無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

寫作公文專題簡報篇一

工作總結的寫作方法 1.工作總結的概念 總結是對過去某一時期或某項工作的情況（包括成績、經驗和存在的問題） 的總回顧、評價和結論。

2.工作總結的作用 認真進行工作總結是我黨在長期革命斗爭 和建設中形成的一個好傳統。其作用是： （1）總結是推動工作前進的重要環節 任何一項工作，不管是個人或群體去進行都需要多次反復操作、辛勤勞動才能完成。

每一次 具體實踐，都有成績與失誤、經驗與教訓，及時總結就會及時取得經驗教訓，提高認識和工 作技能。不斷實踐，不斷總結，那么人們對客觀事物的認識也就越來越深刻，知識越來越廣， 智慧越來越高，所進行的事業通過總結才會不斷發展、前進。

（2）總結是尋找工作規律的重 要手段任何一種事物、一項工作，都存在內在聯系、外部制約，都有它自身的發展、運動 規律。 遵循這些客觀規律辦事就能順利達到預期的目的，否則就會受到違背規律的懲罰而招 致失敗。

而要找尋、發現客觀規律的途徑就需要總結。 （3）總結是培養、提高工作能力的重要途徑 一個人的工作能力是指他承擔某項工作、執行某項業務、任務的能力。

具體表 現有兩方面，一是他的專業知識水平，二是他解決、處理實際工作的能力。 在實踐中二者常 常是揉合在一起，相得益彰。

運用所學知識處理實際工作的能力主要通過實踐培養起來的， 絕不是天生的。因此，總結是提高能力的重要手段。

（4）總結是團結群眾爭取領導支持的好渠道。 一件工作、一項任務完成之后必須進行總結，在總結中全面、深 入地回顧、檢查，找出成績與缺點、勝利與失敗、經驗與教訓，實事求是地作出正確評價， 使大家認識統一。

這樣的總結群眾心服口服，把群眾最大限度地團結起來。同時，通過總結 把成績、經驗、問題和今后的努力方向等向領導部門匯報，能引起領導的重視，爭取領導的 支持、指導。

3.工作總結的分類 總結可以大體分為：全面總結、專題總結、個人總結三類。 4.總結的結構 總結一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。

（1）標題。一般是根據中心內容、目的要求、總結方向來定。

同一事物因總結的方向——側重點不 同其標題也就不同。總結標題有單標題，也有雙標題。

字跡要醒目。 單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。

一般說，總結的標題由總結的單位名稱、總結的時間、總結的內容或種類三部分組成。如 “**市化工廠1995年度生產總結” “**市**研究所1995年度工作總結” 也可以省略其中一部分，如：“三季度工作 總結”，省略了單位名稱。

**的《關于打退第二次***高潮的總結》，其標題不僅省略 了總結的單位名稱，也省略了時限。 雙標題就是分正副標題。

正標題往往是揭示主題—— 即所需總結提煉的東西，副標題往往指明總結的內容、單位、時間等。例如： 辛勤拼搏結碩果 ——**縣氮肥廠一九九五年工作總結—— （2）前言。

即寫在前面 的話，總結起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代總結的問題；或者說明所要總結 的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過；或者將總結的中心內容：主要經驗、成績與 效果等作概括的提示；或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。

其目的在 于讓讀者對總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。 （3）正文。

正 文是總結的主體，一篇總結是否抓住了事情的本質，實事求是地反映出了成績與問題，科學 地總結出了經驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全 賴于主體部分的寫作水平與質量。 因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。

正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經驗和教訓。 1）成績和經驗 這是總結 的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。

一是寫出做法， 成績之后再寫經驗。 即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經驗教益。

二是寫做法、成績的同時寫出經驗，“寓經驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“ 心得體會”的方式來介紹經驗，這實際是前一種寫法。

成績和經驗是總結的中心和重點， 是構成總結正文的支柱。 所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。

所謂經 驗是指在工作中取得的優良成績和成功的原因。在總結中，成績表現為物質成果，一般運用 一些準確的數字表現出來。

精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精 神境界的高尚，使精神成果在總結中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。 2）存在的問題和教訓 一般放在成績與經驗之后寫。

存在的問題雖不在每一篇總結中都 寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論， 既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節。

這樣才能發揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎， 繼續前進。 寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。

（4）結尾一般寫今后努 力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。

（5）署名和日期。署名寫在結尾 的右下方，在署名下邊寫上總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊， 則結。

寫作公文專題簡報篇二

3月27日，太康縣縣委書記王國璽在縣委辦公室主任董鴻的陪同下，調研鄉村合作社和城市基礎設施建設工作。

王書記一行先后到王集鄉徐莊行政村勝亮農業種植專業合作社實地調研，到太康縣新渦河橋、建設路南段道路橋梁建設工地、靈運路建設工地和蘭河實地察看，并走訪看望王集鄉徐莊行政村困難老支書。

勝亮合作社采取xxx春西瓜—小麥—尖辣椒xxx一年三種三收套種模式，每畝凈收益達8000元。同時實行xxx淺水藕+泥鰍xxxxxx的立體種養模式，效益十分可觀。

王書記走進田間地頭，詳細詢問了各種農作物的長勢、市場銷售和收入情況，鼓勵合作社找準市場定位，實現規模經營，做好產品的深加工和精包裝，提高產品附加值和市場競爭力，把合作社做大做強。

接著，王書記來到徐莊行政村癱瘓在床的老支部書記李士軍家里，全面了解了老支書的身體狀況和生活情況，并詳細詢問村里經濟發展狀況和教育衛生等情況，感謝老支書為徐莊經濟發展作出的重要貢獻，叮囑老支書要樹立信心，積極樂觀地面對生活，有什么困難及時向黨組織反映。王書記并要求縣直機關和鄉鎮黨委、政府要倍加關心和尊重老干部老黨員，在生活上要多關心、多照顧，切實幫助他們解決實際困難，在全社會營造尊老、愛老的濃厚氛圍。

太康縣依托資源優勢，推進城鄉一體化發展，打造生態藝術小鎮，新渦河、老渦河、蘭河三條縣域水系沿途風景帶初步形成，呈現xxx天藍草青水碧xxx的生態美景。跨水系在建的2座橋梁建設情況牽掛著王書記的心。

特別是新渦河橋老橋狹窄破舊屬危橋，不能適應市民出行需求，正在拆除重建，預計今年10月份完工通車。建設路南段橋梁主體完工，道路正在建設中，預計今年5月底通車。橋梁和道路建設是民心工程，建成通車后，可有效緩解縣城交通壓力，又能為太康縣城市建設添上靚麗的色彩。王書記深入到建設工地現場，實地察看工程建設情況，要求承建方保質保量，一定要在確保工程質量的基礎上，想方設法加快工程進度，盡快惠之于民。

隨后，王書記一行來到蘭河，實地察看蘭河生態小鎮建設工作。水波粼粼，有小魚蝌蚪在游動。王書記沿河岸一路走、一路察看。王書記指出，要保護好現有的生態環境，推進生態環境資源綜合開發和利用，活躍人文氛圍，帶動經濟發展。

寫作公文專題簡報篇三

目前，我國已進入老齡化社會，養老事業還處于起步階段。20xx年底，九部委頒布了《關于推進醫療衛生與養老服務相結合的指導意見》，鼓勵社會力量和資本參與醫養結合服務體系建設。充分發揮市場在資源配置上的決定作用，更好的推行醫養結合模式，讓老人有一個美好的晚年。

3月25日，國家衛計委副主任王培安一行，來到位于北京東三環的雙井恭和苑，深入考察《關于推進醫療衛生與養老服務相結合的指導意見》的落實和執行。

王培安副主任在參觀的同時聽取了樂成集團總裁桂水發的介紹。在北京市政府支持下，恭和苑通過先行先試、政策集成，將醫與養深入結合，逐步完善，不僅創建了適老優良的現代養老機構的硬件設施，還構建起標準化的、五養一體的養老服務體系，同時在市政府支持下積極開展多方面養老服務的職業教育與培訓。

王培安副主任一行還參觀了老人房間，親切地詢問老人的`生活和健康。同時，還專程前往餐廳，關注老人的用餐環境及營養搭配。

王培安副主任強調，“醫養結合”探索對國家大力發展多層次養老事業的重要性。樂成集團在北京建立養老機構-恭和苑的同時以第二社區衛生服務中心的形式建立“醫”以配合“養”，這種醫養結合模式是一種新方法，值得推廣。

王培安副主任針對當前醫養結合現狀提出以下三點建議：

1、民營養老機構現在面臨融資成本高、融資難的瓶頸，銀行等金融機構應積極探索，給予民營養老機構優惠政策支持，實現金融機構與民營養老機構融合發展。

2、根據國家規定，社區醫院等級相對較低，針對老人的藥品相對偏少，無法滿足老人的日常需求。因此，各相關部門應給予社區醫院各項政策扶持，以達到方便老人看病用藥的要求。

3、政府需持續探討臨終關懷在養老機構的相關問題，并逐步完善臨終關懷體系標準。

北京雙井恭和苑負責人表示：“我們這里除了配備適宜老人的飲食起居設施，還提供文娛、護理、醫療等多方面服務，深度融合了養老和醫療，利用先進的智能系統，全面掌握老人的健康數據，提供科學的健康管理，發現問題及時預警、及時干預，盡最大努力幫助老人實現健康養老的愿望，替子女盡一份孝心。”

寫作公文專題簡報篇四

與時俱進，開拓創新，以實際行動實踐三個代表——臨淄區大學生社會實踐活動豐富多彩近兩年來，團淄博市臨淄區委堅持“團結務實，求實創新”的工作思路，與時俱進，開拓創新，結合本地實際，在廣大在校大學生中深入開展了“三個代表”重要思想的學習、領會、實踐活動，通過不斷的開展各種形式的大學生社會實踐活動，使熱愛家鄉，建設祖國的意識已逐漸扎根于臨淄區廣大大學生的心中，他們從被接受“三個代表”思想教育轉變為積極主動的學習、實踐“三個代表”，為宣傳家鄉、建設家鄉做出自己力所能及的貢獻。

“創新是一個民族進步的靈魂”，也是一個團隊組織保持旺盛戰斗力的動力源泉。去年以來，面對本區設有高校，大學生實踐活動組織薄弱的具體實際，團區委積極轉變觀念，調整工作思想，從地方經濟發展和人民群眾實際需要出發，調整大學生社會實踐工作思路，以“知家鄉”系列活動為先等，以“宣傳家鄉、服務家鄉”系列活動為重點，在全區范圍內組織、發動廣大返鄉大學生開展系列宣傳、服務、實踐活動，為實踐基層地方團委開展大學生實踐“三個代表”社會實踐活動調出了一條新路。

一、開展“知家鄉、愛家鄉”系列活動，調動廣大學生的積極性，培養廣大學生熱愛祖國、建設家鄉的思想意識。***同志指出：“我們黨要始終代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的發展方向，代表中國最廣大人民的根本利益。”

青年大學生是社會主義建設的重要組成部分和后備軍。目前，臨淄區共有在校大學生（本科）5000人左右，他們身處文化教育戰線，是改革開放和社會主義建設的后備軍和沖鋒隊。

如果把這些大學生的熱情調動起來，創新的潛能挖掘出來，就會匯聚成一股無形的建設戰斗力量。針對在校大學生思想觀念淡薄，對故鄉缺乏了解的實際情況，區委加強了對大學生的思想教育和歷史知識宣傳，在2009年暑假舉辦可“知家鄉、愛家鄉”大學生暑假社會實踐活動，區委通過文學宣傳、舉辦文化歷史講座，組織收看齊國歷史文化宣傳片，組織大家參觀歷史文化景點、大型企事業單位等活動，使大家對臨淄的歷史、文化、經濟情況有了一個全面的認識和了解，動員廣大大學生集思廣益，積極為家鄉建設獻言獻策，為地區發展做貢獻。

廣大大學生紛紛利用活動契機，開展了各類豐富多彩的社會實踐工作，各實踐團隊深入基層，到齊魯石化、煉油廠、中軒酒廠、增塑劑廠等企業，制作了細致、深刻的調查報告，受到了所在院校的表彰，激發了大學生的實踐思維和創新意識，為以后大學生社會實踐工作的開展奠定了好的基礎和開端。二、抓大放小，點面結合，通過多種渠道做好大學生社會實踐的服務工作，并在服務中積累經驗，不斷創新，走出了一條為設有高校地區搞大學生實踐活動的新路。

暑假大學生實踐“三個代表”社會實踐工作是xxx、全國學聯工作的重點，黨和政府非常重視大學生實踐工作，從中央到地方都采取了很大措施以保障大學生實踐工作的順利進行。臨淄區委作為一個地方基層團組織，認真響應上級有關部門號召，作好了各高校大學生實踐活動的后勤保障工作。

為了服務到位，保障有力，配合好各高校的實踐活動，團委與xxx中央臨淄區委宣傳部緊密配合，作好學論宣傳工作；加強了與各文化單位與蔬菜培養基地、中軒集團、臨淄韓國工業園、齊魯石化公司等單位的聯系，為各高校實踐活動大開方便之門。在為各高校作好后勤服務的同時，積累了經驗，掌握了方法。

2002年7月18日，在山東大學、煙臺師范等高校的關注下，“臨淄區大學生實踐活動啟動儀式”在臨淄區行政中心會堂隆重舉行。全區15個鄉鎮、街道辦紛紛開展了針對大學生的社會實踐活動，全區返鄉大學生自發組織了3支“三個代表”服務隊，開展了以“知家鄉、愛家鄉、建設家鄉、服務家鄉”為主題的系列活動如火如荼的組織了起來，“三個代表”服務小隊如雨后春筍般涌現了出來。

各項活動的開展，促進了大學生實踐隊伍整體素質的提高，為大學生活動的統一有效開展奠定了基礎。三、抓住機遇，勇于創新，為廣大大學生找到了組織，建立了根據地。

經過近兩年工作的積累，臨淄區大學生工作取得了巨大的成績和發展，團區委一班人審時度事，萌發了建立返鄉大學生實踐組織的想法。在組織核心和發起人的選擇問題上，團組織經過深思熟慮，將目光放在了剛剛返鄉的山東大學學生韓保華身上。

韓保華是全國著名的校園作家，中國青少年作家協會常務副主席，同時又在學聯、校學生會、社團聯合會擔任主要干部，在廣大大學生中擁有巨大的影響和號召力。在聽取了xxx臨淄區委常委、宣傳部長孫廷國，團臨淄區委書記邊國華的想法后，韓保華不顧自己剛剛參加完延安扶貧歸來，身體虛弱的困難，接受了領導的信任與支持。

韓保華在擔任籌委會主任后，先后聯系來自山東大學、山東理工大學的大學生骨干建立了組織班底，入基層、抓重點，以點代面，重點扶持了幾個實踐小隊，為臨淄區大學生志愿者聯合會的建立奠定了基礎。2009年8月16日，來自山東大學、北京大學、中科大、山東理工大學等全國幾所高校的100多名大學生。

寫作公文專題簡報篇五

：預見災難和錯誤，提前計劃，消除錯誤） 寫調研方案實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。調研是我們走向積極式工作的起點。

2、調研能力是各級干部管理水平的體現 個人的發展要講長遠的職業規劃，對于一個不斷發展壯大，人員不斷增加的企業和組織來說，調研顯得尤為迫切。企業小的時候，還可以不用寫調研方案。因為企業的問題并不多，溝通與協調起來也比較簡單，只需要少數幾個領導人就把發現的問題解決了。但是企業大了，人員多了，部門多了，問題也多了，溝通也更困難了，領導精力這時也顯得有限。調研的重要性就體現出來了。 記得當時，總經理在中高層干部的例會上問大家：“有誰了解就業部的工作”，現場頓時鴉雀無聲，沒有人回答。幾秒鐘后，才有位片區負責人舉起手來，然后又有一位部門負責人遲疑的舉了一下手；總經理接著又問大家：“又有誰了解咨詢部的工作”，這一次沒有人回答；接連再問了幾個部門，還是沒有人回答。現場陷入了沉默，大家都在思考：為什么企業會出現那么多的問題。 這時，總經理說話了：“為什么我們的工作會出現那么多問題，為什么我們會抱怨其他部門，為什么我們對領導有意見………，停頓片刻”，“因為……我們的工作是無形的，誰都不知道對方在做什么，平級之間不知道，上下級之間也不知道，領導也不知道，這樣能把工作做好嗎？能沒有問題嗎？顯然不可能。問題是必然會發生的。所以我們需要把我們的工作‘化無形為有形’，如何化，工作計劃就是一種很好的工具！”。參加了這次例會的人，聽了這番話沒有不深深被觸動的。

3、通過調研方案變被動等事做變為自動自發式的做事（個人‘驅動’—‘系統驅動’） 有了調研方案，我們不需要再等主管或領導的吩咐，只是在某些需要決策的事情上請示主管或領導就可以了。我們可以做到整體的統籌安排，個人的工作效率自然也就提高了。通過調研方案變個人驅動的為系統驅動的管理模式，這是企業成長的必經之路。

二、怎樣寫好調研方案 首先要申明一點：調研方案不是寫出來的，而是做出來的。調研的內容遠比形式來的重要。我們拒絕華麗的詞藻，歡迎實實在在的內容。簡單、清楚、可操作是調研方案要達到的基本要求。 如何才能做出一分良好的工作呢？總結當時會議上大家的發言和后來的一些說話，主要是要做到寫出調研方案的四個要素。 工作計劃的四大要素： （1）調研內容 （做什么：what） (2)調研方法 （怎么做：how） (3)調研分工 （誰來做：who） (4)調研進度 （什么做完：when） 缺少其中任何一個要素，那么這個調研方案就是不完整的、不可操作的，不可檢查的的。最后就會走入“形式主義”，陷入“為了寫調研而寫方案，喪失寫調研的目的”。在企業里難免就會出現“沒什么必要寫調研方案的聲音”，我們改變自己的努力就可能會走入失敗。

三、如何保證調研方案得到執行 調研方案寫出來，目的就是要執行。執行可不是人們通常所認為的“我的方案已經拿出來了，執行是執行人員的事情。出了問題也是執行人員自身的水平問題”。執行不力，或者無法執行跟方案其實有很大關系，如果一開始，我們不了解現實情況，沒有去做足夠的調查和了解。那么這個方案先天就會給其后的執行埋下隱患。同樣的道理，我們的方案能不能真正得到貫徹執行，不僅僅是執行人員的問題，也是寫調研方案的人的問題。 首先，要調查實際情況，根據本部門結合企業現實情況，做出的方案才會被很好執行。 其次，各部門每月的工作計劃應該拿到例會上進行公開討論。目的有兩個：其一、是通過每個人的智慧檢查方案的可行性；其二、每個部門的工作難免會涉及到其他部門，通過討論贏得上級支持和同級其他部門的協作。 另外，調研方案應該是可以調整的。當工作計劃的執行偏離或違背了我們的目的時，需要對其做出調整，不能為了計劃而計劃。 還有，在調研方案的調研過程中，部門主管要經常跟蹤檢查執行情況和進度。發現問題時，就地解決并繼續前進。因為中層干部既是管理人員，同時還是一個執行人員。不應該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入問題和現場。 最后，修訂后的調研方案應該有企業領導審核與簽字，并負責跟蹤執行和檢查。