學習可以擴大我們的視野,讓我們更加開闊和自信。英語總結范文不僅為我們提供了寫作思路和素材,還能幫助我們拓寬思維的廣度和深度。1、“昨天小朋友們聽天氣預報說
優秀作文是思維的火花,在紙上迸發出絢爛的光彩,讓讀者沉醉其中。以下是小編為大家準備的一些優秀作文樣本,希望對大家的寫作有所幫助。我的妹妹與眾不同,她特別愛哭。下
作文是學習語文的重要環節,一篇優秀的作文可以展現我們對語言運用的掌握。接下來是一些來自優秀作文的句子,希望能夠給大家帶來一些啟發。秋天的王子走在這個迷失的世界,
總結范文是對前段時間學習和工作生活等方面表現的概括和歸納,能夠幫助我們反思和總結經驗。以下總結范文中的觀點和結論有些偏見,請大家進行客觀的分析和理解。
通過小班教案的實施,教師可以更好地引導學生主動參與學習,培養他們的學習興趣和能力。以下是小編為大家整理的一些小班教案模板,供大家參考和使用。1.能分辨三種不同的
在醫院工作總結中,我們需要客觀地對自己的工作進行評價,找出存在的問題并提出解決方案。在下面的醫院工作總結范文中,你可以看到不同人的寫作風格和重點,希望能給你帶來
畢業生代表了學校的榮譽和聲望,也是社會各界關注的焦點。在這里為畢業生整理了一些就業技巧和面試秘籍,供大家參考。一則自我介紹要介紹哪些內容?在求職面試的時候要充分
優秀作文是語言優美和文采斐然的,它能夠給人帶來閱讀的愉悅和美的享受。以下是小編為大家精選的優秀作文范文,供大家參考學習。當金戈鐵馬的喊殺聲漸漸遠去,誰,會為人們
中班教案是為了幫助幼兒園教師更好地指導和呵護中班孩子的發展而制定的教學工具。如果您正在編寫中班教案,可以參考以下范文,找到適合自己的教學思路。《安全過馬路》。1
優秀作文具備邏輯性強、觀點明確、立意新穎、表達流暢等特點,能夠打動讀者的心靈。這些優秀作文的作者用生動的語言和深刻的思考給我們留下了深刻的印象。每個人都有自己的
幼兒園教案的編寫需要結合幼兒的年齡特點和發展需求,注重靈活性和個性化。以下是一些幼兒園教案的實例,供教師們參考和參考,希望對大家有所幫助。活動目標:1、了解螃蟹
質量月的開展可以激發員工的創新能力,促進質量管理的不斷升級和創新。下面是一份關于質量月活動的總結匯報,包括活動目標、實施計劃和成果評估等內容。企業要實現商品的使
教案模板應該符合教學大綱和教學要求,保證教學活動的科學性和有效性。以下是一些教案模板的精華摘要,希望能給大家提供一些啟示和靈感。大家上午好!今天我說課的題目是《
一篇好的演講稿范文不僅要注意語言的準確性和流暢性,還要能夠吸引聽眾的關注并激發他們的思考。小編整理了一些膾炙人口的演講稿范文,希望能給演講者們一些啟發和幫助。
活動總結是對一次活動的總結和概括,能夠幫助我們發現問題和改進方法。值此活動總結之際,小編整理了一些精選的活動總結范文,供大家參考和學習。校園的整潔反應一個學校的
感謝各位前來參加本次活動,我將作為主持人為大家帶來一個精彩的節目。以下是小編為大家精心收集的主持詞范文,希望能給大家提供一些寫作思路和參考。大家中午好!歡迎各位
大班教案的編寫需要考慮學生的認知水平、興趣愛好、學習特點等因素,以便更好地滿足學生的學習需求。選擇適用于自己和班級特點的教案范文,可以有效提升課堂教學的質量和效
在做述職報告時,除了總結工作成果,還要著重反思自己在工作中的不足和需要改進的地方。以下是一些值得閱讀的精彩述職報告范文,供大家參考和學習。我叫***,20xx年
小學生演講稿是將小學生的見解、思考和學習成果以文學形式呈現出來的一種表達方式。以下是一些優秀的小學生演講稿范文,希望可以給大家提供一些參考和靈感。各位老師,同學
述職報告是在單位或組織中對個人工作進行總結和概括的一種書面材料,它可以幫助領導和同事們了解我們的工作表現。這些范文是在實際工作中撰寫的,經過多次修改和潤色,具有
人生是一場冒險,我們需要勇敢地面對未知和風險,才能收獲真正的成長和幸福。以下是一些來自人生智慧的警句,或許能對我們的人生有所啟迪。3.感悟文中的人生道理。三、教
幼兒園教案的編寫需要綜合考慮幼兒的年齡特點、學習情況和興趣愛好等因素。通過閱讀這些幼兒園教案范文,我們可以了解到不同教師的教學思路和設計理念。《大大小小的圖形》
優秀作文是我們對學習成果進行反思和總結的工具,通過寫作可以更好地認識自身的學習優勢和劣勢。請大家對比下面一篇優秀作文的范文,看看自己的寫作是否有所欠缺。
讀后感是將閱讀中的心理和情感轉化為文字,通過文字來表達自己的閱讀體驗和感悟。在這里,我們為大家推薦了一些優秀的讀后感,希望能夠激發大家對閱讀的興趣和思考。
一個良好的教學計劃應該有明確的教學目標和相應的教學策略。教學計劃范文中的教學內容和教學活動可以為教師提供一些靈感和創意。本單元以“健康第一”為指導思想,以發展學
描述過去的工作經驗和成果時,要注意突出自己的價值和貢獻,以及對組織目標的實現所起到的作用。以下是一些優秀的述職報告范文,大家可以一起學習和借鑒。第一季度,按原來
春節是家人團聚的時刻,人們會返鄉與親朋好友共度這個特殊的日子。小編整理了一些春節期間的親子活動,希望能讓家庭更加和諧幸福。春節快到了。我非常想念家鄉的春節。對我
撰寫演講稿時,要結合自身的特點和情感,讓演講內容更加生動、真實。接下來是一些優秀演講稿的范文,希望能夠對大家的演講稿寫作提供一些幫助。1、感受并且認識鄰里之間的
優秀作文是作者抒發情感、表達思想的一種有效方式,它能夠打動人心、引發共鳴。歡迎大家閱讀以下優秀作文范文,一起加強自身的寫作能力。1、會認15個生字,會寫12個字
優秀作文不僅給人以美的享受,更能夠啟迪智慧,引發思考,傳遞正能量。請大家認真閱讀以下這些優秀作文,它們對于我們提高寫作水平具有積極的借鑒作用。同事j有一次問我,
優秀作文是我們不斷積累和提升的結果,它展現了我們的思維和表達能力。這是一些經典的優秀作文,通過閱讀它們可以提高我們的寫作水平和修養。假花,是人們家里用來裝飾的花
通過工作總結,我們可以及時發現自己的不足之處,為以后的工作提供指導和改進的方向。以下是一些寫好的述職報告范文,希望對大家撰寫自己的報告有所幫助。是我校全面提高教
通過寫日記,我們可以發現問題并思考解決方法,提高自己的思考能力。以下是一些真實的日記范文,濃縮了作者的真實情感和感悟。“情人節”是一個浪漫的日子,隨著時代的演變
教學工作計劃是指對教學任務、教學目標、教學內容、教學方法、教學資源等進行詳細規劃和安排的一份文件。想要寫出一份出色的教學工作計劃,可以參考下面這些例子,結合自己
夢想是我們對自己人生的規劃和期許,它引導著我們朝著自己的目標前進。小編為大家推薦了一些關于夢想實現的書籍和資料,希望對大家有所幫助。每個人都有夢想,或大或小,或
通過學期工作總結,我們可以反思自己在學習和工作中的表現,為下一個學期做好準備。以下是小編為大家收集的學期工作總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。在教導處的領導
除夕是中國傳統農歷新年的最后一天,也是家庭團聚的重要時刻。以下是小編為大家收集的除夕總結范文,希望能給大家帶來一些啟發。除夕到了,隨著鐘聲敲響十二點時,天空中出
讀后感是讀書過程中的重要環節,可以激發我們的想象力和創造力。以下是一些經典讀后感的范文,希望能給大家帶來一些啟發和思考。《明天》是魯迅先生創作的一篇小說,收錄在
策劃書應該注重創新思維,結合實際情況提出富有可行性的方案。在下面的范文中,大家將看到不同行業和領域的策劃方案,涵蓋了市場推廣、產品研發、活動策劃等各個方面。
通過制定教學工作計劃,教師可以合理安排自己的時間,提高工作效率。小編為大家整理了一些教學工作計劃的范文,希望大家能從中找到適合自己的教學方法和策略。
讀后感是讀者對書籍內容進行回顧和思考,并對書中所述的主題、觀點和情感作出自己的評價和解讀。以下是小編為大家整理的一些優秀的讀后感范文,供大家參考借鑒。希望能夠幫
中班教案是為了更好地組織和安排中班幼兒的學習活動而設計的一種教學工具。借鑒他人的中班教案經驗,可以幫助我們更好地編寫自己的教案。1.能用點卡表示6以內物體的數量
生日是一個人每年的一個特殊日子,它標志著一個新的開始。不管是年幼的孩童還是成年人,生日都是一個令人期待的時刻。生日意味著離開過去,向未來邁進,是一個重要的節點,
通過思想匯報,我們可以及時發現并改正自己在思維和行為上的不足。讓我們一起來看看下面這些優秀的思想匯報范文,從中獲取靈感和啟示。敬愛的黨組織:自從我被評選為入黨積
衛生工作總結是一種對工作效果進行總結和評估的重要方式,可以幫助我們發現問題、改進工作。以下是小編為大家收集的衛生工作總結范文,供大家參考和借鑒。20xx年上半年
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